వృత్తిపరమైన భద్రతా సిబ్బంది విజ్ఞాన అసాధారణ ఆడిట్ ఎప్పుడు ఉంది?

రష్యన్ చట్టం సంస్థలు అనుగుణంగా, యజమానులు వృత్తిపరమైన భద్రతా మరియు ఆరోగ్య రంగంలో దాని ఉద్యోగులు జ్ఞానం పరీక్షలను నిర్వహిస్తారు ఉండాలి. ఈ సందర్భంలో, ఈవెంట్ తదుపరి లేదా అసాధారణ ఉంటుంది. తనిఖీల రెండు రకాల యొక్క ప్రత్యేకతను ఏమిటి? ఏ సమయంలో ఏర్పడుతుంది సంబంధిత విధానాలు చేపట్టారు చేయాలి?

సిబ్బంది మీ జ్ఞానాన్ని పరీక్షించండి: పరిపాలక లా

డెసిషన్ సంఖ్య 1/29, విద్య మరియు Mintrudsotsrazvitiya 13.01.2003 మంత్రిత్వ శాఖ స్వీకరించింది - చట్టం యొక్క ప్రధాన మూలం, అది చెక్ సిబ్బంది ఒక అసాధారణ పరిజ్ఞానం జరుగుతుంది మరియు అనేక ఇతర ముఖ్యమైన సిబ్బంది సమస్యలు నియంత్రించేందుకు ఉన్నప్పుడు నిర్ణయించబడుతుంది. ఈ సూత్రప్రాయంగా చట్టం కార్మికుల రక్షణ రంగంలో రష్యన్ కంపెనీల శిక్షణ క్రమాన్ని ఆమోదం. ప్రశ్న - సిబ్బంది జ్ఞానం యొక్క ఒక అసాధారణ పరీక్ష చేసినప్పుడు, ఈ ప్రాంతంలో మానవ వనరుల శాఖల అంశాలను ఒకటి. వివరంగా పరిశీలించిన ముందు, మేము లో యజమాని కంపెనీ కార్మికుల రక్షణ రంగంలో శిక్షణ మరియు స్పర్థ వెట్టింగ్ ఒక వ్యవస్థ నిర్మించడానికి ఉండాలి మార్గం పాలక చట్టం యొక్క సాధారణ నియమాలు పరిశీలించడానికి.

భద్రతా వ్యవస్థ పరీక్ష జ్ఞానం: స్వల్ప

నేరుగా రష్యన్ చట్టం ఆక్యుపేషనల్ సేఫ్టీ అండ్ హెల్త్ కింద వారి ఉపాధి కోర్సులో ఉద్యోగుల భద్రత మరియు ఆరోగ్యాన్ని కాపాడే లక్ష్యంతో సమర్థ నిపుణులు ఉద్యోగులను కంపెనీ, క్రమపద్ధతిలో పని ఉద్దేశించబడింది. సామాజిక-ఆర్థిక, సంస్థాగత, సాంకేతిక, ఆరోగ్య, పరిశుభ్రమైన, చికిత్సా, నివారణ, పునరావాస: ఈ పని వంటి వర్గీకరించవచ్చు చర్యలను ఉండవచ్చు.

సంస్థ పరీక్షా సిబ్బంది తనపై సంబంధం లేకుండా అధికారిక చట్టపరమైన స్థితి మరియు యాజమాన్యం రూపం, రష్యన్ కంపెనీల ఉద్యోగులకు తప్పనిసరి చేయవలసినవి. శిక్షణ మరియు వారి జ్ఞానం సర్టిఫై కూడా కంపెనీ తల ఉండాలి. కంపెనీ లో పని వస్తున్న క్రొత్త ఉద్యోగంగా కూడా కార్మికుల రక్షణ యొక్క వివిధ కోణాలు న అవసరమైన సూచనల మరియు శిక్షణ తీసుకోవాలి.

డిక్రీ సంఖ్య 1/29 2 ఉంటుంది యోగ్యత నిపుణులు విధానం: సాధారణ మరియు అసాధారణ. మొదటి రకం 3 సంవత్సరాలలో 1 సమయం కంటే తక్కువ కాదు ఉండాలి తనిఖీ. ప్రతిగా, కార్మికుల రక్షణ సమస్యలపై సిబ్బంది విజ్ఞాన అసాధారణ ఆడిట్ హోల్డింగ్ జరపాలి:

- కార్మికుల కోసం లేదా వారి ఆరోగ్యానికి మార్పులు చేసిన తర్వాత అవసరాలు ఏర్పాటు నిబంధనల్లో కొత్త నిబంధనలు రూపాన్ని తర్వాత;

- కొత్త పరికరాలు సంస్థ, అలాగే ఉత్పత్తి ప్రక్రియలు ఏ మార్పులు పరిచయం, సురక్షితంగా పనికి ఉద్యోగస్థులకు అదనపు జ్ఞానం అవసరం కావచ్చు ఇది ఫలితంగా వాడుకలో ప్రారంభమై;

- Trudinspektsii మరియు ఇతర సమర్థ రాష్ట్ర మరియు పురపాలక అధికారులకు ప్రతినిధులు వినతిని;

- ప్రమాదాలు మరియు ఘటనలు తరువాత;

- గుర్తింపును భద్రత నియమాల ఉల్లంఘనలను, పదేపదే అంకిత సిబ్బంది ఉంది;

- 1 సంవత్సరం కంటే ఎక్కువ కార్యాలయంలో మానవ పని అమలులో విరామ సమయంలో.

కార్మికుల రక్షణ రంగంలో మీ జ్ఞానాన్ని పరీక్షిస్తాయి ఉద్యోగి ప్రత్యేక శిక్షణ వాస్తవం ఆధారంగా నిర్వహిస్తారు. వివరాలు దాని లక్షణాలు పరిగణించండి.

కార్మికుల రక్షణ లో ఎడ్యుకేషన్

అసాధారణ ఆడిట్ సిబ్బంది జ్ఞానం చెయ్యటం ప్రక్రియ సంస్థ యొక్క సంబంధిత సిబ్బంది జ్ఞానం వారి కార్యాలయంలో బయట 40 గంటల శిక్షణ కార్యక్రమంలో పాల్గొనే సమయంలో పొందిన వాస్తవం ఆధారంగా ఏర్పాటు ఉంది. ఈ శిక్షణ సంస్థ లేదా ఒక మూడవ పార్టీ విద్యాసంస్థ చేయొచ్చు.

తగిన కార్యక్రమాలు ఆమోదం ఇది చేశారు Mintrudsotszaschity రష్యా మోడల్ నియమాలకు ఆధారంగా ఏర్పడతాయి. ఇది ఏజెన్సీ కోసం సంబంధిత నియమాలను ఆమోదం గమనించాలి ఉండవచ్చు:

- వ్యాపారాలు వారి సహాయకులు పెద్దలు;

- వ్యక్తుల హోదాలో యజమానులను;

- మేనేజర్లు మరియు సంస్థ, నిర్వహణ మరియు సంస్థ కృతి యొక్క సంస్థ బాధ్యత వహించే నిపుణులు, నియంత్రణ అవసరమైన సాంకేతిక పర్యవేక్షణ వ్యాయామం;

- కార్మికుల రక్షణ, కంపెనీల స్థాపన యొక్క సేవలు లో పని చేసిన ప్రొఫెషనల్స్, యజమాని;

- కార్మికుల రక్షణ కమిటీలలో ప్రతినిధులు;

- అధికారం ఉద్యోగుల ప్రయోజనాల కోసం ప్రాతినిధ్యం వాణిజ్య సంఘాలు మరియు ఇతర నిర్మాణాల నుండి వ్యక్తులు;

- కార్మికుల రక్షణ విషయాల్లో సమర్థ అధికారులకు ప్రతినిధులు;

- కార్మికుల రక్షణ అంశాలకు సంబంధించిన విషయాలను సంబంధించిన ప్రాథమిక, ద్వితీయ, అధిక మరియు మరింత విద్య నేర్పిస్తారు బోధనకు కార్మికుల సంస్థలను నిరోధించింది;

- కార్మికుల రక్షణ విజ్ఞాన ధృవీకరణ కోసం కమిషన్లు ప్రతినిధులు;

- భద్రత వ్యవహరించే, మిశ్రమ కూర్పు వివిధ సమూహాలు ప్రతినిధులు.

అందువలన, కార్యక్రమం అలాగే అధికారులు మాత్రం, సాధారణ నైపుణ్యం వారికి తయారు చేయవచ్చు, సమస్య పరిష్కరించడంలో సమర్థ వ్యక్తులు - కార్మికుల రక్షణ, వంటి చాలా సంస్థ సామర్థ్యాన్ని కలిగి, మరియు భాగస్వామి సంస్థలు లేదా అధికార సమర్థ నిర్మాణాల మీద సిబ్బంది విజ్ఞాన అసాధారణ ఆడిట్ చేపట్టారు ఉన్నప్పుడు.

వృత్తిపరమైన భద్రతా రంగంలో వివిధ నటులు సంబంధాలు అభివృద్ధి శిక్షణ కార్యక్రమాలు చట్టం విధానాల ద్వారా ఏర్పాటు ప్రణాళికలో ప్రసంగించారు చేయాలి. కాబట్టి, శిక్షణా సంస్థల్లో అధికారులతో పని ప్రణాళికలు క్రమబద్ధీకరణ చేపడుతుంటారు. శిక్షణ ఒకే సంస్థలో నిర్వహిస్తారు ఇది కోసం ఆ కార్యక్రమాలు, తల ఆమోదం.

శిక్షణ ఫార్మాట్

నేరుగా ఉపన్యాసాలు, సెమినార్లు మరియు వివిధ వ్యాపార గేమ్స్ రూపంలో మధ్యాహ్నం లేదా సాయంత్రం పూర్తి సమయం లో నిర్వహించారు అంగీకరించిన కార్యక్రమాల అనుగుణంగా శిక్షణ. శిక్షణ ఉదాహరణకు పనిచేసినట్లయితే ఉండవచ్చు స్వతంత్ర పని సంస్థ నిర్దేశిత విధానాలను ఒక ప్రత్యేక కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామ్ అన్వయించవచ్చు. బహుశా వీలైతే దూరవిద్య పద్ధతులను వినియోగించడం, మరియు విద్యార్థులు అభివృద్ధి కార్యక్రమాల కంటెంట్ దృక్కోణంలో అనుకూలమైనదేనా ఉంది.

మొదటి యోగ్యత చెక్

ఈ ఫార్మాట్ లో శిక్షణ నియమావళిలో వ్యక్తి ద్వారా పొందిన కార్మికుల రక్షణ విజ్ఞాన ఒక అసాధారణ పరీక్ష, ఉన్నప్పుడు, మేము ఇప్పటికే తెలుసు. కానీ తరువాతి కార్యక్రమం మొదటిసారిగా చేపట్టారు ఉన్నప్పుడు?

అనేక సందర్భాల్లో, ఈ పరీక్ష ప్రేక్షకుల తగిన కార్యక్రమాలు కోర్సులు గడిచిపోయింది వెంటనే నిర్వహిస్తారు. సాధారణంగా ఈ ప్రయోజనం కోసం మార్గనిర్దేశం ఉద్యోగులను కంపెనీ ప్రశ్నకు తనిఖీ అమలు బాధ్యత ఒక ప్రత్యేక కమిషన్ ఏర్పడిన ప్రకారం, ఒక ప్రత్యేక క్రమంలో జారీ చేయాలి. దీని సంకలనం అనుకూలంగా కేవలం సంబంధిత కమిటీలకు చేసినట్టే, ప్రత్యేక శిక్షణ కార్యక్రమం పొందిన కనీసం 3 నిపుణులు కోసం ప్రస్తుతం ఉండాలి.

అంతేకాక, అటువంటి నిర్మాణాలు కూడా శిక్షణ సంస్థల్లో నేరుగా రూపొందుతుంది. కార్మికుల రక్షణ వ్యవహరించే సమర్థ అధికారులకు ప్రతినిధులు - వారి కూర్పు నిర్వాహకులు, ఉపాధ్యాయులు, కొన్ని సందర్భాల్లో చేర్చాలి. ఇది నిపుణులు శిక్షణ సంస్థల విజ్ఞాన ధృవీకరణ వారు తగిన నిర్మాణాలు శిక్షణ పొందారు మాత్రమే చేపట్టారు గమనించాలి ఉండవచ్చు. పరీక్ష విజయవంతమైతే ఉంటే - వ్యక్తి అవసరమైన పరిజ్ఞానాన్ని ఉనికి నిర్ధారిస్తూ ఒక పత్రం అందుకుంటుంది.

కాబట్టి ఇప్పుడు మేము వృత్తిపరమైన భద్రతా మరియు ఆరోగ్య కార్యక్రమాల మీద శిక్షణ, అలాగే చేపట్టారు నిర్వహించడం ఎలా తెలుసు ఉన్నప్పుడు ఈ ప్రాంతంలో సిబ్బంది జ్ఞానం యొక్క ఒక అసాధారణ పరీక్ష. ప్రశ్న లో విధానం వివరించే అనేక సూక్ష్మ నైపుణ్యాలను ఉన్నాయి. మాకు వాటిని పరిశీలించడానికి లెట్.

మీ జ్ఞానాన్ని పరీక్షిస్తాయి: స్వల్ప

దీనిలో పద్ధతిలో, సంబంధిత ధృవీకరణ నిర్వహించిన కూడా డిక్రీ సంఖ్య 1/29 నియంత్రిస్తుంది. సో, ఈ సూత్రప్రాయంగా చట్టం లో ఉద్యోగుల సిద్ధాంత విజ్ఞానం వారి నాయకులు జాగ్రత్తగా నేరుగా తనిఖీ ఉండాలని చెప్పారు. సంబంధిత జ్ఞానం యొక్క వాల్యూమ్ పోస్ట్ పని ప్రారంభించడానికి ఉద్యోగి చదివి తప్పక నియమాలు మరియు నిబంధనలు, ఆధారంగా ఏర్పాటు ఉంది. కొన్ని సందర్భాల్లో, విజ్ఞానం కారణంగా పని ప్రారంభించటానికి ముందు కంపెనీ ఉద్యోగుల్లో పరిశీలించడానికి భావిస్తున్నారు ఇది కార్మికుల రక్షణ, అదనపు అవసరాలు పెంచుతుంది.

తనిఖీ సమయంలో

సాధారణంగా, ప్రశ్న లో ప్రక్రియ బయట సాధారణ పని గంటల నిర్వహిస్తారు. ఈ సిబ్బంది జ్ఞానం, వినియోగ వస్తువులు లేదా సంస్థ ద్వారా సరఫరా సేవల అసాధారణ ఆడిట్ చేపట్టారు ఉన్నప్పుడు సంస్థ యొక్క మృదువైన ఆపరేషన్ భరోసా యొక్క కోణం నుండి ఉత్తమమైనదో, ఆసక్తి ఉండకూడదు. అతను సంస్థ సిబ్బంది సమస్యలు అతనికి ప్రాథమిక లేని సంబంధించి కుడి ఉత్పత్తి లేదా సేవను పాయింట్లు కొనుగోలు, సంస్థ వస్తుంది.

పరీక్ష ఫలితాలు ఉరితీత

కాబట్టి, మేము కార్మికుల రక్షణ సిబ్బంది విజ్ఞాన అసాధారణ ఆడిట్ చేపట్టారు ఉన్నప్పుడు, అది చూశారు. ఈ ప్రక్రియ యొక్క ఒక ముఖ్యమైన అంశం - ఫలితాలు బందు. రిజల్యూషన్ అనుగుణంగా 1/29 № భావిస్తారు పరీక్ష విధానం ఆమోదం డేటా చట్టాన్ని № అనెక్స్ 1 రూపంలో తయారు చేస్తారు, దీనిలో ఒక ప్రత్యేక ప్రోటోకాల్, లో నమోదు చేస్తారు. ఒక ఉద్యోగి తగిన పరీక్ష వెళుతుంది ఉంటే, అవి ప్రశ్నార్థకమైన విధానం తనపై, కమిషన్ చైర్మన్ సంతకం అని ఒక ప్రత్యేక సర్టిఫికెట్ జారీ చేయబడుతుంది. ఈ గుర్తింపు తయారు చేస్తారు, క్రమంగా, అపెండిక్స్ రూపంలో № ఆమోదం విధానము 2 రిజల్యూషన్ № 1/29.

ఒక ఉద్యోగి పరీక్ష విఫలమైతే, అప్పుడు ఒక నెల లోపల అతను అది పాస్ మళ్లీ ప్రయత్నించండి వచ్చింది.

మీ జ్ఞానాన్ని పరీక్షిస్తాయి: బ్రాంచ్ కారక

డిక్రీ సంఖ్య 1/29 అన్ని రష్యన్ సంస్థలు పైగా చట్టం యొక్క సమాఖ్య ముక్క, అధికార ఉంది. అయితే, చట్టం పాలించడం యొక్క పరిశ్రమ వర్గాలు ఒక సంఖ్య, ఉదాహరణకు, ఎలెక్ట్రికల్ భద్రత సిబ్బంది విజ్ఞాన అసాధారణ ఆడిట్ హాజరవుతారు మరియు ఉష్ణ సరఫరా కంపెనీల పనితీరును నిర్ధారించడానికి ఉన్నాయి. అందువలన, ఎలెక్ట్రికల్ భద్రత రంగంలో తగిన విధానాలు అమలు - ఇది ఆపరేటింగ్ వ్యవస్థలు వినియోగదారులు వచ్చినప్పుడు, రష్యా సంఖ్య 6 శక్తి మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఆర్డర్ ఆమోదం రూల్స్ చేత నియంత్రించబడుతుంది, 13.01.2003 స్వీకరించింది.

ఈ నియంత్రణ, ముఖ్యంగా, కార్మికుడు శిక్షణ అవసరం జ్ఞానం పాలక అలాగే వారి అసాధారణ మరియు సాధారణ తనిఖీలను కోసం తేదీలు ఏర్పాటు అవకాశాలను కలిగి ఉంటున్నాయి. ఇందులో క్రమంలో 2 రకాలు న సాధారణ తనిఖీలు వేరు చెప్పారు:

- ప్రాధమిక;

- నిజానికి, తదుపరి.

ఒక ఉద్యోగి మొదటిసారి లేదా ధృవీకరణ స్పెషలిస్ట్ జ్ఞానం ఒక విరామం 3 సంవత్సరాలుగా ఉంటే ఆర్ధిక సంబంధిత రంగాల సంస్థలో పని వస్తే ఆర్గనైజేషన్ మరియు ప్రాధమిక సూచిస్తుంది ఎలెక్ట్రికల్ భద్రత సిబ్బందిని యొక్క పరిశీలనా తనపై, చేపట్టాలనే.

మరో విద్యుత్ సంస్థాపనలు యొక్క నిపుణులు స్పర్థ తనిఖీ ఉంది నిర్వహించారు ఉండాలి:

- నిర్వహించడానికి మరియు విద్యుత్ సంస్థాపనలు, మరమ్మత్తు లేదా డీబగ్ పరికరాలు నిర్వహణ సంబంధించిన పని చేపడుతుంటారు, లేదా ఆదేశాలు జారీ చేసే అధికారాన్ని కలిగి తనిఖీ సిబ్బంది ఉంటే - ఒక సంవత్సరం ఒకసారి 1;

- తనిఖీ సిబ్బంది పరిపాలనా మరియు సాంకేతిక పనులు, లేదా ఆచరిస్తే వృత్తిపరమైన భద్రతా సంబంధించిన విధులు, అలాగే విద్యుత్ సంస్థాపనలు యొక్క తనిఖీ - 1 ప్రతి 3 సంవత్సరాల;

ఎలెక్ట్రికల్ భద్రత సిబ్బంది జ్ఞానం యొక్క ఒక అసాధారణ పరీక్ష ఎప్పుడు ఉంది? సంబంధం లేకుండా తదుపరి లేదా విద్యుత్ ఉపయోగించడానికి ఎవరు జ్ఞానం కార్మికుల ఇతర మునుపటి పరీక్ష చేపట్టారు ఉన్న యొక్క, అసాధారణ ప్రక్రియ చేపట్టారు ఉండాలి:

- కొత్త లేదా సవరించిన నిబంధనలు, వినియోగదారు పైగా అధికార పరిచయం తర్వాత;

- కొత్త నిర్మాణం లేదా హార్డ్వేర్ వలయాల్లో మార్పులు సంస్థాపననందు - కానీ ఈ సందర్భంలో ధ్రువీకరించడం సాంకేతిక అభిప్రాయం నాయకుడు ఆధారంగా నిర్ణయించబడుతుంది అవసరం;

- తన కొత్త బాధ్యతలు మానవ ప్రమాణాలు అధ్యయనం అదనపు అవసరం ఉంటే మరొక ఉద్యోగం ఒక నిపుణుడు నియామకం;

- కార్మికుల రక్షణ రంగంలో సిబ్బంది నిబంధనలు యొక్క నిబంధనలకు ఉల్లంఘన కేసులో;

- సమర్థ అధికారులు వినతిని;

- విద్యుత్ పరికరాలు పనితీరులో సంఘటనలు లేదా అక్రమాలకు దర్యాప్తు ప్రత్యేక కమిషన్ యొక్క ముగింపు మీద;

- అసంతృప్తికరంగా అంచనా ఉత్పత్తిలో కార్మికుల రక్షణ నిపుణుడు జ్ఞానం ధృవీకరణ కోసం, అధిక వర్గానికి జ్ఞానం కార్మికుడు పెరుగుతున్న విషయంలో;

- తన స్థానం అలభ్యత సిబ్బంది శాశ్వత ఉంటే కంటే ఎక్కువ 6 నెలల.

ఈ సందర్భంలో, ఒక అసాధారణ ఆడిట్ ఆధ్వర్యంలో విజ్ఞానం విద్యుత్ పరికరాలు పరిస్థితి బాధ్యత వ్యక్తి గుర్తించేందుకు ఉండాలి. వినియోగదారు సంబంధిత సంస్థాపనలు యొక్క సిబ్బంది విజ్ఞాన అసాధారణ ఆడిట్ పట్టుకుని ఉన్నప్పుడు అతను నిర్ణయిస్తుంది. తనిఖీ సంఘటన తర్వాత సమర్థ పర్యవేక్షక అధికారులు యొక్క అభ్యర్థనను అలాగే వద్ద నిర్వహిస్తుంది, సంబంధిత ప్రక్రియ ఏర్పాటు టైమ్టేబుల్ అనుగుణంగా తదుపరి తనిఖీ మార్పు లేదు. ఇంకా, ఈ విధానం ప్రభుత్వం అధికారిక ఏజెన్సీలు ఏర్పాటు కమిషన్ భాగస్వామ్యంతో చేపట్టారు చేయవచ్చు.

సారాంశం

కాబట్టి, మేము నేర్చుకున్న అనుగుణమైన కార్యక్రమం వేరే రకం రష్యన్ సంస్థలు వద్ద కార్మికుల రక్షణ అవసరాలు విజ్ఞానం యొక్క అసాధారణ పరీక్ష, అలాగే ఏర్పాటు చేసి. ముఖ్యమంత్రి సమాఖ్య నియంత్రణ ఈ విధానాలు పాలక - డిక్రీ సంఖ్య 1/29.

, జ్ఞానం బాయిలర్ రూమ్ సిబ్బంది యొక్క ఒక అసాధారణ పరీక్ష ఏర్పాటు చేసి, కంపెనీ విద్యుత్ ఆపరేషన్ పాల్గొన్నారనే ఏర్పాటు - ఉదాహరణకు అదే సమయంలో, కూడా చట్టం యొక్క రంగాల మూలాలు. ఈ నిబంధనల పరిధిలోకి అమలు మరియు రెగ్యులర్ పరీక్షలు కలిగి ఉండవచ్చు. చట్టం యొక్క సంబంధిత వర్గాలు యొక్క నిబంధనలకు సమాఖ్య స్థాయిలో నిర్ణయిస్తారు వాస్తవం విరుద్ధంగా లేదు.

ఇది తనిఖీలు నియమావళిలో నిపుణులు సముపార్జించిన విజ్ఞానం ప్రత్యేక విద్యా సంస్థలు వాటిని అందుకున్న చేయబడుతుంది భావించబడుతుంది. పరీక్ష ఉద్యోగుల విజయవంతమైన పాసింగ్ ప్రత్యేక పత్రాలు సర్టిఫై.