ఫిల్లింగ్ కార్డ్ T2 (నమూనా). వ్యక్తిగత ఉద్యోగి కార్డ్

ఖాళీ రూపాలు T2 లేదా వ్యక్తిగత కార్డ్, ఏ సంస్థ యొక్క ప్రవర్తన కోసం అవసరం సిబ్బంది పత్రాలు జాబితాలో చేర్చారు. ఉద్యోగులు, వర్తమాన మరియు రిటైర్ రెండు, పని కాలాలు, వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి మరియు ఉపాధి సమాచారాన్ని సమాచారం - అన్ని ఈ సరిగ్గా ఏకీకృత రూపం T2 నిండి కలిగి ఉండాలి. వ్యక్తిగత ఉద్యోగి కార్డు సిబ్బంది పత్రం చట్టబద్ధంగా ఆమోదం రూపం మరియు వెంటనే అంగీకరించారు మరియు ఉద్యోగి స్వీకారం మీద క్రమంలో సంతకం వంటి మూసివేయటానికి ఉండాలి. ఎలా ఈ పత్రంలో సమాచారం చేయడానికి? ఏ సమాచారాన్ని వ్యక్తిగత కార్డ్ T2 కలిగి ఉండాలి?

ప్రాథమిక అవసరాలు మరియు నింపి యొక్క లక్షణాలు

వ్యక్తిగత కార్డు ఒక కాపీని లో, ప్రతి ఉద్యోగికి నిండి పార్ట్ టైమ్ సహా. T2 కార్డ్ సంస్థల్లో వ్రాయవలసి ఉంటుంది, అయితే వ్యక్తిగత వ్యవస్థాపకుడు కార్మికుల, పత్రం మాత్రమే యజమాని అభ్యర్థన వద్ద నిర్వహించారు చేయవచ్చు. మరొక మినహాయింపు ప్రజా సేవకులు డాక్యుమెంటేషన్ యొక్క కొన్ని రూపం కానున్నాయి.

కార్డులు T2 నింపి, వీటిలో ఒక నమూనా వ్యాసం ప్రదర్శించబడుతుంది, చట్టం ద్వారా వేయడంతోపాటు తప్పనిసరి అవసరాలు అనుగుణంగా నిర్వహిస్తారు:

• పేర్కొన్న ప్రాంతాల్లో, స్పష్టంగా మరియు కట్స్ లేకుండా ఎంటర్ అన్ని సమాచారం.

• అనుమతించబడినవి విద్య గురించి నివాసం లేదా సమాచారాన్ని స్థానంలో పేర్కొనడం ద్వారా తగ్గింపు, కానీ సంప్రదాయ రూపంలో, సమాచారం యొక్క విలువ వక్రీకరించే లేదు.

Okin, OKATO, ఆక్సో, OKPDTR: • పూర్తి రూపం T2 సంబంధిత జాతీయ వర్గీకరణ సంకేతాలు కలిగి ఉంటుంది. అంకెలు హోదా లైన్ కుడి వైపు ఒక ప్రత్యేక పట్టికలో నమోదు నిర్ణయించబడతాయి. అన్ని సంకేత పదాలను అలాగే వెబ్ సైట్, ముద్రిత డైరెక్టరీలలో ఉచితంగా అందుబాటులో ఉన్నాయి "ఆల్ రష్యన్ వర్గీకరణ."

• చేసినప్పుడు తప్పుడు వర్గీకరణ కోడ్ రూపం T2 నింపి సందర్భంలో ఒక కొత్త వ్యక్తిగత కార్డు కలిగి అవసరం, చెల్లని భావిస్తారు. కొట్టివేయడం, కోడింగ్ పట్టికలో దిద్దుబాటు అనుమతి లేదు.

• పని లేదా వ్యక్తిగత ఉద్యోగి డేటా మార్పులు వెంటనే లో T2 ప్రతిబింబించాలి. అన్ని సంతకం స్పెషలిస్ట్ మానవ వనరుల శాఖ ద్వారా వ్యక్తిగత కార్డ్ మార్పులు చేసింది.

• మద్దతు ఉద్యోగి అందించిన పత్రాలు ఆధారంగా లో T2 నమోదు చేసిన సమాచారం.

• పదాలు మరియు "నో" పదబంధానికి, "అందుబాటులో లేదు" "కాదు (ఎ)", మరియు రూపం T2 లో వడివడిగా చేసింది కాదు - ఈ పంక్తులు ఖాళీ వదిలి.

ఉద్యోగులు గురించి సమాచారాన్ని చేసినందుకు గ్రౌండ్స్

వ్యక్తిగత కార్డ్ T2 కింది పత్రాలు పూర్తి చేయాలి:

• ఉద్యోగి ఒక ఉద్యోగ ఒప్పందం;

• సంస్థ ఆర్డర్లు: ఉపాధి, బదిలీ, ప్రదాన సెలవు, తొలగింపునకు;

• పాస్పోర్ట్ ఉద్యోగి (ఇతర సమానమైన పత్రం);

• SNILS;

నిర్ధారిస్తూ విద్య • పత్రాలు, కోర్సులు, పడుతుంది సర్టిఫికేషన్ షీట్లు మరియు;

• సర్టిఫికెట్ INN;

• మిలిటరీ ID.

ఇతర సమాచారం (ఉదాహరణకు, విదేశీ భాషల యొక్క జ్ఞానం డిగ్రీ) మాత్రమే ఉద్యోగి పదాలతో పేర్కొంటారు. అవసరమైతే, యజమాని సంస్థ యొక్క ఒక ప్రొఫెషనల్ దృగ్విన్యాసం ప్రత్యేకతలు, అలాగే విధానం యొక్క ఏర్పాటు నియమాల ప్రకారం, ఇతర సహాయక పత్రాలను ద్వారా అభ్యర్థించిన ఉండవచ్చు.

ఎలా ఒక శీర్షిక పూరించడానికి?

రూపం మొదటి పేజీ ఉద్యోగి మరియు అతని వృత్తిపరమైన అర్హతలు స్థాయి గురించి సమాచారాన్ని కలిగి ఉంది. కార్డ్ T2 నింపే (నమూనా సమాచారం దిగువ చూపించబడింది ప్రవేశిస్తోంది) రూపం పైన లైన్ యజమాని సంస్థ యొక్క పేరు తో ప్రారంభమవుతుంది. పేరు పూర్తిగా సంస్థ యొక్క చట్టాలకు అనుగుణంగా తెలుపుతారు. కోడింగ్ పట్టికలో Enterprise మరియు OKUD యొక్క సంఖ్యా విశిష్టతను పట్టికని. ఇంకా, క్రింది డేటా క్రింద పట్టికలో నమోదు చేస్తారు:

• నింపి తేదీ T2 (అరబిక్ అంకెలు);

• ఉద్యోగ ఉద్యోగి కేటాయించిన సిబ్బంది సంఖ్య;

• INN (సాక్ష్యం FTS ఆధారంగా);

• SNILS ఉద్యోగి;

• కాలమ్ "అక్షరం" లో ఉద్యోగి పేర్లు మొదటి అక్షరం అణిచివేసేందుకు;

• పని స్వభావం, ఉద్యోగ ఒప్పందం యొక్క నిబంధనలకు అనుగుణంగా: తాత్కాలిక, శాశ్వత;

• ఉద్యోగం రకం: ఏదయినా కావొచ్చు "ప్రాధమిక" లేదా బాహ్య లేదా అంతర్గత భాగం- కోసం - "కలిపి";

• ఫ్లోర్ అక్షరాలు "F" లేదా "M" తో సూచించబడుతుంది.

పత్రం శీర్షిక నమోదు తర్వాత, మీరు ఒక ప్రేరేపించడం T2 కార్డులు సహా ఇతర విభాగాలు, వెళ్లగలదు. శీర్షికలో సమాచారం నుంచి శాంపిల్ ఎంట్రీ:

ఉద్యోగి గురించి సాధారణ సమాచారం

ఈ విభాగం యొక్క పూర్తి పట్టిక "ఉద్యోగ ఒప్పందం" సంఖ్యలు మరియు ఉద్యోగి ముగిసి ఉద్యోగ ఒప్పందం యొక్క తేదీ ప్రారంభమవుతుంది. తదుపరి, నింపండి క్రింద చూపించాం ఇది ఒక నమూనా కార్డులు T2, క్రింది క్రమంలో నిర్వహిస్తుంది:

1. లైన్ «1» పూర్తిగా ఇంటిపేరు మరియు మొదటి పేరు మరియు ఉద్యోగి patronymic.

2. "2" టెక్స్ట్ రూపంలో లో పుట్టిన తేదీ సూచిస్తుంది. ఉదాహరణ: "20 ఏప్రిల్ 1981". పట్టికలో, అదే తేదీ, "04/20/81." అరబిక్ సంఖ్యలలో ఎన్కోడ్ చేయబడుతుంది

3. "3" లైన్ పుట్టిన స్థలం గురించి సమాచారాన్ని కలిగి ఉండాలి. ఇది క్రింది అవసరాలు ద్వారా మార్గనిర్దేశాన్ని ముఖ్యం:

-. పదాలు "పట్టణం", "గ్రామం", "ప్రాంతం" "గ్రామం", "జిల్లా" "అంచు" అంగీకరించారు ప్రామాణిక నిర్వచనాల ". ప్రాంతం" "CD" మరియు అందువలన న పరిష్కారంతో తెలిపేటప్పుడు. ఉదాహరణ: "పర్వతాలు. సమర "," POS. టైగా ". అయితే, హోదా "గ్రామం" అనగా "గ్రామం", "గ్రామం" అనగా "గ్రామం" పూర్తిగా పేర్కొన్న చేయాలి.

- "3" లైన్ లో అక్షరాలు మొత్తం సంఖ్య 100 కంటే ఎక్కువ అక్షరాలు ఉండకూడదు.

- కోడింగ్ పట్టిక ప్రాదేశిక యూనిట్ల నేషనల్ వర్గీకరణ (- కొత్త పేరు OKTMO కోడ్ 2014 నుండి) అనుగుణంగా నింపుతారు.

4. లైన్ "4" ఉద్యోగి ఆధారంగా పాస్పోర్ట్ జాతీయత డేటాను నమోదు కోసం ఉద్దేశించబడింది. ఈ విభాగంలో అన్ని తర్వాతి సమాచారం OKIN కోడ్ ఖచ్చిత అనుగుణంగా ఎంటర్ నిర్ణయించబడతాయి. క్రింది సమాచారాన్ని చేయవలసినవి:

• రష్యన్ ఫెడరేషన్ (హోదా "1" ఎన్కోడింగ్ పట్టిక తీసుకొస్తారు) పౌరుడిగా;

• "2" యొక్క కోడ్ ద్వంద్వ పౌరసత్వం ఒక ఉద్యోగి సమక్షంలో, ఇది రష్యన్ పౌరసత్వం ఒకటి సూచిస్తుంది; అది ఒక రికార్డు ఈ వంటి: "రష్యన్ ఫెడరేషన్ మరియు విదేశీ రాష్ట్రంలోని పౌరుడు";

మరో రాష్ట్రం యొక్క దేశస్థులు కార్మికులకు •, పట్టిక కోడింగ్ సూచిస్తుంది "3" ఒక ఎంట్రీ "4" లైన్ లో కోడ్: "ఒక విదేశీయుడు";

• కార్మికుడు స్థితిలేని ఉంటే, ఒక కోడింగ్ పట్టికలో లైన్ "స్థితిలేని" తీసుకువచ్చారు ఉంది - "4";

5. లైన్ లో "5" ఒక విదేశీ భాష మరియు భాషా నైపుణ్యత స్థాయి ఉద్యోగి జ్ఞానం సూచిస్తుంది. ఎన్కోడింగ్ OKIN రచన స్థాయి వర్ణించే మరియు ఒక విదేశీ భాషలో మాట్లాడే మూడు విభాగాలుగా ఉంటుంది:

• «1» కోడ్ - అనువాదం మరియు ఒక నిఘంటువును చదవండి;

• «2» కోడ్ - పఠనం మరియు వివరించవచ్చు;

• «3» కోడ్ - నిష్ణాతులు.

అదనంగా, OKIN కూడా కోడింగ్ పట్టికలో సూచించిన తప్పక విదేశీ భాషల నిర్దిష్ట సంకేత పదాలను కలిగి ఉంది. తద్వారా, లైన్ "5" లో సమాచారం కింది క్రమంలో ఎంటర్ నిర్ణయించబడతాయి: విదేశీ భాషలు పేరు - నైపుణ్యత - భాష యొక్క కోడ్ పేరు మరియు (పట్టికలో) యాజమాన్యం వారి డిగ్రీ. నింపే కార్డులు T2 నమూనా: "జర్మన్ - నిష్ణాతులు" కోడ్ OKIN: 171/3.

6. «నేను» విభాగం ఆరవ లైన్ విద్యపై పత్రాలు ఉద్యోగి అందించిన ఆధారంగా మీదనే నింపుతారు. ఉదాహరణ చూడండి text సంజ్ఞామానం మరియు ఈ పట్టికలో ప్రాతినిధ్యం OKIN సంకేతాలు సంబంధిత:

ఉదాహరణ: "6. ఒకేషనల్ విద్య - OKIN కోడ్: 11 "

ఇంకా, క్రింద పట్టిక పేర్కొనాల్సి: పేరు, పత్రం ఖచ్చిత అనుగుణంగా సిరీస్ మరియు ఉద్యోగి, గ్రాడ్యుయేషన్ సంవత్సరం అందించిన విద్య సంఖ్య, అలాగే అర్హత మరియు ఉద్యోగ శీర్షిక. పట్టిక వృత్తి కోడ్ ఆక్సో ద్వారా ప్రవేశించింది. ఉద్యోగి ఉదాహరణకు, ద్వితీయ వృత్తి మరియు అధిక లేదా మొదటి కోసం, విద్యపై రెండు పత్రాలను మరియు T2 రెండవ అత్యధిక వాడితేనే అందుబాటులో అన్ని పత్రాలు కోసం సమాచారం ప్రవేశించింది. అదేవిధంగా విభాగాలు IV లో - VI retraining, యోగ్యత, శిక్షణ, ఉపాధి తర్వాత పొందిన ఉద్యోగుల సమాచారాన్ని ప్రవేశించింది.

అసంపూర్ణం విద్య గురించి సమాచారం కూడా అందుబాటులో విధమైన విద్యా సూచిస్తూ, కు T2 దోహదం చేయాలి. ఉదాహరణకు, ఒక ఉద్యోగి ఉపాధి సమయంలో శిక్షణ పొందడం, ప్రస్తుతం సంస్థలో చేరడానికి ముందు వచ్చింది విద్య సమాచారము చేయవలసినవి; పాఠశాల నుండి సర్టిఫికేట్ ఆధారంగా ఉద్యోగి, ప్రస్తుతం అధ్యయనం యొక్క సంస్థ మరియు కోర్సు యొక్క పేరు శిక్షణ అని సూచిస్తున్నాయి. అదేవిధంగా, సమాచారాన్ని నమోదు ఉద్యోగి శిక్షణ చేయబడినా, కానీ చదువులో పూర్తి లేదు మరియు తప్పుకున్నాడు (లేదా వెళ్ళగొట్టారు)

• కనీసం మూడు కోర్సులు ఉండాలి రాక పూర్వం ఉద్యోగి అందుబాటులో ఉందని కేవలం విద్య పేర్కొనండి ఆమోదించింది శిక్షణ ఉంటే;

• ఆమోదించింది శిక్షణ గురించి సమాచారం, డిప్లొమాలు ఆధారంగా T2 ఎంటర్ కమిటీ అసంపూర్తిగా ఉన్నత విద్యా (సర్టిఫికేట్లు) సంస్థ యొక్క మూడు లేదా ఎక్కువ కోర్సులు ముగింపు అందించింది; ఇది హోదా "కాలేజ్" మరియు ఉద్యోగి ఔటయ్యాడు రేటుపై సూచిస్తుంది అదే సమయంలో;

7. "7" ప్రిన్సిపాల్ పూర్తి పేరు పంక్తులు లో మరియు వర్తిస్తే, అది నియామక మరియు సిబ్బంది యొక్క ఆర్డర్ ప్రకారం సంస్థలో కలిగివున్న ఉద్యోగి, అదనపు స్థానం (వృత్తి). ఎక్రోనింస్ లేదా వక్రీకరణ ఇక్కడ అనుమతి లేదు. కోడింగ్ విభాగం పట్టికలో OKPDTR కోడ్ స్థానాలు సూచిస్తుంది.

సేవ యొక్క రికార్డు

మునుపటి ఉద్యోగ ఉద్యోగి బేస్ కింద విడుదల ఒక పని గ్రంధం. ఒక ఉద్యోగి మొదటిసారి ఉపాధి కనుగొంటే, "సాధారణ" మొదటి లైన్ సున్నా అణచి.

కార్మికుడు బంధువులు గురించి సమాచారం కోసం: ఎవరైనా పేర్కొనాలి?

ఈ విభాగం యొక్క పూర్తి ఉపాధి సమయంలో ఒక ఉద్యోగి వైవాహిక స్థితి ప్రారంభమవుతుంది. పదాలు మరియు collocations "వివాహం", "పౌర వివాహం", "సహ ఉనికి" మరియు అందువలన న మానుకోండి: లైన్ సూత్రీకరణ నిండి ఉంటుంది, కొన్ని జాతీయ వర్గీకరణ OKIN కోడ్ సూచిస్తూ.
మీరు వివాహ స్థితి మార్చుకుంటే పత్రం వివరాలతో, రిజిస్ట్రీ కార్యాలయం సాక్ష్యం ఆధారంగా సవరించిన నిర్ణయించబడతాయి.

నేరుగా ఉద్యోగి జీవించివున్న బంధువులు, వారి సంబంధం మేరకు సూచిస్తూ గురించి సమాచారం, కూడా ఒక వ్యక్తిగత ఉద్యోగి కార్డ్ వంటి ఒక పత్రంలో దోహదం చేయాలి. నమూనా నింపి T2 క్రింది విధంగా ఉంది:

సైనిక రికార్డులు

సైనిక సేవ సమాచారం కోసం ఫిట్నెస్ పత్రం గుర్తించిన నిల్వలు టైటిల్ మరియు వర్గం సూచిస్తూ, సైనిక టికెట్ నియమం ఆధారంగా నింపుతారు. అంశాలను 3-4 కోసం ఇన్ఫర్మేషన్ గుర్తింపు కార్డు పేజీ 3 లో ఉన్న. ఒక ఉద్యోగి పనిచేశాడు ఉండకపోవచ్చు, కానీ ఇది సేవ లైన్లు ఎటువంటి పరిమితులను కలిగి "కాల్ విషయం" వద్ద లైన్ 2 లోకి ప్రవేశంతో, ఖాళీగా ఉంటాయి.

మార్గ సేవ కోసం ఫిట్నెస్ డిగ్రీ రిజిస్ట్రేషన్ సర్టిఫికెట్ లేఖ హోదా ఆధారంగా సూచించబడుతుంది:

• పాస్ - A. ఈ వర్గంలో పత్రాలు వర్గం సూచన లేదు ఉన్నప్పుడు ప్రవేశపెడితే.

• పరిమితులతో పాస్ - B.

• కొంతవరకు ఆరోగ్యవంతంగా - వి

• తాత్కాలికంగా పనికిరాడు - G.

విభాగం పంక్తి 8 కోసం కారణం, ఉదాహరణకు, వయస్సు లేదా ఆరోగ్య రాష్ట్రం సూచిస్తూ మార్కులు "సైనిక నమోదు ఉపసంహరించుకోవడం".

పేజ్ 3, సెక్షన్ III

ఈ విభాగం లేదా ఒక సంస్థ (మరొక స్థానానికి బదిలీ సహా) లోపల మరొక నిర్మాణ యూనిట్ ఒక ఉద్యోగి బదిలీ మాత్రమే సమాచారం, ఉద్యోగం మార్చుకుని నిర్దేశిస్తుంది. అన్ని సమాచారాన్ని క్రమంలో (తేదీ, సంఖ్య) వివరాలతో సంస్థ ఆదేశాలను ఆధారంగా ఎంటర్ ఉంది.

ఇది గుర్తుంచుకోవడం ముఖ్యం! రేటు లేదా జీతం, ఉద్యోగి స్థానం మార్చకుండా నిర్వహించిన మార్చడం గురించి సమాచారాన్ని పేర్కొనండి, ఈ విభాగం ఉండకూడదు.

అన్ని రికార్డింగ్ ఈ విభాగంలో తయారు తో, ఉద్యోగి సంతకం క్రింద తెలిసిన ఉండాలి.

సెలవులు మరియు మిగిలిన రోజుల్లో కార్మికుడు

ఈ విభాగం కార్మిక చట్టం మరియు అంతర్గత విధానాలు కింద ఉద్యోగి సెలవులు కనీసం నింపుతుంది. పట్టిక విభాగంలో మీరు వదిలి, సెలవు రకం, క్యాలెండర్ రోజులు క్రమంలో వివరాలు చేయాలి. వార్షిక సెలవు కోసం కూడా మీరు నిలువు సంఖ్య 2, 3, పట్టిక VIII (వ్యక్తిగత ఉద్యోగి కార్డు) లో రోజుల అమ్ముతారు ఇది కోసం కాలం పేర్కొనాలి. క్రింది నమూనా నింపి:

విభాగం X: ఏ సమాచారాన్ని పేర్కొనవచ్చు?

"మరింత సమాచారం" - సమాచారం కోసం అందించిన విభాగంలో పని సంబంధిత ఉండవచ్చు, కానీ T2 రూపం ఇతర విభాగాలలో కనిపించవు. సమాచారం కలిగి ఉండవచ్చు, ఉదాహరణకు, ఉద్యోగి డ్రైవింగ్ అనుభవాన్ని మరియు డ్రైవర్ యొక్క లైసెన్స్ నిర్దిష్ట (వైద్య నివేదిక ప్రకారం) ఆరోగ్య ఆంక్షలు కేతగిరీలు మరియు అందువలన న ఉనికిని.

తొలగింపు గురించి సమాచారం చేయడానికి ఎలా

గత విభాగం ఉద్యోగి చివరి రోజున పూర్తవుతుంది. ఇది ఆర్డర్ వివరాలు, ఉద్యోగి యొక్క తొలగింపుకు కారణం పేర్కొనండి మరియు మీ రికార్డింగ్ సంతకం క్యాడర్ భరోసా అవసరం. ఉద్యోగి రికార్డుల విభాగం XI కూడా సంతకం క్రింద తెలిసిన ఉండాలి.