విదేశీ జాతీయులకు వర్క్ పర్మిట్లు. ఒక పని అనుమతి

మన దేశంలో ఈ సమయంలో వ్యాపార మరియు పరిశ్రమ వేగంగా అభివృద్ధి రాష్ట్ర మరియు విదేశీ పౌరులు లోపల రెండు, కార్మిక వలస కలిసి ఉంటుంది. సాధారణంగా, ప్లేస్మెంట్ క్రమాన్ని వారు ఎక్కడ ఒకటి లేదా మరొక పౌరుడు నుండి వచ్చింది ఆధారపడి ఉంటుంది. విదేశీ పౌరుడు పని అనుమతి - మాత్రమే ఒక నిర్దిష్ట విధానం చట్టం తర్వాత పొందవచ్చు ఒక పత్రం. దానితో, మేము వివరాలు అర్థం ప్రయత్నించండి.

నేను అనుమతి లేకుండా చేయవచ్చు?

సూత్రం లో, ఒక విదేశీయుడు నమోదు చట్టం కట్టుబడి ఉంటే, ప్రత్యేక ఏ ఇబ్బందులు తలెత్తిన. ఒక నియమం వలె, రష్యా CIS పౌరులు కృతి యొక్క శోధన లో ప్రయాణిస్తున్నప్పుడు. విషయాలను తప్పనిసరిగా అవసరం అటువంటి వర్గాలను రష్యా లో పని అనుమతి పొందడానికి. ఒక పత్రం లేకుండా, ఎంటర్ప్రైజ్ అధికారికంగా మీ సొంత రాష్ట్రం లో ఒక విదేశీయుడు నమోదు చేయలేరు.

విదేశీ జాతీయులకు పని అనుమతి చట్టం నియమావళిలో యజమానులు ఉంచుతుంది. నిజానికి, ఈ సందర్భంలో, సందర్శకులు రక్షించబడిన, వారు లేబర్ కోడ్ నిబంధనలను లోబడి ఉంటాయి, అలాగే వారు సామాజిక ప్రయోజనాలు అందుకుంటారు. ఉద్యోగి అక్రమ పని విషయంలో అతను నియంత్రణ అధికారులు ఒక సంస్థ ఒక పని అనుమతి, గైడ్ రెడీ లేని ఉద్యోగులు కనుగొంటే, ... జీతం, మంజూరు సెలవు, జబ్బుపడిన సెలవు, etc చెల్లించనున్న పాటు ఏ హామీ ఉంది తీవ్రమైన శిక్ష భావిస్తున్నారు.

ఎలా అనుమతి పొందడానికి?

అవసరమైన అనుమతి పొందటానికి, మీరు చర్యలు ఈ క్రింది క్రమంలో నిర్వహించడానికి అవసరం:

1. ఏ రూపంలో, స్థానిక ఉద్యోగ కేంద్రం ఒక ప్రకటనలో వ్రాయండి.
2. ఈ పత్రం మరొక దేశ పౌరురాలిగా ఉపయోగించవలసి ఉంటుంది జస్టిఫై ఉండాలి. ఇది కంపెనీలో పని కోసం అన్ని అవసరమైన పరిస్థితుల ఉద్యోగి ఏర్పాటు చేయబడుతుంది నిరూపించడానికి అవసరం.
3. మీ కంపెనీ (సంస్థ) లో పని చేసే విదేశీ నిపుణుల మొత్తం సంఖ్య గురించి సమాచారాన్ని అందించండి.
4. చివరకు, మీరు అతను విదేశీ జాతీయులు ఒక పని అనుమతి పొందిన పోలీసు, సంప్రదించడానికి అవసరం. ఇది ఉద్యోగ కేంద్రం నిర్ణయం ఏడాదిపాటు కోసం విడుదల చేసే పేర్కొంది విలువ.

అవసరమైన పత్రాలు

విదేశీయుల సేవ తీసుకోవాలని చెయ్యగలగడం, యజమాని ఉండాలి అటువంటి డాక్యుమెంటేషన్ అందించడానికి:

• అధికారానికి అప్లికేషన్;
• ఒక విదేశీ నిపుణుడు నిశ్చితార్థం సమర్థన న ఉద్యోగ కేంద్రం నిర్ణయం;
• రిజిస్ట్రేషన్ సర్టిఫికెట్ కంపెనీ;
• రాజ్యాంగ పత్రాలు;
• విదేశీయుడు ప్రాజెక్ట్ ఉద్యోగ ఒప్పందం;
• ఇతర దేశాల నుండి వచ్చింది మరియు మేము ఒక ప్రత్యేక సంస్థ లో పార్క్ ఉద్దేశ్యము వ్యక్తుల గురించి డేటా (ఈ డేటా ఒక విదేశీయుడు మరొక సంస్థకు బదిలీ ఉండకపోవచ్చు, మూడవ పార్టీలకు బదిలీ సాధ్యం కాదు).

ఎన్ని సార్లు మీరు అనుమతి పొందాలి లేదు?

సాధారణంగా, ఇది అవసరమైన పత్రాలు ఉంది. ఒక పని అనుమతి మాత్రమే ఒక పోటీతత్వ సంస్థ ఉద్యోగ జారీ, మరియు ఇతర ప్రదేశాల్లో, విదేశీయులు చేరి ఉండకూడదు. కానీ మీరు ఏమి చేస్తారు ఉంటే ఒక యజమాని, ఉదాహరణకు, సంస్థ తొలగిస్తుంది? ఈ సందర్భంలో, జారీ పర్మిట్ ముగుస్తుంది. ఈ పత్రానికి ఒక యజమాని కోసం, వరుసగా, ఉద్యోగి తన పనిలో ఉండదు ఉంటే జారీ వాస్తవం, అతను మరొక స్థానంలో ఒకే కాగితం పొందలేము. ఈ విదేశీ జాతీయులు ఒక కొత్త పని అనుమతి పొందడానికి ఉంటుంది.

విదేశీయుల వర్గీకరణ

ఇది అన్ని విదేశీ కోసం (వీసా, మరియు అది లేకుండా), ఒక నిర్దిష్ట వర్గీకరణ ఉంది గమనించాలి.

1. రష్యన్ ఫెడరేషన్ లో తాత్కాలికంగా వారిని ఇతర దేశాల పౌరులు. అటువంటి వ్యక్తులకు వలస కార్డు న రష్యాలో ఉంటున్న. వారు కంటే ఎక్కువ 90 రోజుల దేశంలో నివసిస్తారు హక్కు ఉంటుంది. అంతేకాక, వీసా ఉండటం లేదా లేకపోవడం సంపూర్ణ పాత్ర లేదు.
2. రష్యా భూభాగంలో తాత్కాలికంగా నివాసి వ్యక్తులు. వ్యక్తుల ఈ వర్గంలో 3 సంవత్సరాల వరకు దేశంలో అనుమతి. అదనంగా, కేవలం ఒక పని అనుమతి చేపడుతుంటారు ఉండకూడదు ప్రతి సంవత్సరం ఒక వ్యక్తి దాని స్థితిని నిర్ధారించడానికి, కానీ కూడా ఫెడరల్ వలస సర్వీస్ దరఖాస్తు.
3. పర్సన్స్ శాశ్వతంగా రష్యా నివసిస్తున్నాయి. ముఖ్యంగా, మేము విదేశీ జాతీయులు గురించి మాట్లాడుతున్నారు రష్యా ఒక నివాస అనుమతి (అనుమతి) లో అందింది. అందుచేత, ఈ పౌరులు శాశ్వతంగా రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క భూభాగం లో నివసిస్తున్న గుర్తించబడుతున్నాయి.

తాత్కాలికంగా నివసిస్తున్న లేదా రాష్ట్రంలో తాత్కాలికంగా ఉంటున్న ఎవరు అన్ని విదేశీయులు పొందటానికి అవసరం అనుమతి పత్రాలు వలస సర్వీస్ (ప్రాదేశిక లేదా సమాఖ్య) లో పని. దాటిన తరువాత సరిహద్దు సందర్శకులు ఒక వలస కార్డు నింపండి.

ఒక ఉద్యోగం పొందడానికి, వలసవచ్చిన లేదా యజమాని యొక్క ప్రతినిధి పత్రాలతో FMS లో పరిగణించాల్సిన:

• పాస్పోర్ట్ యొక్క కాపీని (అవసరమైతే, మీరు రష్యన్ అది అనువాదం అవసరం);
• ప్లాస్టిక్ వలస కార్డు;
• ఫీజు చెల్లింపు రసీదులు;
• ఫోటో 3 x 4;
• రష్యా లో పని అనుమతి పొందడానికి, మీరు కూడా ఒక అప్లికేషన్ వ్రాయడానికి ఉండాలి.

యజమాని, క్రమంగా, ఉపాధి సర్వీస్ మరియు ఉద్యోగం గ్రహాంతర యొక్క అంగీకారం ఫెడరల్ వలస సర్వీస్ తెలియజేయడానికి బాధ్యతను కలిగి ఉంది.

విదేశీయుల మరియు పన్ను

పన్ను చట్టం ఒక నిర్ణీత పన్ను రేటు సభ్యత్వం ఆధారంగా విదేశీ పౌరుల దాని సొంత వర్గీకరణ ఉంది. మొదటి సమూహం ప్రవాసులు కలిగి. పన్నుల, ఇతర దేశాల పౌరులకు ప్రకారం, వారు కనీసం 183 రోజులు రష్యన్ భూభాగం న పిలిచారు ఉంటే, పన్ను నివాసి పరిగణిస్తారు.

అందువలన, విదేశీ పౌరులకు ఒక పని అనుమతి పొందటానికి అవసరాన్ని పాటు, చట్టం యజమాని కోసం కంటే ఎక్కువ 183 రోజుల రష్యా ఉద్యోగి మకాం పరీక్షిస్తోంది ఒక డాక్యుమెంట్ పొందటానికి తెలపలేదు. అటువంటి వ్యక్తులకు తో 30% చొప్పున వ్యక్తిగత ఆదాయం పన్ను మొత్తం వెనక్కి. రాష్ట్రంలో ఒక ఉండే కాలం పైగా ఉంది తరువాత, మీరు ఒక పునఃలెక్కింపును చేయవలసి ఉంటుంది. కానీ, మరోవైపు, ఒక యజమాని నిజానికి విదేశీ నిపుణుల నిష్క్రమణ ట్రాక్. మరియు అటువంటి పరిస్థితి లో, ఉద్యోగ ఒప్పందం ముగింపు సమయం స్వయంచాలకంగా రష్యాలో అటువంటి వ్యక్తులకు ఉండే ముగింపు పరిగణించబడుతుంది. 30% లెక్కింపు రేటు ప్రదర్శించారు ఉంటే చెయ్యబడింది, మరియు పన్ను రుణ ఉద్యోగికి ఏర్పడింది, కానీ ఉద్యోగి వదిలిపెట్టారు, యజమాని నుండి సంచిత మొత్తమే అవసరం లేదు.

రష్యన్ ఫెడరేషన్ లో ఒక విదేశీయుడు కంటే ఎక్కువ 183 రోజుల పిలుపునిచ్చారు పూర్తిగా భిన్నంగా పరిస్థితి. ఇటువంటి సంస్థల నివాసితులు పరిగణించబడుతుంది మరియు 13% పన్ను రేటు చెల్లించాలి. ఉంటే ఒక విదేశీయుడిని రష్యాలో పని అనుమతి పొందింది మరియు అతను కంటే ఎక్కువ 183 రోజుల దేశంలో అని పత్రాలు ఉత్పత్తి చేయవచ్చు, కంపెనీ 13% చొప్పున మళ్ళీ లెక్కించు ఉంది. అన్ని చాలా నిలిపి నిధులు విదేశీ కార్మికుల యజమానులు తిరిగి తప్పక.

మినహాయింపులు

చట్టం, కొన్ని సందర్భాల్లో, కొన్ని వ్యక్తులు ఒక పని అనుమతి పొందటానికి కాదు అందిస్తుంది. అటువంటి వ్యక్తులకు జాబితా చాలా విస్తారమైనది, ఇక్కడ వాటిలో కొన్ని:

• కాన్సులర్ ఉద్యోగులు;
• రష్యాలో అధ్యయనం మరియు సెలవు పని కావలసిన వ్యక్తుల;
• రాయబారులు మరియు కాన్సులేట్లలో దౌత్య సిబ్బంది;
• రష్యా లో గుర్తింపు పొందిన జర్నలిస్టులు;
• అంతర్జాతీయ సంస్థల ఉద్యోగులు;
• విదేశాలలో నివసిస్తున్న వారు రష్యన్ ఫెడరేషన్ రష్యన్ పౌరుల తిరిగి వివిధ కార్యక్రమాలలో పాల్గొనే;
• శాస్త్రవేత్తలు, ఉపాధ్యాయులు, శాస్త్రవేత్తలు,
• విదేశీ కంపెనీలు (తయారీదారులు లేదా సరఫరాదారులు) ప్రతినిధులు;
• వ్యక్తుల ఇతర కేతగిరీలు.

అదనంగా, విదేశీయులు పని దీనిలో చేయవచ్చు మరియు అందువలన, అటువంటి సందర్భాలలో, ఒక పని అనుమతి తొలగించబడతాయి పరిశ్రమలు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, విదేశీయులు కాదు సంతోషాన్నిస్తుంది:

• రష్యన్ సైన్యం మరియు ఇతర యూనిట్లలో;
• సైనిక ఉత్పత్తి;
• రాష్ట్ర లేదా మునిసిపల్ సేవలు ;
• ఒక సైనిక విమానం (అవి సిబ్బంది);
• అణు పరిశ్రమలో;
• రాష్ట్ర రహస్యాలు క్షేమం శాఖల లో.

చేసినప్పుడు తిరస్కరించవచ్చు?

కొన్ని సందర్భాల్లో, మీరు ఒక పని అనుమతి జారీ కాదు. ఫెడరల్ వలస సర్వీస్, ముఖ్యంగా, ఇటువంటి సందర్భాల్లో ఒక పరిత్యాగము ఇవ్వాలని హక్కు:

• రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క పౌరుడు భద్రత బెదిరించే ఉంటే (d అతివాద కార్యక్రమాలు రాజ్యాంగం యొక్క హింసాత్మక మార్పు, ఆర్థిక తీవ్రవాదం, సూచించారు, మరియు అందువలన న...);
• అప్లికేషన్ యొక్క సమర్పణ ముందు ఐదు సంవత్సరాల కాలంలో, అతను రష్యా నుండి బహిష్కరించారు;
• తన గురించి తాను తప్పుడు సమాచారం ఇచ్చారు;
• అతను ఒక ముఖ్యంగా తీవ్రమైన దోషిగా ఉంది, లేదా తీవ్రమైన నేరం పునఃస్థితి కట్టుబడి ఉంది;
• బానిస ఉంది;
• ఇతర సందర్భాల్లో.

పర్మిట్ ధర

పని అనుమతి ఖచ్చితమైన ధర పేరు కష్టంగా ఉంటుంది. విదేశీయుడిని 40 రూబిళ్లు యొక్క చట్టపరమైన ఖర్చులు చెల్లించడానికి అలాగే వివిధ సర్టిఫికెట్లు, HIV సంక్రమణ లేకపోవడం పై సర్టిఫికేట్ పొందడంలో పెట్టుబడి, మరియు అందువలన న. డి మీరు మధ్యవర్తిగా సంస్థ సహాయం కోసం అడిగితే ఉంటుంది, అది 2,000 రూబిళ్లు లేదా ఎక్కువ చెల్లించవలసి ఉంటుంది.