ఆరోగ్యవైద్యం

వైద్యులు క్వాలిఫైయింగ్ కేతగిరీలు: వివరణ మరియు నియమాలు

ఇది ఏ వైద్యుని యొక్క విధి విజ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాల స్థాయిని పెంచడానికి ఉంది. సర్టిఫికేషన్ దాని సొంత అవసరాలు మరియు లక్షణాలను, ఫలితాలు నిపుణులు సంబంధిత వర్గం కేటాయిస్తారు వీటిలో కలిగి, అభ్యాసం మార్గాలు ఒకటి. వైద్యులు కేతగిరీలు ప్రతి వైద్య గోళం యొక్క అంతస్థులలో ఒక నిర్దిష్ట స్థాయి పడుతుంది.

ప్రయోజనం మరియు ఉద్దేశ్యాలను

సర్టిఫికేషన్ ఆమోదించిన ఆరోగ్య నిపుణులు పాల్గొనే స్వచ్ఛంద ఉంది. జ్ఞానం, నైపుణ్యాలు అంచనా వ్యక్తిగత స్తోమత నిపుణుడు స్థాయి, స్థానం సరిపోలే, నైపుణ్యానికి సమయంలో.

సర్టిఫికేషన్ వైద్యులు వర్గం ఒక నిర్దిష్ట వడ్డీ చేరవేస్తుంది:

  1. ఈ ప్రతిష్టాత్మక. మీరు ఆరోగ్య సంరక్షణ నేపధ్యంలో ఒక ఉన్నత స్థానానికి తీసుకోవాలని అనుమతిస్తుంది, మీరు నాయకత్వం యొక్క దృష్టిని ఆకర్షించడం అనుమతిస్తుంది. తరచూ వైద్యులు వర్గం వారి గది ప్రవేశద్వారం వద్ద లేబుల్స్ మీద సూచించబడ్డాయి.
  2. కొన్ని సందర్భాల్లో, అత్యధిక వర్గం రోగి యొక్క బంధువులు నైతిక లేదా భౌతిక బాధ్యతను తగ్గిస్తుంది. అలాంటి ఉంటే ఉన్నత అర్హతలు స్పెషలిస్ట్ సమస్యను పరిష్కరించడానికి కుదరదు, అది కష్టం దాని స్థానంలో తక్కువ అనుభవం వైద్యుడు ఉంటే జరుగుతుంది ఏమి ఆలోచించడం ఉంది.
  3. మెటీరియల్ వైపు. దశలను ప్రాతిపదికన మెడికల్ డాక్టర్లు వర్గం మరియు పెరుగుదల వైద్య సోపానక్రమం మూలవేతనంలో పెంచుతుందని అనుమతిస్తుంది పెంచడం.

ధృవపత్రాలు రకాల

చట్టంలో విశ్లేషణ కార్యక్రమాల అనేక రకాల ఉన్నాయి:

  • సైద్ధాంతిక మరియు ఆచరణాత్మక నైపుణ్యాలు నిర్ణయించడానికి తర్వాత టైటిల్ "నిపుణుడు" అందించడం;
  • క్వాలిఫైయింగ్ వర్గం వైద్యులు (తయారీ);
  • నిర్ధారణ వర్గం.

ఒక "నిపుణుడు" పెట్టేందుకు జ్ఞానం యొక్క స్థాయిని నిర్ణయించడం ఒక డాక్టర్ తన నియామకం ముందు ఒక తప్పనిసరి కార్యక్రమం. పోస్ట్-గ్రాడ్యుయేట్ విద్యా సంస్థలలో ప్రత్యేక కమీషన్లు నిర్వహించిన. ఈ నేపథ్యంలో అభ్యర్థులు లోబడి పరిగణించండి:

  • ఇంటర్న్, గ్రాడ్యుయేట్, రెసిడెన్సీ, పోస్ట్గ్రాడ్యుయేట్ డిప్లొమా తర్వాత "వైద్య నిపుణుడు" ఉందనుకోండి;
  • సంవత్సరాల 3 కంటే సన్నగా విశిష్టతపై కోసం పని లేదు వారికి;
  • వెంటనే అర్హత కోసం సర్టిఫికేషన్ ఆమోదించింది లేని వారికి;
  • ఎవరు అవకాశం ఇవ్వకపోవడంతో వ్యక్తులు లక్ష్యం కారణాల కోసం ఒక రెండవ వర్గం పొందడానికి.

ప్రతి వైద్యుడు వారు ప్రక్కన ఉంటే odnovremenenno అనేక ప్రత్యేకతలు లో ఒక వర్గం స్వీకరించేందుకు కుడి ఉంది. ప్రధాన అవసరం అవసరం స్పెషలైజేషన్ అనుభవం ఉంది. వర్గం వైద్యుడు ఒక మినహాయింపు ఉంది.

ప్రాథమిక నియమాలు మరియు అవసరాలు

రెండవ, వైద్యులు మొదటి మరియు అత్యధిక వర్గం వర్గీకరించండి. తయారీ లో పాలన సన్నివేశాలు, కానీ మినహాయింపులు ఉన్నాయి. అవసరాలు పట్టికలో భావిస్తారు.

అర్హతలు వర్గం వైద్యులు కాలం చెల్లిన అవసరాలు ఇప్పటికే ఆదేశాలు కోసం అవసరాలు
రెండవ ఆచరణలో అనుభవం మరియు మరింత 5 సంవత్సరాల ప్రత్యేక ఆచరణ అనుభవం కనీసం 3 సంవత్సరాల
నివేదిక దాఖలు పా సహా వ్యక్తిగత ప్రదర్శన, మూల్యాంకన నివేదికలో, ఇంటర్వ్యూ, పరీక్ష
మొదటి శాఖ లేదా కార్యాలయం నాయకుల తల కొన్ని స్థాయి అవసరాలను కలిగి సంవత్సరాల స్పెషాలిటీ ఆచరణలో అనుభవం 7 కంటే తక్కువ కాదు
అందిన తర్వాత - పోలింగ్ నిర్ధారణ absentia లో జరుగుతుంది అంచనా నివేదిక, ఇంటర్వ్యూ, పరీక్ష పాల్గొనడం సహా వ్యక్తిగత ప్రదర్శన,
హయ్యర్ అధిపతిగా అవసరమైన ప్రత్యేక ఆచరణ అనుభవం కంటే ఎక్కువ 10 సంవత్సరాల
ఏ సందర్భంలో వ్యక్తిగత ప్రదర్శన, అంచనా నివేదిక, ఇంటర్వ్యూ, పరీక్ష పాల్గొనడం సహా వ్యక్తిగత ప్రదర్శన,

వేలేడిటిల

అటెస్టేషన్ వర్గం డాక్టర్ క్రమంలో దాని అందిన సంతకం చేసిన తరువాత 5 సంవత్సరాల చెల్లుతుంది. సమయం నిపుణుడు తరువాత ప్రస్తుత నిర్ధారించాలి, లేదా వేరే వర్గానికి పొందటానికి.

పాత ఆజ్ఞలు ప్రకారం, సామాజిక ప్రయోజనాలు వర్గానికి చెందిన మరియు ప్రస్తుత అర్హతలో జీవితాన్ని విస్తరిస్తుంది కొన్ని పరిస్థితులలో ఉన్నాయి. వీటిలో:

  • ప్రెగ్నెన్సీ అండ్ చైల్డ్ 3 సంవత్సరాల వరకు శ్రమ;
  • తగ్గింపు నుండి విరమించే ఒక నెల;
  • యాత్ర;
  • రాష్ట్ర తాత్కాలిక వైకల్యం.

ప్రస్తుతానికి, ప్రయోజనాలు కాదు చెల్లుతాయి. ఎగ్జామినేషన్ బోర్డు వైద్య సంస్థ అధిపతి వైద్యుడు అభ్యర్థన చెల్లే కాలం విస్తరించడానికి నిర్ణయించుకోవచ్చు. డాక్టర్ కమిషన్ కనిపించాలని తిరస్కరించింది ఉంటే, దాని వర్గం అప్పగించిన తేదీ నుండి కేవలం ఐదు సంవత్సరాల వ్యవధి తర్వాత స్వయంచాలకంగా తొలగించబడుతుంది.

పత్రాలు

రీ-ధృవీకరణ స్పెషలిస్ట్ తేదీ ముందు నాలుగు నెలల నిర్ధారణ లేదా ఎక్కువ అర్హతలు సంపాదించేందుకు కోసం అభ్యర్థన చేయడానికి ఉండాలి. ఇక్కడ పాస్పోర్ట్ డేటా సూచించింది, ఒక వర్గం, మరియు దాని రసీదు, వ్యక్తిగత సంతకం చేసిన తేదీ ఉంది.

ఇది కూడా నిండి ఉంటుంది ఒక ధృవీకరణ షీట్ మరియు గత కొన్ని సంవత్సరాలుగా చేసిన పని, ఆరోగ్య సౌకర్యాలు మరియు సిబ్బంది శాఖ, అతను Appraisee పనిచేసిన చీఫ్ డాక్టర్ ఆమోదం ఒక నివేదికలో తెలిపింది. కమిషన్ పంపిన మరియు విద్య, ఉపాధి రికార్డు మరియు ప్రస్తుత అర్హత కేటాయించి న పత్రాల కాపీలను.

ధృవీకరణ నివేదిక

పరిచయం ఆయన స్థానాన్ని కలిగి ఉన్న వ్యక్తి డాక్టర్ మరియు ఆసుపత్రి, సమాచారాన్ని కలిగి ఉంది. స్వాభావిక లక్షణము వివరించిన విభజన పరికరాలు మరియు దాని రాష్ట్ర నిర్మాణం, గణాంక డేటా రూపంలో వేర్పాటు ప్రదర్శన.

ప్రధాన భాగం క్రింది అంశాలను కలిగి ఉంటుంది:

  • ఆగంతుక లక్షణం కంపార్ట్మెంట్ లో చికిత్స;
  • రోగ నిర్ధారణ ప్రక్రియల్లో అవకాశం;
  • ప్రొఫైల్ వ్యాధులు పేర్కొన్న ఫలితాలు చికిత్సా పని;
  • గత 3 సంవత్సరాల మరియు వారి విశ్లేషణ పైగా కేసులు;
  • ఆవిష్కరణ.

నివేదిక నిర్ధారణకు ఫలితాలు సంయోగం సాధ్యం సమస్యలు మరియు ఉదాహరణలు పరిష్కారాలను, అభివృద్ధి అవకాశాలు సూచికను అందిస్తుంది. తమ ప్రతిని ప్రచురించబడిన పదార్థాలు సమక్షంలో అనుసంధానించబడుతుంది. ఇది సూచనలు జాబితా పేర్కొంటుంది మరియు గత కొన్ని సంవత్సరాలలో అధ్యయనం.

పెంచడానికి పాయింట్లు

ప్రతి ప్రత్యేక అర్హతను నిర్ణయం భాగమయిన పాయింట్లు, గెట్స్. వారు అంతర్జాతీయ కాంగ్రెస్ సహా తుది సర్టిఫికేట్ శిక్షణ కోర్సులు పొందటానికి సహచరులు లేదా నర్సింగ్ సిబ్బంది, రిమోట్ శిక్షణ అధ్యాపకులుగా, సమావేశాలు హాజరు పాలైతే.

అదనంగా, పాయింట్లు క్రింది విజయాలు పాలైతే:

  • పాఠ్యపుస్తకాలు, మాన్యువల్లు, ఏక విషయక రచనలు ప్రచురించడం;
  • ఒక వ్యాసం ప్రచురణ;
  • ఆవిష్కరణ పేటెంట్;
  • ఒక నివేదిక తో సింపోసియం ప్రసంగం;
  • సంస్థలు మరియు మీడియా ప్రదర్శన;
  • టైటిల్ పొందడం;
  • థీసిస్ యొక్క రక్షణ;
  • అధికారులు అందించడం.

కమిషన్

కమిషన్ దీని పని సమావేశాలు మరియు నేరుగా ప్రొఫెషనల్ సర్టిఫికేషన్ (పరీక్ష, పరీక్ష) కలిగివున్న నిపుణుల బృందం పరిమిత దృష్టి, మధ్య అంతరాలు జరుగుతుంది కమిటీ, కలిగి. కమిటీ మరియు క్రింది స్థానాలు పట్టుకొని వ్యక్తుల కూర్చిన ఒక నిపుణుల బృందం:

  1. అధ్యక్షుడు, పని పర్యవేక్షక మరియు కమిషన్ సభ్యుల మధ్య నిబద్ధత భాగస్వామ్యం బాధ్యత.
  2. డిప్యూటీ చైర్మన్ అతను లేనప్పుడు సంపూర్ణంగా చైర్మన్ అందజేయవచ్చు.
  3. కార్యదర్శి ఇన్కమింగ్ పత్రాలు నమోదు బాధ్యత, కమిషన్ యొక్క పని కోసం పదార్థాలు ఏర్పరుస్తుంది, పరిష్కారాలు పరిష్కరించడానికి.
  4. డిప్యూటీ కార్యదర్శి కార్యదర్శి భర్తీ మరియు లేకపోవడం సమయంలో తన విధులను నిర్వహిస్తుంది.

ప్రతి పీర్ గ్రూప్ సంబంధం ప్రత్యేకతలు నిష్ణాతులు. ఉదాహరణకు, ఒక దంత వైద్యుడు మరియు దాని స్వీకరణ / నిర్ధారణ వర్గం paradontologa సమూహం, ఆర్థోడాంటిస్ట్, చిన్నారుల దంతవైద్యుడు, వైద్యుడు ఒక ఉండే కాలం అవసరం.

సమావేశం క్రమంలో

అటెస్టేషన్ కాదు తరువాత నిపుణుల కమిటీ గురించి డేటా యొక్క రసీదులు తేదీ నుండి మూడు నెలల కంటే నియమించిన ఉండాలి. రెండో డేటా అవసరాలు తేడా వస్తే పత్రాలు (ఏ తరువాత రసీదులు తర్వాత 2 వారాల కంటే) అంగీకరించడానికి తిరస్కృతి వస్తుంది. కమిటీ కార్యదర్శి ఎక్స్పర్ట్ గ్రూప్ చైర్మన్ పరీక్షలో కాలం అవసరం స్పెషలైజేషన్ సమ్మతించాడు.

గౌరవసభ్యులు వాటిని ఒక సమీక్ష, క్రింది డేటా ప్రతి జారీ మమేకమయ్యారు, వర్గం లో వైద్యులు ధ్రువపత్రాలను పరిగణలోకి:

  • ఆచరణాత్మక ప్రొఫెషనల్ నైపుణ్యాలు స్థాయి;
  • వైద్య రంగానికి సంబంధించిన సాంఘిక ప్రాజెక్టులకు పాల్గొనడం;
  • ప్రచురించిన పదార్థాల లభ్యత;
  • స్వీయ ధృవీకరణ;
  • సంబంధిత జ్ఞానం మరియు వైద్యులు నైపుణ్యాలు వర్గం ప్రకటించింది.

పరీక్ష నివేదిక అందిన తేదీ నుండి రెండు వారాలలో జరగాలి. సమీక్ష ఫలితంగా మొత్తం యొక్క సాధ్యమైన ధ్రువీకరణ ఒక సూచన. ఇంటర్వ్యూ సహా పదం, మరియు పరీక్ష ఎక్స్పర్ట్ మీటింగ్ తెలుపనా. సరైన సమాధానాలు కంటే ఎక్కువ 70% ఉత్తీర్ణత పరీక్ష సూచిస్తున్నాం. ఇంటర్వ్యూలో అభ్యర్థించిన అర్హతలతో పాటించాలి జ్ఞానం సిద్ధాంతం మరియు అభ్యాసం ప్రకారం attestiruemogo ఇంటర్వ్యూ ద్వారా జరుగుతుంది.

సమావేశంలో నిపుణుల బృందం చైర్మన్ సభ్యులు సంతకం ప్రోటోకాల్ను నమోదు అనుసరించింది. తుది నిర్ణయం క్వాలిఫైయింగ్ జాబితాలో గుర్తించారు. తిరిగి కూర్చుని పరీక్షలో స్పెషలిస్ట్ కుడి మాత్రమే ఒక సంవత్సరం తరువాత అందుకుంటుంది. లోపల 7 రోజుల Appraisee పెరుగుదల నిర్ధారిస్తూ పత్రం అందుకుంటుంది, తగ్గవచ్చు లేదా వర్గం మంజూరు నిరాకరణల.

తీవ్రమైన చర్యలు

హాస్పిటల్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ కమిషన్ ఒక అభ్యర్థన పంపవచ్చు డాక్టర్ అర్హత కోల్పోయింది లేదా ముందుకు షెడ్యూల్ను ప్రచారం అని. ఈ సందర్భంలో, పత్రాలు సమాచారం నిర్ణయం ఎనేబుల్ వెళ్తాయి. కమిషన్ ఒక నిపుణుడు సమక్షంలో పరిశీలిస్తోంది. మంచి కారణం లేకుండా కనిపించడం వైఫల్యం మాకు తన లేకపోవడంతో ఒక నిర్ణయం తీసుకోవాలని అనుమతిస్తుంది.

నిరసన

రోజు నుండి నిర్ణయం వైద్యుడు లేదా ఆరోగ్య సంరక్షణ సెట్టింగ్ నెలలోపే ఫలితంగా విజ్ఞప్తి ఉండవచ్చు. ఇది చేయటానికి, మీరు అసమ్మతి కారణాలు తెలుపుతూ అనువర్తనాన్ని సమర్పించడానికి ఆరోగ్య మంత్రిత్వశాఖ వద్ద కమిషన్కు పంపాలి.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 te.birmiss.com. Theme powered by WordPress.