ఎన్ని మొదటి బిడ్డ కోసం ఇవ్వాలని?

ఇది పెరుగుతుంది తగ్గింది కుటుంబం ఆదాయం బాల యొక్క రాక మరియు ఖర్చులు ఆ రహస్యం ఉంది. అందువలన, అనేక తల్లిదండ్రులు, ఎన్ని souped తల్లులు మరియు dads, మరియు ఈ చెల్లింపుల పరిమాణం ఆధారపడి ఏమి చెల్లింపులు, మొదటి బిడ్డ కోసం ఇవ్వాలని చాలా ఆసక్తి.

ఆధారపడే మొట్టమొదటి చెల్లింపు, మహిళ నమోదుకాని గర్భ సంరక్షణ గర్భం పన్నెండు వారాల కు 465, 20 రూబిళ్లు సమానం. మనీ గర్భ క్లినిక్ వద్ద ఒక గైనకాలజిస్ట్ ద్వారా జారీ చేయబడిన ప్రమాణపత్రాన్ని ఆధారంగా పనిచేసే మహిళల కోసం పని ప్రదేశం వద్ద చెల్లిస్తారు.

క్రింది సామాజిక సంక్షేమ చెల్లింపులు ప్రసూతి సెలవు - ఆశతో తల్లి పొందుతారు బిడ్డ ఉన్న పుట్టినప్పుడు. నిజానికి, ఈ సమయంలో, స్త్రీ అనారోగ్యం సెలవును, అందువలన చెల్లింపు కోసం దాని ఆదాయాలు వేశాడు చేయాలి మరియు. డెలివరీ ఆశించిన తేదీ ముందు 10 వారాల ప్రసూతి సెలవు, మరియు అతను ఇప్పటికీ 10 వారాల ఒక శిశువు పుట్టిన తర్వాత కొనసాగుతుంది. సెలవు వ్యవధి, 56 రోజుల ద్వారా పెంచబడుతుంది ఒక మహిళ గర్భవతి ఫలవంతమైన ఉంటే: పుట్టడం ముందు 16 రోజులు మరియు డెలివరీ తర్వాత 40 రోజుల. ఆశావాది తల్లి ఆరునెలలలోగా సెలవు ముందు పని ఉంటే, భత్యం పాంక్రేట్ కాలానికి జీతం ద్వారా ప్రభావితం కాదు, మరియు కనీస వేతనాన్ని ద్వారా పరిగణించబడుతుంది.

సీనియారిటీ ఆరు కంటే ఎక్కువ నెలలు సందర్భంలో, మంజూరు ప్రసూతి సెలవు ముందు 2 సంవత్సరాలు సగటు ఆదాయాలు ఆధారంగా లెక్కించబడతాయి.

నేను ఎంత డబ్బు మొదటి బిడ్డ కోసం ఇచ్చిన ఎలా లెక్కిస్తాము?

రెండు సంవత్సరాలు ప్రతి నెలలో ఈ నెలవారీ రుసుము, వాడబడిన మరియు 730 రోజుల ద్వారా విభజించబడింది. ఇది 140 (తల్లిదండ్రుల సెలవు మరియు ప్రసూతి సెలవు వ్యవధి) గుణించి ఇది సగటు రోజువారీ సంపాదన, హాజరవుతారు. చివరి వ్యక్తిగా - ఈ గ్రాంట్ యొక్క పరిమాణం.

రెండవ, మూడవ, మరియు మరొక బిడ్డ డేటా ప్రదర్శన ఉన్నప్పుడు అదేవిధంగా, భత్యం లెక్కిస్తారు.

కావాలనుకుంటే, తల్లి మరియు లెక్కించటంలో అకౌంటింగ్ విభాగం తన ప్రకటన మాత్రమే ఒక సంవత్సరం విడుదల ముందు, ఇది పెరుగుతుంది ఉంటే పట్టవచ్చు చెల్లింపులు పరిమాణం.

పిల్లల తల్లి పుట్టిన తరువాత కూడా కొన్ని ప్రయోజనాలు పేరుతో ఉంది. ముఖ్యంగా, పుట్టిన వెంటనే, అది పుట్టుకతో ఒక సారి దరఖాస్తు చేయవచ్చు. 2012 లో, ఇది 12 405, 32 రూబిళ్లు మరియు ప్రతి సంవత్సరం పెరుగుతోంది. ఒక నియమం వలె, ఇది తల్లిదండ్రులు ఒక పని (లేదా జీవితం) ప్రదేశం వద్ద చెల్లించే - ఈ కోసం మేము అతను ఈ చెల్లింపు మరియు అందలేదని సూచిస్తూ, ప్రయోజనాలు, ఇతర భర్త ఉపాధి ఒక సర్టిఫికెట్ను అందించడానికి ఒక అభ్యర్థన తో ఒక ప్రకటనలో అందించాలి పుట్టిన సర్టిఫికేట్ బాల.

తల్లిదండ్రులు పని చేయకపోతే, మరియు ఉదాహరణకు, తెలుసుకోండి, వారు కూడా సామాజిక అవయవాలు లో శిశువు జననం ఏకమొత్తం చెల్లింపు స్వీకరించేందుకు అర్హులు. నివాస స్థలం వద్ద రక్షణ.

జీవనాధార స్థాయి క్రింద సగటు కుటుంబ ఆదాయం, యువ తల్లి నెలవారీ భత్యం నియామకం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. ఎన్ని మొదటి బిడ్డ కోసం ఇవ్వాలని , పేద కుటుంబాలకు నివాసం ప్రాంతాన్ని బట్టి.

ఈ ప్రయోజనాలు పాటు, పని తల్లి పొందే హక్కు కలిగి ఉన్నాడు ఏకమొత్తం ఒకటిన్నర సంవత్సరాల వరకు. మొదటి బిడ్డ (మరియు తదుపరి) ఉత్పత్తి ఎంత నెలవారీ లెక్కించేందుకు చేయడానికి, 0.4 సగటు నెలవారీ ఆదాయాల గుణిస్తారు. ఫలితంగా మొత్తం జీతం 40% ఉంటుంది - అది ఆమె తల్లి, మరియు ఒకటిన్నర సంవత్సరాల వరకు స్వీకరిస్తారు. రెండవ బిడ్డ మొదటి 18 నెలల పాత ముందు పుట్టి ఉంటే, రెండు పిల్లలకు ప్రయోజనాలు మొత్తం కలిసి చేర్చబడుతుంది.

ఎన్ని మొదటి బిడ్డ కోసం గుర్తించేందుకు కేవలం కష్టం ఇస్తాయి. లెక్కల నుంచి చూడవచ్చు, చాలా జీతం మరియు సేవ యొక్క పొడవు మీద ఆధారపడి ఉంటుంది. కూడా అధిక ఆదాయం "గ్రే" జీతాలు మరియు బోనస్ తో సంస్థలు పనిచేసే మహిళల, మరియు ఒక చిన్న నెలవారీ వేతనం, మరియు తరచుగా అన్ని అవసరమైన బిడ్డ అందించడానికి తగినంత కాదు గర్భం మరియు ప్రసవ కోసం ఒక చిన్న భత్యం అందుకుంటారు. అందువలన, ప్రసూతి బయలుదేరేందుకు ప్రణాళిక లేడీస్ ఇది దారిద్ర్య రేఖకు దిగువన కొన్ని సంవత్సరాల కోసం అని కాదు, సాధ్యమైన లాభాల సబ్సిడీలు ముందుగానే లెక్కించేందుకు ఉత్తమం, వదిలి.