"బిన్": కంపెనీ ఉద్యోగుల్లో సమీక్షలు

నేడు, ఆర్థిక సేవల పరిశ్రమలో ఉద్యోగం సులభం కాదు కనుగొనేందుకు. బ్యాంకులు డజన్ల వారి లైసెన్సుల మరియు ప్రాధేయపడింది కార్యకలాపాలు కోల్పోయారు. పలువురు నిపుణులు ఉదాహరణగా PJSC "BIN" కోసం, ఒక స్థిరమైన సంస్థ ఉద్యోగితను గాను అన్ని సాధ్యం చర్యలు తీసుకుంటున్నారు. ఉద్యోగుల సమీక్షలు, అయితే, చాలా ప్రకాశవంతమైన ధ్వని లేదు. వారు ఇవ్వాలని సమాచారముతో, బ్యాంకుల సహకారంతో నుంచి ఎదురుచూసే ఏమి అర్థం ప్రయత్నించండి.

సంస్థ గురించి

పేరు "BIN" అందరి పెదవులకు. అత్యుత్తమ సంస్థ 23 సంవత్సరాల క్రితం స్థాపించబడింది. అప్పటి నుండి, బ్యాంకు గణనీయంగా మారింది మరియు దాని యొక్క కార్యకలాపాలు పెరిగింది. ప్రస్తుతం, ఈ సంస్థ రష్యాలోని 30 ప్రాంతాల్లో 125 కార్యాలయాలు తెరిచారు. కేంద్ర కార్యాలయంలో మాస్కో ఉంది. PJSC "BIN" ఉత్తమ ఆర్థిక సంక్షోభం ఉనికిలో, దేశం 25 బ్యాంకులు మధ్య ఉంది. క్లిష్టమైన మార్కెట్ పరిస్థితులు ఉన్నప్పటికీ, అది ఒక స్థిరమైన ఆదాయం తెస్తుంది. ఇది ప్రైవేట్ ఆర్థిక సంస్థ నిర్వహిస్తుంది ఎలా? PJSC "బిన్" డిపాజిట్లపై వినియోగదారులు ఒక ప్రీమియం సేవ మరియు చాలా లాభదాయకమైన పరిస్థితులు అందిస్తుంది - ఏడాదికి 10% వడ్డీ రేటు. కంపెనీ లాభం అతిపెద్ద భాగం తనఖా మరియు వినియోగదారు రుణాలు నుండి పొందుతుంది. 2015 స్థూల లాభం దాదాపు 75 బిలియన్ రూబిళ్లు మొత్తం.

దాని ఉనికి సమయంలో "బిన్" పదేపదే కొనుగోలు మరియు ఇతర రుణ సంస్థలు ఒకే సమూహంలో చేసింది. వాటిలో:

• CJSC "Bashinvestbank"
• JSC "రోస్ట్ బ్యాంక్"
• JSC ఐబిసి "Moscomprivatbank".

"బిన్" కంపెనీల యజమానులు కూడా స్వంతం లో ఒక వాటాను OAO "MDM-బ్యాంక్".

యజమానులు

బ్యాంకు (59.4%) గరిష్ట వాటా మూలధనం బోర్డు ఛైర్మన్ మైఖేల్ Osmanovich Shishkhanov, గ్రోజ్నీ యొక్క ఒక స్థానిక చెందినది. ఫైనాన్స్ నేటి కలిగి పెన్షన్ "బిన్" సంస్థలు సమూహం ఉంది, వాటిలో:

• LLC "SAMFAR పెన్షన్"
• ఎన్పిఎఫ్ "యూరోపియన్ పెన్షన్ ఫండ్"
• ఎన్పిఎఫ్ "ట్రస్ట్"
• ఎన్పిఎఫ్ "విద్య మరియు సైన్స్"
• ఎన్పిఎఫ్ "Regionfond"
• ఎన్పిఎఫ్ "Raiffeisen" (అక్టోబర్ 2015 లో సొంతం చేసుకుంది).

బ్యాంకర్ ఒక లీజింగ్ సంస్థ "Europlan" మరియు అనేక నిర్మాణ సంస్థలు తన చేతిలో కలిగివున్న. Shishkhanov, JSC "దేశభక్తుడు", PJSC "Mospromstroy" లో JSC "Inteko" ముఖ్యమైన మవుతుంది కలిగి. అతని పరిస్థితి ప్రస్తుతం $ 1.6 బిలియను అని అంచనా. బ్యాంకర్ రష్యన్ ఫోర్బ్స్ జాబితాలో 46 వ స్థానంలో పడుతుంది.

రెండవ అతిపెద్ద వాటాదారు (39.35%) - Shishkhanov మావయ్య మిహెయిల్ Safarbekovich Gutseriev. అతను కుటుంబం ఆధీనంలో బ్యాంకింగ్ వ్యాపార వ్యవస్థాపకుడు, ఉంది. లో Ingushetia జన్మించిన Gutseriev మొదటి నుండి తన అదృష్టాన్ని చేసిన. ఇప్పుడు మిహెయిల్ Safarbekovich ఒక చమురు సంస్థ JSC NK "RussNeft" యొక్క యజమాని ugolnodobyvayuschey కార్పొరేషన్ JSC "రష్యన్ బొగ్గు", PJSC "Mopromstroy" (రాజధానిలో ఆకాశహర్మ్యాలు నిర్మిస్తోంది సంస్థ). ప్రసిద్ధ సామ్రాజ్యాధినేత Gutseriev - ఒక సృజనాత్మక వ్యక్తి. అతను దాదాపు చిన్ననాటి నుండి పాటలు పాటలు రాశాడు, మరియు రైటర్స్ యూనియన్ ఒక సభ్యుడు.

వాటాల కంటే తక్కువ 1.23% PJSC "బిన్" చిన్న వాటాదారుల మధ్య పంపిణీ.

ఇప్పటికే Shishkhanov మరియు Gutseriev కింద పని సిబ్బంది నుండి చూడు, పోటీదారులకు విలువైన సమాచారం ఇచ్చాయి.

ఆర్ శాఖలో వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూ

మరియు అనుభవం నిపుణులు మరియు గ్రాడ్యుయేట్లకు "Binbank" లో పని ఉంది ఆ ప్రకటన చదివినపుడు స్వచ్ఛంగా సంతోషంగా. ఒక ఆర్థిక సంస్థ లో ఒక స్థానం పొందడానికి కష్టం: ఉద్యోగుల సమీక్షలు, అయితే, స్పష్టం చేయడానికి. ముందుగా, ది "ప్రవేశ పరీక్ష" కలిపి అనేక దశలు. రెండవది, ఇంటర్వ్యూ అభ్యర్థులు వైపు చాలా మర్యాదగా ప్రవర్తించే లేదు.

మీరు ఎలా PJSC "బిన్" జట్టు భవిష్యత్తులో సభ్యులు ఎంపిక కొంచెం వివరాలు చెప్పండి. సిబ్బంది నుండి చూడు (మాస్కో - సంస్థకు కేంద్ర శాఖకి నగరం) ఇంటర్వ్యూ unprofessionally నిర్వహిస్తారు ఒక అభిప్రాయం కలిగి. ఉద్యోగం ప్రకటనలు ఉద్యోగం ప్రవాహం ఇంటర్వ్యూ తర్వాత 1-2 గంటల్లో పెంచాలి అనేక దరఖాస్తుదారులు ఆకర్షిస్తున్నాయి. అయితే, ఈ వాగ్దానం నిజం కాదు.

నిజానికి, అది ఇంటర్వ్యూ మొదటి దశలో నిర్వహించారు ఎవరు ఆర్ నిపుణులు, వారు అభ్యర్థులు పిక్ ఏమి స్థానాలు, మరియు వారు తీర్చే ఏమి బాధ్యతలను తెలియదు అని కనిపిస్తుంది. ఉద్యోగ ఒప్పందం షరతులను సైలెంట్ మరియు సిబ్బంది అధికారులు వేతన మోడ్. ఆర్-సేవ ప్రతినిధి స్వరిత మాత్రమే ఇన్ఫర్మేషన్ ఉండవచ్చు బాక్స్ సంఖ్య, ఇప్పటికే స్పెల్లింగ్ అవుట్ ది టెక్స్ట్ ఎందుకంటే ది ఖాళీ ప్రకటన.

మానవ వనరుల శాఖ పని, స్పష్టంగా, దరఖాస్తుదారు ఒక సాధారణ అభిప్రాయాన్ని పొందడానికి ఉంది. ఈ ప్రయోజనం కోసం, ప్రశ్నలు అడుగుతారు:

• ఎందుకు మీరు మా సంస్థలో పని అనుకుంటున్నారు?
• ఏం ఈ స్థానానికి మీరు కోసం ఆసక్తికరంగా ఉంటుంది?
• ఎక్కడ మీరు భవిష్యత్తులో మీరే చూస్తారు?

అనేక అభ్యర్థులు గందరగోళానికి లో PJSC "బిన్" ఉచిత రూపం ఇంటర్వ్యూ బట్టలు. ఉద్యోగుల సమీక్షలు ఇంటర్వ్యూ దరఖాస్తుదారు కంపెనీ వస్త్రధారణ "- బ్లాక్ బాటం తెలుపు టాప్" అనుగుణంగా ధరించి చేయాలి అని రిపోర్ట్. ఆర్ నిపుణులు ఎంతగా జీన్స్ మరియు రంగు చొక్కాలు లేదా sweaters లో వేషం. ఇది చాలా తరచుగా చాలా ఇరుకైన ప్రదేశాల్లో నిర్వహించారు సమీక్ష ప్రకారం, కమ్యూనికేషన్ లో అసౌకర్యం, అలాగే ఇంటర్వ్యూలో వాస్తవం సృష్టిస్తుంది.

చాలా మంది వారు నిజంగా "Binbank" లో ఉద్యోగం అవసరమైన అయితే, ఒక ఇంటర్వ్యూలో చెడు అనుభవాలు నివేదించారు. సిబ్బంది నుండి అభిప్రాయాన్ని సంస్థ పునఃప్రారంభం పంపడం ముందు అభ్యర్ధిగా, ఇది ఒత్తిడి ఇంటర్వ్యూలో ప్రయాణిస్తున్న నియమాలు తో పరిచయం పొందడానికి అవసరం అని ముద్ర ఇవ్వాలని.

ఇంటర్వ్యూలో మొదటి దశలో దరఖాస్తుదారు భద్రత కోసం ఒక ప్రశ్నాపత్రాన్ని అడిగిన ఆ వాస్తవం పూర్తయిన.

సెక్యూరిటీ విభాగానికి చెందిన ప్రతినిధి ఒక ఇంటర్వ్యూలో

ప్రశ్నావళికి, దరఖాస్తుదారు అనుభవం మాత్రమే, కానీ కూడా జీవితచరిత్రలో వివరాలు గుర్తించడానికి ఉండాలి:

• తేదీ మరియు జన్మ స్థలం;
• ఉనికిని లేదా నేరచరిత్ర లేకపోవడం;
• బ్యాంకులు, రుణాలు నుండి రుణాలు;
• ఆస్తి యాజమాన్యం;
• పూర్తి పేరు కుటుంబ సభ్యులు మరియు పని వారి స్థానంలో.

వారు ఖచ్చితంగా మరియు స్థానం వారు చికిత్స చేస్తారు ఏమి సహకారం కోసం పరిస్థితులు ఉంటాయి తెలుసుకోవాలంటే కూడా అన్ని సమాచారాన్ని బహిర్గతం ముందు అనేక దరఖాస్తుదారులు, గట్టిగా.

పోస్ట్ కోసం అభ్యర్థి ప్రశ్నాపత్రం పూరించిన తర్వాత భద్రత ప్రతినిధి ఒక ఇంటర్వ్యూలో ఆహ్వానిస్తారు. ఏమి హోదాలు ఉంటాయి వారి పేర్లు ఏవి, వారు తెలుసుకోవడానికి ఇక్కడ, పని: ఈ ఇంటర్వ్యూలో, ఒక సమీక్ష నివేదించిన వీరిలో సన్నిహిత పరిచయం పోటీదారు మాత్రమే కుటుంబ సభ్యులు, కానీ కూడా స్నేహితులు మరియు తెలిసినవారు ప్రశ్నించారు? మేము యజమాని ఈ సమాచారం అవసరం ఎందుకు అనేక ఉద్యోగార్ధులకు అర్థం లేదు.

పాలిగ్రాఫ్ పరీక్ష

భద్రత సేవతో ఇంటర్వ్యూ - ఏ బ్యాంకు లో ఒక ఉద్యోగం ఒక అవసరం వేదిక. అనుభవజ్ఞులైన దరఖాస్తుదారులు దానికి అలవాటుపడిన ఉంటాయి. అయితే, "Binbank" ప్రామాణిక పరీక్ష ఇక్కడితో ఆగిపోదు. తదుపరి దశ - ఈ ఒక పరికరము (అబద్దాలని గుర్తించే) ఒక పరీక్ష. Ultrasensitive సెన్సార్లు విషయం యొక్క శరీరం కనెక్ట్, ఆపై ఒక ద్వారా ప్రశ్నలు అడుగుతారు:

• అయినా దరఖాస్తుదారు జైలులో కూర్చున్న?
• అతను దోషిగా జరిగినది?
• ఇది అసాధారణ అప్పులు చేస్తుంది?

అనేక ఇంటర్వ్యూ అభ్యర్థులు నచ్చని ఆరోగ్య పరిస్థితులు గురించి ప్రశ్నలు అడుగుతారు.

సమీక్షలు నివేదిత అని ది మెషీన్ తరచూ ఉత్పత్తి ది ఫలితంగా "తప్పుడు" ఉంటే ది దరఖాస్తుదారు చెప్పటాన్ని ది సత్యం, కానీ ది బలమైన తరంగాలు. ఒక పరికరము పరీక్ష ఉత్తీర్ణత ఆ, ఈ విధానం చాలా అవమానకరమైన అని మాకు చెప్పండి. అభ్యర్థులు బహిరంగంగా పడి ఆరోపణలు మరియు ఇంటర్వ్యూ తర్వాతి దశలలో వాటిని ఖండించారు.

మేధో అభివృద్ధి స్థాయి పరీక్షించండి

అభిప్రాయం, ఇది చాలా కష్టం. పరీక్ష గణితంలో సమస్యలు పరిష్కరించడానికి ఎలా, మరియు విశ్వకోశ జ్ఞాన తనిఖీ గురించి ప్రశ్నలు కలిగి. పరీక్ష యొక్క ఉద్దేశ్యం - దరఖాస్తుదారు మరియు అతని హాస్యాన్ని మేథో అభివృద్ధి స్థాయి తనిఖీ. ఏమి కవి పరీక్ష చూపిన కవితా పంక్తులు రాశారు: ఉదాహరణకు, అది ఒక ప్రశ్న కావచ్చు?

చీఫ్ తో ఒక ఇంటర్వ్యూలో

కేవలం ఇందులో చివరి దశల్లో ది ఎంపిక ఇంటర్వ్యూ నిర్వహించారు ది తలలు సంబంధిత విభాగాలు. ఈ ఇంటర్వ్యూలో సమయంలో, పని పరిస్థితులు సంప్రదింపులు జరిపింది. తరచుగా, దరఖాస్తుదారు యొక్క వ్యక్తిగత పాయింట్లు, సంతృప్తి మరియు అది వృధా సమయాన్ని చాలా కోపం.

ఒక పని పరికరం

తరచుగా సమీక్షలు ఆర్ నిపుణులు ఉద్యోగం కనుగొనేందుకు వైఫల్యం గురించి నేరుగా మాట్లాడతారు లేని సమాచారాన్ని కలిగి. దరఖాస్తుదారు ఒక సానుకూల స్పందన ఇస్తాడు కేసులు కూడా ఉన్నాయి, మరియు పోస్ట్ సంతరించుకుంది. ఒక ఒప్పందం సంతకం చేయటానికి తయారుగా ఉంది. దరఖాస్తుదారు కార్మిక ఎక్స్ఛేంజ్లో నమోదు తాకింది. కానీ PJSC కొన్ని రోజుల తరువాత "బిన్" స్థానం క్షీణించింది. కొత్త ఉద్యోగి మళ్ళీ పని లేకుండా మరియు చట్టం మరియు ప్రయోజనాలు అందించిన లాభాలు లేకుండా ఉండిపోయింది.

ఆదాయం గురించి

ప్రస్తుతం ఇది చాలా చిన్న జీతం "Binbank" ఇన్స్టాల్. సిబ్బంది నుండి అభిప్రాయాన్ని ఈ నిర్ధారించడానికి. ఆదాయపు ప్రత్యేక వ్యాపార ప్రణాళిక పనితీరు సూచికలు స్థాయి మీద ఆధారపడి ఉంటుంది ఇది మొత్తం కనీస జీతం మరియు బోనస్, కలిగి ఉంటుంది. ప్రస్తుతం, టార్గెట్ నిష్పత్తులు సిబ్బంది జీతాలు తగ్గించేందుకు కుడి నిర్వహణ ఇస్తుంది, చాలా అధిక సెట్. వ్యక్తిగత వ్యాపార ప్రణాళిక సూచికల కనీసం ఒక బ్లాక్ తయారు చేయకపోతే, ప్రీమియం చెల్లించకపోతే.

ఇది సిబ్బంది నుండి PJSC "BIN" చూడు అంశంపై అధ్యయనం ఆసక్తికరంగా ఉంటుంది. సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్ - నగరం, ఇది చాలా పెద్ద మరియు సంస్థ యొక్క అనుబంధ సంస్థ అభివృద్ధి ప్రారంభమైంది. ఈ విభాగంలో పని మేనేజర్లు, 20 వేల ఒక స్థిర జీతం అందుకుంటారు. రుద్దు. ఈ మొత్తం ఆదాయం పన్ను కోత విధిస్తారు. ప్రీమియం కంటే ఎక్కువ 300 రూబిళ్లు ఉంది. నెలకు.

ఆ సందర్భంలో, ఉంటే ఉద్యోగి ప్రణాళిక నెరవేర్చిన, కానీ ముందు అతను చెల్లించిన లేని జీతం కంటే బోనస్ బహుమతి మరింత అర్హులే కంటే పదవీ విరమణ చేశాడు.

సమీక్షలు చెప్పుకున్నాడు జీతం సమయం బదిలీ చేయబడుతుంది. కానీ మంచి సాధారణ బోనస్ పొందడానికి మరియు స్వయంగా రెండవ కుటుంబం వ్యాపార ఉంచడానికి relegating, పని పూర్తిగా అంకితం తప్ప, సాధ్యమైనంత ఉద్యోగ సోపానం తరలించడానికి.

సామాజిక ప్యాకేజీ "Bibanke" చాలా ఉదారంగా. సంస్థ స్వచ్ఛంద ఆరోగ్య భీమా చెల్లించడానికి లేదు. ఉద్యోగులకు కనీస రుణ ప్రయోజనాలు - వడ్డీ రేట్లు స్థాయి ఖాతాదారులకు అదే జీతం ప్రాజెక్టులు. కొన్ని స్థానాలు వర్ణనలలో, "బిన్" గురించి ఉచిత భోజనాలు మరియు కాఫీ విరామాలు కోసం స్నాక్స్ నివేదించారు. వాస్తవంలో, ఈ nice చిన్న విషయాలు తప్పిపోయాయి.

మోడ్

ఒక సమీక్ష నివేదించిన పని షెడ్యూల్ను చాలా గట్టిగా ఉంది. ఒక 8-గంటల రోజు లోపల అవసరం పనులను పని పెద్ద సమయం మొత్తం సాధ్యం కాదు. వాస్తవంగా ప్రతి రాత్రి మీరు ఆలస్యము అవసరం. మీరు చాలా మాస్కోలో కార్యాలయాలు ఉంచకూడదు కార్యాలయంలో ఇంకా జరిగింది ఏమి చేసింది రోజు కోసం తెలియపర్చలేదు. అదే సమయంలో, అనేక అధికారులను సాయంత్రం ఏడు లేదా ఎనిమిది గంటల కంటే ముందు సామంత వినడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాయి.

దాదాపు అన్ని బ్యాంకు ఉద్యోగులు వారాంతం అనధికారికంగా పని. తదుపరి ప్రాసెసింగ్ చెల్లించకపోతే. నగరం నుండి తరచూ PJSC "బిన్" అంశంపై ఆగ్రహించిన వ్యాఖ్యానించడానికి - ఉల్యనోవ్. ఉద్యోగుల సమీక్షలు ఉద్యోగులు ఉచిత శనివారం మరియు ఆదివారం, అలాగే సకాలంలో వార్షిక సెలవు ఉండాలనుకుంటున్నాను చూపిస్తున్నాయి.

పనిప్రదేశ, పని పరిస్థితులు

"Binbank" మంచి కార్యాలయ సామగ్రి. సమీక్షలు అది నిరూపించడానికి. సాధారణంగా, ఉద్యోగులు అంతర్గత పని స్పేస్ మరియు అవసరమైన మౌలిక సంతృప్తి. అవసరం ఆఫీసు సామగ్రి మరియు స్టేషనరీ అన్ని ఉన్నాయి. వ్యక్తులు మాస్కో కార్యాలయాలు బ్యాంకు యొక్క భవనాలు పక్కన పార్కింగ్ కలిగిన లేని వాస్తవం అసంతృప్తి వ్యక్తం చేశారు. ఇది ఉద్యోగుల కోసం ఒక పెద్ద సవాలు ఉంది, మరియు దాని వినియోగదారులకు.

నిర్వాహకులు వివిధ శాఖలు పని పరిస్థితులపై వివిధ అభిప్రాయాలు వ్యక్తం గమనించండి. సమర - ఎలా PJSC "బిన్" ఒక వర్క్ఫ్లో నిర్మించడానికి గురించి సానుకూల అభిప్రాయాలు వ్యక్తం దీనిలో నగరాలలో ఒకటి. ఉద్యోగుల సమీక్షలు ఫిర్యాదు మాత్రమే సాఫ్ట్వేర్ అసంపూర్ణ అని రిపోర్ట్. కానీ అవి అలా కాదు పరిగణలోకి అది ఒక గణనీయమైన దుష్ప్రభావం.

కానీ అక్కడ సిబ్బంది నుండి PJSC "బిన్" చూడు శాఖలు పని గురించి చాలా ప్రతికూల ఉంటాయి. ఎకటరీన్బర్గ్ - సంస్థ యెుక్క అనేక శాఖలు ఉన్నాయి నగరాన్ని. అనేక మంది ఉద్యోగులకు అత్యంత నిరుపేదల ఈ శాఖ పనితీరును సర్దుబాటు అని అభిప్రాయాన్ని వ్యక్తం చేశారు. పేపర్ తరచూ కోల్పోయింది.

నిర్వహణ కమ్యూనికేషన్

సిబ్బంది సమీక్షలలో పేర్కొన్న విధంగా, లో PJSC "BIN" కెరీర్ నేరుగా ఉద్యోగి ప్రొఫెషనల్ లక్షణాల నుంచి కంటే తల తో వ్యక్తిగత సంబంధం మీద ఎక్కువగా ఆధారపడి ఉంటుంది.

కొంతమంది ఉద్యోగులు అధికారులను డిమాండ్లకు అనుగుణంగా ఒక బలమైన అంతర్గత నిరోధం. ఉదాహరణకు, కాల్ సెంటర్ ఉద్యోగులు ఆ నాయకత్వం కస్టమర్ ప్రశ్నలకు నిపుణుల సమాధానాలు లేదో ముఖ్యమైనది కాదు వాదిస్తారు. పని నాణ్యత ప్రధాన సూచిక - కాల్ ప్రజలు అమ్మిన భీమా పాలసీలు సంఖ్య. కజాన్ - PJSC "బిన్" నిర్వహణ అదే ప్రతికూల చర్చ దీనిలో ఒక నగరం. సిబ్బంది నష్టం కలిగించని నుండి అభిప్రాయం. డిపార్ట్మెంట్ హెడ్, ఉద్యోగులకు పరిగణించరు వాటిని humiliates ఉంది.

ఇటువంటి వ్యాఖ్యలలో PJSC "బిన్" ఉద్యోగం కావాలనుకునే చాలా మంది ఆందోళనకరమైన ఉన్నాయి. డిపార్ట్మెంట్ రికవరీ (సమీక్షలు ఈ వాస్తవం నిర్ధారించండి) - ఇది తరచుగా ఒక ఖాళీ ఉంది దీనిలో ఒకే యూనిట్, ఉంది. కానీ మాజీ ఉద్యోగులు అక్కడ పొందడానికి సిఫార్సు లేదు. కొత్త, ఇంకా రుజువు నిపుణులు తప్పిదాలు మరియు లోపాల సహచరులు "హాంగ్" చేయవచ్చు.

సామూహిక

అక్కడ వివిధ శాఖలు మరియు బ్యాంక్ ఆఫ్ డివిజన్లలో సిబ్బంది గురించి సానుకూల స్పందన చాలా ఉన్నాయి. ఒక ప్రతి ఇతర సహాయం సిద్ధంగా ఉద్యోగులు ర్యాలీ కలిసి పని ముద్ర గెట్స్. ఉద్యోగుల్లో అత్యధికులు సహచరులతో మంచి స్నేహాలు ఏర్పడతాయి.

కార్పొరేట్ సంస్కృతి

అత్యధిక బ్యాంకు ఉద్యోగులు సానుకూలంగా అంచనా కార్పొరేట్ సంస్కృతి కంపెనీ. సమీక్ష లక్ష్యంగా సంఘటనలు చాలా జరిగాయి నివేదించింది జట్టు భవనం. సెలవులు తరచూ కలిసి కనబడుతున్నారు. ఉద్యోగులు తన పుట్టినరోజు అభినందనలు అంగీకరించారు.

అలాగే ఉద్యోగుల నైపుణ్యాలు మెరుగుపరచడం శిక్షణలు మరియు వర్క్షాప్లు చాలా చేపట్టారు. అందువలన, అనేక మంది అధిరోహకులు మీరు ఉపయోగకరమైన విజ్ఞానం, నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవం పొందేందుకు ఇక్కడ ఒక మంచి పాఠశాల, ఇది చూసిన, "బిన్" అభినందిస్తున్నాము.

దుస్తుల కోడ్

దాదాపు అన్ని స్థానాలు దుస్తుల కోడ్ సెట్ "బ్లాక్ బాటం - వైట్ టాప్." పలు ఖాళీల వర్ణనలలో ఆ ఆఫీసు పని కోసం ఉచిత దావాలు ఉద్యోగులు నివేదించారు. అయితే, ఈ రియాలిటీ సూచించడం లేదు. కొత్త ఉద్యోగులు తరచుగా కుడి పరిమాణం బట్టలు ఎంచుకొని కాదు.

కాషియర్లు యొక్క సమీక్షలు

చాలా మంది తెలిసిన ఆసక్తిగా ఎంత సిబ్బంది చెప్పేవాళ్లు నుండి PJSC "బిన్" చూడు ధ్వని. ఈ స్థానం లో ఉంది తరచుగా సంస్థలో కనుగొనబడింది. కూలీలలో క్యాష్ టర్నోవర్, స్పష్టంగా, తగినంత పెద్దది. సమీక్షలు మూడు లేదా ఎక్కువ ఆపరేటింగ్ ఉద్యోగులు ఏకకాల రాజీనామాలను ఆ తరచుగా కేసులు నివేదించారు. కారణం ఏమిటి? ఇది ఆ PJSC "బిన్" మోయలేని పని పరిస్థితులు తో నమ్ముతారు. ఉద్యోగులు (యూఫా - బ్యాంకు బ్రాంచ్గా ఉన్న మరో నగరం) యొక్క సమీక్షలు చేస్తున్నారో చెప్పండి నిజానికి విందును లేని నివేదించారు. భోజనాలు 10-15 నిమిషం సాంకేతిక విరామాలలో మాత్రమే వేగంగా అనుమతించబడతాయి.

నగదు వ్యవహరించే బాధ్యత ప్రొఫెషనల్స్, కొత్త నిబంధనలు విజ్ఞానం క్రమం తప్పకుండా తనిఖీ. ముందు 2 గంటల రావడానికి కావలసిన వృత్తి పరీక్షలు పాస్. ఈ ప్రాసెసింగ్ చెల్లించేవరకు లేదా ఖాళీ సమయాన్ని డబ్బులు లేదు. లో కేసు అత్యవసర కాల్ బాక్స్ ఆఫీసు సిబ్బంది వద్ద పని మరియు రాత్రి. తనిఖీలు హెచ్చరిక లేకుండా చేపట్టారు మరియు సెంట్రల్ బ్యాంక్ యొక్క సూచనలను ఆధారపడటం కంటే ఎక్కువగా ఉంటాయి.

ఏ సిబ్బందికి చెప్పేవాళ్లు నుండి PJSC "బిన్" చూడు ఉంది? నగదు బాధ్యత నగరంపై నిపుణులు, తక్కువ జీతాలు అందుకుంటారు - 13-15 వేల రూబిళ్లు .. వారికి అది కార్పొరేట్ ఈవెంట్స్ కోసం "పర్స్" పాల్గొనేందుకు లాభదాయకం ఉంది. చేస్తున్నారో చెప్పండి దోహదం స్వచ్ఛంద ఉండాలి అభిప్రాయాన్ని వ్యక్తం చేశారు. అయితే, "Binbank" అది అసాధ్యం జెనరల్ బడ్జెట్ నిధులను జమ తిరస్కరిస్తారు.

అనుకూల సమీక్షలను ఉన్నాయి. నా గుండె లో వెచ్చదనం తో అనేక కాషియర్లు ఒక ఆర్థిక సంస్థ లో పని సంవత్సరాల గుర్తు. వారు మాత్రమే వారి సొంత ప్రొఫెషనల్ స్థాయి విస్తరించేందుకు, కానీ కూడా మొదటి నుండి కొత్త ఉద్యోగులు శిక్షణ.

ఫ్రీలాన్స్ ఏజెంట్లు యొక్క సమీక్షలు

"బిన్" రాష్ట్రంలో ఉద్యోగి చేర్చడం సంబంధంలేని ఉద్యోగాలు సంఖ్య. మీరు ఫోన్ ద్వారా ఆర్థిక ఉత్పత్తులు అమ్మకం, ఇంటి నుండి పని మరియు ఒక ఏజెన్సీ ఫీజు పొందవచ్చు. అయితే, ఉద్యోగం లో స్థిరపడి, మీరు చాలా జాగ్రత్తగా ఉండాలి. కొన్నిసార్లు ఇంటర్నెట్ లో HR సామాన్యులు ముసుగులోని మీరు ఇప్పటికే ఇప్పటికే బ్యాంకు ఏజెంట్లు తో కమ్యూనికేట్. వారు మోసపూరితంగా పోటీదారులు ఏ బ్యాంకింగ్ సేవను విక్రయించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న.

నిర్ధారణకు

ఇప్పుడు మీరు సిబ్బంది నుండి PJSC "బిన్" చూడు శబ్ద ఎలా. వాటిని చాలా సంస్థ యొక్క విమర్శ చాలా కలిగి. అయితే, ఈ సంస్థ మంచి పొందుటకు లేదు ఒక నిర్ద్వంద్వంగా ముగింపు లేదు. అసంతృప్త ఉద్యోగులు బిగ్గరగా మరియు బహిరంగంగా వారు ఇష్టం లేదు ఏమి గురించి వారి అభిప్రాయాలను వ్యక్తం ఉంటాయి. పూర్తిగా సంతృప్తి వారికి ఉద్యోగులు పని పరిస్థితులు, వెబ్ చాలా తక్కువగా కనిపిస్తుంది సమీక్షలు వదిలి.