నామినీ డైరెక్టర్. ఇది ఏమిటి - ఒక మోసం లేదా వ్యాపార కోసం ఒక అవసరాన్ని

నేడు, వ్యాపార నామమాత్రపు గణాంకాలు ఉనికి దాదాపు ప్రతిదీ తెలుసు, కానీ ఎందుకు వారు అవసరమైన, కొన్ని వాస్తవానికి ఉంది మరియు అది ఒక మోసం ఉంది లేదో? మేము ఎవరు అర్థం మరియు ఏ స్థానం నామమాత్రపు దర్శకుడు కేటాయించిన - సారూప్య క్రియాశీల సంభాషించడానికి, మరియు లేదో అది న్యాయ ఎంత అది ఏమిటి?

అభ్యర్థి సేవ

ఉద్యోగ అవకాశాలను తెరవడం, మీరు బహుశా అభ్యర్థి సేవలు అందించే సంస్థలు ఉన్నాయి గమనించి. అది అర్థం ఏమిటి? ఇటువంటి సంస్థలు వ్యాపార సమాచారం, బాధ్యతలు మరియు అవకాశాలు పరిమిత పరిధి పరిమితం యాక్సెస్ ఉంటుంది, అయితే, కొన్ని స్థానాలకు నియమించిన ఎవరు వ్యక్తులు మరియు చట్టపరమైన ఉప సంస్థలను, ఒక సిబ్బంది ఉన్నారు. ఉదాహరణకు, ఒక నామినీ డైరెక్టర్ బాధ్యత అతనికి కాగితం మరియు అంతరంగిక ఒప్పందం ఇన్ చేయడానికి అనుమతిస్తుంది.

ఎందుకు అవసరం:

నామినీ వాటాదారు మరియు నామినీ డైరెక్టర్ - ఇది ఏమిటి మరియు అవసరం? మీరు అక్రమ మరియు అక్రమ వ్యాపార ఖాతాలోకి తీసుకోవాలని లేకపోతే, అనేక కంపెనీల క్రమానుగతంగా అభ్యర్థి దర్శకుల అవసరం ఉంది.

మొదటి ఉదాహరణ. ఒక దర్శకుడు రెండు కంపెనీలు ఉన్నాయి. వాటి మధ్య ఏ దుస్తులు డాక్యుమెంటరీ టర్నోవర్ నిర్వహించడం అవసరం ఉంది. ఒక వ్యక్తి నుండి సంస్థల మధ్య ఒక ఒప్పందం సంతకం - ఇది అసాధ్యం. ఇక్కడ తరపున కాగితం సంతకం చేయబడతాయి ఒక సంస్థ సాయం నామమాత్రపు CEO కి వస్తుంది.

రెండవ ఉదాహరణ. విదేశాల్లో బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇంగ్లాండ్ అవసరమైన ప్రతిష్ట కోసం కంపెనీ. బ్యాంకు ఖాతా మేనేజర్ గా మరొక దేశం యొక్క నివాసి అంగీకరించడానికి నిరాకరిస్తాడు. ఈ సందర్భంలో, ఒక మూడవ పార్టీ ఆయన పేరుపై ఖాతా తెరవడానికి చేసే మరియు వైకల్యాలున్న వాటిని నిర్వహించడానికి ఇంగ్లీష్ గుమస్తా ద్వారా నియమించారు.

మూడవ ఉదాహరణ. చేసినప్పుడు సంస్థ స్థాపకుడు వారి కార్యకలాపాలు ప్రచారం అక్కరలేదు, మరియు అది భావించింది ఒక వాణిజ్య రహస్య, పోటీ నుంచి రక్షణ.

అభ్యర్థి డైరెక్టర్

నామినీ డైరెక్టర్ - వాట్ ఇట్ ఈజ్ అండ్ అవసరమని, అది పైన ఉదాహరణలు స్పష్టంగా ఉంది. కానీ ఇతర నామమాత్రపు స్థానాలు ఉన్నాయి. ఈ అభ్యర్థి వాటాదారులు మరియు కార్యదర్శులు. ఎవరు హు?

నామినీ డైరెక్టర్ సీఈవో లేదా స్థాపకుడు ఆదేశాలు నెరవేరుస్తుంది మరియు ఒప్పందం ద్వారా నిర్దేశించింది ఆ దిశలో వ్యాపార నిర్వహిస్తుంది. చాలా తరచుగా, న్యాయవాదులు ప్రాక్సీ రచనలను ఎదుర్కొంటున్నాయి. ఈ వ్యక్తి సైన్ హక్కు మరియు అధికారాల పరిమితమైన - అతనికి చెబుతారు ఒప్పందాలు, ఉదాహరణకు, ఒక క్రియాశీల కార్యాలయం లేదా ఒక బ్యాంకు తనిఖీ ఖాతాలో ఉన్న అక్కడ ముగుస్తుంది బ్యాంకు ఖాతాలను తెరుచుకుంటుంది, కానీ తెలియదు.

అభ్యర్థి వాటాదారు

నామినీ వాటాదారు - ఆఫ్షోర్ వ్యాపారంలో ఒక అరుదైన ఫిగర్. తరచు సంస్థ యొక్క నిజమైన యజమాని సంస్థ యొక్క జారీ వాటాల పేరు కంపెనీలు యజమానులు పబ్లిక్ రిజిస్టర్ లో కనిపించలేదు. కోర్సు యొక్క, ఒక ప్రమాదకర పాస్ అయినా కాబట్టి నిజమైన మరియు నామమాత్ర వాటాదారు మధ్య మూడవ వ్యక్తి చేతిలో షేర్లు భాగంగా అందుకున్న అన్ని డివిడెండ్ నిజమైన యజమాని ప్రసారమయ్యే ఒక లిఖితపూర్వక ఒప్పందం.

అభ్యర్థి కార్యదర్శి

కోశాధికారి, చైర్మన్ మరియు కొన్ని ఇతర అధికారులు అరుదుగా, కొన్ని దేశాల్లో ఈ లేదా ఆ స్థానం అవసరం ఆ సందర్భాలలో కారణంగా ఈ స్థానం, కానీ ఇది వ్యాపార ఏ మంచి మరియు అవసరమైన భరించలేదని లేదు. అటువంటి దేశంలో ఒక ఉదాహరణ పనామా ఉంది. అక్కడ, మూడు స్థానాలు తప్పక ఉండాలి.

ఇది న్యాయవాదులు ముఖం గెట్స్

పని నామినీ డైరెక్టర్ ఒక వ్యక్తి ఈ స్థితిలో గడుపుతాడు సమయం, అలాగే ఒకసారి ఉద్యోగ సోపానం అటువంటి ఉన్నత స్థాయిలో, దానితో వచ్చిన ప్రమాదాల చెల్లిస్తారు. అన్ని తరువాత, ఎప్పుడూ వ్యాపార నాయకుడు తద్వారా వ్యక్తిగత బాధ్యత పత్రాలు చేసే వ్యక్తి చొప్పిస్తూ ఏ అక్రమ ఆపరేషన్ provernetsya ఒక అవకాశం ఉంది.

వాస్తవానికి, ఈ ప్రమాదం చాలా పెద్ద, కాబట్టి పని చాలా ఎక్కువగా చెల్లిస్తారు.

ఈ సేవలను అనేక న్యాయ సంస్థల లేదా వ్యక్తిగత న్యాయవాదులు మరియు ప్రమాదాన్ని మదింపు మరియు చాలా బాగా క్లయింట్ కంపెనీ యొక్క ప్రత్యేకతలలో గలిగిన న్యాయవాదులు రేట్ చేసారు. ఒక మాన్ ఎక్కువగా 5 నుండి 20 చిన్న కంపెనీల నుండి ఒక అభ్యర్థి దర్శకుడు.

నష్టాలు

ముఖ్యమైన పాయింట్ నామమాత్రపు దర్శకుడు కింద ఆ ప్రమాదం ఉంది. మోసపూరిత - సమీక్షలు ఈ పోస్ట్ చెప్తారు. లెట్ యొక్క ఎదుర్కొనటం.

రష్యన్ చట్టం లో భావన కాదు, మరియు సేవలను అందించడంలో అక్రమ పరిగణించబడదు. నిషిద్దం అని మాత్రమే విషయం - ఒక మార్గదర్శికి సహకారముతో కంపెనీ సంస్థ, కానీ అది దర్శకుడు మార్గదర్శికి నియమించుకున్నారు చట్టబద్ధంగా రుజువు చేయడం చాలా కష్టం. అందువలన, నామినీ డైరెక్టర్ నష్టాలు చాలా చిన్నవి.

సాధారణంగా, అపాయింట్మెంట్ వ్యవస్థాపక బోర్డు మీద జరుగుతుంది, నియమించడానికి డాక్యుమెంట్ నిర్ణయించబడతాయి పని చేసేప్పుడు ఉత్పన్నమయ్యే ఏదైనా చట్టపరమైన జాప్యాలు, CEO లేదా స్థాపకుడు ఒక సాధారణ ఆపరేషన్ టెలిఫోన్ నంబర్.

కోర్సు యొక్క, ఒక అభ్యర్థి డైరెక్టర్ ఉద్యోగం న తేల్చే అది ఏమిటో, ఒక మొదటి స్థానంలో ఉన్న ప్రమాదాలు అర్థం ఉండాలి. ముఖ్యంగా నేర కార్యకలాపాలకు సంబంధించి కంపెనీ యొక్క గుండె వద్ద తరచుగా కూడా ఇవి ఒక నకిలీ చెబుతున్నారు. సాధారణంగా, ఇటువంటి ఒక సాహసం నిర్ణయించడంలో, ఒక నిపుణుడు స్పష్టంగా ఏమి సంస్థ యొక్క ప్రత్యేకతలు ఏ ప్రయోజనం తన కిరాయి అర్థం ఉండాలి, మరియు ఏ పరిణామాలు సమస్యలు మరియు అతనికి కంపెనీ నిర్వహణా ప్రక్రియలో తలెత్తే ఇబ్బందులకు దారితీయవచ్చు. ఈ సందర్భంలో అది పని ఈ రకమైన అంగీకరించాలి అవసరం. ప్లస్ ఒక నిపుణుడు లా డిగ్రీ ఉండాలి, అతను వారితో నిర్ధారించింది ఒప్పందాలు పొందడానికి చేయగలిగాడు.