ప్రారంభ వృద్ధాశ్రమాలకు పెన్షన్ ఉంచాలి

వృద్ధాశ్రమాలకు పెన్షన్ మన దేశంలో వృద్ధులకు అత్యంత సాధారణ పదార్థం. దాని స్వీకరణ అవకాశం వరుసగా వయస్సు 60 మరియు 55 సంవత్సరాల ప్రవేశ అధిగమించిన పురుషులు మరియు స్త్రీలు ఉన్నారు. అదే సమయంలో శాసనం కంటే తక్కువ కాదు పని ఉండాలి, మరియు పెన్షన్ పాయింట్లు మొత్తం కనీస మొత్తం కంటే తక్కువ కాదు. అయితే, పౌరుల ఒక ప్రత్యేక గుంపు ప్రారంభ వృద్ధాశ్రమాలకు పెన్షన్ చెల్లింపు చేయవచ్చు. RF ప్రభుత్వం క్రమాన్ని ద్వారా, ఈ ప్రయోజనం కేటాయించిన ఆమోదించింది ఉద్యోగాలు, వృత్తులు మరియు పరిశ్రమలు, స్థానాలు, వృత్తులు, సంస్థల పరిగణలోకి తీసుకొని జాబితా.

ప్రారంభ విరమణ ఏమిటి?

ఒక పెన్షన్ పొందే పరిస్థితులు సమాఖ్య చట్టం ద్వారా నిర్వహించబడుతున్నాయి. పౌరుల కొన్ని సమూహాలు అనుగుణంగా ప్రారంభ హక్కు పెన్షన్ క్లియరెన్స్ వృద్ధాప్య.

పెన్షన్ చట్టం లో మొదటి దయ అనే సాఫ్ట్వేర్ ఉంది. దీని వచ్చింది వైద్యులు, ఉపాధ్యాయులు, కళాకారులు మరియు ఇతరులు. ఇప్పుడు, పెన్షన్ చట్టబద్ధమైన వయస్సు ముందు మంజూరు ఉంటే, అది ప్రారంభ కాల్ హక్కు.

ఇది లేకపోతే గమనికలు తప్ప, వృద్ధాప్యంలో పెన్షన్ స్థానానికి పడిపోవడం ముందు ఐదు సంవత్సరాల కోసం జారీ చేయబడుతుంది.

నమోదు కోసం నిబంధనలు

సీనియారిటీ ఘనత పెన్షన్లు ప్రారంభ చెల్లింపు కోసం ఒక అప్లికేషన్ విషయంలో పూర్తి సమయం కోసం పని పగటిపూట నిరంతరం చేపట్టారు పని కాలాలు. ఈ సందర్భంలో, ఈ కాలాలు కోసం బీమా చెల్లింపులు తయారు.

వర్క్బుక్ చేసిన రికార్డులు ఆధారంగా, RF PF మృతదేహాలను నియామకం నిర్ధారించారు లేదా ప్రారంభ పింఛను నమోదు తిరస్కరించవచ్చు. తరచుగా, ప్రాధాన్యత సీనియారిటీ డేటా ఉద్యోగి గురించి వ్యక్తిగత సమాచారం యొక్క ఒక నిర్దిష్ట కాలం కోసం పూర్తి లేదా అందుబాటులో లేదు ఇస్తారు. అందువలన, పని మరియు పని పరిస్థితులు యొక్క ప్రత్యేక స్వభావం స్పష్టం యొక్క ప్రత్యేక అనుభవం ఉనికిని విశ్వసనీయత డాక్యుమెంట్ ఉంటుంది.

ప్రారంభ విరమణ వృత్తిపరమైన పింఛనులు న చట్టం యొక్క అమలులోకి సమయంలో అప్పటికే పనిని సగం కంటే సంబంధిత స్థానాల లేదా ఈ కృతి యొక్క రకాల పై పనిచేసిన పౌరులు జారీ అర్హులు. ఇతర సందర్భాలలో అది నిబంధనలను మరియు ప్రొఫెషనల్ వ్యవస్థ నియమాల ప్రకారం ఏర్పడనుంది.

ప్రారంభ వృద్ధాశ్రమాలకు పెన్షన్ యొక్క పరిమాణం భీమా చెల్లింపులు మొత్తం ఆధారపడి ఉంటుంది.

ఏం పత్రాలు అవసరమవుతాయి?

రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క పెన్షన్ ఫండ్ ప్రారంభ విరమణ చేసేటప్పుడు మంజూరు చేయాలి:

• పెన్షన్ కోసం దరఖాస్తు;
• పాస్పోర్ట్ మరియు, అవసరమైతే, నివాస ప్రదేశం నమోదు నిర్ధారిస్తూ పత్రం;
• SNILS, అది భీమా నిర్ధారణ అవసరం.

భీమా అనుభవం, పెన్షన్ వ్యవస్థ లో భీమా వ్యక్తి మీద గణాంక సమాచార ముందు పొందింది, వర్క్బుక్ ధ్రువీకరించారు. ఆమె ప్రధాన పత్రం ధృవీకరించే సీనియారిటీ ఉంది. అవసరమైన సమాచారం లేదు ఉంటే, మీరు అందించడం ద్వారా అవసరమైన అనుభవం భరోసా చేయవచ్చు:

• అకౌంటింగ్ సిబ్బంది కార్డ్;
• సమయం షీట్;
• వేతనాలు వ్యక్తిగత ఖాతా;
• సిబ్బంది.

చెల్లించడానికి నిరాకరించడంతో కారణాలు

చాలా తరచుగా, పెన్షన్ అధికారులు అనేక కారణాల కోసం ప్రారంభ పెన్షన్ కోసం దరఖాస్తును తిరస్కరించవచ్చు:

• ఇది సాధారణ పని అనుభవం ద్వారా నిర్ధారించబడలేదు;
• అది పూర్తి ఉపాధి నిజానికి భరోసా అసాధ్యం;
• పని ప్రత్యేక స్వభావం ఇన్స్టాల్ కాదు;
• నిబంధనలకు అనుగుణంగా, వర్క్బుక్ వృత్తి మరియు పౌరుల స్థానం లో రికార్డ్ చేయబడింది, మీరు ప్రారంభ విరమణ పెట్టేందుకు అనుమతించదు;
• ఒక ప్రత్యేక సంస్థ లో పని నిజానికి ఏర్పాటు అసాధ్యమన్న.

ఏ తరువాత కంటే సంబంధిత PD పరిష్కారాలను తేదీ నుండి ఐదు రోజుల రద్దు విషయంలో దరఖాస్తుదారు తెలియజేయాలి. నోటీసు తిరస్కరణ కారణాలు మరియు దాని అప్పీల్ విధానం సూచించడానికి ఉండాలి. పెన్షన్ ఫండ్ పత్రాలు అందించిన అన్ని సమాచారం తిరిగి వచ్చారు.

అపాయింట్మెంట్ సాధారణ పరిస్థితులు

చట్టం ద్వారా, వృద్ధాశ్రమాలకు పెన్షన్ ప్రారంభ చికిత్స తర్వాత బదిలీ చేయబడ్డాడు, అయితే హక్కు గ్రహించిన తేదీ ముందు దాన్ని స్వీకరించడానికి. తేదీ ఒక పౌరుడు అప్లికేషన్ మరియు అన్ని అవసరమైన సమాచారం మరియు పత్రాలు నుండి చికిత్స అందుకుంటున్న రోజు.

పెన్షన్ ఫండ్ రశీదులు జారీ నోటిఫికేషన్లు అందుకోవడానికి నిర్ధారిస్తుంది.

మెయిల్ దరఖాస్తుని సంఖ్య నిష్క్రమణ స్థలం పోస్టుమార్కు చూపించిన చేయబడుతుంది తేదీ నిర్వహించడానికి అవసరం అన్ని పత్రాలు పంపడం చేసినప్పుడు. స్వీకరణపై నోటిఫికేషన్ దరఖాస్తుదారు యొక్క చిరునామాకు పంపిన లేదా అదే మీ చేతుల్లో నిలబడి ఉంటుంది.

ఒక పౌరుడు అన్ని అవసరమైన, తరువాత మూడు కంటే నెలల అందించలేదు ఉంటే, అతను కాగితం మిగిలిన తేగలదు. చికిత్స ఈ రోజు అప్లికేషన్ లేదా పరిపాలనలో తపాలా బిళ్ళ చూపిన సంఖ్య యొక్క రసీదులు తేదీ పరిగణిస్తాము. తప్పిపోయిన పత్రాల జాబితా RF పెన్షన్ ఫండ్ యొక్క శరీరం ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది మరియు రసీదులు నోటిఫికేషన్లో సూచించబడతాయి.

ప్రారంభ విరమణ లెక్కించడం స్టేట్మెంట్ దాని సమర్పణ తర్వాత పది రోజుల కంటే తరువాత శాఖ పెన్షన్ ఫండ్ ద్వారా పరిగణించాలి. అన్ని సమర్పించిన పత్రాల్లో ఉన్న సమాచారాన్ని నియామకంపై నిర్ణయం ఆధారంగా. ప్రారంభ వృద్ధాశ్రమాలకు పెన్షన్ యొక్క పరిమాణం దేశంలో కనీస జీవనాధార స్థాయి కంటే తక్కువ ఉండకూడదు.

కష్టం పని పరిస్థితులు తో రంగంలో పని పౌరులు

హార్డ్ పని, కొన్ని రకాల జాబితా ఉంది. ఈ అధ్యయనంలో ఉపయోగించిన సిటిజన్స్, ప్రారంభ పదవీ విరమణ పింఛను నియామకానికి అర్హులు.

వయస్సు 55 సంవత్సరాల చేరే కనీసం పన్నెండు మరియు ఒక సగం సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ ఇరవై ఐదు సంవత్సరాల భీమా అనుభవం పనిచేసిన మెన్, అది ఉపయోగించడానికి అవకాశం ఉంది. వరుసగా పది కన్నా ఇరువది తక్కువ సంవత్సరాల ఉపాధి మరియు బీమా కాలం అదే కుడి 50 సంవత్సరాల వయస్సు మహిళలకు, ఇస్తున్నాను.

ప్రత్యేక అనుభవం ఉత్పత్తి అసంపూర్ణ (కానీ సగం కంటే తక్కువ కాదు) ఉంటే, మరియు భీమా అనుభవం పూర్తి, వృద్ధాశ్రమాలకు పెన్షన్ బహుశా క్రీ.పూ క్లియరెన్స్ పని. అటువంటి పరిస్థితిలో, అది విరమణ వయస్సు తగ్గినప్పుడు సెట్. మహిళలకు - ప్రతి రెండున్నర సంవత్సరాల ప్రతి రెండు కోసం, పురుషుల కోసం ఖర్చు ఒక సంవత్సరం తరుగుదల జరుగుతుంది.

పౌరులు ఫార్ నార్త్ ప్రాంతములో జరిగింది కార్యకలాపాలు పని మరియు జిల్లాలు పోల్చుతూ

అకాల కార్మిక విరమణ పింఛను ఫార్ నార్త్ భూభాగంలో పదిహేను సంవత్సరాలు గడిపాడు వ్యక్తులకు చెల్లిస్తారు. సమానంగా పరిగణించు జిల్లాలు, ఈ నియమం అదే పరిస్థితుల్లో చెల్లించాలి. కానీ అదే క్యాలెండర్ సంవత్సరం, ఉత్తరాన పని కార్యకలాపాలు మొదటి తొమ్మిది నెలల అక్కడ పరిగణించబడుతుంది.

అవసరమైన కాలంలో సగం కంటే ఎక్కువ చేసేటప్పుడు పౌరుడు సాధారణంగా ఏర్పాటు గడువు కంటే ముందు రిటైర్ అవకాశం ఉంది. అప్పుడు, వయస్సు వారిలో ప్రతి సంపూర్ణ క్యాలెండర్ సంవత్సరం విరమణ నాలుగు నెలల తగ్గిస్తారు.

సమయం యొక్క పొడవు, మార్పులు పని పౌరులు, పని మరియు ముందుకు వెనుకకు చూడటానికి ప్రయాణంలోని ఖర్చు రోజులు ఆన్. గడియారాలు మధ్య కాలాలు లెక్కించబడవు.

వాచ్ కోసం తెరవడం గంటలు దరఖాస్తుదారు పని చేసిన కంపెనీలు నుండి సమర్పించిన సర్టిఫికెట్లు ఆధారంగా సీనియారిటీ చేర్చారు. వారు పని చూడటానికి మరియు తిరిగి మార్గం కనుగొనే కాలాలు గురించి సమాచారాన్ని కలిగి ఉండాలి.

సంబంధించిన వైకల్యాలు ఉన్న చాలా పిల్లలు, వికలాంగులకు, తల్లిదండ్రులు మరియు గార్దియన్స్ పిల్లల తో మహిళలు

అనేక పిల్లలతో తల్లులు కోసం ప్రారంభ వృద్ధాశ్రమాలకు పెన్షన్ భీమా ఐదు లేదా ఎక్కువ పిల్లలు అందుకోవచ్చు. వారు వయస్సు 50 వద్ద రిటైర్ హక్కు ఉంటుంది.

సంపాదించేందుకు ప్రధాన పరిస్థితులు:

• ప్రతి శిశువు తల్లి ఎనిమిది సంవత్సరాల కనీసం పెంచడానికి ఉండాలి;
• పదిహేను సంవత్సరాలుగా భీమా లభ్యత.

ముందుకు షెడ్యూల్ను వృద్ధాశ్రమాలకు పెన్షన్ ఎనిమిదేళ్ళ వయసులో వరకైనా, పుట్టిన నుండి నిలిపివేయబడింది బాలికగా పెంచింది తల్లిదండ్రులకు, కేటాయిస్తారు. ఈ హక్కు తల్లి లేదా తండ్రి గాని ఒక వ్యక్తి మాత్రమే పొందగలరు. ఈ కృతి అనుభవం లో వరుసగా పురుషులు మరియు మహిళల్లో కంటే ఎక్కువ ఇరవై పదిహేను సంవత్సరాల ఉండాలి.

పుట్టిన నుండి నిలిపివేయబడింది ఎవరు పిల్లల సంరక్షకుడు, కూడా ఒక ప్రారంభ విరమణ రూపకల్పన సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంది. అది అదుపు వ్యవధి ఆధారపడి అందుకున్న ఎంత ముందుగానే ప్రారంభమవుతుంది. సంరక్షణ పద్దెనిమిది నెలల ఒక సంవత్సరం తగ్గించేందుకు రిటైర్మెంట్ సమయంలో చేయవచ్చు. కానీ మొత్తం కాలంలో ఐదేళ్ల మించరాదు. 50 - ఆ మహిళ 51 సంవత్సరాల వయస్సులో పదవీవిరమణ ప్రారంభంలో పెన్షన్ హక్కును ఉంటే తొమ్మిది ఉంది, అదుపు కాలం ఆరు సంవత్సరాలు వయస్సు ఉంటే, ఉంది.

చెల్లింపులు ప్రారంభ అమలు తల్లిదండ్రులు మరియు సంరక్షకులకు అదనంగా అర్హత వికలాంగులు కొన్ని విభాగాల ఉన్నాయి. సమూహం యుద్ధ గాయాలు ఫలితంగా సేకరిస్తున్నట్లు ఉంటే ప్రారంభ వృద్ధాశ్రమాలకు పెన్షన్, వికలాంగుడైన వ్యక్తి నియమించబడతాడు. మహిళలకు - మీరు ఒక పని ఇరవై ఐదు సంవత్సరాల పురుషులకు మరియు అనుభవం ఇరవై కలిగి ఉండాలి.

వైకల్యం యొక్క మొదటి సమూహం తో పదిహేను సంవత్సరాల క్వాలిఫైయింగ్ కాలం మెన్, 50 సంవత్సరాల వయసులో పదవీ విరమణ పింఛను కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. అదే పరిస్థితుల్లో మహిళలు పదేళ్ల అనుభవం తో, వయస్సు 40 సంవత్సరాలు చేరిన తర్వాత పింఛను కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.

అరుదైన వ్యాధులు కలిగిన పౌరులు, వారు మరుగుజ్జులు మరియు Lilliputians కూడా ప్రారంభ విరమణ పెన్షన్ అందిస్తుంది. ఒక వికలాంగ వ్యక్తి 45 సంవత్సరాల మరియు ఇరవై సంవత్సరాల పదిహేను సంవత్సరాలలో అవసరం సమయం సమక్షంలో 40 సంవత్సరాల వయసులో నియమించబడతాడు.

ప్రారంభ విరమణ క్లియరెన్స్ కోసం దరఖాస్తు అవసరమైనప్పుడు ఒక వైకల్యం యొక్క ఉనికి నిరూపించడానికి. ఇటువంటి ఒక పత్రం ఈ వాస్తవం నిర్ధారిస్తూ ఒక సర్టిఫికేట్ ఉంటుంది. ఇది పేర్కొన్న కేటాయించిన సమూహం మరియు గురించి సమాచారాన్ని చేయాలి వ్యక్తిగత పునరావాస కార్యక్రమం.

వృద్ధాప్యంలో ఆరోగ్య పరిరక్షణ ఉద్యోగుల ప్రారంభ విరమణ పింఛను

ప్రభుత్వ రంగ ఉద్యోగుల కోసం రాష్ట్ర సాధ్యమైన అన్ని సౌకర్యాలు అందిస్తుంది. మీరు ఆరోగ్య పరిరక్షణ ఉద్యోగుల క్రింది అవసరాలను చేసినప్పుడు, సంబంధం లేకుండా వయస్సు, వైద్య ఆధారపడుతుంది ముందస్తు వృద్ధాశ్రమాలకు పెన్షన్:

• ప్రొఫెషనల్ సూచించే వ్యవధి కనీసం ముప్పై సంవత్సరాల ఉండాలి. కంటే ఎక్కువ ఇరవై ఐదు సంవత్సరాల, గ్రామీణ మరియు పట్టణ నివాసాలు లో పని మాత్రమే సీనియారిటీ ఏర్పడింది ఉంటే.
• కాలానికి పెన్షన్ ఫండ్ తయారు సీనియారిటీ, బీమా చెల్లింపులు లెక్కించడంలో చేర్చబడ్డాయి.

వృద్ధాశ్రమాలకు పెన్షన్ ప్రారంభ కార్యాలయం మరియు వారు పని దీనిలో సంస్థల పేరుతో పౌరులకు జారీ చేయవచ్చు, ఇది నిర్ణయంలో RF PF అధికారుల డేటా ఆధారపడి ఉండటం, ఒక ప్రత్యేక జాబితా, మన దేశ ప్రభుత్వం అభివృద్ధి లో చేర్చబడ్డాయి.

ఇది ప్రైవేటు వైద్య సంస్థల ఉద్యోగులు ప్రారంభ నమోదు అదే కుడి, అలాగే రాష్ట్ర మరియు స్థానిక ప్రభుత్వం ఏజన్సీల ఉద్యోగులు గమనించాలి.

సాధారణ షెడ్యూల్ లో లెక్కించబడ్డాయి అదే ఉద్యోగం అనుభవం లో, మరియు తగ్గిన పని సమయంలో. నియమం ప్రకారం, క్రెడిట్ యొక్క కాలాలు క్యాలెండర్ క్రమంలో చేసింది. ఆ ఒక సంవత్సరం ఉపాధి సేవ యొక్క ఒక సంవత్సరం తీసుకున్న ఉంది. ఈ నిబంధనకు మినహాయింపులు ఉన్నాయి:

• ఉంటే తన వృత్తి సూచించే ఒక వ్యక్తి, పట్టణం అదనంగా, మరియు పట్టణ మరియు గ్రామీణ పనిచేశారు, గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో పని ఒక సంవత్సరం మరియు మూడు నెలల సమయం భావించవచ్చు ఒకటి సంవత్సరంలో;
• నగరంలో పని ఒక సంవత్సరం రోజుగా లెక్కిస్తారు మరియు ఆరోగ్య కార్మికుల క్రింది కేతగిరీలు కోసం ఒక సగం సంవత్సరాల సీనియారిటీ: సర్జన్లు, అమెరికాలో అనస్థీషియా మరియు ఇంటెన్సివ్ కేర్ స్పెషలిస్టులు, రోగనిర్ధారణ నిపుణుల్లో, ఫోరెన్సిక్ నిపుణులు;
• ఒక సంవత్సరం మరియు తొమ్మిది నెలల గా లెక్కింపబడుతుంది వారి పని సూచించే పట్టణ నివాసాలు లేదా గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో సంవత్సరంలో వ్యక్తుల సమాచారాన్ని సేకరించిన వెంటనే.

ఇది మా దేశం యొక్క చట్టం ఆధారంగా ఆరోగ్య నిపుణులు బాధ్యత వారి అర్హత యొక్క పెరుగుదల కలిగి ఉంది. అందువలన, ఈ కాలాలు సాపేక్షంగా ప్రారంభ విరమణ కేటాయించిన పొడవుతో, చేర్చారు చేయాలి.

బోధన కార్యక్రమాలు పౌరులు

ఫీచర్స్ అపాయింట్మెంట్ పెన్షన్లు చట్టం ద్వారా నియంత్రించబడతాయి. ప్రారంభ విరమణ పెన్షన్ ఉపాధ్యాయులు సంబంధం లేకుండా వారి వయసు కేటాయించిన. ప్రధాన విషయం ప్రొఫెషనల్ సూచించే అనుభవం కంటే ఎక్కువ ఇరవై ఐదు సంవత్సరాలు అని ఉంది.

సంస్థలో పని అమలులో, ఏ పేరు పోస్ట్లు మరియు బోధన సంస్థలలో జాబితాలో చేర్చబడలేదు, ఒక పెన్షన్ కోసం అనుభవం ప్రొఫెషనల్ సూచించే కాలం లెక్కించారు లేదు.

సెప్టెంబర్ 1, 2000 వరకు కాలంలో నిర్వహించారు వృత్తి కార్యకలాపాలు, ఈ సమయంలో సంబంధం లేకుండా కార్మిక ప్రామాణిక సమయం అమలు పరిస్థితులు పొడవు లెక్కిస్తారు నిర్ణయించబడతాయి. ఆ తేదీ తర్వాత, - వేతన రేటు సెట్ పని ప్రధాన ప్రదేశాలు మరియు ఇతర సమయం పని నియమాలు యొక్క మొత్తం పనితీరు లోబడి.

సీనియారిటీ తాత్కాలిక వైకల్యం ప్రయోజనాలు, అలాగే వార్షిక చెల్లింపు సెలవులు అదనపు సహా పొందడానికి అంతరాలు సమయంలో లెక్కిస్తారు. ఈ కాలంలో, బోధనేతర ప్రక్రియ (సమావేశాలు మరియు సదస్సులకు, శిక్షణ విద్యా కోర్సులు, అధ్యయనం సెలవు పాల్గొనడం, జీతం, అనధికార హాజరుకాని, పిల్లల సంరక్షణ సెలవు, మొదలైనవి లేకుండా వదిలి), ఉన్నాయి ఆఫ్సెట్ లేదు. మినహా పిల్లల కోసం మూడు సంవత్సరాల వరకు శ్రమ సెలవు, అక్టోబర్ 6, 1992 ముందు నిర్వహిస్తుంది.

ప్రారంభ వృద్ధాశ్రమాలకు పెన్షన్ నిరుద్యోగ

ఈ స్థితి కృతి యొక్క పౌరులు సామర్థ్యం మారింది, కానీ వారికి సరిపోయే పని చేయడానికి పని మరియు ఉద్యోగ కేంద్రం నమోదు సంపాదన లేదు. ఈ వ్యక్తులు, అవసరమైన అవసరాలకు లోబడి వృద్ధాశ్రమాలకు పెన్షన్ ప్రారంభ నియామకం కోసం అర్హులు.

నియామకం పరిస్థితులు:

• ఒక వ్యక్తి నిరుద్యోగి ఉపాధి సేవలకు పరికరం యొక్క సామర్ధ్యం లేకపోవటం అధికారిక హోదా కలిగి ఉండాలి;
• వయస్సు పౌరుడు అనగా అన్ని కోసం సెట్ విరమణ వయస్సు ముందు రెండు సంవత్సరాల కన్నా తక్కువ వయస్సు ఉండకూడదు;
• మానవ ఆధారంగా ఒక మునుపటి ఉద్యోగం నుండి తొలగించారు పరిసమాప్తి లేదా కార్యకలాపాలు నిలిపివేసిన గాని ఉండాలి ఒక వ్యక్తి వ్యవస్థాపకుడు, లేదా యజమానులు రాష్ట్ర డేటా సంఖ్య తగ్గించడం;
• "శ్రమ పెన్షన్లు న" అనుభవం కలిగి ఉండాలి, ఒక పాత వయస్సు విరమణ పెన్షన్, సమాఖ్య చట్టం కింద చేయవచ్చు.

ఫీచర్స్:

• నియమించబడిన నిరుద్యోగం చెల్లింపులు గణన పింఛను వరకు ఉంటుందని;
• ఒక పరివర్తన లేదా neperehoda అతనికి ఒక ప్రారంభ పెన్షన్ ప్రతిపాదిత ఎంచుకోండి హక్కు;
• భీమా ప్రారంభ వృద్ధాశ్రమాలకు పెన్షన్ చట్టం అనుగుణంగా సేవ యొక్క సంవత్సరాల కొరకు నిర్దిష్ట ప్రయోజన తో ఏకకాలంలో జారీ చేయవచ్చు;
• పని తిరిగి లేదా వాటిని ఏ పని స్థంబనకు వ్యక్తి, బీమా కాలం లో లెక్కించబడదు ఉంటే బెనిఫిట్ చెల్లింపులు నిలిపివేయాలని;
• ప్రారంభ విరమణ పెన్షన్ ఫండ్ స్థానిక అధికార రూపకల్పనలో వైఫల్యం అధికారికంగా నిరుద్యోగ ఉద్యోగ కేంద్రం పునరుద్ధరించడానికి పౌరుడు పని కోసం అన్వేషణ కొనసాగుతుంది బాధ్యతను కలిగి ఉంది.

నిరుద్యోగులకు ప్రారంభ వృద్ధాశ్రమాలకు పెన్షన్ లెక్కించడం అధికారికంగా సాధారణ పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలు లెక్కించడం అదే చేసింది.

క్వాలిఫైయింగ్ అనుభవం కాలాలు

ఒక పని అనుభవం లో పని కాలం తో సమంగా ప్రారంభ విరమణ చేసేటప్పుడు కలిగి:

• బదిలీ తాత్కాలిక వైకల్యం ప్రయోజనాలు కోసం చేసిన సమయాన్ని;
• వార్షిక చెల్లింపు సెలవులు;
• ప్రసూతి సెలవు.