యువ నిపుణులు కోసం సంఘ ప్రయోజనాలు: తీసుకోవటానికి విధానం

ఫెడరల్ మరియు ప్రాంతీయ అధికారులు ప్రయోజనాలు మరియు స్థిరపడిన సామాజిక ప్రయోజనాలు యువ నిపుణులు. వారు వృత్తి శిక్షణ సంస్థలు వైకల్యాన్ని గ్రాడ్యుయేట్లు ప్రోత్సాహకాలుగా సర్వ్. మేము తదుపరి కొన్ని ప్రాంతాల్లో విషయం సహాయం యువ నిపుణులు మొత్తంలో చెల్లింపులు చేయడానికి భావిస్తారు.

చట్టం యొక్క విషయాలను

ప్రస్తుతం, సమాఖ్య స్థాయిలో, యువ నిపుణులు స్పష్టమైన నియంత్రణ స్థితిని కలిగి లేదు. పరిస్థితి ప్రయోజనాలు ఏ సాధారణ అవగాహన కూడా ఉంది. ఇంతలో, నిర్దిష్ట సమాచారం లేబర్ కోడ్ ఆర్టికల్ 70 లో ఉన్న. ప్రామాణిక అనుగుణంగా, యజమాని విశ్వవిద్యాలయాలు మరియు ఒక సంవత్సరం క్రితం కంటే తక్కువ ద్వితీయ వృత్తివిద్యా సంస్థలు నుండి విడుదల వ్యక్తులు కోసం ఒక ట్రయల్ కాలానికి సెట్ చేయలేదు. TK ద్వారా యువ నిపుణులు మరింత ప్రయోజనాలు లేదు. చెల్లింపులు మరియు ఇతర ఆర్థిక సహాయం విశ్వాసం సంస్థల స్పష్టమైన నిర్వచనాన్ని, చట్టం కనపడడు. అయితే, నియంత్రణల యొక్క విశ్లేషణ ఆధారంగా మీరు ఒక పౌరునిగా వస్తాయి ఏ కింద అనేక సదుపాయాలు, గుర్తించవచ్చు. యువ నైపుణ్యం చెల్లింపు, ముఖ్యంగా, ఇన్స్టాల్ చేయవచ్చు పౌరులు:

1. వయసు 35 సంవత్సరాలుగా కాదు. కొన్ని ప్రాంతాలలో, పరిమితి 30 సంవత్సరాలు.
2. సాంకేతిక పాఠశాల లేదా ఉన్నత పాఠశాల ఎవరు పూర్తి లేదా ఉన్నత విద్య కలిగి (రాష్ట్ర గుర్తింపు రద్దు అంతర్గత రూపాన్ని, కలిగి, ఉన్నత పాఠశాలలో అది పొందారు). కొన్ని ప్రాంతాలలో, అదనపు అవసరాలు బడ్జెట్ పై తప్పనిసరి శిక్షణ ఏర్పాటు.
3. రాష్ట్ర, మున్సిపల్ లేదా ప్రాంతీయ భద్రతా లో ఉన్న సంస్థలో కార్యకలాపాలు, తనపై.

ఆర్థిక సాయం: సాధారణ సమాచారం

విభాగపు రంగాల ఒప్పందాలు నిర్ణయిస్తాయి చర్యలు మద్దతు అందించడం. మేము ప్రభుత్వేతర సంస్థలు గురించి మాట్లాడితే, యువ నిపుణుల చెల్లింపు అనుగుణంగా నిర్వహిస్తారు స్థానిక నియంత్రణల. ఉద్యోగం కోసం ఊహించిన ప్రయోజనాలు న సమగ్ర సమాచారం కోసం సమిష్టి ఒప్పందం తెలిసిన ఉండాలి. కొన్ని మొక్కలలో, నిబంధనలకు యువ నిపుణులు స్థితి నియంత్రించాయి. ఈ పత్రాలు వివరాలు సంస్థలో కార్యకలాపాలు వ్యాయామం కోసం పరిస్థితులను తెలుపుటకు, మద్దతు చర్యలు, ఇది ఉద్యోగి ఆధారపడవచ్చు మొత్తం జాబితా స్థాపిస్తుంది. నియమాలకు కూడా నేరుగా నియంత్రించబడుతుంది, యంత్రాంగం ఆర్థిక సహాయం అందించడానికి.

ఫీచర్స్ వయస్సు పరిమితి

యువ నిపుణులు చెల్లింపు, ఇలా పొందింది, ఇది పౌరులకు 30-35 సంవత్సరాల వయస్సు నమ్ముతారు. గరిష్ఠ ప్రవేశ అధికారం అధికారులు అభీష్టానుసారం ప్రతి ప్రాంతంలో ఏర్పాటు. ఉద్యోగం తేదీ నుండి నిన్న యొక్క విద్యార్థి హోదా 3 సంవత్సరాలు చెల్లుబాటులో ఉంటుంది (యజమాని తో ఒప్పందం మీద సంతకం). అది అసాధ్యం రెండవ సారి పొందండి. కొన్ని సందర్భాల్లో, అయితే, వరకు 6 సంవత్సరాల స్థితి వ్యవధి పెంచడానికి అనుమతి. ఒక యువ ప్రొఫెషనల్ ఈ అవకాశం ఉంది:

1. ఒక పూర్తి సమయం గ్రాడ్యుయేట్ విద్యార్థి పోస్ట్గ్రాడ్యుయేట్ అధ్యయనం.
2. ప్రత్యామ్నాయ లేదా సైనిక సేవలకు పెర్ఫార్మింగ్.
3. అతను యువ కోసం గర్భం మరియు ప్రసవ, రక్షణ సంబంధించిన సెలవు తీసుకున్నారు.

మద్దతు చర్యలు

2012 లో, ప్రభుత్వం డిక్రీ అది ఒక చట్టం అనుసరించడానికి, ఇప్పుడు యువ నిపుణులు ప్రోత్సాహకం చెల్లింపు కేటాయించిన ఉపాధి తేదీ నుండి మొదటి నెలలో ఏ ప్రకారం సిఫారసు చేసింది. సంబంధిత నియంత్రణ ఒక నెల తరువాత స్వీకరించబడింది. చట్టం ఒక కీలకమైన ప్రయోజనం వృత్తిలో పని ఒక నిర్దిష్ట ప్రత్యేక అందింది వ్యక్తులు ఆకర్షించడానికి పనిచేస్తుంది. ప్రస్తుతం, ఇటీవల గ్రాడ్యుయేట్లు సమర్ధించే ఏకరీతి చర్యలు ఉంది. ప్రతి ప్రాంతం స్వతంత్రంగా, ఈ ప్రాంతంలో నియంత్రిస్తుంది తగిన నిబంధనలు పడుతుంది. నేడు మద్దతు ప్రధాన లెక్కింపులు:

1. హోమ్ మెరుగుదలలు వడ్డీ లేని రుణాలు నియమం.
2. యువ నిపుణులు ఒక సారి చెల్లింపు.
3. సాఫ్ట్ రుణాలు లేదా గృహ కొనుగోలు / నిర్మాణం కోసం రాయితీలు. కొన్ని ప్రాంతాలలో, అది కార్పొరేట్ ప్రాంతాల్లో సదుపాయాలకు అందిస్తుంది.
4. రవాణా ఖర్చులు కోసం పరిహారం.
5. ప్రీస్కూల్ పిల్లల నిర్వహణ కోసం ఖర్చులను తిరిగి చెల్లించటం. ఇటువంటి చెల్లింపు యువ నిపుణులు పాక్షికంగా లేదా పూర్తిగా ఖర్చులు ఆఫ్సెట్ చేయవచ్చు.

ప్రముఖ ప్రాంతాల్లో

ఈ విద్య మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ ఉన్నాయి. పైన చెప్పినట్లుగా, ప్రతి ప్రాంతం లో, వారి నియమాలు మరియు మాజీ పట్టభద్రులకు విషయం సహాయం నియమం యొక్క పరిస్థితులు అందించిన. ఉదాహరణకు, మార్చి 23 న మాస్కో ప్రభుత్వం యొక్క రిజల్యూషన్ 2004 చెల్లింపు విద్యలో యువ స్పెషలిస్ట్ నియమించిన ఉండాలి ఇది కింద తమ అవసరాల అందించిన:

1. 35 సంవత్సరాల వయసు వరకు.
2. డిప్లొమా, బాకలారియాట్ లేదా ఉన్నత విద్యా సంస్థ.
3. సిటిజెన్ శిక్షణ (గ్రాడ్యుయేషన్) ముగిసిన తర్వాత తర్వాత 90 రోజుల కంటే ఒక వృత్తిలో పని మొదలు ఉండాలి.

. 30 సంవత్సరాల - సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్, Saratov ప్రాంతంలో, వయస్సు పరిమితి ఇతర విభిన్న సంఖ్యలో. ఈ పరిమితి అధికారికంగా ప్రాంతీయ నిబంధనలు స్థిరపడిన. యువ నిపుణులు స్థితికి సంబంధించి మరింత ఖచ్చితమైన సమాచారం, అలాగే అందించిన ప్రయోజనాలు కోసం, పని లేదా నివాసంలో విద్యా శాఖ యొక్క ప్రాదేశిక విభాగం దరఖాస్తు చేయాలి.

ముఖ్యమైన కారకం

ఒక పౌరుడు ఏ ప్రత్యేక విద్య కలిగి, ఒక టీచర్ గా పని చేస్తే, మరియు ఈ సందర్భంలో అది కంటే తక్కువ 35 సంవత్సరాల ఉంది, అది ఒక ఇంటర్న్ పరిగణించబడుతుంది గమనించండి. దీని ప్రకారం పేరుతో వ్యక్తి అందించిన ప్రయోజనాలను అందుకోవటానికి. ఉదాహరణకు, విషయం ఒక గురువు మరియు ఒక డిగ్రీ ఇతర వృత్తి బోధన సంబంధం లేదు ఉంది. ఈ యువ స్పెషలిస్ట్ హోదా పౌరుడు కోల్పోతాడు కోసం ఒక కారణం కాదు.

2016 లో యువ నిపుణులు (ఉపాధ్యాయులు) సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్ కోసం చెల్లింపులు

నిర్దిష్ట రకాల ఆర్థిక సహాయాన్ని ప్రాంతీయ చట్టం కోసం అందించిన. అతని ప్రకారం, యువ నిపుణులు క్రిందున్న ఒక సారి చెల్లింపు గుర్తించింది:

1. 6 బేస్ యూనిట్లు. ఇటువంటి ఆర్థిక సాయాన్ని రెండవ / అధిక ప్రొఫెషనల్ ఎడ్యుకేషన్ డిప్లొమా కార్మికులకు హక్కు ఉంది.
2. 8 ప్రాథమిక యూనిట్లు. యువ నిపుణులు ఈ చెల్లింపు నియమిస్తాడు, ఉంటే గౌరవాలతో డిప్లొమా.

ప్రాథమిక యూనిట్ విలువ బడ్జెట్ లా సెట్. సూత్రప్రాయంగా చట్టం దాని పరిమాణం లో అనుకున్న పెరుగుదల పెట్టుకోవచ్చు. దీని ప్రకారం, పెరుగుతుంది మరియు యువ స్పెషలిస్ట్ చెల్లింపు (2016 -. 2018 లో 9880 రూబిళ్లు, - -. 9174 రూబిళ్లు, 2017 వ ప్రాథమిక యూనిట్. 10572 rbl). అదనంగా, పరిహారం 1/2 రవాణా ఖర్చులు అర్హులు. యువ స్పెషలిస్ట్ ఈ నెలవారీ చెల్లింపు తన అభ్యర్థనను వద్ద కేటాయించిన. ఇది పరిహారం ఎవరు చేరుకోలేదు 30 సంవత్సరాల, మరియు టాక్సీలు వర్తించదు పౌరులు ఆధారపడుతుంది చెప్పడం విలువ. అప్లికేషన్ సామాజిక భద్రత అథారిటీ లేదా విద్యా శాఖ యొక్క ప్రాదేశిక విభాగం సమర్పించిన చేయాలి.

మాస్కో

మహానగర ప్రాంతంలో కూడా ఉపాధి ఉపాధ్యాయులు చెల్లింపు (యువ నిపుణులు) అందిస్తుంది. సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్ కాకుండా, మాస్కోలో ఒక కార్మికుడు రేటు 40 శాతం ప్రీమియం ఆపరేషన్ మొదటి మూడు సంవత్సరాలు అందుకోవచ్చు. మేము గౌరవాలతో ఒక గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీ కలిగి ఉంటే, అతను పైన 50% ఆధారపడుతుంది. ఇక్కడ అది ఖాతాలోకి మరో ముఖ్యమైన పాయింట్ తీసుకోవాలని అవసరం. ఈ సర్ఛార్జిని అదనపు లోడ్ వర్తించదు. ఉదాహరణకు, విషయం 1.5 రేటు పనిచేస్తుంది. సర్చార్జి మాత్రమే ఒక వసూలు చేయబడుతుంది. అదనంగా, యువ ప్రొఫెషనల్, మీరు రేటు 15% యొక్క సప్లిమెంట్ లో, ప్రయాణ ఖర్చులకు పరిహారాన్ని ఆధారపడవచ్చు.

ఆరోగ్య వ్యవస్థ

పౌరుడు గ్రామీణ పని పంపినా ఈ ప్రాంతంలో, యువ నిపుణులు మరియు ఇతర ప్రయోజనాలు లిఫ్టింగ్ చెల్లింపు మాత్రమే అందించబడ్డాయి. అదనంగా, ఫెడరల్ లా క్రింది అవసరాలు సెట్ №326:

1. 35 సంవత్సరాల వయసు వరకు.
2. 5 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ కాదు యజమానితో ఒప్పంద గడువు.

వైద్యులు ఆర్థిక సాయం

దాని నిబంధన యొక్క నియమాలు ఫెడరల్ లా №326 లో నిర్దేశించింది. ఆరోగ్య రంగంలో పనిచేస్తున్న యువ నిపుణులు ఒక సారి చెల్లింపు, 1 మిలియన్ రూబిళ్లు ఉంది. ఇటువంటి మొత్తాన్ని గ్రామీణ వచ్చిన కార్మికులందరికీ అందించబడుతుంది. సమాఖ్య స్థాయిలో స్వీకరించింది కార్యక్రమం కింద చేపట్టారు యువ నిపుణులు చెల్లింపులు ట్రైనింగ్. ఇది "Zemsky డాక్టర్" అని పిలుస్తారు. ఈ మొత్తం పొందటానికి ప్రొఫెషనల్ కార్యకలాపాలు అవుతుంది గ్రామం యొక్క స్థానిక అధికారులు, ఒక ఒప్పందం నిర్ధారించారు అవసరం. ఆరోగ్య సంరక్షణ రంగంలో నిమగ్నమై యువ నిపుణులు కోసం భత్యం తయారు పడినట్లయితే / న డిప్లొమా. అదే సమయంలో ఒక పౌరుడు వారి ప్రొఫైల్లో పని చేయాలి. చట్టం చెల్లింపు యువ ప్రొఫెషనల్స్కు కేటాయించిన ఇది కింద మరొక స్థితి స్థాపిస్తుంది. ఆర్థిక సహాయం మంజూరు ఒక ఆర్డర్ను పూర్వ విద్యార్ధి కనీసం 5 సంవత్సరాలు ఒక ఒప్పందం సంతకం ఆ కార్యక్రమంలో తయారు చేస్తారు. కొన్ని కారణాల కోసం ఒక పౌరుడు వదిలి నిర్ణయించుకుంటుంది ఉంటే, అతనికి అందుకున్న మొత్తంలో భాగం, అతను తిరిగి ఉంటుంది.

హౌసింగ్

నగదు చెల్లింపులు పాటు, రాష్ట్రం నివసిస్తున్న ప్రాంతంలో యువ వైద్యులు అందిస్తుంది. ఈ క్రింది అమరిక ద్వారా సాధించవచ్చు:

1. అపార్టుమెంట్లు.
2. ఆస్తి కొనుగోలు కోసం రాయితీలు రుణ (తనఖా) యొక్క భాగం లేదా పరిహారం.
3. నిర్మాణం కోసం భూమి.

ఇది కూడా 1 మిలియన్ మొత్తం కేటాయిస్తున్నట్లు అని అవగాహన కలిగి ఉండాలి. చట్టానికి అనుగుణంగా, అది పన్ను లేదు. నియమాల ప్రకారం, దాని వద్ద లక్ష్యంగా ఉండాలి నివసిస్తున్న పరిస్థితులు మెరుగుపడటంతో. ఉదాహరణకు, బ్యాంకులో తీసుకున్న రుణం తిరిగి చెల్లించవలసిన ఉపయోగించవచ్చు.

అదనపు హామీలు

కొన్ని ప్రాంతాలలో, అధికారులు ట్రైనింగ్ చెల్లింపులు యువ నిపుణులు, పైగా ఆ ఏర్పాటు సమాఖ్య కార్యక్రమాలను పైన ఊహిస్తున్నారు. ఉదాహరణకు, నర్సింగ్ ప్రతినిధులు సహా ఆర్థిక సాయం అర్హులు సంస్థల జాబితాలో పిస్కోవ్ ప్రాంతంలో. వారు పైన పేర్కొన్న ట్రైనింగ్ మరియు ఇతర పరిహారాలు అదనంగా పొందవచ్చు, ఉన్నాయి:

1. 30 వేల. P. - ప్రసూతివైద్య పోస్ట్ లో పారామెడిక్స్ మరియు నర్సులు, మరియు ఆపరేటింగ్ - 50 వేల p ..
2. 100 వేల. రుద్దు. - వైద్యులు.

విద్యార్థులు రోత్సావ్ ప్రాంతంలో సర్టిఫికేట్లు జారీ ఆర్థిక సాయం ఆధారపడవచ్చు ముందు. ఉదాహరణకు, వైద్య విశ్వవిద్యాలయం యొక్క 4-6 సంవత్సరాల విద్యార్ధి విద్యార్థులు వారి స్కాలర్షిప్లను అదనపు మొత్తాన్ని అందుకుంటారు. మెడికల్ ఇంటర్న్స్, క్రమంగా, 5 వేల మొత్తంలో చెల్లింపు అర్హులు. నెలకు. ఈ మొత్తం ఒక రైజ్ పనిచేస్తుంది. డబ్బు చెల్లింపు విద్యార్థులు నేర్పిన ఏమి కోర్సు ఆధారపడి నిర్వహిస్తారు.

ఇతర గ్రహాలు ఉద్యోగులు

ప్రాంతాలలో, మద్దతు మాత్రమే యువ ఉపాధ్యాయులు మరియు ఆరోగ్య కార్మికులు ఉంది. నవోసిబిర్క్స్, నిజ్నీ నొవ్గోరోడ్ లో, యూఫా కార్యక్రమాలు ప్రకారం, తీసుకోవడం జరిగింది ఆర్థిక సాయం మూడు సంవత్సరాలు ఒక సంవత్సరం సార్లు ఇతర ఉపగ్రహాల ఉద్యోగులకు అందుబాటులో ఉంది. ఈ ప్రాంతాలలో తరువాత మోతాదులో చెయ్యబడతాయి. . 40 వేల సెకనుకు - - మొదటి సంవత్సరంలో 35, మూడవ - 30 వేల R .. పెద్ద నగరాలు (సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్, మాస్కో) పదార్థం సాయం పరిమాణంలో, కోర్సు యొక్క, పైన, నుండి లెక్కింపు ముగిసిన ఖాతా వివిధ కారకాలను పరిగణనలోకి తీసుకుని నిర్వహిస్తుంది. ఉదాహరణకు, గ్రామంలో జీవన ప్రమాణంలో విలువ, కార్మికులు ఉపాధి పొందుతున్నారు దీనిలో ప్రాంతం, సగటు ఆదాయం. ఉదాహరణకు, ఒకే సమయంలో సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్ లో ఒక యువ ఉపాధ్యాయుడు కంటే ఎక్కువ 50 వేల పొందవచ్చు. P.

నమూనా నియమాలు

పైన పేర్కొన్న సంబంధిత అవసరాలను చెల్లింపుల నిపుణులు చట్టం సూచించిన పద్ధతిలో నిర్వహిస్తున్నారు. యజమాని బాధ్యత విషయం సహాయం ప్రత్యక్ష సదుపాయం, గ్రాడ్యుయేట్లు ఉద్యోగులున్నారు. మాన్యువల్, సిబ్బంది ప్రమేయం ఉత్తేజపరిచే లక్ష్యంగా, పన్ను లేదు. లక్ష్యం కార్యక్రమంలో పాల్గొనేందుకు 5 సంవత్సరాలు సంస్థతో ఒక ఒప్పందం నిర్ధారించారు అవసరం. అదే సమయంలో పౌరుడి కార్యక్రమాల పరిధిని అతను అందుకున్నాడు ప్రత్యేకత తో పాటించాలి.

అవసరమైన పత్రాలు

కోసం కుడి యొక్క పరిపూర్ణత ప్రోత్సాహకం చెల్లింపులు మరియు ఇతర ప్రయోజనాలను అందుకోవటానికి యువ ప్రొఫెషనల్ నిశ్చితార్థానికి సమయం నేరుగా ఒక లేఖ రాశారు. ఆ తరువాత, నమోదు యొక్క ప్రామాణిక విధానం. యజమాని యువ స్పెషలిస్ట్ ఇదే చెల్లింపులు నియమించడానికి మరియు నియామకం కోసం ఒక ఆర్డర్ వాదనలు. ఒక సాధారణ నియమంగా, సిబ్బంది లో స్వీకరించింది పెయింటింగ్ క్రింద స్థానిక నియంత్రణల తెలిసిన ఉండాలి. అప్లికేషన్ యువ ప్రొఫెషనల్ డిప్లొమా మరియు పని యొక్క ఒక కాపీని ఉంచుతుంది. పౌరసత్వం మంజూరు నిర్ణయించబడతాయి నుండి తేదీ తాజా సూచన లో సంస్థలో ఉద్యోగం. ఈ డాక్యుమెంట్ల ఆధారంగా యువ వైద్య ప్రయోజనాలు, ఉపాధ్యాయులు మరియు ఇతర నిపుణులు ఉత్పత్తి చేస్తారు.

నిర్ధారణకు

పైన సూచించినట్లు, సమాఖ్య స్థాయిలో మాత్రమే ఒక సంవత్సరం క్రితం కంటే తక్కువ విడుదల విద్యా సంస్థల నుంచి ఆర్థిక సహాయం నిపుణులు సంపాదించేందుకు అవకాశం కల్పించినందుకు ఒక ఫ్రేమ్ చట్టాన్ని పాటించని. ప్రధాన కార్యకలాపాలు ప్రాంతాలు మరియు పురపాలకసంఘాలు అమలు నిర్దిష్ట లక్ష్యంగా కార్యక్రమాలు అభివృద్ధి. ఇది ఆర్థిక సాయం యువ నిపుణులు బడ్జెట్ సంస్థలు మాత్రమే అందించబడతాయి అని గమనించాలి.

ఏ యజమాని, వ్యాపార అధిపతి సహా ఉద్యోగుల తీసుకున్న చర్యలు ఏర్పాటు విచక్షణతో ఉంది. సీటు బిల్లుపై లో నిర్దేశించింది అవసరాలు పాటించాలి ఒకే అభ్యర్థి వద్ద. ముఖ్యంగా, వయస్సు ప్రశ్న, డిప్లొమా ఉనికిని మరియు ఒప్పందం వ్యవధి.

యువ నిపుణులు ఆర్థిక మద్దతు దేశీయ సామాజిక విధానం ప్రాంతాల్లో ఒకటి. ఈ సందర్భంలో, సమాఖ్య స్థాయిలో, అది ప్రాంతీయ మరియు స్థానిక అధికారులకు కార్యక్రమం వెంటనే అమలు అధికారాలు బదిలీ నిర్ణయించారు. ఈ నిజానికి విషయాలను మరియు పురపాలక నిబంధనలు ఆమోదించే ఉన్నప్పుడు సంబంధిత అధికారులు, భూభాగం ఖాతాలోకి తీసుకోవాలని పని పరిస్థితులు మరియు ఇతర కారకాలు కారణం. ఈ, క్రమంగా, మీరు యెంపికచేసిన సిబ్బంది రావడంతో నిర్ధారించడానికి ఒక ప్రత్యేక ప్రాంతం కోసం సంబంధిత చర్యలు, అభివృద్ధి అనుమతిస్తుంది. అన్ని తరువాత ప్రోత్సాహకం చెల్లింపుల్లో వృత్తులలోకి యువ నిపుణులు అందుకుంటున్నారు.