ఒక కార్పొరేట్ పార్టీ ఉండే కొన్ని తెలపని నియమాలు,

పని వద్ద దాని జీవితం యొక్క మాన్ సింహం యొక్క వాటా. అక్కడ ఖచ్చితంగా ఉంది బాధ్యతలను కేటాయించే, స్పష్టమైన ఫ్రేమ్ ఏర్పాటు, అందువలన జట్టు కేవలం అవసరమైన కార్పొరేట్ ఈవెంట్స్. డిన్నర్ పార్టీలు, ఉద్యోగులు విశ్రాంతిని అనుమతించే కొత్త కళ్ళు ప్రతి ఇతర వద్ద చూడండి. ట్రెండ్లులో సంస్థల తలలు, సంస్థలు ఒక రెస్టారెంట్ లో కేవలం ఒక విందు నిర్వహించడానికి, మరియు అత్యంత ఆసక్తికరమైన అసలు మరియు చిరస్మరణీయ వేడుక ఏర్పాట్లు ప్రయత్నిస్తున్నారు అలాంటి ఉన్నాయి. కార్పొరేట్ పార్టీ లక్ష్యంతో జట్టు మాత్రం జోరు, ఇలాంటి సంఘటనల యొక్క హోల్డింగ్ ఉద్యోగులు సంస్థ యొక్క స్థిరత్వం నమ్మకానికి కలిగిస్తాయి అనుమతిస్తుంది. ఇతర విషయాలతోపాటు, ఉమ్మడి కాలక్షేపంగా ఉద్యోగుల సృజనాత్మక సంభావ్య అభివృద్ధి సిబ్బంది మధ్య నాడీ ఉద్రిక్తత, జట్టులో ఉత్సర్గ సంబంధం, అలాగే ఉపశమనానికి, కార్పొరేట్ ఆత్మ ప్రోత్సహిస్తుంది.

ఒక నియమం, కార్పొరేట్ పార్టీగా, ఆ మర్చిపోతే లేదు - ఇది సహచరులతో ఒక మంచి సమయం కలిగి కేవలం ఒక అవసరం, కానీ కూడా నాయకత్వం ఒక పరీక్ష కాదు. హెడ్ వారి సహచరులను ప్రవర్తన చూడటానికి మరియు కొన్ని ముగింపులు చేయడానికి ఖచ్చితంగా ఉంది. ఖాతాలోకి తీసుకోవాలి అని తెలపని నియమాలు కూడా ఉన్నాయి.

ఉదాహరణకు, ఒక సెలవు లేకపోవడంతో ప్రతిరూపాలను గౌరవిస్తూ లేదు వలె వ్యవహరించాలి ఉండవచ్చు. తనను అభిప్రాయం మార్పు తర్వాత కష్టమవుతుంది. మరో ముఖ్యమైన పాయింట్ - దుస్తులు ఎంపిక. తన priobereteniyu గొప్ప బాధ్యతను రావాల్సిందే. వారు హేళన కారణమవతాయి గాసిప్ మీరు చాలా విపరీత దుస్తులను ఎంచుకోండి కాదు. కఠినమైన అధికారిక దుస్తులు అనియత వాతావరణం లో సాయంత్రం - కూడా ఒక కార్పొరేట్ పార్టీగా సంబంధం లేదు. ఇతర మాటలలో, అలంకరించు ఎంపిక మీరు గోల్డెన్ మీన్ పాలన గమనించి ఉండాలి.

అదే నియమం మద్య పానీయాలు వర్తిస్తుంది. ప్రతిదీ అవసరం కాదు ప్రయత్నించండి, కానీ కూడా పూర్తిగా ఓటమిని సహచరులు వినోదం ఈవెంట్స్ సమయంలో త్రాగడానికి లేదు ఎవరో జాగ్రత్తపడతారు ఉంటుంది ఎందుకంటే మద్యపానం, తప్పు.

మీరు నేను మంచి మరియు స్నేహపూర్వక సంబంధాన్ని అభివృద్ధి కుదుర్చుకున్న సహచరులు అభినందించటానికి కావలసిన ఉంటే, మీరు అన్ని వద్ద, వర్తమాన అందదు ఎవరు ఒకటి, బాధపడ్డ కావచ్చు ఎందుకంటే అలా చేయాలి. సరిగ్గా ఇది సహోద్యోగులకు ఒక ఇబ్బందికరమైన స్థితిలో, తరచూ అటువంటి సెలవులు మార్చి 8, ఫిబ్రవరి 23, న్యూ ఇయర్ మరియు ఇతరులు వంటి, చాలా మంది ప్రజలు చవకైన trinkets నిల్వచేసే ఉంటాయి చాలు కాలేదు, కొన్ని ఖరీదైన గిఫ్ట్ కొనుగోలు.

కాబట్టి ఏ విషయంలో ఇది కొంత కార్యాచరణ సమస్యలను పరిష్కరించేందుకు అసాధ్యం కార్పొరేట్ పార్టీ ఒక ఉత్పత్తి సమావేశం మారిపోతుంది ఎవరూ సంతోషంగా ఉంటుంది, మరియు సాధారణంగా పని గురించి మాట్లాడటానికి ఉండకూడదు.

ఆసక్తికరంగా, పరిశోధన ద్వారా "ది టెలిగ్రాఫ్" అని బ్రిటిష్ వార్తాపత్రిక, వీటిలో వస్తువు కార్పొరేట్ ఈవెంట్స్. పార్టీ సహచరులు ప్రతివాదులు 37%, సహోద్యోగులతో 20% సంతోషంగా సరసాలాడుట చూడాలనుకుంటే లేదు, 6% సహచరులు తొలగింపు, వారి సొంత సంకల్పము యొక్క 8% రాతపూర్వక ప్రకటన చూసిన చేశారు. కొన్ని బాస్ తో నిందించారు, మరియు 19% సెలవు ఉన్నతాధికారులతో లేకుండా చాలా మంచి అయ్యేది చెప్పారు.