పని పెన్షనర్లు, మేము మా బెల్ట్ బిగించి ఉంటుంది?

రాబోయే పెన్షన్ సంస్కరణ మరియు వాటి కోసం పింఛనులను లెక్కించే విధానం గురించి పుకార్లు పెడుతున్నాయని వర్కింగ్ పెన్షనర్లు ఇప్పుడు చాలా ఆందోళన చెందుతున్నారు. అంతేకాదు, వారిలో చాలామంది మంచి జీవితం నుండి పని చేయరు, కానీ చివరకు వారిని కలిసేటప్పుడు, పిల్లలను సహాయం చేస్తాయి, పిల్లలు తమ పిల్లలను పెంచే సమయంలో తాము తిరస్కరించిన వాటిలో చిన్న భాగాన్ని పొందాలి. అందువల్ల, మొదటగా, వారు ఆరోపణలను తిరిగి లెక్కించడం కోసం ప్రక్రియలో ఆసక్తి కలిగి ఉంటారు.

మొదట, పని పెన్షనర్లు స్వీకరించే పౌరులు అనేవి వివరిస్తాయి వయస్సు పెన్షన్ మరియు ఒక పని స్థలం కలిగి మరియు, తదనుగుణంగా, ఒక జీతం. అయితే, ఈ వర్గం ప్రస్తుత చట్టంచే నిర్ణయించబడే పలు ప్రయోజనాలపై ఆధారపడుతుంది. ఒక ఉదాహరణ వేతనాలు సేవ్ చేయకుండా ఒక సంవత్సరం వరకు 14 రోజులు అదనపు సెలవుగా ఉపయోగపడతాయి.

అందువల్ల, ఈ వర్గం జనాభాకు తిరిగి లెక్కింపును నియామకం చేసిన 12 నెలల కంటే ముందుగానే సాధ్యం కాదు. ఇది భీమా పధకానికి వర్తిస్తుంది, ఇది యజమానుల సహకారాల నుండి ఏర్పడుతుంది. పెన్షనర్లకు పెన్షన్ ఫండ్లో ఇన్సూరెన్స్ రచనల గురించి సమాచారాన్ని పొందవచ్చు . పెన్షనర్లు-వ్యక్తిగత ఔత్సాహిక పారిశ్రామికవేత్తలు ఈ సమాచారాన్ని FIU నుండి స్వీకరించగలరు. కానీ పెన్షన్ యొక్క ప్రాథమిక భాగం ప్రభుత్వ నిర్ణయం ద్వారా నియమించబడుతుంది మరియు యజమాని జాబితాలో ఉన్న మొత్తం మీద ఆధారపడి లేదు.

రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క చట్టం పని పెన్షనర్లు మరియు వైకల్యాలున్న వ్యక్తులకు ప్రయోజనాలు అందిస్తుంది. ఇది చేయుటకు, పెన్షన్ నియమాన్ని అమలు చేసే సంస్థలలో ఒక పరీక్షను పాస్ చేయవలసి ఉంటుంది, పరిమితి యొక్క డిగ్రీని నిర్దేశించే వైద్య నివేదికను కలిగి ఉండాలి. ఒక పని పెన్షనర్ నిరాకరించినట్లయితే, అతను ITU లో స్వతంత్రంగా ఒక పరీక్షను పాస్ చేసే హక్కు కలిగి ఉంటాడు. అప్పుడు వైకల్యం యొక్క ప్రయోజనం అప్లికేషన్ యొక్క క్షణం నుండి ITU కు లెక్కించబడుతుంది. అదే సమయంలో, ఒక ప్రత్యేక అధికార హక్కు కలిగిన పని పెన్షనర్కు ప్రాధాన్యత ప్రయాణం మరియు రవాణా పన్నును పరిగణించవచ్చు.

నివాస స్థలంలో పెన్షన్ ఫండ్లో డిసేబుల్ పెన్షనర్ల ప్రయోజనాల గురించి మీరు మరింత తెలుసుకోవచ్చు.

పాత వయస్సు పెన్షన్ చట్టం ఒక నేరం చేసిన వ్యక్తులకు వర్తిస్తుంది, దీని ఫలితంగా వారు డిసేబుల్ అయ్యారు, మరియు బీమా అనుభవము లేని వారికి . నిజమే, ఇది కనీస మొత్తం.

పని పెన్షనర్లు ప్రస్తుతం పని చేయాలో లేదా పింఛనును కాపాడతాయో ఆలోచిస్తున్నారు. ఈ సమస్యలన్నీ, అన్నింటికన్నా, అధిక-చెల్లింపు ఉద్యోగులు. పెన్షనర్లు వారి పింఛను ఎంత ఎక్కువగా నిర్ణయించాలో ఏ ప్రమాణాల ద్వారా puzzled ఉంటాయి. అత్యధిక పింఛను జాతీయ సరాసరి 3 - 4 రెట్లు అధికంగా మించరాదని FIU యొక్క అధికారులు పేర్కొన్నారు.

"పెన్షన్ కోఎఫీషియంట్ యొక్క ఖర్చు" అనే భావన నూతనమైనది. ఇది 2015 వరకు, 647.7 రూబుల్స్ యొక్క నిర్దిష్ట మొత్తాన్ని నిర్దేశిస్తుంది. ప్రతి సంవత్సరం సేవ కోసం (మార్చి 19, KP No. 9 చూడండి). నిపుణులు వాదిస్తారు, ఇది ఎల్లప్పుడూ సరిచేయబడే అనేక కోఎఫీషియింగులను ఉంటుందని వాదిస్తారు. మరియు ఈ పౌరుల ఈ వర్గం చింత.

చివరగా, ప్రస్తుత చట్టం ద్రవ్యోల్బణ స్థాయిని బట్టి పని పెన్షనర్లు పెన్షన్లు ఏటా ఇండెక్స్ చేయబడతాయనే నిబంధనను సూచిస్తుంది . 2013 లో, అది 6 శాతం వద్ద ఉంటుందని భావిస్తున్నారు.