కార్మిక మార్జినల్ ఉత్పత్తి - ఈ ఏమిటి, దాని విలువ ఏమిటి?

కంపెనీ ఫలితంగా పని, ఏ సందర్భంలో అది పాలుపంచుకున్నాడు ఏది. మరియు ఫలితంగా అవుట్పుట్ ఉంది. ఉత్పత్తి ఉత్పత్తి పదార్థం మరియు వస్తువులు కాని ఉండవచ్చు. మిఠాయి, వైద్య రంగంలో - - రోగుల సంఖ్య విశ్వవిద్యాలయంలో పనిచేశారు - గ్రాడ్యుయేట్ల సంఖ్య ఉత్పత్తి యొక్క ఒక ఉత్పత్తి ఒక ఇంజనీరింగ్ ప్లాంట్ వద్ద మిఠాయి ఫ్యాక్టరీ న యంత్రం ఉన్నాయి.

ఉత్పత్తులుగా ఉపయోగించే వివిధ వనరుల ఉత్పత్తిలో. డబ్బులు, పరికరాలు, భూమి, వనరులు, మానవ శ్రమ వార్తలు. పని - కూడా ఒక ఉత్పత్తి. ఇది మొత్తం, సగటు, సన్నకారు విభజించబడింది. కార్మిక మార్జినల్ ఉత్పత్తి - ఇది ఒక యూనిట్ ద్వారా దాని పెరుగుదల వలన ఉత్పత్తి యొక్క ఒక అదనపు విస్తరణ ఉంది. అదే సమయంలో ఉత్పత్తి కారకాలు మిగిలిన మారదు.

ఎలా కార్మిక స్వల్పంగా ఉత్పత్తి

కంపెనీ ఉత్పత్తి వాల్యూమ్, కోర్సు యొక్క, ఉద్యోగుల సంఖ్యపై నేరుగా ఆధారపడి ఉంటుంది. కార్మిక సగటు ఉత్పత్తి మొత్తంగా సముదాయ పని సామర్థ్యాన్ని (ఉత్పాదకత) చూపిస్తుంది. ఉదాహరణకు, 24 మాస్టర్ 10 పట్టికలు, మరియు 12 ఇతర కళాకారులు సమయం యొక్క అదే కాలానికి అంతర్గత ఉత్పత్తుల అదే మొత్తంలో చేసిన ఒక గంట చేసింది. కాబట్టి, వారు మరింత సమర్ధవంతంగా పని.

వాస్తవానికి కార్మిక స్వల్పంగా ఉత్పత్తి ప్రతిబింబిస్తుంది?

కార్మిక మార్జినల్ ఉత్పత్తి ఒక వేరియబుల్ వనరు ద్వారా విభజించబడింది ఉత్పత్తి పరిమాణంలో పెరుగుదల, సమానం. ఇతర మాటలలో, ఈ సంఖ్య స్పష్టం చేస్తుంది ఎలా సమయం యొక్క అదే యూనిట్ కోసం ఒక కొత్త వేరియబుల్ వాటా ఉపయోగించి పెరిగింది ఉత్పాదకత. ఉదాహరణకు, ఒక కొత్త వనరు ఒక కొత్త పని బలం, పరికరాలు లేదా సాంకేతిక ఉండవచ్చు.

ఎన్ని కార్మికులు తీసుకోవాలని

విజయవంతమైన ఆపరేషన్ మరియు అభివృద్ధికి ప్రయత్నిస్తుంది ఏ కంపెనీ కోసం, అది గరిష్ట సామర్థ్యం కోసం అవసరం పని ప్రజలు ఎన్ని గుర్తించడానికి ముఖ్యం. ఇది మరింత కార్మికులు, ఉత్పత్తి యొక్క అధిక వాల్యూమ్ అగుపిస్తుంది? దీనికి దూరముగా.

కార్మిక సగటు ఉపాంత ఉత్పత్తి దాని గరిష్ట చేరుకుంటుంది, ఇది స్వల్పంగా ఉత్పత్తి విలువకు సమానంగా ఉంటుంది. ఈ సిబ్బంది పెరుగుదల ఉత్పత్తిలో తగ్గుదల దారితీస్తుంది అర్థం. కార్మిక మరియు రాజధాని - ఈ సమానత్వం చెయ్యవచ్చు ప్రత్యేక లెక్కింపు, ఖాతాలోకి వనరు యొక్క కనీసం రెండు వేరియబుల్స్ పడుతుంది ఇది నిర్వచించండి.

ఏం వేతనాలు నిర్ణయిస్తుంది

కంపెనీ మేనేజర్ సంస్థ యొక్క లాభం వృద్ధి కొనసాగిస్తూ, కార్మిక అద్దె ఉద్యోగుల కోసం సాధ్యమైన చెల్లింపు నిర్ణయిస్తుంది న్యాయమైన మరియు సరైన లెక్కింపు తో. వేతనాలు మరియు కార్మిక యొక్క ఉపాంత ఉత్పత్తి - పరస్పరాధారిత భావాలు. పరిధి వేరియబుల్ వనరులు మరియు చేరి ఉద్యోగుల ఒక సరైన నిష్పత్తి నిలుపుకుంది చేసినప్పుడు, అప్పుడు ఉత్పాదకత పెరుగుదల. దీని ప్రకారం, ఈ ఒక స్థిరమైన వేతనాలు దారితీస్తుంది. సంస్థ తగినంత వనరులను వేరియబుల్స్ కలిగి ఉంటే (ఉదాహరణకు, ఉత్పత్తి పెట్టుబడి అదే మొత్తంలో), కార్మిక కొత్త యూనిట్ల ఆకర్షణగా చివరికి మొత్తం సిబ్బంది జీతాలు తరువాత ఇది ప్రతిబింబిస్తుంది క్షీణిస్తున్న ఆదాయాలు, దారి తీస్తుంది.

అన్ని దగ్గరగా సూత్రాలు మరియు లెక్కల ద్వారా సంబంధించిన

కార్మిక స్వల్పంగా ఉత్పత్తి ఇచ్చిన - మరింత విశదీకరించబడ్డాయి ఉత్పత్తులు అదనపు శ్రమ యూనిట్ ఆకర్షించి ఉంది, సంరక్షణ అదనపు మూలధనం ఉత్పత్తిలో పెట్టుబడి గురించి కూడా తీసుకోవాలి. ఒక సాధారణ ఉదాహరణకు: సంస్థ సాసేజ్లు మరియు 100 కంపెనీ ఉద్యోగుల ఉత్పత్తికి మాంసం 100 టన్నుల కొనుగోలు పెట్టుబడి అప్పుడు 50 అదనపు ఉద్యోగాలు సిబ్బంది పెరుగుదలతో, కంపెనీ కొత్త ఉద్యోగులు అదనపు జీతాలు చెల్లించడానికి కలిగి వ్యయంతో దాని లాభాలు తగ్గిస్తుంది, ఉత్పత్తులు తయారు.

అనేక ఉత్పత్తులు అదే. కాబట్టి, అవసరమైన పని పదార్థాల సంఖ్యలో కొనుగోళ్లు పెంచడం. అందువలన, పెట్టుబడి పెంచడం. కానీ అలా కార్మిక మరియు ఉత్పత్తిలో పెట్టుబడి స్వల్పంగా ఉత్పత్తి, సరైన నిష్పత్తిని కలిగిఉన్నాయి. ఆ అవుట్పుట్ యొక్క ఒక అదనపు మొత్తాన్ని పెట్టుబడి ఖర్చులు ఎక్కువ కంపెనీ ఆదాయం తీసుకురావాలి, ఉంది.

ఆసక్తికరమైన నిజానికి

వాస్తవానికి, ఏ కార్మికుడు పని వద్ద ఎక్కువ జీతం అనుకుంటాడు. డబ్బు ప్రధానంగా భౌతిక అవసరాలు సంతృప్తి అవసరమవుతుంది. ఎక్కువ మంది పని మరియు మరింత ఆదాయాన్ని. ఈ ఆదర్శ ఉంది. కానీ సమయం తో, కాబట్టి ఆదాయం పెరుగుతుంది అన్ని ప్రాథమిక అవసరాలను తీర్చేందుకు ఉన్నప్పుడు, అక్కడ ఉద్యోగుల పని విశ్రాంతి కాకుండా ఇష్టపడతాడు ఉన్నప్పుడు కాలం. మరియు అది వారి విధులను కోర్సులో ఎక్కువ ఉత్పాదకత కోరు లేదు. అందువలన, వేతన ఆదాయం ప్రభావంలో పెరుగుదలకు తో ప్రతిక్షేపణ ప్రభావం తో విరుద్ధం.

కాదు నష్టానికి

చేరి మానవ వనరులను సరైన మొత్తంలో నిర్ణయించడం, అన్ని అందుబాటులో సూచికలను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి. ఈ పని ఉద్యోగుల సంఖ్య, మరియు మొత్తం ఖర్చు, మరియు ఉపాంత వ్యయం, మరియు మొత్తం ప్రదర్శన. కొత్త ఉద్యోగి పెట్టుకున్న, సంస్థ అధిపతి తన పని తన ఉద్యోగ అవసరాలతో పాటు అనివార్యమైన ఖర్చులు లక్షణములు వచ్చే ఆదాయం కనిపిస్తోంది.

ఆపై అటువంటి డబ్బు మరియు భౌతిక పరంగా కార్మిక స్వల్పంగా ఉత్పత్తి పరంగా కార్మిక స్వల్పంగా ఉత్పత్తి భావనలు ఉన్నాయి. అన్ని మొదటి ఖాతాలోకి కార్మిక ఖర్చు పడుతుంది. ఈ సంస్థ ఖర్చు. మరియు జీతం పోటీ ఉండాలి. లేకపోతే ప్రజలే వారి పని ప్రశంసలు చేయబడతాయి ఇతర సంస్థలు కోసం చూస్తున్న అవుతుంది. కంపెనీ అదే సమయంలో తల వద్ద నడుస్తున్న పని, లేదా దానికి సమాన తెస్తుంది రాబడిలో అదనపు పని కోసం ఒక రుసుము వసూలు హక్కు లేదు.

లక్షణాలు మరియు ఆధునీకరణ అవసరం

సంస్థ యొక్క లాభాలు కాలం కార్మిక వ్యయాలను మించి నాటికి కంపెనీ నిర్వాహకులు కొత్త ఉద్యోగుల ఆహ్వానించి, మరింత ఆదాయం రూపొందించవచ్చు. కార్మిక సూచిక ఉపాంత ఉత్పత్తి పెరగడం కొనసాగుతుంది. సిబ్బంది విస్తరించడం లేకుండా, కంపెనీ ఆధునికీకరణ అదనపు ఖర్చు పెట్టుబడి: కానీ మరొక మార్గం ఉంది.

తద్వారా కార్మిక ఉత్పాదకత పెరుగుతుంది పరికరాలు నవీకరిస్తోంది, కంపెనీ లాభాలలో వృద్ధి సురక్షితం. ద్రవ్య పరంగా కార్మిక మార్జినల్ ఉత్పత్తి ఆధునిక ఆధునిక పరికరాలు ఉపయోగించి అదే కార్మిక యూనిట్లు ఉపయోగించి సంస్థ యొక్క మొత్తం ఆదాయం పెరిగింది ఎలా చూపిస్తుంది. ధర ఆధారంగా కుడి పరికరాలు సమయం కాలంలో తిరిగి చెల్లించాల్సిన మరియు నికర లాభం తీసుకుని ప్రారంభమవుతుంది. మరియు అది ఖర్చులు అలాగే లేదా పెంచే కొత్త ఉద్యోగులు, ఆకర్షించడం కంటే చౌకగా.

రాజధాని ఆదాయం కార్మిక నిష్పత్తి

అందువలన, కార్మిక స్వల్పంగా ఉత్పత్తి - ఉంది అదనపు ఉత్పత్తి. ఇది కార్మిక అదనపు యూనిట్లు ఉపయోగించడం ద్వారా పొందవచ్చు. రాజధాని స్వల్పంగా ఉత్పత్తి - అదనపు పెట్టుబడి నిధుల నుండి ఫలితంగా అదనపు వస్తువులు మరియు సేవలు ఉంది. మరియు సంస్థ ఉపాంత ఉత్పత్తి రాజధాని యొక్క అసలైన ధర సమానం అయితే, కొత్త టెక్నాలజీలు కొనుగోలు ఆసక్తి ఉంది. కంపెనీ ఉత్పత్తి యొక్క అన్ని దశలలో చెల్లించుకుంటుంది ఆర్థిక ప్రయోజనాలు, కూడా "టాప్ మనీ" అందుకుంటారు. ఇంకా వివరంగా, అప్పుడు మొత్తం జాతీయ ఆదాయం మరియు ఉద్యోగులు, రాజధాని మరియు ఆర్థిక లాభం ఆదాయం యజమానుల ఆదాయం కేటాయించారు.

ఆసక్తికరమైన నిజానికి

US సెనేటర్లు ఒకటి - పాల్ Duglas - 1927 లో వింత దృగ్విషయం pondered. జాతీయ ఆదాయం రేటు సంవత్సరాలుగా మార్చలేదు పని మరియు వ్యాపార ప్రజలు ఇలానే పెరిగిన ఉత్పత్తి మరియు ప్రగతిశీల ఆర్థిక వ్యవస్థ ఫలితంగా ఆనందించండి. సెనేటర్ ఉత్పత్తి కారకాలు నిరంతరం నిష్పత్తి కారణం తెలుసుకోవాలనుకునే, మరియు లెక్కల ప్రసిద్ధి గణిత శాస్త్రజ్ఞుడు చార్లెస్ కాబ్ కోరారు. అందువలన రాజధాని ఆదాయం కార్మిక నిష్పత్తులు నిలకడగా ధృవీకరిస్తున్నారు, ప్రసిద్ధ కాబ్-డగ్లస్ జన్మించాడు. మరియు ఉత్పత్తి కారకాలు వాటా ఆదాయం కార్మికుల వాటా పై ఆధారపడి, కానీ కారకాలు సంఖ్య తమను మరియు పారిశ్రామిక పరిశ్రమ అభివృద్ధికి స్థాయి ఆధారపడి లేదు.

ఉత్పత్తి ప్రక్రియ యొక్క వశ్యత

ఒక సమర్థ నాయకుడు ఎల్లప్పుడూ లాభాలు పెంచడానికి మరియు Enterprise ఖర్చులు తగ్గించడానికి ఉత్పత్తి కారకాలు పరిపూర్ణ కలయిక కనుగొంటారు. కార్మిక స్వల్పంగా ఉత్పత్తి దగ్గరగా ఉపయోగిస్తారు రాజధాని మొత్తం ముడిపడి ఉంది గుర్తుచేసుకున్నారు. ఉపాంత ఉత్పత్తి తయారీ వస్తువుల మరియు సేవల వృద్ధి పెరుగుతుంది, మరియు ఇదే విధంగా విరుద్ధంగా తో - ఉత్పత్తి తగ్గిపోవడంతో, అతను కూడా వస్తుంది.

కొన్ని మాత్రమే ఉత్పత్తి వస్తువులు మరియు సేవల సంఖ్యను పెంచడానికి. ముఖ్యమైన ఈ ఉత్పత్తులను డిమాండ్ మరియు అమలు చేసిన. కార్మిక స్వల్పంగా ఉత్పత్తి ఖర్చు ఏ వనరు వాడుక కార్మిక స్వల్పంగా ఉత్పత్తి నుండి ఆదాయం సమానంగా ఉంటుంది. శోధన మరియు వస్తువులు మార్కెట్లను కనుగొనేందుకు, చర్చలు మరియు పోటీ వస్తువులు మరియు సేవలు అమలు చెయ్యగలరు - సంస్థ మరియు దాని సహచరులు తల పని.

తగ్గుతోంది ప్రదర్శన

వంటి ఒక విషయం ఉంది "క్షీణిస్తున్న ఆదాయాలు చట్టం." ఇది మినహాయింపు లేకుండా అన్ని పరిశ్రమలు విశేషమైన ఎందుకంటే అతను "చట్టం" యొక్క ర్యాంక్ ప్రారంభించారు. ఆ యూనిట్కు ఉత్పత్తి కారకాలు ఏ పురోగామి పెరుగుదల మొదటి లాభం చేస్తుంది ఏమి జరుగుతుందో, కానీ అప్పుడు కొన్ని పాయింట్ వద్ద తగ్గించడానికి ప్రారంభమవుతుంది. అందువలన, కార్మిక తీవ్రత స్వల్పంగా ఉత్పత్తి మొదటి పెరుగుదల, ఆపై ఈ విలువ తగ్గింది. ఎందుకు ఈ ఫోజు?

కార్మిక వ్యయాలను తక్కువగా మరియు రాజధాని మారదు ఉన్నప్పుడు ఒక సమయంలో, సంస్థ యొక్క తల కార్మిక యూనిట్లు పెంచడానికి నిర్ణయించుకుంటుంది. మరియు ఈ పెరుగుదల లాభం కారణంగా. కానీ కార్మికులు మారినప్పుడు బదులుగా ఉద్యోగులు కొన్ని inefficiently పని, మరియు అప్పుడు కంపెనీ లాభాలు తగ్గుతున్నాయి, అదే మిగిలిపోయింది పెట్టుబడి.

ఒక సాధారణ ఉదాహరణ: బంగాళాదుంప అసెంబ్లీ 10 మంది పనిచేస్తుంది. కానీ అప్పుడు పదకొండవ కార్మికుడు వస్తుంది, కానీ తన రాక తో ఉత్పత్తి వాల్యూమ్, మారదు దిగుబడి ఆచరణాత్మకంగా అదే భూమిని అదే చేయలేదు అని. ఈ సందర్భంలో, ఒక నియమం వలె, సిబ్బంది ఉద్యోగులు కటింగ్ లేకుండా, కంపెనీ సాంకేతిక మెరుగుదలలు పరిచయం, మరియు మళ్లీ ఉత్పత్తి పెరుగుతుంది వాల్యూమ్. అంటే, భూమి అదే వర్గీయులు, మీరు తాజా సాంకేతిక తో ఒక గొప్ప పంట పెరుగుతాయి. అప్పుడు ఒక కార్మికుడు పదకొండవ చెల్లింపు ఖర్చు కంపెనీ లాభాలు పెంచడానికి సమర్థించడం అవుతుంది.

లాభం తో మాత్రమే పని

అందువలన, కార్మిక స్వల్పంగా ఉత్పాదకత మరియు కార్మిక యొక్క ఉపాంత ఉత్పత్తి - సంబంధిత భావనలు. మరియు సగటు కార్మిక అదనపు యూనిట్ వాడకం ద్వారా ఉత్పత్తి వాల్యూమ్ పెరుగుతుంది. సంస్థ అధినేత స్వల్పకాలిక మరియు దీర్ఘకాలిక ప్రణాళికలు తయారు ఉత్పత్తి అన్ని కారకాలను కూడా పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది. ఇది అన్ని సూచికల డైనమిక్స్ గమనించి, ఉత్పత్తి ప్రక్రియల వశ్యతను పెంచుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు.

కొత్త సిబ్బంది నియామక కూడా స్థానంలో క్రమంగా పెట్టుబడి పెరుగుదల వంటి, ఉత్పత్తి ఖర్చులు తగ్గించే అవకాశం నిలిచిపోయిన ఉంటే పడుతుంది. మరియు సంస్థ మరియు దాని సహచరులు, మేనేజర్లు ద్వారా సరైన నిర్ణయం ప్రధాన సూచిక, కంపెనీ లాభం పెరుగుదల ఉంది. మరియు కార్మిక యొక్క ఉపాంత ఉత్పత్తిగా - ఈ చిత్రంలో అత్యవసరం ఉంది సారాంశాన్ని మరియు లాభం ఉంది.