ప్రోస్ మరియు సంఘర్షణ కాన్స్. సంఘర్షణలు వాటి పరిష్కారాలను రకాలు

మౌలికమైన వివిధ ఆసక్తులు మరియు అభిప్రాయాలు తో ప్రజలు తరచుగా మధ్య విభేదాలు తలెత్తుతాయి. వారు విభిన్నమైనవి. కానీ సంబంధం లేకుండా, ఎల్లప్పుడూ ఒక వోల్టేజ్ పార్టీల మధ్య పరిస్థితి, మరియు ప్రతి ఇతర వ్యతిరేకంగా వాటిని పరీక్షించడానికి, ఒక ప్రతికూల స్పష్టంగా ఉంది. కానీ మేము అన్ని నివసిస్తున్నారు మరియు సమాజం సంకర్షణ. దాని సభ్యులు వ్యక్తులు భిన్నంగా ఉంటాయి. మరియు చక్రంలా ఎవరైనా ఇటువంటి "ప్రమాదాలలో" నివారించేందుకు చేయగలిగింది. అయితే, వీక్షణ ఒక మానసిక పాయింట్ నుండి, అటువంటి పరిస్థితి కొన్నిసార్లు ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది. కాబట్టి ఇప్పుడు pluses మరియు సంఘర్షణ minuses గురించి మాట్లాడటానికి ఉంది.

భావోద్వేగ కారక

దానిపై మొదటి స్థానంలో పేర్కొన్నారు. సంఘర్షణ వారు ప్రతికూల భావావేశాలు, భాగస్వాములపై విధ్వంసక ప్రభావం కలిసి ఉంటాయి, అక్కడ ఆహ్లాదకరమైన కాదు. ముఖ్యంగా ప్రభావితమయిన ప్రజలు వారి పేలుళ్లు కూడా ఆవిర్భావం మరియు సాధారణంగా కేంద్ర నాడీ వ్యవస్థ, హృదయ మరియు జీర్ణ వ్యవస్థ, కాలేయం, కీళ్ళు మరియు అందువలన న. D. స్ట్రేంజ్ ప్రభావితం చేసే వివిధ వ్యాధులు అభివృద్ధికి దారి తీయవచ్చు తరచుగా? అన్ని వద్ద, ఎందుకంటే ప్రతిదీ మన శరీరాలు లో అంతర్గతంగా ముడిపడి లేదు.

ఈ ఒక మైనస్ ఉంది. కానీ ఒక ప్లస్ ఉంది! పోరాటంలో చూసింది నుండి తమను తాము దూరంగా, వాటిని నియంత్రించడానికి - ఇటువంటి పరిస్థితుల్లో, మీరు భావోద్వేగాలు పైగా పైచేయి తీసుకోవాలని తెలుసుకోవచ్చు. అందరు ఎలా "బాష్పీభవన స్థానం" నుండి బయటపడాలని తెలుసు. కానీ అటువంటి పరిస్థితులలో, మీరు ఈ నైపుణ్యం అభివృద్ధి ప్రయత్నించవచ్చు. ఒక ప్రముఖ మార్గం - భావోద్వేగాలు న కాదు, వేరే ఏదో దృష్టి. ఉదాహరణకు, 10 1 నుండి స్కోర్.

అభిరుచులు క్లాష్

ఈ విభేదాలు సూచిస్తుంది. ప్రోస్ అండ్ కాన్స్ వడ్డీ స్పష్టమైన సంఘర్షణ. downside అనేక మంది వంటి ఒక విషయం యొక్క ఉనికి గురించి మర్చిపోతే ఉంది "వ్యక్తిగత అభిప్రాయం." మరియు ఏ పరిస్థితి ఒక భిన్నమైన అభిప్రాయం ఎవరితోనైనా ఒక చర్చలో ప్రవేశించడం, అవి అన్ని సాధ్యమైన సరిహద్దులు మించిపోయిందని ప్రారంభమవుతుంది. వారు ప్రత్యర్థి కించపరచడం అవమానాలకి విసిరే వ్యక్తిగత పొందడానికి ప్రారంభం. ఇది భయంకర వార్తలు, ఆమోదయోగ్యమైన కాదు మరియు చెత్త చేతితో వ్యక్తి చూపిస్తుంది.

ఎందుకు ఆ ప్రయోజన వైరుధ్యాన్ని ఉపయోగపడుతుందనే ఉన్నప్పుడు? ప్లస్ సాధారణ విషయాలపై క్లుప్తంగ పునరుద్దరించాలని, వారి వ్యక్తిగత సరిహద్దులను విస్తరించే అవకాశం ఉంది, భిన్నంగా ఆలోచించడం ప్రయత్నించండి. ఈ విధానం తరచుగా కూడా ఒక కొత్త మార్గంలో వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలను ఏర్పర్చుకునే ప్రేరణను ఇస్తుంది.

వైరం

ప్రోస్ మరియు సంఘర్షణ కాన్స్ గురించి మాట్లాడుతూ, అది తరచూ ఆసక్తి వైరం విభేదాలు తీసుకుని అని గమనించాలి. దాని గురించి మంచి ఏమీ లేదు.

కానీ అదే సమయంలో, సంఘర్షణ - మోసాలు లేకుండా, ప్రశాంతంగా పరిస్థితి ఎదుర్కోవటానికి ఒక ఉత్సవం. ప్రత్యర్థులు కేవలం డౌన్ ఉధృతిని మరియు ఆగకుండా సంభాషణలో అభిప్రాయం, మరియు వాదనలు విన్న తరువాత, ప్రతి ఇతర యొక్క కోణం గుర్తించడానికి చేయవచ్చు.

ఈ, చాలా, అందరికీ, మీరు మొదటి తన అహం భావోద్వేగాలు మంచి మరియు తరచుగా పొందుటకు అవసరం ఎందుకంటే ఇచ్చిన లేదు. కానీ మీరు కారణాలు మరియు లేచిన పరిస్థితి యొక్క స్వభావం అర్థం మరియు అది బయటకు ఒక మార్గాన్ని ఒక నిశ్శబ్ద సంభాషణ ద్వారా.

వర్గీకరణ విధానాన్ని

Well, సంఘర్షణ రెండింటికీ ఒక సంక్షిప్త చర్చ తర్వాత వారి వర్గీకరణ కొన్ని శ్రద్ధ అంకితం కావాల్సిన ఉంటుంది. వివిక్త సామాజిక మనస్తత్వ గుడ్ వర్గీకరణ విధానాన్ని. ఇక్కడ కొన్ని విభేదాలు ఉన్నాయి:

• Intrapersonal.
• వ్యక్తుల మధ్య.
• Intergroup.
• వ్యక్తిగత మరియు సమూహ మధ్య.

అదే సమయంలో, ప్రయోజనాల మధ్య ఘర్షణ రకం అమలు చేయలేదు సంసార, అల్లబడిన లేదా విధ్వంసక ఉండవచ్చు.

మొదటి సందర్భంలో, వివాదానికి పార్టీల తన నిర్ణయం గురించి ఒక ఏకాభిప్రాయం వచ్చిన. అసమ్మతి కొనసాగితే, మరియు వ్యక్తుల మధ్య సంబంధం బలమైన.

రెండవ సందర్భంలో, వివాదానికి పార్టీల పరిష్కారానికి చెందవు. సంప్రదాయకంగా, కోర్సు యొక్క సంఘటన వారు మరిచిపోవచ్చు. పరిష్కరించని - కానీ భవిష్యత్తులో తేడాలు ప్రభావాలు ప్రతికూలంగా వారి సంబంధాలు ప్రభావితం ఉంటే, సంఘర్షణ విధ్వంసక పరిగణించబడుతుంది.

రకాల

ప్రమాణాలు సంఘర్షణ వస్తువు తీసుకుని ఉంటే, అది క్రింది ఐదు రకాల హైలైట్ చేస్తుంది:

• ఆర్థిక. ఇది ఆర్ధిక ప్రయోజనాలు అభిఘాతం నుండి పుడుతుంది. సంఘర్షణ లక్షణాలు సులభం - ఇది ఇతర అవసరాలు ఒకవైపు సంతృప్తి వాస్తవం నుండి పుడుతుంది.
• సామాజిక మరియు రాజకీయ. వారి ప్రాతిపదికన ప్రత్యేక రాష్ట్ర మరియు ఇతర దశల విధానం ప్రభావితం చేసే వైరుధ్యాలు ఉంది.
• సైద్ధాంతిక. వారు ఎందుకంటే రాష్ట్ర, సమాజం మరియు జీవితం యొక్క వివిధ సమస్యలను తమ అభిప్రాయాలను లో తేడాలు తలెత్తుతాయి.
• సామాజిక మరియు మానసిక. ఇక్కడ సంఘర్షణ వివాద ఈ రకం అత్యంత తరచుగా సంభవించే వంటి, సాధారణ మరియు సూటిగా ఉంటుంది. వారు ఎందుకంటే ప్రజలు, సైద్ధాంతిక విభేదాలు, నాయకత్వం కోసం పోరాటం, ఆత్మాభిమానం, అందువలన మానసిక అనుకూలత యొక్క ఎదురవుతాయి. D.
• సంక్షేమం. ఈ విభేధాలు జీవితం మరియు దేశం గురించి ప్రజలు వివిధ అభిప్రాయాలు సంబంధం కలిగి ఉంటాయి. సాధారణ ఉదాహరణ - కుటుంబం సంబంధాలు క్రమంగా. కారణాలు గృహ సమస్యల సైద్ధాంతిక విభేదాలు గా ఉండవచ్చు.

ఇది చాలా ఇరుకైన మరియు సాధారణీకరించిన వర్గీకరణ. ఇది కూడా ఎక్కువ విభేదాలు భావోద్వేగ మరియు హేతుబద్ధ, దీర్ఘ మరియు స్వల్పకాలిక, ఆధ్యాత్మిక మరియు పదార్థ అని పేర్కొంది విలువ.

ప్రవర్తన వ్యూహం

వారు చాలా క్లుప్తంగా చెప్పండి ఉండాలి. అన్ని వివాదంలో ఐదు ప్రవర్తనా వ్యూహాలు పిలుస్తారు.

పోటీ. వ్యక్తి ఈ వ్యూహం అనుసరిస్తున్నారు, ఎవరో ఖర్చు వారి వ్యక్తిగత ఆసక్తులను తృప్తిపరచడానికి భావిస్తుంది. అతను వివాదంలో తేడాతో మాత్రమే ఎవరైనా ఒకటి ఉంటుంది అని నమ్మకంగా. అలాంటి వ్యక్తి గత వరకు పట్టుబట్టుతారు, కూడా మీ ప్రత్యర్థి వినడానికి ప్రయత్నిస్తున్న కాదు.

పరికరం. వ్యతిరేక వ్యూహం. ఆమె ఒక ప్రత్యర్థి డౌన్ ఉధృతిని మాత్రమే వ్యక్తిగత ప్రయోజనాల త్యాగం సిద్ధమయ్యాయి వ్యక్తులు అనుసరించింది. సాధారణంగా వారు కాదు, ఆత్మవిశ్వాసం నైతికంగా బలహీనంగా ఉంటాయి హీనమైన ఆత్మగౌరవం కలిగి.

తప్పించుకోవడం. తటస్థ వ్యూహం. ఇది వైరుధ్యాలను తప్పించుకునేందుకు ప్రయత్నించినవారిని వ్యక్తులతో ప్రాధాన్యం. వారు వారి సొంత ప్రయోజనాల చులకన లేదు, కానీ ఇతర ప్రజలు కూడా పరిగణనలోకి తీసుకోలేదు.

రాజీ. ఈ వ్యూహం ప్రతి వైపు ప్రయోజనాలను పాక్షిక సంతృప్తి ఉంటుంది. ఒక వ్యక్తి మరొక నాసిరకం, మరియు అతను అదే చేయరు.

సహకారం ఉన్నాయి. చాలా తెలివైన వ్యూహం. ఆమె అన్ని ఉన్నాయి లబ్ది పొందాలనుకునే అనుసరించింది. వారు నిష్పక్షపాతంగా అన్ని వైపుల నుండి దాన్ని చూసి అందరూ ఆమోదించిన ఒక పరిష్కారం కనుగొనేందుకు ఉద్దేశ్యం మరియు సంఘర్షణ కారణం కనుగొనేందుకు.

గత వ్యూహం తరువాత, కోర్సు యొక్క, అది సమస్య పరిష్కరించడానికి ఉత్తమ మార్గం. కానీ అది అంత సులభం కాదు. మీరు వివాదానికి పార్టీల మధ్య "భాగస్వామ్య" ఏర్పాటు ముందు ఎందుకంటే, అది అవసరం ప్రతి ఒక్కరికీ "రీచ్ అవుట్" కు.