ఒక నిర్మాణ సూపరింటెండెంట్ ఏమి ఒక వృత్తి? ఫోర్మాన్ యొక్క విధులు

వృత్తిని ఎన్నుకోవడం, ఒక వ్యక్తి ఆమెకు ఏమిటో స్పష్టంగా అర్ధం చేసుకోవాలి, మరియు ఆమెకు ఏ విజ్ఞానం మరియు ప్రయత్నాలు అవసరమవతాయో పూర్తి భావన కలిగి ఉండాలి. కానీ కొన్నిసార్లు ప్రజలు ఈ లేదా ప్రత్యేక గురించి తప్పు ఆలోచన పొందుటకు. ఉదాహరణకు, నిర్మాణంలో అటువంటి స్థానం - ఫోర్మన్. ఇది ఎవరు? అతను ఏమి చేస్తాడు మరియు అతను ఏ ప్రశ్నలను పరిష్కరించాడు?

వృత్తి యొక్క సారాంశం

మీరు పేరుతో చర్చను ప్రారంభించవచ్చు. తరచుగా, దీనికి ప్రధాన అర్థం ఉంది. వృత్తి యొక్క "ఫోర్మన్" పేరు ఏమిటి? ఇది చాలా మటుకు పని గురించి ప్రతిదీ తెలిసిన ఒక వ్యక్తి. నిఘంటువులు ఈ వైవిధ్య భిన్నంగా ఉంటాయి. నిర్వచనం ప్రకారం, "ఫోర్మన్" అనేది ఏదో నిర్మాణ లేదా నిర్మాణానికి సంబంధించిన నిర్మాతగా సాహిత్యపరంగా అర్థమవుతుంది. అతను నాయకుల విభాగానికి చెందినవాడు. అందువల్ల అతని సమర్పణలో ప్రత్యక్షంగా మరియు అదే పనులు చేసే ప్రజల సముదాయమేమిటో స్పష్టమవుతుంది. సంక్షిప్తంగా, ఒక విశేష వ్యక్తి ఒక వ్యక్తి, తన విధుల వలన, ఒక నిర్దిష్ట వస్తువులో ఒక నిర్దిష్ట వస్తువు నిర్మాణానికి ప్రత్యక్షంగా నిర్వహిస్తాడు. అందువల్ల, దీని పరిధిలో:

• ఉత్పత్తి ప్రక్రియ యొక్క సంస్థ,
• జట్టు నిర్వహించే పని యొక్క ఖాతా,
• నిర్మాణ సమయాలను పర్యవేక్షించడం,
• నిర్మాణ నిర్వహణలో అప్పగించిన పనిని నెరవేర్చడానికి ఉద్దేశించిన సైట్లో పని చేసే సంస్థ: నిర్మాణంలో ఉన్న సౌకర్యాన్ని ఆరంభించింది.

తెలుసుకోవలసిన విషయాలు

తన సహచరులలో ప్రతి ఒక్కరి చేత చేయబడిన పని నాణ్యత కోసం, చివరికి ఫోర్మాన్ బాధ్యత. దీనికి అతను ప్రత్యేక వృత్తిపరమైన నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్నాడు. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, మేనేజర్ తన ఉద్యోగుల్లోని పనిని బాగా చేయగలడు. అయితే, ఆయన వారికి పని చేయకూడదు, కానీ వారు ఏమి చేస్తున్నారో అర్థం చేసుకోవాలి మరియు అర్థం చేసుకోవాలి. లేకపోతే, అతను వాటిని నియంత్రించడానికి కష్టంగా ఉంటుంది. బహుశా వారి వెనుక ఉన్నవారిలో ప్రతి ఒక్కరు చాలా సంవత్సరాలు అనుభవం కలిగి ఉంటారు. అన్ని తరువాత, సైట్ సాధారణంగా వివిధ రకాల రకాలైన పనిని నిర్వహిస్తుంది: నిర్మాణం, వైరింగ్, పూర్తి చేయడం, వెల్డింగ్, వివిధ రకాలైన కమ్యూనికేషన్లు మరియు ఇతరుల నిర్మాణం. మరియు వాటిలో ప్రతి తల అర్థం చేసుకోవాలి. అదనంగా, అతను ఇప్పటికీ తెలుసుకోవాలి:

1. నిర్మాణంలో పని చేసే సాంకేతికత మరియు సంస్థ.
2. రూపకల్పన అంచనాలను నిర్వహించడం.
3. లేబర్ పై శాసనం. HSE, BAT, TB మరియు పారిశ్రామిక పారిశుధ్యం యొక్క నియమాలు.
4. బిల్డింగ్ నిబంధనలు మరియు పని నియమాలు.
5. నిర్వహించిన పని, ఆరంభించే మరియు అంగీకారం కోసం ఉన్న ప్రమాణాలు.
6. ప్రాథమిక ఆర్థిక అంశాలు.
7. వినియోగదారులు మరియు కాంట్రాక్టర్లు (ఉప కాంట్రాక్టర్లు) మధ్య సంబంధాల క్రమం.

ఫలితంగా, ఇది ఫోర్మాన్ ఒక ప్రత్యేక మధ్యస్థ మేనేజర్ అని మారుతుంది.

ఫోర్మన్ ఏమి చేస్తుంది

చాలా కష్టమైన విషయం ఏమిటంటే సూపరింటెండెంట్ యొక్క విధుల జాబితా. వారు రెండు రెట్లు సహజంగా ఉంటారు. తన సహచరులకు, అతను తన సైట్లో జరుగుతున్న ప్రతిదీ చూసే నాయకుడు. మరియు అధికారులకు, అతను అప్పగించిన పని పూర్తి బాధ్యత వ్యక్తి. తత్ఫలితంగా, చాలా భారీ మరియు భారీ లోడ్ ఫోర్మాన్ యొక్క భుజాలపై వస్తుంది. పూర్తయిన రూపకల్పన పత్రాల ఆధారంగా, అతను తన పనిని నిర్వహించటానికి మరియు పర్యవేక్షించే పని యొక్క ప్రతి దశలోనే ప్లాన్ చేయాలి. ఇది చేయటానికి, అతను ఎప్పటికప్పుడు లభ్యత, అలాగే ముడి పదార్థాల సకాలంలో డెలివరీలను పరిశీలించాలి. అతను సిబ్బందితో నిర్మాణ సైట్ను అందించాలి మరియు ప్రతి ఒక్కరికీ పూర్తి బాధ్యత వహించాలి. అదనంగా, ఫోర్మాన్ అన్ని నియమాలు మరియు నిబంధనలను కలుసుకునే అవసరమైన పని పరిస్థితులను సైట్లో సృష్టించేందుకు బాధ్యత వహిస్తారు. అన్ని తరువాత, ఇప్పుడు అతను మొత్తం నిర్మాణ కాలం కోసం ప్రతి ఉద్యోగి యొక్క ఆరోగ్య బాధ్యత. మరియు అతను వాటిని అన్ని జీతాలు వసూలు నేరుగా పాల్గొంటుంది. ఒప్పందం కుదుర్చుకున్న నిబంధనలను ఉల్లంఘించవద్దని ఫోర్మాన్ తన సైట్లో పనిని నిర్వహించాలి . దీనికి అతను కూడా బాధ్యత వహిస్తాడు. ఇతర విషయాలతోపాటు, సూపరింటెండెంట్ యొక్క విధుల్లో కూడా పనిని రికార్డింగ్ మరియు ప్రస్తుతం షెడ్యూల్ చేయబడిన రిపోర్టింగ్ కోసం డాక్యుమెంటేషన్ తయారు చేయడం కూడా ఉన్నాయి. కాబట్టి సూపరింటెండెంట్ చూసే సరిగ్గా ఏ వస్తువు అయినా పొందవచ్చు.

సన్నిహిత సహాయకుడు

నిర్మాణ ప్రక్రియ యొక్క సంస్థలో, వివిధ స్థాయిల తలలు పాల్గొంటాయి. ఫోర్మన్ నేరుగా నిర్మాణ పనులను పర్యవేక్షిస్తాడు. కానీ అతను ఒంటరిగా అన్ని సమస్యలను అంత త్వరగా పరిష్కరించలేడు. ఈ ప్రయోజనాల కోసం రాష్ట్రంలో అతనికి సహాయపడటానికి మాస్టర్ యూనిట్ ఉంది. అతను కేవలం ఒక అధీన, కానీ ఒక రకమైన కుడి చేతి మరియు నమ్మకమైన సహాయకుడు కాదు. పని ముందు భాగపు తయారీకి బాధ్యత వహిస్తాడు. అతను తప్పక: డ్రాయింగులను అధ్యయనం చేసి, దుస్తులను తయారుచేయండి, ఉద్యోగాల కోసం ప్రజలను ఏర్పాట్లు చేసి, వారికి అవసరమైన అన్ని వస్తువులను అందించాలి. పని సులభం కాదు. మరియు ఇప్పటికే ఉన్న నిబంధనల యొక్క లోపాలను లేదా ఉల్లంఘనలకు ఎవరు బాధ్యత వహిస్తారు? మరలా మాస్టర్. ఫోర్మాన్ మొత్తం ప్రక్రియను మాత్రమే నిర్వహిస్తుంది. మరియు అతనిపై ఆధారపడిన మాస్టర్ మరియు బ్రిగేడియర్లు నిర్దిష్ట సమస్యలను నేలమీద పరిష్కరించడంలో నిమగ్నమై ఉన్నారు. ఇది సైట్లో జరిగే ప్రతిదీ బాధ్యత యజమాని. అంతేకాకుండా, అతడికి అండగా ఉన్న సభ్యులకు ఇంకా పదార్థం మరియు నేర బాధ్యత వహిస్తాడు. ఒక ఇటుక కార్మికుని తలపై పడితే లేదా అతను దొంగతనం చేసినట్లయితే, అప్పుడు యజమాని దీనికి బాధ్యత వహిస్తాడు.

ఒక ఫోర్మాన్ కోసం అవసరాలు

ప్రత్యేక సూపరింటెండెంట్గా చెప్పుకునే ఒక వ్యక్తి, ప్రత్యేక విద్యలో మరియు ప్రత్యేకమైన పనిలో అనుభవంతో పాటు అధిక పని సామర్థ్యం, స్వీయ-సంస్థ, ప్రజలతో పనిచేయగల సామర్థ్యం వంటివి కూడా కలిగి ఉండాలి. అతను బాధ్యత భయపడకూడదు. అన్ని తరువాత, ఇది అతని పని. ఫోర్మన్, ఇతర విషయాలతోపాటు, ఒక ఆర్థికవేత్త మరియు ఒక ఖాతాదారుడికి, కొంతమంది సిబ్బంది సిబ్బంది మరియు ఒక న్యాయవాది ఉండాలి. పని, పదార్థాలు, ప్రదర్శకులు: అతను బాగా ప్రతిదీ ప్లాన్ ఎలా తెలుసు ఉండాలి. అతను కూడా చార్టింగ్ లో నైపుణ్యాలు అవసరం. అదనంగా, అతను ప్రజలతో సరిగ్గా కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మరియు అత్యంత సంభాషణలు కలిగి ఉండాలి. తన అనుచరులు గౌరవించబడ్డారని, భయపడకపోవడానికీ పోరాడాలి. సరిగ్గా సంభాషణను నిర్వహించడం మరియు నిస్సందేహంగా మీ అభిప్రాయాన్ని కాపాడుకునే సామర్థ్యంతో వినియోగదారులతో మాట్లాడటం మరియు నిర్వహణతో సంభాషణలు చేయడం వంటి నిపుణులకి తిరిగి చేయలేని సహాయం అందించబడుతుంది. ప్రవర్తన యొక్క రూపాన్ని మరియు పద్ధతిలో అది తప్పనిసరిగా ఆర్గనైజర్ మరియు ఒక మంచి వృత్తినిపుణ్ణి ఇవ్వాలి.

జీవితంలో ఉత్పత్తిలో

జీవితంలో కనీసం ఒక్కసారి నిర్మాణ సమస్యలు ఎదురవుతాయి. ఉదాహరణకు, అత్యంత సాధారణ మరమ్మత్తు తీసుకోండి. ఇది వాల్పేపర్ యొక్క గ్లేవింగ్ మాత్రమే లేదా అంతస్తులు పెయింట్ చేస్తే, వెలుపలి సహాయం అవసరం ఉండకపోవచ్చు. కానీ ఒక పెద్ద విధంగా నివాస ప్రాంగణంలో "అప్గ్రేడ్" నిర్ణయించుకుంది వారికి ఖచ్చితంగా ఒక ప్రత్యేక సంస్థ సహాయం అవసరం. ఇది ఒక చిన్న ప్రైవేట్ కంపెనీ లేదా వ్యక్తిగత ఆదేశాలు వ్యవహరిస్తుంది ఒక పెద్ద సంస్థ ఉంటుంది. ఏ సందర్భంలోనైనా, ఒక నిర్దిష్ట సైట్లో పని నిర్మాణ సూపరింటెండెంట్ చేత నిర్వహించబడుతుంది. ఈ కంపెనీ తరఫున, కాంట్రాక్ట్ ద్వారా నిర్దేశించబడిన రచనలు సరైన స్థాయిలో మరియు ఆమోదింపబడిన నిబంధనల ప్రకారం అమలు చేయబడుతున్నాయనే వాస్తవానికి బాధ్యత వహిస్తుంది. అతను కార్మికుల బృందానికి నాయకత్వం వహిస్తాడు, దానిలో ప్రతి ఒక్కటి తన ప్రత్యేక పనితీరును నెరవేరుస్తుంది. ఈ సందర్భంలో, ఫోర్మన్ కేవలం పనిని మరియు పత్రాలను సంతకం చేయడం లేదు. అతను పనిని నిర్వహిస్తాడు మరియు అవసరమైతే, ఉద్యోగులకి వృత్తిపరమైన సలహాను ఇవ్వగలడు. ఈ ప్రత్యేక పరిస్థితిలో ఇటువంటి నాయకుడు కేవలం అవసరం. మరియు అవసరమైతే, అతను మరియు కస్టమర్ అతనికి ఆసక్తి అన్ని పాయింట్లు వివరిస్తుంది.