సూచించే LLC యొక్క సస్పెన్షన్. LLC యొక్క సూచించే సస్పెన్షన్ సైట్ లో ప్రకటన

ఓపెన్ సంస్థ కార్యకలాపాల సస్పెన్షన్ అది ఒక చట్టపరమైన పరిధి స్థాపకులు ఉంచుకోవాలి సందర్భాల్లో అవసరం కావచ్చు, కానీ చురుకుగా ఉండటానికి ప్లాన్ లేదు. ఈ నిర్ణయం తీసుకోవడంలో, పన్నుచెల్లింపుదారుల తీసుకోవాలి చర్యలు మరియు వారి పరిణామాలు వరుస సమర్పిస్తాయి.

కార్యకలాపాలు యొక్క నిలుపుదల రకాలు

స్వచ్ఛంద మరియు అసంకల్పిత (పరిపాలన) విధానం: LLC యొక్క సూచించే సస్పెన్షన్ రెండు విధాలుగా చేపట్టారు చేయవచ్చు. పని తాత్కాలికంగా దాని సొంత ప్రయత్నంపై ఆగిపోయిన ఉంటే, అది చట్టం అటువంటి చర్యల పాలక నిబంధనలు కలిగి లేదు గమనించాలి. పౌర మరియు పన్నుల చట్టపరమైన సంస్థల నమోదు (ఇన్కార్పొరేషన్) లో నమోదు దృఢమైన పెగ్ అందిస్తుంది. లేదా అక్కడ నమోదు, మరియు సంస్థ విధులు నిర్వహించడానికి ఉండాలి, లేదా అమ్మివేసి సంస్థ మరియు రిజిస్ట్రీ ఎంట్రీ కార్యకలాపాలు నిలిపివేసే చెప్పారు.

ఒక చట్టబద్ధంగా ముఖ్యమైన చర్య వంటి కార్యకలాపాలు సస్పెన్షన్ కోర్టు నిర్ణయం బలవ సాధ్యమే. కంపెనీ పర్యవేక్షక శరీరం యొక్క చర్యలు సంకేతాలు చూశాడా అది వాడబడే పరిపాలనా నేరం, మరియు జరిమానాలు విధించే ఒక దావా వేసింది.

ఒక స్వచ్ఛంద ప్రాతిపదికన క్రియల సస్పెన్షన్

అయితే, కంపెనీ యొక్క అన్ని స్థాపకుల్లో ఒక స్వచ్ఛంద సస్పెన్షన్ అమలు నిర్ణయించుకుంది తర్వాత ఉంటే సంస్థ యొక్క కార్యకలాపాలు, ఇది అవసరమైన క్రమం ఒక నిర్ణయం జారీ ప్రారంభించడానికి ఉంది.

టెక్స్ట్ ఎల్లప్పుడూ రెండు విషయాలు ప్రతిబింబించాలి:

- నిర్ణయానికి కారణాలు (అననుకూల మార్కెట్ పరిస్థితులు, తల ఒక తీవ్రమైన వ్యాధి, etc ...);

- అంచనా సూచించే సస్పెన్షన్ వ్యవధి (నిరవధికంగా).

నియంత్రణ అధికారులు (IFTS, ఆర్పిఎఫ్, యస్ యస్, HIF) LLC యొక్క కార్యకలాపాలు నిలిపివేయాలని పట్టింపు లేదు ఆర్డర్ మరియు ఏ మినహాయింపులకు అంచనా చేయరాదు. కాబట్టి అవి పత్రం యొక్క ఒక కాపీని అవసరం లేదు పంపండి. అయితే, ఇది ఆకస్మిక మానివేస్తే లాభం గొప్పగా ఇన్స్పెక్టర్లు అప్రమత్తం జరుగుతుంది, మరియు పన్ను కాలం అనటానికి ఇప్పటికీ వివరించవచ్చు ఉంటుంది. అందువలన వారు ఇప్పటికీ నిర్ణయం కారణం పేర్కొంటూ, తెలియజేయమని ఉత్తమం.

అదనంగా, ఆర్డర్ సంస్థ యొక్క స్థానం నుండి దూరంగా ఉండవచ్చు ఎవరు వ్యవస్థాపకులు, అత్యవసరం. పరిసమాప్తి సందర్భాలలో నిర్ణయం మాత్రమే వాటిని అంగీకరించడానికి కానీ మీరు పని కొనసాగితే తగిన కనపడదు వాస్తవం, వారి రాక అలక్ష్యం ముందు ఉత్తమ పరిష్కారం.

ఏం కార్మికులు గురించి?

అన్ని సిబ్బంది పరిచయం అవసరం క్రమాన్ని నుండి, ఇది ఒక సంతకం ఉంటే ఉత్తమం. చెల్లించని సెలవు లేదా అచేతనంగా కోసం ఒక అప్లికేషన్ వ్రాయండి: వర్కర్స్ ఏమి చేయాలో ఒక ఎంపిక ఉండాలి. LLC యొక్క సూచించే సస్పెన్షన్ వేతనం లేకుండా సెలవుపై కంపెనీ ఉద్యోగుల్లో పంపడం సమంజసమైన కారణం కావచ్చు. సాధారణంగా, ఇటువంటి సందర్భాల్లో, తగ్గింపు, ఉత్పత్తి కాదు సంస్థ ఇప్పటికే కష్టం ఆర్థిక పరిస్థితి చేయలేదు అని.

అక్కడ ఒక ప్రత్యేక నిబంధన పరిగణించాలి. మినహాయింపు లేకుండా అన్ని ఉండకూడదు తీసివేస్తుంది: తల ఇప్పటికీ తొలగింపు పూర్తి స్థితిలో ఉంటారు. కూడా ఒక "నిశ్శబ్ద" సంస్థలు ఉనికి నియంత్రణా అధికారులతో సంభాషణ కూడి ఉండాలి వాస్తవం. మరియు అన్ని పత్రాలు లేదా ఇ-మెయిల్ సందేశాలను అధీకృత వ్యక్తి సంతకం చేయాలి పంపండి.

ఎలా రిపోర్ట్ వుంటుంది?

అటువంటి పత్రాలను ఇప్పటికీ పాస్ కలిగి కూడా తిరిగి "సున్నా" ఉంది. మరియు చట్టం ద్వారా నిర్దేశించింది అన్ని నిబంధనలకు అనుకూలంగా నిర్థారించుకోండి. లేకపోతే, పన్ను అధికారులు, సమర్పించిన అప్లికేషన్ ఉన్నప్పటికీ LLC యొక్క కార్యకలాపాలు నిలిపివేయాలని బలవంతంగా దివాలా ప్రారంభించవచ్చు. దాని అసాధారణ ఉద్యోగుల సంఖ్య భీమా ఫండ్లలో నివేదికల సంఖ్య, స్వతంత్ర వాటిని వద్ద రూపం పంపడానికి అవసరం, కూడా ఒక ఉద్యోగి రాష్ట్ర.

పన్నుల (వ్యాట్) యొక్క సాధారణ వ్యవస్థను ఉపయోగించవచ్చు ఆ కంపెనీలకు, మార్గం, మీరు రిపోర్టింగ్ యొక్క ఇబ్బంది తగ్గించడానికి అనుమతించే ఒక చిన్న ట్రిక్ ద్వారా, ఉంది. వారు పరివర్తనం "uproschenku" మరియు తరువాత గణనీయంగా తగ్గుతుంది తిరిగి మరియు చెల్లింపుల సంఖ్య గురించి ఒక ప్రకటన రాయడానికి కొత్త ఆర్థిక సంవత్సరం ఊహించి అవసరం.

ఎలా బాధ్యతలు ఎదుర్కోవటానికి ఎలా?

మీరు సంస్థ సస్పెండ్ ముందు, కంపెనీ ఆఫ్ రుణములు, ముఖ్యంగా పన్నులు మరియు బీమా రచనల కోసం చెల్లించాలి. లేకపోతే, పెనాల్టీ పోగుపడుతుంది, ఆపై జరిమానాలు వచ్చే ప్రారంభమవుతుంది.

ఇది భాగస్వాములకు రుణములు తిరిగి చెల్లించవలసిన అత్యంత కోరబడుతుంది. ఒక కంపెనీ వారికి అత్యుత్తమ బాధ్యతలు కలిగి ఉంటే, కార్యకలాపాలు నిలిపివేయాలని రూపంలో మనం సరిగ్గా అవకాశం వంటి. మేము వివాదం పరిష్కరించడానికి చర్యలు తీసుకోవాలని ఉంటుంది, మరియు ఇప్పటికే అది - సూచించే. అటువంటి పరిస్థితులలో, సంస్థ పని లేకపోవడం సూచించవచ్చు దీనిలో మధ్యవర్తిత్వ సందర్భాలలో సాధ్యం వాదనలు కోల్పోతుంది.

ఎలా ఎదుర్కోవటానికి ప్రస్తుత ఖాతా మరియు నగదు రిజిస్టర్?

ఓపెన్ సంస్థ కార్యకలాపాలు తాత్కాలిక సస్పెన్షన్ నగదు క్రమశిక్షణ మరియు ప్రస్తుత ఖాతాలో నిధులు లభ్యత ఒక ప్రత్యేక సంబంధం అవసరం. నగదు పుస్తకంలో ఈ కాలంలో ఏ ఎంట్రీలు ఉండాలి, మరియు ప్రస్తుత ఖాతా సంఖ్య ఉద్యమం ఉండాలి. మరియు చిన్న వ్యయాన్ని కార్యకలాపాలు మరింత ఆమోదయోగ్యమైన ఉంటే, ఆదాయం అందిన అనివార్యంగా పన్నుల కల్పిస్తాయి. మరియు అక్కడ సున్నా ప్రకటన మరియు ఇతర కరుకుదనం కాదు. తీసుకున్న చర్యల స్వచ్ఛత విభజించబడుతుంది.

స్వీయ ముగింపు ఖాతా తనిఖీ అవసరం లేదు. కూడా దీర్ఘకాలంలో స్తబ్దత తర్వాత ఈ ప్రతిపాదనలు నిర్వహణ లేదా స్థాపించినవారు చర్చిస్తారు బ్యాంకు ఆర్థిక సంస్థ యొక్క అంతర్గత నిబంధనలు ఏర్పాటు కాలం సాగుతుంది.

"Uproschentsev" చర్యలు సస్పెన్షన్

ఒక పన్నుచెల్లింపుదారుల దాని కార్యకలాపాల్లో ఆపాదించింది ఆదాయం (UTII) నాడు ఒక్క పన్ను, LLC అసాధ్యం సూచించే సస్పెన్షన్ ఉపయోగిస్తుంటే. అతను ఖచ్చితంగా ఖాతా నుండి వెనక్కి ఉండాలి.

ఇక్కడ విషయం. ఈ పన్ను చెల్లింపు దారుని నిజమయిన ఆదాయం కంటే, దాని సామర్థ్యాన్ని ఆధారంగా లెక్కిస్తారు. ఇంకా, భౌతిక పారామితులు (ఉదా: అవుట్లెట్ ప్రాంతం) నిర్ణయించడానికి అని పిలవబడే దానిని వాడుతున్నప్పుడు. పన్ను కార్యాలయం సాధారణంగా సూచించే ఈ రకమైన పన్నుచెల్లింపుదారుల నిమగ్నమై ముగిసింది, కాదు ఒక రిజిస్ట్రేషన్ మార్క్ చేయబడుతుంది ఈ పన్ను చెల్లించడానికి బాధ్యత ఫలితంగా అటువంటి సమయం వరకు అమలు చేయాలి.

వారు స్వచ్ఛంద సస్పెన్షన్ నియంత్రణ శరీరాల్లో అనుకుంటున్నాను

ఓపెన్ సంస్థ కార్యకలాపాల సస్పెన్షన్, ఒక స్వచ్ఛంద ఆధారంగా చేపట్టిన మరో ముఖ్యమైన సవాలు సంబంధం ఉంది. పర్యవేక్షక సంస్థలు ప్రతి సంవత్సరం రెండవ సగంలో (ఫెడరల్ టాక్స్ సేవ, పెన్షన్ ఫండ్ తప్ప), వచ్చే ఏడాది ప్రణాళిక తనిఖీలు యొక్క విచారణకర్త జనరల్ సమాచారం పాస్. చట్టాన్ని అమలు షెడ్యూల్ పూర్తి మరియు దాని వెబ్సైట్లో దీన్ని ప్రచురించడానికి ఉంటాయి. , కార్యకలాపాలు నిలిపివేయాలని కంపెనీ కూడా అది పరిచయం కావడానికి, మరియు అది జాబితాలో కూడా తెలుసుకుంటాడు ఉంటే LLC యొక్క సూచించే సస్పెన్షన్ సంస్థకు మరియు తనిఖీ ఇమెయిల్ పంపండి.

రద్దు చెక్ గాని PGO (చట్ట అతిక్రమణ ఉంటే), లేదా చాలా సంస్థ ఆడిట్ చేయబడిన చేయవచ్చు. అయితే, ఏ కారణం ఉంది రద్దు ఈ పరిస్థితులలో కంట్రోలర్లు. అన్ని తరువాత, అది రిజిస్టర్ జాబితా ఒక చట్టపరమైన వ్యక్తి, మరియు అది కూడా పరిసమాప్తి ప్రక్రియలో కాదు. ఎందుకంటే కంపెనీ ఏదైనా తనిఖీ తనిఖీ బరిలో ఉంటే, అది ఖచ్చితంగా పరీక్షలు ఉంటుంది.

ఈ సమస్య కార్యకలాపాలు గత మూడు సంవత్సరాలు తనిఖీ ఉండవచ్చు వాస్తవం ద్వారా తీవ్రతరం చెయ్యబడుతుంది. ఉద్యమం ఉంది ఉంటే, అప్పుడు తల అవాంతరం మరియు వివరణలు చాలా ఉంటుంది.

కార్యకలాపాలు యొక్క పరిపాలనా సస్పెన్షన్

పరీక్ష కంపెనీ చట్టం అతిక్రమించినట్లు గుర్తించింది ఉంటే, పర్యవేక్షక అధికారులు కంపెనీ పరిపాలనా సస్పెన్షన్ కోరుతూ ఒక దావా దాఖలు చేయవచ్చు. ఇటువంటి ప్రక్రియ అక్రమంగా మరింత చట్టవిరుద్ధ చర్యలను నివారించడానికి చేపడతారు.

సస్పెన్షన్ పై కోర్టు నిర్ణయం తర్వాత, కంపెనీ పూర్తిగా ఆపివేయాలి:

- సంస్థ యొక్క కార్యకలాపాలు, అన్ని దాని విభాగాలు మరియు విభాగాలు;

- సౌకర్యాలు మరియు పరికరాలు ఆపరేషన్;

- కొన్ని ప్రాంతాలలో సేవలను కార్యకలాపాలు నియమం.

అడ్మినిస్ట్రేటివ్ నేరాలు యొక్క కోడ్ గరిష్ట కాలం పరిపాలనా సస్పెన్షన్ సెట్ ఇది కోసం ఆ సాధ్యం ఏర్పాటు - 90 రోజులు. ఈ కాలంలో నియమాలు పాటించడం మానిటర్ ఆదేశాలు అధికారులచే.

"రన్" కూడా సూచించే అషర్. ఈ అన్ని ఉల్లంఘనల తొలగింపు తర్వాత, ముందుగానే సంభవించవచ్చు. ఈ సందర్భంలో, నిర్వహణ తగిన అప్లికేషన్ తో న్యాయాధికారి చూడండి ఉండాలి. ఈ కారణంగా సస్పెన్షన్ మూతపడేందుకు సంభవించవచ్చు. రెండు సందర్భాలలో, న్యాయాధికారి అమలు కార్యకలాపాలు రద్దయిన ఒక ఆర్డర్ జారీ చేయాలి.