రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క కాని బడ్జెట్ నిధులు విరాళాలు

ఇప్పుడు యజమానులకు రచనలు రాయితీలు కోసం అనర్హమైన కాని బడ్జెట్ నిధులు రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క, వాటిని 30% సాధారణ రేటు చెల్లిస్తారు. సంయుక్తంగా మరియు అనేక రకాలుగా: అదే సమయంలో, ఈ రేటు 2 భాగాలుగా విభజించబడింది. భాగం లో చిక్కుకున్న మొత్తంలో సంయుక్తంగా ఒక బేస్ భాగం పెన్షన్ ఏర్పాటు. కారణంగా ముఖ్యంగా టారిఫ్ సంఘీభావం, కు, నిధులతో పెన్షన్ ఫండ్ కార్యకలాపాలను. ఒక నిర్దిష్ట ఉద్యోగి పింఛను ఏర్పాటు వ్యక్తిగత భాగాలపై వస్తాయి మాత్రమే నమోదవుతోంది.

పెన్షన్ ఐచ్ఛికంగా, ఒక అకౌంటెంట్ ఉమ్మడి మరియు వ్యక్తిగత భాగాలు కోసం అధ్యయనం ఫీజు, ఈ సమాచారం అవసరం లేని వెంటనే గమనించాలి. వాటి కొరకు, భీమా మరియు తరవాత భాగాలు టారిఫ్ కోసం ఎలాంటి ప్రత్యేక CSC ఉంది పెన్షన్ రచనలు రష్యన్ ఫెడరేషన్ కాని బడ్జెట్ నిధులు. టారిఫ్ సంయుక్తంగా మరియు అనేక భాగంగా, ఆపాదించే సహకారం మొత్తం డేటా మరియు వ్యక్తిగతీకరించిన సమాచారాన్ని చేర్చని. మరింత - ఈ సుంకాలు యొక్క పరిమాణం సమాచారాన్ని వారి నిబంధనలకు మీరు కంగారు.

ఉద్యోగి ప్రతి రష్యన్ ఫెడరేషన్ కాని బడ్జెట్ నిధులు సేవలకు గుర్తుగా బేస్ మభ్య ఇప్పుడు 512.000 రూబిళ్లు వద్ద నిలుస్తుంది. 10% చొప్పున PFR విషయం రచనలు ఈ విలువ కంటే ఎక్కువ ఉద్యోగి చెల్లింపులు. మరియు మనిషి రిటైర్ డేటా ఛార్జీలు అన్ని 10% పూర్తిగా టారిఫ్ ఉమ్మడి భాగం సంబంధం ఎందుకంటే ఏర్పాటు చేయలేవు.

లేబర్ కోడ్ ఉద్యోగి అనుకూలంగా చేయడానికి అవసరం అన్ని చెల్లింపులు, వారి విధులను ప్రదర్శన జరిగిన నష్టం ఏమి ఆధారంగా మూడు గ్రూపులుగా విభజించవచ్చు. మరియు సమూహాల ఇది న ఎక్కువగా వసూలు లేదో ఆధారపడి, ఒకటి లేదా ఇతర చెల్లింపు చెందిన బీమా ప్రీమియంలు లో రాష్ట్ర బడ్జెట్ నిధులు.

మొదటి సమూహం, ఉద్యోగి ఆ భౌతిక మరియు మానసిక బలం భర్తీ ప్రయోజనం ఇది అతను వారి విధులు అమలు ఖర్చు పని వద్ద ఉంది ఆ మొత్తాన్ని కలిగి. అంటే, కేవలం చాలు, జీతం.

తదుపరి సమూహం - ఇది చెల్లింపు చట్టం హామీ నిండి ఉంది. వారి లక్ష్యం - అతను కారణంగా నిజానికి అతను మంచి కారణం కోసం పని ప్రదేశాలలో కాకపోవచ్చని ఓడిపోయింది లేదా పొందిన ఉద్యోగుల వేతనాలు, భర్తీ. ఉదాహరణకు, ఒక వ్యాపార యాత్ర లేదా ఒక సాధారణ సెలవు.

ఉద్యోగుల పని వద్ద కాదు వాస్తవం ఉన్నప్పటికీ, కార్మిక అతను ఇప్పటికీ చెల్లిస్తుంది సంస్థ కోల్పోయింది. సారాన్ని అది జీతం, అలాగే అదే ఆదాయం వర్కర్ అని, ఉంది. అందువలన అది సాధారణ క్రమంలో పన్ను చేయాలి సహకారం, చట్టం ప్రాధాన్యతలకు అనుగుణంగా చెల్లింపుల సంఖ్య చేర్చబడలేదు అనుమతిస్తున్నాయి. మరియు పన్నుల కార్మిక వ్యయాలను అలాంటి చెల్లింపులు వర్గీకరించింది, పన్ను ప్రయోజనాల కోసం ఉపయోగిస్తారు.

మరియు కొన్ని చెల్లింపు హామీ లేకపోతే కాని పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే జాబితాలో పెట్టబడింది, ఈ అది స్వయంచాలకంగా ఫీజు వసూలు ఉంటుంది ఆ అర్థం ఏమిటి? అన్ని 2010 రెగ్యులేటరీ అధికారులు మరియు అదనపు బడ్జెట్ నిధులు, అది అనవసరమైన భావించారు. వారి లేఖలలో వారు ఉద్యోగి అతని భద్రతకు వివరించాడు సగటు ఆదాయాలు చట్టం ద్వారా విధించబడిన ఒక విధి ఉంది, మరియు పన్నుల రచనలు వస్తువు కింద ఈ చెల్లింపులు లోబడి కాదు -. పర్యవసానంగా, వారి రష్యన్ ఫెడరేషన్ కాని బడ్జెట్ నిధులు రచనలు వసూలు చేయరాదు.

మార్చి 2011 లో ప్రధాన "సామాజిక ఏజెన్సీ" సరిగ్గా ఎదురుగా మార్గం ఓటు వేశారు. అతని అభిప్రాయం ప్రకారం, చట్టం ప్రకారం చెల్లింపులు సగటు ఆదాయాలు అన్ని అటువంటి మొత్తాలను, ఇప్పుడు పన్నులు. మరియు అన్ని 2011 లో ఎందుకంటే ఒక వస్తువు యొక్క వివరణను మార్చింది: ఇది ఉపాధి చెల్లించబడే అన్ని మొత్తంలో, మరియు కేవలం కార్మిక ఒప్పందాలకు తదితరాలు ఉన్నాయి. అంతేకాకుండా, ఈ స్పష్టీకరణలు కూడా రచనలు విధించిన పిలుపునిచ్చారు ఫండ్ దీనిలో అక్షరాలు యఫ్ యస్ యస్ ఆధారం, అందించిన అదనపు అవుట్పుట్ కోసం వైకల్యాలు, గర్భిణీ కార్మికులు, దాతలతో పిల్లల తల్లిదండ్రులు చెల్లించే సగటు ఆదాయాలు.