ఏం చెల్లింపులు గర్భవతి పెడతారు? కాబట్టి కొద్దిగా అది చూపడంతో!

డిక్రీ వెళ్ళడానికి ప్లాన్ చేసినప్పుడు, అన్ని మహిళలు చెల్లింపులు గర్భిణీ స్త్రీలు మరియు యువ తల్లులు చాలు ఏమి తెలియదు. వాటిలో కొన్ని పని గీస్తారు, మరియు ఇతరులు సాంఘిక సంక్షేమ శాఖ దరఖాస్తు ఉంటుంది.

ఆ గర్భం సమయంలో పొందవచ్చు?

మీరు ఉంటే మొదటి ప్రయోజనం చెల్లించే గర్భం తో నమోదు 12 వారాల వరకు. దీని పరిమాణం చాలా నిగర్వి. ఈ అదనంగా, అది "ప్లస్" ప్రసూతి సెలవు పెట్టేందుకు ఉన్నప్పుడు చెల్లించే ఇది సాయం ఉంది. నిరుద్యోగ విశ్వవిద్యాలయం వద్ద లేదా విద్యార్థులు (పని నుండి తీసివేసినట్లు ఆ మినహా) కూడా అందుకుంటారు అది పూర్తి సమయం విద్యార్థులు ఉండకూడదు కాబట్టి. ఇది గర్భ క్లినిక్ నుండి ఒక సర్టిఫికెట్ను ఉత్పత్తి అవసరాన్ని కారణం అయ్యింది ఆ.

ప్రత్యేకంగా, ఇది రాజధాని లో రిజిస్ట్రేషన్ కోసం మరో చెల్లింపు ఉందని పేర్కొంది విలువ. గర్భం యొక్క 20 వ వారం ముందు అతన్ని పూర్తిగా నిలిచింది వారికి అది పొందవచ్చు. అది వర్తిస్తాయి పొందటానికి, అయితే, RUSZN ఉంటుంది.

ఏం చెల్లింపులు పైన అదనంగా గర్భిణీ స్త్రీలు పెడతారు? సంరక్షణగా పాయింట్ కోసం అన్ని పరిహారం ఖాతా అతిపెద్ద ప్రసూతి సెలవు, సంభవించే గర్భధారణ యొక్క 30 వారాల (కవలలకు వారికి ఉంటుంది తప్ప, అప్పుడు ఈ కాలంలో ముందు). ఈ ప్రసూతి సెలవు అని పిలవబడే. అప్రమేయంగా, వ్యవధి 140 రోజులు. ఈ సమయంలో, ఒక మహిళ సమయం యొక్క అదే కాలానికి ఆమె జీతం సమానంగా పరిహారం పొందే హక్కు కలిగి ఉన్నాడు, కానీ కంటే ఎక్కువ 186,986.80 రూబిళ్లు. అటువంటి సెలవు యొక్క క్లిష్టమైన ప్రసవ వ్యవధి విషయంలో పదహారు రోజుల ద్వారా పెరుగుతుంది, మరియు కొన్ని పిల్లలు విషయంలో - నలభై రోజులు.

పిల్లల 30 వారాల వరకు ఉంటే ప్రసూతి సెలవు 156 రోజుల బదులుగా ఉంటుంది 70, సంప్రదాయ సందర్భాల్లో జరుగుతుంది. అదనపు రోజులు చెల్లింపు సెలవు యొక్క ప్రధాన భాగంగా అదే విధంగా జరుగుతుంది.

నిరుద్యోగ ప్రసూతి భత్యం చెల్లించకపోతే (కూడా కార్మిక ఎక్స్ఛేంజ్లో నిలబడి వారికి). ఈ కాలంలో వేతనం లో ఎమ్.ఎస్.

ఏం చెల్లింపులు గర్భిణీ స్త్రీలు పెడతారు ఎవరు పని లేదు?

బిడ్డ కోసం వేచి ఉన్న సమయంలో ఒక మహిళ వల్లే ఆమె పనిచేసిన కంపెనీ తొలగించింది వాస్తవం, నిరుద్యోగ ఉంటే, అది ప్రయోజనకరంగా తన కుడి కోల్పోతారు లేదు. చెల్లింపు ఫెడరల్ బడ్జెట్ నుంచి తయారు చేయబడుతుంది.

ఆశావాది తల్లి లేబర్ ఎక్స్ఛేంజ్ వద్ద నమోదు ఉంటే, 30 వారాల గర్భం ముందు, ఆమె పొందే హక్కు కలిగి ఉన్నాడు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల. నెలలోపు ప్రసవానంతరం సెలవు చెల్లించిన కాదు.

పుట్టిన ఇవ్వడం తర్వాత మీరు ఏమి ఆశిస్తారో?

శిశువు యొక్క రూపాన్ని తల్లిదండ్రులు స్వీకరించేందుకు కుడి ఇస్తుంది ఒక సారి, పని ప్రదేశం వద్ద చెల్లించే ఇది. మార్గం ద్వారా, యువ తల్లి పని ఉంటే లేదు, మరియు ఆమె భర్త నియమించే, అది చెల్లింపును పొందవచ్చు.

రెండు తల్లిదండ్రులు అధికారికంగా ఉద్యోగం కాకపోతే లేదా విద్యార్ధులే, వారు సామాజిక రక్షణ కేంద్రం దరఖాస్తు చేయాలి.

దేశంలోని ఏ ప్రాంతంలో నివశిస్తూ ఈ చెల్లింపులు పొందవచ్చు. రష్యా యొక్క కొన్ని ప్రాంతాలలో, యువ తల్లిదండ్రులు స్థానిక పరిహారం కూడా ఆశించడం అర్హులు.

అందువలన, మాస్కోలో దీని వయస్సు తల్లిదండ్రులు, మించకూడదు ముప్పై సంవత్సరాల, వారు ఒక తీవ్రమైన కాకుండా అర్హులు లేదు ఆర్థిక మద్దతు. మరియు వారి మొదటి బిడ్డ కలిగి లేరు వారికి వర్తిస్తాయి.

సంబంధించిన తల్లి రాజధాని చెల్లింపులు అదే వర్గానికి. అతను వేసిన తరువాత ది ఆమె పుట్టిన రెండవ బిడ్డ. 2013 లో, దాని పరిమాణం 408960 రూబిళ్లు ఉంది.

చైల్డ్ ప్రయోజనాలు

ప్రసూతి సెలవు ముగిసిపోయినప్పుడు, మరొక ప్రారంభమవుతుంది - పిల్లల సంరక్షణ. ఇది పిల్లల మూడవ వార్షికోత్సవం వరకు, కానీ ఒకటిన్నర చెల్లిస్తారు. ది మొత్తంలో చెల్లింపు బాక్స్ సంఖ్య ఆధారపడి న ద వేతనాలు అందాయి ది తల్లికి ది డిక్రీ (40% అది). అటువంటి సెలవు కోసం చెల్లింపు గరిష్ట మొత్తం 16241 రూబిళ్లు యొక్క ఫిగర్ పరిమితం.

కాని పని తల్లులు భత్యం బిడ్డ కూడా అయితే, ఆధారపడుతుంది కనీస మొత్తంలో. ఇది 2454 రూబిళ్లు, మొదటి బిడ్డకు రెండవ ఉంది - రెండుసార్లు.

Well, బాల 3 సంవత్సరాల వయస్సు మారుతుంది ఈ పాయింట్ తరువాత ముందు, మీరు మాత్రమే 50 రూబిళ్లు సమానం నుండి, పెరుగు బ్యాగ్స్ ఒక జంట కోసం తగినంత ఇది పరిహారం పరిగణించవచ్చు.

చెల్లింపులు గర్భిణీ స్త్రీలు మరియు ఇప్పటికే ఒక తల్లి మారాయి వారికి ఉంచాలి తెలుసుకోకుండానే, మీరు అవసరం ఇది కుటుంబం బడ్జెట్, ఒక ఘన బూస్ట్ పొందవచ్చు.