ప్రసూతి సెలవు గణన

దగ్గరగా ప్రసూతి సెలవు, మరింత ప్రయత్నం మహిళలు పుట్టిన తర్వాత వారి అంచనాలను, ప్రణాళికలు మరియు దేశం పరిస్థితులు గురించి వారి ఆందోళనలు సమాధానాలు దరఖాస్తు పెట్టేందుకు గడువు. ముప్పై వారాల కబళించటంతో మహిళలు భంగం మరియు ప్రసూతి సెలవు లెక్కింపు చేయవచ్చు. ఈ చెల్లింపు ముప్పై వారాల కాలం నుండి మొదలై ప్రసవము తో అంతమయ్యే గర్భం కాలం, అందించిన సెలవులు ఆకృతిపై ఆధారపడి తయారు చేస్తారు. ఒక మహిళ యజమాని గర్భ క్లినిక్ లో ఆమె జారీ చేస్తారు వైద్య సర్టిఫికేట్ ఇవ్వాలని అవసరం, మరియు ఆ తర్వాత అది 140 రోజుల సెలవు కోసం దరఖాస్తు చేయాలి. జనన పూర్వ సెలవు కవలల విషయంలో, గర్భం విషయంలో 70 రోజులు, ఒక పిల్లవాడు లేదా 84 రోజులు.

మీరు ఏదో తెలిస్తే, ప్రసూతి లెక్కల వదిలి ఎలా, అది కుటుంబం వస్తున్న చేర్పులు వంటి ఈవెంట్ సంబంధం భవిష్యత్తు ఖర్చులు ప్రణాళిక ఉండవచ్చు. గర్భ సెలవు లో వదిలి ఏ స్త్రీ, ఒక ప్రయోజనం చెల్లింపు పేరుతో ఉంది. చట్టం ప్రసూతి సెలవు లెక్కించడం పని పౌరుల అటువంటి వర్గాలను, ఒక విద్యార్థిగా, మరియు సైనిక సిబ్బంది, అలాగే సంస్థ యొక్క పరిసమాప్తి ఫలితంగా వారి ఉద్యోగాలు కోల్పోయిన వారికి మహిళలతో చేపట్టారు అని చెప్పారు. నమోదు ఉద్యోగ కేంద్రం లేని మహిళలు నిరుద్యోగులు, భత్యం అర్హత లేదు.

ఒకటి లేదా రెండు సంవత్సరాల వ్యవధి కోసం పరిగణలోకి తీసుకొని సగటు వార్షిక ఆదాయాలు: 2011 ప్రారంభం నుండి ప్రసూతి సెలవు గణన రెండు మార్గాల్లో ఒక లో చెల్లింపులు చేయడానికి అవకాశం సూచించిన కొత్త నియమాలు, అనుగుణంగా తయారు చేస్తారు. ఒక ప్రకటనలో ఒక మహిళకు, లెక్క అత్యంత ప్రాధాన్యత పద్దతి యొక్క విధిగా సూచన తో జారీ చేసింది.

పని కోసం మహిళలు టైమింగ్ మరియు నమూనాలు వేతనం పొందే ప్రక్రియ స్మృతిగా చెల్లింపు ప్రయోజనం. నిధులు ప్లాస్టిక్ కార్డు బదిలీ ముందు సందర్భంలో, ప్రయోజనం అదే విధంగా చెల్లిస్తారు, మాత్రమే తేడా చెల్లింపులు సమయ ఉంది. లెక్కించడం ప్రసూతి ప్రయోజనాలు రాష్ట్ర మాత్రమే 10 రోజుల ఇవ్వబడుతుంది, కానీ వాస్తవ చెల్లింపు లేదా బదిలీ జీతం మరుసటి రోజు తయారు చేస్తారు.

అన్ని ఈ కార్యకలాపాలను ఒక మహిళ తెలిసిన ప్రక్రియ, ఇది చాలా ఖచ్చితంగా బదిలీ మరియు ఎంత డబ్బు ఉన్నప్పుడు తెలుసు ఉన్నప్పుడు. ప్రసూతి సెలవు, వేతనాలు ఆధారపడి ఉంటుంది లెక్కించడం, సేవ యొక్క సంవత్సరాల ఆధారంగా, మరియు ఆరు నెలల లోపే ఉండకూడదు. అదనంగా, చెల్లించిన ప్రయోజనం గరిష్ట న ఒక ముఖ్యమైన పరిమితి ఉంది.

గణన మాతృత్వం సెలవు 2012 6% సూచికకు చేయబడింది. సీనియారిటీ అనుకున్న దానికంటే తక్కువ ఉంటే, అప్పుడు లెక్కించడంలో పరిగణలోకి తీసుకుంటారు జీవన వ్యయ ఆ సమయానికి. సగటు వేతనం అనారోగ్యం సెలవును ప్రత్యక్షమవుతాయి, మరియు సెలవు ప్రయాణం, సూచన కాలంలో ఉత్పత్తి కోసం, ప్రయోజనాలు అనేక పరిగణలోకి లెక్కించిన. ఇది మొత్తములో కూడా ఈ చెల్లింపులు చేస్తారు దీనిలో కాలాలు మాత్రమే పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది అర్థం ముఖ్యం. ప్రసూతి, ఆ, 140 ద్వారా సగటు రోజువారీ ఆదాయం గుణిస్తే ప్రసూతి సెలవు దినాల సంఖ్యను వాస్తవం పరిగణలోకి తీసుకొని గణిస్తారు.

ఆశావాది తల్లులు, వేరుగా ప్రాథమిక ప్రయోజనాల నుండి, వారు ఇతర చెల్లింపులు అనేక అర్హత ఉండవచ్చు వాస్తవం పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి. 2012 లో, గర్భిణీ ఖాతాను పై ఒక ప్రారంభ కాలంలో నిలిచి వాస్తవం కోసం భత్యం 465,2 రూబిళ్లు మొత్తం. పుట్టిన తరువాత, అది పుట్టడానికి లాభాలను చెల్లించడానికి ఆధారపడి మంచిది. ఈ భత్యం సంబంధం లేకుండా వారు ముందు పని లేదో అన్ని ఆశతో తల్లులు చెల్లించబడుతుంది. 2012 లో, ఈ భత్యం మొత్తం 12,405.31 రూబిళ్లు సమానం. అన్ని చెల్లింపులు, ఇది కాదు కానీ వారు ప్రాథమిక పరిగణిస్తారు. ఈ చెల్లింపులు సమాఖ్య గుర్తిస్తాయి, కానీ కూడా ప్రాంతీయ ఇన్స్టాల్ ప్రతి విషయం లో విడిగా, స్థానిక చట్టాల ఆధారంగా ఉన్నాయి.