అనుబంధ సంస్థలు మరియు అనుబంధ: లక్షణాలు. సహాయక సంస్థలు మరియు అనుబంధ మేనేజ్మెంట్

కేంద్రీకృత ఏమిటి వ్యాపార రూపాలు? వాటిని తరలించే ప్రక్రియలో సంస్థలు మరియు వారి అభివృద్ధి మధ్య నియంత్రణ విధానాల మరియు ప్రభావాల ఉపయోగం ఉంటుంది. యునైటెడ్ స్టేట్స్ మరియు పశ్చిమ యూరోప్, ఈ దశలో ముగిసింది. చా రష్యన్ ఫెడరేషన్ ఇక్కడ ఇప్పటికీ పూర్తి నుండి సుదీర్ఘ మార్గం.

అవలోకనం

పైన కారణంగా దేశీయ న్యాయ చట్రం బలహీనత. ఇది ఆధారపడటం సంబంధాన్ని పాలించే ఆమె. అయితే, ఈ పరిస్థితి లో, ఒక ప్లస్ ఉంది. మేము సమయం పరీక్షించిన ఇతరుల అనుభవాన్ని ఉపయోగించి అవకాశం గురించి మాట్లాడుతున్నారు. అయితే, శాసనసభ్యుడు ఎల్లప్పుడూ కాదు గ్రహించబడుతుంది. ఈ సందర్భంలో, అది వ్యాపార సంస్థల మధ్య అన్యోన్యత యొక్క సంబంధాన్ని సంబంధించిన సైద్ధాంతిక సమస్యలపై అధ్యయనం మంచిది. ఈ ముఖ్యమైన తగ్గిపోయిన కారణంగా ఆచరణలో ఎదురైన సమస్యల జాబితా చేస్తుంది.

నేపథ్య సమాచారం

ఆ అనుబంధ సంస్థలు మరియు భావన కలిగి? సంబంధిత చట్టాన్ని చూడండి. అతని ప్రకారం, కంపెనీ మరొక ఆర్ధిక సంస్థ వారు ఆమోదించబడిన నిర్ణయాలు గుర్తించడానికి సామర్థ్యం కలిగి ఈవెంట్ లో ఒక పిల్లల పరిగణించబడుతుంది. ఈ వాటా మూలధనం లేదా లేకపోతే ముగిశాయి ఒప్పందం, (ఆధిపత్య) పాల్గొనే ఉండటం ద్వారా చేయవచ్చు. అదే వ్యాసంలో అన్ని పదం "అనుబంధిత సంస్థ" నిర్వచిస్తుంది భావన చెపుతుంది. ఇది ఆధిపత్య సంస్థ మొట్టమొదటిగా యొక్క సంబంధిత వాటాల కంటే ఎక్కువ 20% దృష్టిపెడుతున్నాయి ఆ సంఘటన లో ఇటువంటి గుర్తించబడింది.

సహాయక సంస్థలు మరియు అనుబంధ మేనేజ్మెంట్

ఇక్కడ అది కణ-మధ్యస్థ ఆర్ధిక మరియు న్యాయ నియంత్రణ ఉనికిని ప్రసిద్ధిచెందింది. ఈ రెండు ప్రబలమైన-ఆధారపడి సంబంధాలలో, మరియు ప్రాధమిక-అనుబంధ కంపెనీల్లో చూడవచ్చు. కంట్రోల్ అణచివేతకి మరియు శక్తి యొక్క సంబంధం యొక్క ఉనికిని నిదర్శనం. ఇది కమాండ్ గొలుసు సూచిస్తుంది. అందువలన అనుబంధ మరియు ప్రతి ఇతర కనెక్ట్ అనుబంధ. వివిధ స్థాయిలలో కీ, నియంత్రణలో దారితీస్తుంది. అంటే, వారు చేసిన అనుబంధ నిర్ణయాలు మీద ప్రభావం కలిగి. ముఖ్యంగా, ఈ డైరెక్టర్ల బోర్డు లేదా వాటాదారుల సర్వసభ్య సమావేశం అంగీకరించలేదు చేశారు వారికి వర్తిస్తుంది.

అనుబంధ సంస్థలు మరియు అనుబంధ. పనితీరును ఫీచర్స్

వారు ఎందుకంటే అణచివేతకి మూలకం యొక్క వారి చట్టపరమైన స్థితి కోల్పోతారు లేదు. మేము పౌర చట్టం సంబంధాలు యొక్క ఒక స్వతంత్ర విషయం గురించి మాట్లాడుతున్నారు. ఈ సందర్బాలలో మరియు అనుబంధ సంస్థలు ప్రతినిధి కార్యాలయాలు మరియు శాఖలు తీరుకి భిన్నంగా ఉంటాయి. తరువాతి మాత్రమే వాటిని సృష్టించిన ఒక సంస్థాగత యూనిట్ గా భావిస్తారు. ఈ సందర్భంలో, ఇతర నైపుణ్యాలను ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, సహాయక సంస్థలు మరియు అనుబంధ కంపెనీల ఏ ప్రదేశంలో రూపొందించినవారు చేయవచ్చు. ఈ సంస్థ యొక్క కేంద్ర స్థానానికి వర్తిస్తుంది. ప్రతినిధి కార్యాలయాలు మరియు శాఖలు అవకాశం ఉంది.

సృష్టించే స్వల్ప

ఈ చట్టపరమైన రూపం చట్టం పేరు లేదు. ఈ విషయంలో, ఇది సహాయక సంస్థలు మరియు అనుబంధ రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క చట్టం అనుమతించిన ఏ రూపంలో రూపొందించినవారు చేయవచ్చు నిర్ధారించారు చేయవచ్చు. ఈ క్రింది వ్యాపార సంస్థల ఉన్నాయి:

1. అదనపు బాధ్యత తో.
2. వాటాదారుల.
3. పరిమిత బాధ్యత కంపెనీ తో.

ప్రధాన తేడాలు

అనుబంధ సంస్థలు మరియు సంబంధిత సంస్థలు సాధారణ అంశంగా ద్వారా విభిన్నంగా ఉంటాయి. మేము ఒక చట్టపరమైన సంబంధాన్ని గురించి మాట్లాడుతున్నారు. అయితే, వాటి మధ్య కొన్ని తేడాలు ఉన్నాయి. అనుబంధ ఆధారంగా దాని పరిష్కారాలను నిర్మాణం నిర్వచించడానికి అవకాశం ఆధిపత్య ప్రమాణం ఉంది. అదే సమయంలో ఆధారపడటం దాని అధీకృత మూలధనం పాల్గొనడం ప్రధానమైన సంస్థ యొక్క అధికారిక పరిస్థితి నిర్ణయించబడుతుంది.

లక్ష్యంగా

సహయోగ మరియు వ్యాపార సంస్థల వివిధ లక్ష్యాలను. అన్ని విషయం కారణంగా సంబంధాలు స్థాపనకు ఉంది. రెండవ లావాదేవీలకు ఈ మొదటి బాధ్యత ప్రాథమిక అనుబంధ లక్షణాలు విషయంలో. ఈ కూడా రెండో దివాలా ఆరంభం కలిగి. ప్రధానంగా ఆధారపడి సంబంధాలు, ముఖ్యంగా వ్యతిరేక గుత్తాధిపత్యం చట్టం.

చార్టర్ రాజధాని

ఈ ప్రమాణం ఉపయోగించి, కొన్ని సంక్లిష్టత ఉన్నాయి. ఇది పదం "ప్రధానమైన" ఎలా నిర్వచించాలి ఒక ప్రశ్న. అధీకృత మూలధనం యొక్క లాంఛనప్రాయ పరిమాణం లేకపోవడం కొరకు, అప్పుడు అది, ప్రధాన సంస్థ గుర్తించటం అది అనుబంధ ఓటింగ్ వాటాల కంటే తక్కువ 20% ఒక ప్యాకెట్ ఉంది కూడా అవకాశం ఇస్తుంది. మెజారిటీ ఇంటరెస్ట్ కూడా కొన్ని స్వల్ప ఉంది. ఇది మాతృ సంస్థ ఖచ్చితంగా అన్ని పరిష్కారాలను అనుబంధ ప్రభావితం చేస్తుంది అని కాదు.

ఆర్థిక మరియు పారిశ్రామిక సంఘాలు, ఆందోళనలు సంబంధమైన

వ్యవస్థ సంబంధిత నియంత్రణ మరియు ప్రధాన అనుబంధ తో ఏర్పడిన సంఘాలు ఆర్థిక ఆధారపడటం. ఇది ఆర్థిక మరియు పారిశ్రామిక గ్రూప్ (RF), హోల్డింగ్ కంపెనీ (ఇంగ్లండ్, USA) మరియు కన్సర్న్ (జర్మనీ) చూపినట్లు ఉండవచ్చు. సమంగా ఈ సంస్థల కంటెంట్. "పట్టుకొని" - కాబట్టి, సౌలభ్యం కోసం, దీనిద్వారా సాధారణ పదం ఉపయోగించవచ్చు. స్థాపించినప్పటి వ్యాపార టర్నోవర్ అభ్యాసం పరంగా నిష్పాక్షికంగా ఉంది.

కాబట్టి, కంపెనీ తగినంత పెద్ద మారింది. క్యాష్ టర్నోవర్ పెరుగుతుంది, విస్తృతమైన పెట్టుబడుల ప్రణాళికలు చేపట్టారు. ఇది కంపెనీ మరియు దాని అనుబంధ విభాగాలు ఏర్పాటు అవసరం అవుతుంది. మేము ఒక నిర్దిష్ట సోపానక్రమం అవసరం. ఇది కూడా పన్ను మరియు ఇతర తప్పనిసరి చెల్లింపులు తగ్గింపులో అవసరం. వ్యాపార అభివృద్ధి కోసం ఈ పరిస్థితి చాలా సహజ ఉంది. దీని ప్రకారం, మేము దాని సొంత అక్కడ పట్టుకుని చెప్పగలరు. ఆ, సారాన్ని, ఒక ప్రధాన పాశ్చాత్య కంపెనీలకు ఇప్పుడు ఉంది? ఈ మొత్తం వ్యవస్థ, ప్రధాన సహాయక సంస్థలు మరియు ఇంటర్కనెక్టడ్ అని కమ్యూనిటీలు కలిగి. మేము ఒక సింగిల్ బ్రాండ్ పేరుతో కలిసి వచ్చారు ప్రజల సమూహాలు గురించి మాట్లాడుతున్నారు. ప్రచురణ "లే మొండె డిప్లమాటిక్యూ", 90-ies నుండి గణాంకాల ప్రకారం. ఇది సుమారు 37,000 బహుళజాతి సంస్థలు నిర్వహించబడుతున్నాయి. వారు, క్రమంగా, గురించి 170 వేల శాఖలు మరియు అనుబంధ వచ్చింది. రష్యా లో ఆ అతిపెద్ద కంపెనీలు కొన్ని గమనించండి సాధ్యమే నిలువుగా విలీనం. కాబట్టి, సహాయక సంస్థలు మరియు రష్యన్ రైల్వేస్ యొక్క అనుబంధ ఉన్నాయి, రావు "గాజ్ప్రోమ్", యుకోస్, Lukoil. ప్రస్తుతం, మధ్య మరియు చిన్న వ్యాపారాలు చెందిన దేశీయ సంస్థలు ఉన్నాయి, వీటిలో ఒకటి రూపం లేదా మరొక లో కార్పొరేట్ కార్యకలాపాలు ఆ సంస్థ ద్వారా వర్ణించవచ్చు. వ్యవస్థ హోల్డింగ్ నిర్మాణం సహాయంతో అతి ముఖ్యమైన పనులు, వాటిలో చాలా పరిష్కరించవచ్చు:

• ఒక సమన్వయ మార్కెటింగ్ మరియు ఉత్పత్తి విధానం సంస్థ;
• సమర్థవంతంగా నిర్వహణ సంస్థలకు అధికారం.

అదే సమయంలో ఒక ప్రత్యేక చట్టపరమైన నియంత్రణ లేదు. అదే సమయంలో, అది పాశ్చాత్య దేశాలలో ఉంది. అందువలన, చెప్పారు నిర్మాణం యొక్క శక్తి పూర్తిగా వెలుగులోకి లేదు.