ఉద్యోగ వివరణ OIA డిప్యూటీ డైరెక్టర్: విధులు మరియు అధికారాలు

ప్రతి విద్యా సంస్థ లోపల అసలుకు క్రమానుగతంగా అధీన నిర్వచించబడ్డాయి స్థానములలో జాబితా ఉంది. స్టాండర్డ్స్, విధులు, హక్కులు మరియు బాధ్యతలను శాసన స్థాయిలో ఆమోదం నియమాలు మరియు నిబంధనలు జాబితా, నిర్వచించబడ్డాయి.

డిప్యూటీ శిక్షణ

అంశంపై డిప్యూటీ డైరెక్టర్ - వాటిని అందించడం లక్ష్యంగా చర్యలు ప్రారంభించడానికి అలాగే నియమాలు మరియు నిబంధనలు అమలు బాధ్యత వ్యక్తి. ఈ స్థానం కోసం విధులు స్థాపించబడింది మరియు ఉద్యోగ వివరణ ద్వారా నియంత్రించబడతాయి నిర్ణయించబడతాయి. నగరం ఎగ్జిక్యూటివ్ కమిటీ ప్రధానాచార్యులు - ఇది, చట్టాలు మరియు నిబంధనలు ఆధారంగా తయారు చేస్తారు ప్రభుత్వం అన్ని స్థాయిల ఆమోదించింది.

కీ ప్రశ్నలు

రష్యన్ ఫెడరేషన్, డిప్యూటీ విద్యా శాఖ ఆమోదముద్ర ఆర్డర్ ప్రకారం. అది మాత్రమే సంచాలకుడు తొలగించబడుతుంది వంటి OIA డైరెక్టర్, స్థానం కోసం నిర్ణయించబడుతుంది. సెలవుల్లో, జబ్బుపడిన సెలవు లేదా తన విధులను ఇతర క్షణాలు విద్యా పని మీద డిప్యూటీ డైరెక్టర్ ద్వారా నిర్వహించబడుతుంది. ఫంక్షన్ కూడా కొన్ని బోధనా సిబ్బంది కూడా చేస్తారు. ఈ గురువు విస్తృతమైన అనుభవం మరియు ప్రత్యేక నైపుణ్యాల కలిగి ఉండాలి. ఆర్డర్ ఆధారంగా కాలంలో విధుల్లో ప్రదర్శన ప్రిన్సిపాల్ తరపున సిద్ధం అవుతోంది.

క్రమంలో అప్ గీయడం కార్మిక చట్టం యొక్క అన్ని అవసరాలు గమనించి నిర్థారించుకోండి.

స్థానం అవసరాలు

వృత్తిలో పని చేయడానికి, OIA డిప్యూటీ డైరెక్టర్ ఉద్యోగ వివరణ ఉద్యోగి అవసరాలు అనేక ముడిపడి ఉంటుంది:

• OIA డిప్యూటీ డైరెక్టర్ కనీసం 5 సంవత్సరాలు బోధన మరియు నిర్వహణ స్థానాలపై ప్రత్యేక పని అనుభవం కలిగి బాధ్యతను కలిగి ఉంది.
• ఎడ్యుకేషన్ - తప్పనిసరిగా ఎక్కువ ప్రొఫెషనల్.
• శోభ - నేరుగా పాఠశాల ప్రిన్సిపాల్ (మరియు క్రియాశీలంగా మరియు పాలనాపరంగా).

ఉద్యోగ వివరణ OIA డిప్యూటీ డైరెక్టర్ zamu ఉపాధ్యాయులు అదనపు విద్యా ఉపాధ్యాయులు, మరియు తరగతుల నాయకులు నేరుగా రిపోర్ట్ అందిస్తుంది. విధి వారితో పరస్పర, సరైన మర్యాద మంచే. ఒక వస్తువు యొక్క విఫలమైన సందర్భాలలో సహోద్యోగులకు విద్యా పని మరియు పాఠశాల నిర్వహణ కోసం డిప్యూటీ డైరెక్టర్ చేరవేస్తుంది బాధ్యతలను జాబితా అందిస్తుంది.

దాని ప్రత్యక్ష చర్యల ద్వారా, డిప్యూటీ OIA చార్టర్ మరియు ప్రాంతం యొక్క నిబంధనలు, రష్యన్ రాజ్యాంగం మరియు వివిధ చట్టాలు, ప్రభుత్వ నిర్ణయాలు, ఉత్తర్వులను లేదా రష్యన్ ఫెడరేషన్ అధ్యక్షుడు నిర్ణయాలు కూడా నిర్ణయాలు, విద్య, విద్యార్థులు, నియమాలు మరియు నిబంధనలు శిక్షణ బాధ్యత వహించే అన్ని స్థాయిలు నిబంధనలు మార్గనిర్దేశం ఆరోగ్య మరియు భద్రతా, ఛార్టర్, సెకండరీ విద్యా సంస్థ యొక్క స్థానిక చట్టాలు.

ఉద్యోగ వివరణలను OIA న పాఠశాల డిప్యూటీ డైరెక్టర్ మరియు ఇతర స్థానాలకు పాఠశాలలో నిల్వ చేయబడతాయి. అదనంగా, హక్కులు మరియు బాధ్యతలు ఎంప్లాయీ కూడా డిక్రీలు తీర్పులు, పాఠశాల డైరెక్టర్ను ఉద్యోగ వివరణ కూడా ఉంది ఉద్యోగ ఒప్పందం ద్వారా నిర్వహించబడతాయి.

OIA పాఠశాలలు డిప్యూటీ డైరెక్టర్ కోసం ఉద్యోగ వివరణలను పాఠశాల నేరుగా సంకలనం మరియు విద్యా సంస్థ డైరెక్టర్ ద్వారా ఆమోదించబడిన. పత్రం యొక్క ఆవర్తన సమీక్షలు నిర్వహించిన ఆమోదం తర్వాత.

విధులు మరియు హక్కుల విలక్షణ వివరణలు గమనిస్తే, మీరు సుమారు అదే అన్ని లో ఏమి కంటెంట్ ట్రాక్ చేయవచ్చు. ఉద్యోగ వివరణ OIA డిప్యూటీ డైరెక్టర్, విద్య మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క అధికారిక వెబ్ సైట్ లో చూడవచ్చు ఒక నమూనా, ఎల్లప్పుడూ స్థానాలు, హక్కులు, రిపోర్టింగ్ అధికారి బాధ్యతలు మరియు ప్రధాన ఫంక్షనల్ అవసరాలు వివరణ కలిగి.

ప్రాథమిక విధులు

ఇది వారు రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సూత్రప్రాయంగా మరియు శాసన చర్యలు వివరించేందుకు భిన్నంగా చికిత్స సాధ్యం కాదు ఇది OIA ఫంక్షన్ డిప్యూటీ డైరెక్టర్, ఉద్యోగం వివరణ కలిగి. ఇది అన్ని గమ్యస్థానాలకు జాబితా ఉంది.

ప్రధాన ప్రాంతాల్లో డిప్యూటీ డైరెక్టర్ బాధ్యత ఉన్నాయి:

• ఆర్గనైజేషన్ పాఠశాల విద్య, ఈ ప్రక్రియ యొక్క నిర్వహణ, దాని అభివృద్ధి మరియు అమలు పర్యవేక్షణ ప్రక్రియలో.
• విద్యా సంస్థలు అన్ని బోధన సిబ్బందికి మార్గదర్శకాలు కల్పన.
• శాసనాల తో అమలు పరిచే, నిబంధనలు నేర్చుకునే ప్రక్రియలో విద్యార్థులు మరియు ఉపాధ్యాయులు ఉన్న TB.

ఈ అవసరాలు OIA డిప్యూటీ డైరెక్టర్ ఉద్యోగం గురించి వర్ణన ఉంది. మొత్తం పరిస్థితి, సూచనలను ఒక భాగం, మరియు ఈ స్థానం లో పనిచేసే ఉద్యోగి, కీ బాధ్యతలను వివరిస్తుంది.

పని కీ ప్రాంతాల్లో

గొప్ప వివరాలు నమోదు ఇవి ప్రధాన ఆదేశాలు, OIA ఉద్యోగం వివరణ డిప్యూటీ డైరెక్టర్, అధికారిక విధుల్లో ఒక నిర్దిష్ట జాబితా కలిగి. అతని ప్రకారం, డిప్యూటీ డైరెక్టర్:

• ఉపాధ్యాయులు జట్టు కార్యకలాపాలు ప్రణాళికా, సూచించే కోణం ఆదేశాలు నిర్వహిస్తుంది.
• అక్షాంశరేఖాంశాలు మరియు అవసరమైన విద్యా పత్రాలు మరియు పదార్థాల అభివృద్ధి నిర్వహిస్తుంది.
• ఇది విద్యా ప్రక్రియ కోసం ప్రణాళికలు మరియు కార్యక్రమాల అమలు కోసం ఉపాధ్యాయులు మరియు ఇతర ఉద్యోగులకు pedsostava పని సమన్వయ.
• క్రమబద్ధంగా విద్య ప్రక్రియ యొక్క నాణ్యత పర్యవేక్షిస్తుంది మరియు విద్యార్థులు, క్లబ్బులు, సాంస్కృతిక కార్యక్రమాల శిక్షణ అంచనాలు ఫలితాలు నిష్పాక్షిక పర్యవేక్షిస్తుంది.
• ఇది తరగతిలో జరుగుతుంది, బోధన సిబ్బంది ఉద్యోగులు (కంటే తక్కువ కాదు 180 గంటలు) జరిగే వివిధ శిక్షణ. విశ్లేషిస్తుంది మరియు ఉద్యోగులకు తనిఖీలు ఫలితాలు నివేదిస్తుంది.
• పరీక్షలకు పని నిర్వహిస్తుంది మరియు వాటిని కోసం సిద్ధం.
• ఇది నేర్చుకొనే పద్దతిని సంబంధించిన సమస్యలపై వాటిని అవగాహన తల్లిదండ్రులు పడుతుంది.
• ఇది తెలుసుకోవడానికి మరియు వినూత్న కార్యక్రమాలు మరియు సాంకేతికతను అభివృద్ధి చేసి బోధన సిబ్బంది సహాయపడుతుంది.
• శ్రమను విద్యార్థులు నియంత్రిస్తుంది.
• కాలపట్టికలు, అలాగే ఇతర కార్యకలాపాలు అప్ గీయడం నిమగ్నమై, అది హాజరు గురువు నాణ్యత మరియు సమయం ఒక భర్తీ అందిస్తుంది. అతను మిస్డ్ పాఠాలు మరియు బదులుగా పాఠాలు చెయ్యటం నిమగ్నమై.
• ఇది దాని సరైన తయారీ పర్యవేక్షిస్తున్న సకాలంలో అకౌంటింగ్ డాక్యుమెంటేషన్ అందిస్తుంది.
• పత్రికలు మరియు ఇతర అవసరమైన డాక్యుమెంటేషన్ ఉపాధ్యాయులు తరగతుల సవ్యత నియంత్రిస్తుంది.
• పాఠశాల సముపార్జన, అలాగే పరిరక్షణ చర్యలు అవసరమైన నాణ్యత మరియు ఒక విద్యా సంస్థలో విద్యార్థుల సంఖ్య తీసుకొని ప్రక్రియలో పాల్గొంటుంది.
• విద్యార్థులకు ఏర్పాటు నిబంధనలను పాఠశాల విద్యార్థులు పాటిస్తున్నారో పర్యవేక్షిస్తుంది.
• ప్లేస్ మెంట్ మరియు ఓపెన్ స్థానాలు ప్రతిక్షేపాలు యొక్క ఎంపికలో చురుకుగా పాల్గొంటుంది, వాటిని ఉద్యోగుల ప్రొఫెషనల్ నైపుణ్యాలు అభివృద్ధి కోసం శిక్షణ నిర్వహిస్తుంది.
• అలాగే వారి సొంత నైపుణ్యాలను పెంచడం, నిర్వహణకు metodobedineny ఉంది.
• మేక్స్ విద్య ప్రక్రియ మెరుగు ఎలా సలహాలను, పాఠశాల బోర్డు పని పాల్గొంటుంది.
• సర్టిఫికేషన్ నిర్వహిస్తుంది మరియు పాఠశాల సిబ్బంది మూల్యాంకనం కోసం వారి తయారీ లో పాల్గొంటుంది.
• నిశ్చితార్థం timesheets (ఒక నివేదిక కార్డు ఉంది, ఇది సైన్ ఇన్ మరియు పాఠశాల ప్రధానోపాధ్యాయుడు submit) దాని ప్రత్యక్ష పర్యవేక్షణలో సమయం ఉపాధ్యాయులు గడిపాడు.
• విద్యా సాహిత్యం, ఆధునిక మరియు సాంకేతికంగా అధునాతన పరికరాలు మరియు శిక్షణ కోసం సౌకర్యాలు తరగతి యంత్రాంగ చర్యలు తీసుకొని, విద్యా ప్రక్రియ యొక్క నాణ్యత కోసం అవసరమైన సాహిత్యం యొక్క ఒక లైబ్రరీ జతచేస్తుంది.
• నియమాలు మరియు OT యొక్క నిబంధనలకు నిర్వహిస్తుంది.
• ఇది సాధన, పరికరాలు, సౌకర్యాలు ఉపయోగం యొక్క సరి మరియు భద్రతా పైగా అవసరం నియంత్రణ అందిస్తుంది.
• కలిసి మద్దతు నాణ్యత మరియు అన్ని శిక్షణ సౌకర్యాలు (తరగతి గదులు, కార్ఖానాలు, outbuildings) సకాలంలో సర్టిఫికేషన్ ఆర్గనైజింగ్ ద్వితీయ పాఠశాలను డిప్యూటీ తల.

అదనంగా, ఉద్యోగ వివరణలను మరియు OIA డిప్యూటీ డైరెక్టర్ బాధ్యతలు తాము సూచిస్తున్నాయి:

• పునరావృతం భౌతిక గురయ్యే వ్యక్తులు జాబితాలు తయారు. ఈ సందర్భంలో, జాబితాలు అలా అధికారం ఆరోగ్య సంస్థల నుంచి పొందిన పదార్థాలు ప్రకారం చిత్రించిన. ఇది ఒక వైద్య పరీక్ష నిర్వహించారు చేసుకునే అంశం పేర్కొంటున్నట్టు అవసరం.
• సంస్థ కూర్పుల మరియు పదార్థాల అభివృద్ధి, ప్రయోగశాల భద్రతా పనితీరు, అలాగే ఆచరణాత్మక సంబంధించిన సూచనల, BC, పదార్థాలు ప్రకారం.
• విద్యార్థులకు సకాలంలో ఖచ్చితమైన సంక్షిప్త వివరణలు పర్యవేక్షణ పత్రికలో రికార్డ్.
• SDA బోధన ఆర్డర్ డిటర్మినేషన్, వీధి మరియు వాటర్స్, అగ్ని భద్రత ప్రవర్తన. టెక్నిక్ డిప్యూటీ డైరెక్టర్ తో కలిసి నిర్ణయిస్తారు. మీ జ్ఞానాన్ని మరియు సహకార పరీక్షించండి.
• సామాజిక నియంత్రణ ట్రేడ్ యూనియన్ కమిటీలు సాధన మరియు పరికరాలు, రసాయన ప్రయోగశాల పదార్థాలను, అనుమతులు మరియు ఫర్నీచర్ యొక్క సురక్షిత ఉపయోగం మరియు నిల్వ కలిసి తనపై. ప్రత్యేక కంట్రోల్ పరికరాలు మరియు పాఠశాలల్లో అవసరమైన పరికరాలు యొక్క విలక్షణ సంగీతం జాబితాలు (అనుమతి లేకుండా ఉత్పత్తి కార్ఖానాలు ఇతర ప్రాంగణంలో స్థాపించారు) తిరగని పరికరాలు పతనం. ప్రమాదకర పరిస్థితులు ఉంటే, విద్యా విధానంలో ఆరోగ్య మరియు విద్యార్థులు మరియు సిబ్బంది యొక్క భద్రత కోసం సస్పెండ్ చేస్తారు.
• సంఘటన ఉద్యోగి, విద్యార్థి కారణంగా జరిగిన పరిస్థితులలో గుర్తించడం.
• పాఠశాలల్లో నైతిక ప్రవర్తన, హోమ్, గురువు యొక్క సామాజిక స్థితి అనుగుణంగా బహిరంగ ప్రదేశంలో వర్తింపు.

హక్కుల

మాత్రమే OIA డిప్యూటీ డైరెక్టర్ ఉద్యోగ వివరణ బాధ్యతలు జాబితా. హక్కుల అది కూడా స్పష్టంగా మరియు వివరాలు గురించి తెలియచేశారు.

పోటీతత్వం లోపల డిప్యూటీ UVR హక్కు:

• ప్రత్యక్ష విధేయత లో ఎవరు పాఠశాల సిబ్బంది, బైండింగ్ ఆదేశాలు మరియు సూచనలను ఇవ్వాలని.
• నేర్చుకొనే పద్దతిని ఉల్లంఘించే పనులకు తాను బాధ్యత విద్యార్ధులు కౌంట్. ఇది చార్టర్ స్కూల్, అలాగే జరిమానాలు మరియు ప్రోత్సాహకాలు న నియమాలు సెట్ చేసిన ఒక పద్ధతిలో జరుగుతుంది.
• ఏ కోర్సుల్లో ఉన్న పాఠశాల విద్యార్థులు అధ్యయనం. ఇది నేర్చుకొన్నవాటిలో అత్యవసర అవసరం లేకుండా ప్రారంభించారు తర్వాత గురువు పాఠం పురోగతి సమయంలో అధ్యయనం నమోదు, మరియు కూడా సరి హక్కు లేదు.
• , పాఠాలు రద్దు కూడా అవసరం లేదా తాత్కాలికంగా అదే సమయంలో శిక్షణ కోసం తరగతులు మరియు సమూహాలు మిళితం కాలపట్టికలు, మార్పులు చేయండి.

బాధ్యత

బాధ్యత కూడా OIA డిప్యూటీ డైరెక్టర్ ఉద్యోగ వివరణ ఇచ్చింది. ఉద్యోగి బాధ్యత:

• ఎల్డిఎఫ్ లేదా ఈ మంచి కారణాల లేకుండా లా చార్టర్ స్కూల్ సరైన అమలు.
• కూడా అందించిన ఆ హక్కులను ఉపయోగం కోసం, పాఠశాల నియంత్రణ చర్యలు, పాఠశాల ప్రిన్సిపాల్, అధికారుల ప్రత్యక్ష బాధ్యతలు జారీ ఏదైనా చట్టపరమైన సూచనలను లేదా ఆదేశాలు అనుసరించడంలో వైఫల్యానికి. బాధ్యత రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క శ్రామిక చట్టంచే సెట్ చేసిన క్రమంలో, విధిస్తారు. శిక్షగా తొలగింపు యొక్క స్థూల ఉల్లంఘన కోసం వర్తించవచ్చు.
• విద్యార్ధులు ఒక మార్గంగా భౌతిక లేదా మానసిక అంచనాల ఉపయోగాన్ని, ఏ అనైతిక దుష్ప్రవర్తన డిప్యూటీ కమిషన్ "విద్య ఆన్" రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క లా మరియు శ్రామిక చట్టాలకు అనుగుణంగా ప్రకారం, కార్యాలయం నుండి తొలగించారు. ఈ కాల్పుల్లో తగిన చర్యగా ఈ సందర్భంలో పరిగణించబడదు.
• OT నియమాలు, సానిటరీ స్థాపనలు, అగ్ని భద్రత ఉల్లంఘన విద్యా విధానంలో సంస్థ నియమాలు.

సెట్స్ ఉల్లంఘన విషయంలో OIA ఆపరేటింగ్ విధానం డిప్యూటీ డైరెక్టర్ ఉద్యోగం వివరణ కూడా బాధ్యత ఉంటుంది, వీటిలో. కారణంగా ఏర్పాటు నష్టం ప్రక్రియలో పాఠశాల, అలాగే పాల్గొనే డ్రాయింగ్ కోసం కాని సంపూర్ణత (అమలు) విధులు బాధ్యత భావించారు. విధానం మరియు పరిమితులు లేబర్ మరియు సివిల్ కోడ్స్ రూపొందించేది.

ఇతర ప్రభుత్వ కమ్యూనికేషన్

ఉద్యోగ వివరణలను UVR న పాఠశాల డిప్యూటీ డైరెక్టర్ వారి విధులను నటనకు ఉద్యోగి అధికారాన్ని మరియు బాధ్యతను వివిధ స్థాయిలలో తో కమ్యూనికేట్ అభిప్రాయపడ్డాయి.

ఈ OIA డిప్యూటీ డైరెక్టర్ ప్రకారం:

• నిరంతరం సక్రమంగా రోజు ఆధారం చేసుకుని మోడ్ లో పనిచేస్తుంది. షెడ్యూల్ ప్రకారం ఇన్పుట్ మోడ్ చట్టబద్ధమైన 40 గంటల వారం ఆధారంగా. కళాశాల లేదా ఉన్నత పాఠశాల యొక్క షెడ్యూల్ డైరెక్టర్ ఆమోదం.
• ఇది స్వతంత్రంగా దాని కార్యకలాపాలు ఆశించారు. ప్రణాళికలు ప్రతి సంవత్సరం మరియు ప్రతి త్రైమాసికానికి అమలవుతాయి. ప్రణాళికలు ఆమోదం వ్యవధి నుండి కాదు కంటే తక్కువ ఐదు రోజుల కాలంలో ప్రిన్సిపాల్ జరుగుతుంది.
• ఒక క్వార్టర్ చివర్లో డైరెక్టర్, సెమిస్టర్ నివేదికలు సిద్ధం చేస్తాడు.
• అతను లేనప్పుడు పాఠశాల అధిపతిగా వ్యవహరిస్తారు. విధులు ఆదేశాలు లేదా విద్య యొక్క ఛార్జ్ లో మున్సిపల్ ప్రభుత్వానికి ఆర్డర్ నిర్వహణ డైరెక్టర్ ఆధారంగా, కార్మిక చట్టాలకు అనుగుణంగా నిర్వహిస్తారు.

జిఇఎఫ్ ఏమిటి?

ఉద్యోగ వివరణలు విషయ OIA డిప్యూటీ డైరెక్టర్ ఉద్యోగ వివరణ సహా నిర్దిష్ట ప్రమాణాలు ద్వారా నియంత్రించబడుతుంది. జిఇఎఫ్ స్థానం కోసం అవసరాలు నియంత్రిస్తుంది.

జిఇఎఫ్ (F - ఫెడరల్, D - స్టేట్, - విద్యా, S - ప్రామాణిక) - బైండింగ్ ఉన్నాయి అవసరాలు సమితి. అవసరాలు ఒక నిర్దిష్ట స్థాయి ఏర్పాటుపై లేదా ఉద్యోగ శిక్షణ లేదా స్పెషలైజేషన్ దిశలో విధిస్తారు. ఈ అవసరాలు రాష్ట్ర కార్యవర్గ శరీర ఆమోదం నిర్ణయించబడతాయి. అతను విద్య గోళం రంగంలో కరికులం అభివృద్ధి ఫంక్షన్, కానీ కూడా నియంత్రణా మరియు చట్టపరమైన నియంత్రణ గుర్తిస్తాడు.

ఉద్యోగ వివరణ OIA, అలాగే అవసరమైన ఇతర ఉద్యోగ వివరణలను డిప్యూటీ డైరెక్టర్ జిఇఎఫ్ యొక్క అవసరాలు అనుగుణంగా చిత్రించిన వుంటుంది.

పత్రాలు కూర్పుల

ఉద్యోగ వివరణ OIA కళాశాల డిప్యూటీ డైరెక్టర్ లేదా పాఠశాల ప్రతి 2 సంవత్సరాలకు కనీసం ఒకసారి సమీక్షిస్తారు. సూచనలను మార్పులు పాఠశాల లేదా కళాశాల డైరెక్టర్ చేయవచ్చు ఉన్నప్పుడు మార్పులు లేదా స్పష్టీకరణలు విద్యా లేదా విద్యా ప్రయోజనాల, విద్యా సంస్థలు ఉద్యోగాలు అవసరాన్ని, అలాగే కార్యకలాపాలు, మార్పు లేదా నిర్వహణ సంస్థ యొక్క క్రియాత్మక నిర్మాణం యొక్క ఆప్టిమైజేషన్ వినూత్నంగా ప్రకృతి పరిచయం.

అన్ని మార్పులు దర్శకుడు పాఠశాల బోర్డు లేదా కళాశాల సమ్మతించాడు. ఉద్యోగ వివరణ OIA కళాశాల డిప్యూటీ డైరెక్టర్, పాఠశాల రచన రూపంలో అన్ని పాయింట్లతో familiarization ఉంటుంది.