యూనియన్ - ఏమిటిది? రష్యా ట్రేడ్ యూనియన్స్. ట్రేడ్ యూనియన్స్ చట్టం

నేటికి, యూనియన్ - పూర్తిగా ప్రాతినిధ్యం మరియు ఉద్యోగుల హక్కులు మరియు ఆసక్తులు రక్షించడానికి అంకితం మాత్రమే సంస్థ. మరియు, సంస్థ కూడా భద్రతా మానిటర్ సహాయం పరిష్కరించడానికి సామర్థ్యం కార్మిక వివాదాల మరియు వాటిని ఉత్పత్తి క్రమశిక్షణ నేర్పిన అవకాశం కలిగి, సంస్థ ఉద్యోగులు విధేయత విద్య. అందువలన, సంస్థల యజమానులు, మరియు కేవలం ఒక సాధారణ ఉద్యోగి తెలిసిన మరియు యూనియన్ యొక్క స్వభావం మరియు లక్షణాలు అర్థం ఉండాలి.

కార్మిక సంఘాల భావన

యూనియన్ - వ్యాపార ఉద్యోగులు ఒక సంస్థ తమ పని పరిస్థితులు, రంగంలో తమ ఆసక్తులకు సంబంధించిన సమస్యలు తలెత్తే పరిష్కరించవచ్చు ఉండాలి ప్రొఫెషనల్ సూచించే.

సంస్థ ఉంది ఎంటర్ప్రైజ్, ప్రతి ఉద్యోగి, స్వచ్ఛందంగా చేరే హక్కు ఉంది. రష్యన్ ఫెడరేషన్ లో, చట్టం ప్రకారం, పౌరసత్వం లేకుండా విదేశీ వ్యక్తులు మరియు వ్యక్తుల కూడా సభ్యత్వం యూనియన్ లో, అది అంతర్జాతీయ ఒప్పందాల సంఘర్షించే లేదు ఉంటే పొందవచ్చు.

ఇంతలో, ఒక యూనియన్ 14 ఏళ్ల చెందింది, మరియు కార్మిక చర్యలు నిమగ్నమై ప్రతి రష్యన్ పౌరుడు ఏర్పాటు మరియు చేయవచ్చు.

రష్యాలో, చట్టం ప్రాధమిక వర్తక సంఘ సంస్థ పరిష్కరించబడింది. కింద అదే సంస్థలో పని చేసే అన్ని దాని సభ్యులు స్వచ్ఛంద సంఘం అర్థం చేసుకోవచ్చు. దీని నిర్మాణం యూనియన్ సమూహాలు లేదా వ్యక్తిగత ఏర్పడతాయి వర్తక సంఘ సంస్థలు కార్ఖానాలు లేదా విభాగాలకు.

ప్రాథమిక అదే ట్రేడ్ యూనియన్ సంఘాలు పరిశ్రమ పని ఒక పని నిర్దిష్టత కలిగి ప్రాదేశిక రీత్యానో ఏ ఇతర లక్షణం మీద ఏర్పడతాయి.

కార్మిక సంఘాల అసోసియేషన్ అంతర్జాతీయ సంఘాలు సృష్టించడానికి వాటిని మరియు ఒప్పందాల ఒప్పందం లోకి ఎంటర్ ఇతర రాష్ట్రాల కార్మిక సంఘాలు సహకరించిన ప్రతి హక్కు ఉంది.

రకాలు మరియు ఉదాహరణలు

ట్రేడ్ యూనియన్లు, వాటి ప్రాదేశిక లక్షణాలపై ఆధారపడి విభజించబడ్డాయి:

1. సగానికి పైగా ఒకటి లేదా అనేక వృత్తిపరమైన రంగాల ఉద్యోగులు మిళితం లేదా RF విషయాలను సగానికి పైగా ప్రాంతములో ఆపరేటింగ్ అని ఆల్ రష్యన్ ట్రేడ్ యూనియన్ సంస్థ.
2. ఇంటర్ ప్రాంతీయ వర్తక సంఘ సంస్థలు, రష్యన్ ఫెడరేషన్ పలు అంశాల్లో భూభాగంలో ఒకటి లేదా ఎక్కువ శాఖలు బైండింగ్ వాణిజ్య సంఘ సభ్యులు, కానీ వారి మొత్తం సంఖ్య సగానికి కంటే తక్కువ.
3. ట్రేడ్ యూనియన్స్ ప్రాదేశిక సంస్థ, RF విషయాలను, నగరాలు లేదా ఇతర ప్రాంతములలో ఒకటి లేదా ఎక్కువ కార్మిక సంఘాల సభ్యులు ఏకం చేసి. ఉదాహరణకు, ప్రభుత్వ విద్య మరియు సైన్స్ రంగంలో విమానయాన కార్మికులు లేదా వర్కర్స్ ట్రేడ్ యూనియన్ నవోసిబిర్క్స్ ప్రాంతీయ పబ్లిక్ ఆర్గనైజేషన్ ఆర్ఖేంగెల్స్క్ ప్రాంతీయ ట్రేడ్ యూనియన్.

అన్ని సంస్థలు అంతర్ సంఘాలు లేదా కార్మిక సంఘాల ప్రాదేశిక సంఘాలు వరుసగా, కలపవచ్చును. అలాగే రూపం బోర్డులు లేదా కమిటీలు వంటి. ఉదాహరణకు, ట్రేడ్ యూనియన్స్ Volgograd ప్రాంతీయ కౌన్సిల్ - దేశవ్యాప్తంగా కార్మిక సంఘాల ప్రాంతీయ సంస్థల ప్రాదేశిక ఏకీకరణ.

మరో బలమైన ఉదాహరణ రాజధానిగా సంఘం ఉంది. మాస్కో సంఘాలు 1990 లో ట్రేడ్ యూనియన్స్ మాస్కో ఫెడరేషన్ ఏకమయ్యారు.

ప్రొఫెషనల్ రంగంలో ఆధారపడి, మీరు వివిధ వృత్తులు మరియు కార్మికుల కార్యకలాపాలు రకాల కార్మిక సంఘాలు గుర్తించవచ్చు. ఉదాహరణకు, అధ్యాపకుల సంఘం, వైద్య కార్మికుల యూనియన్, యూనియన్ నటులు లేదా సంగీతకారులు, మరియు అందువలన న నృత్యకారులు. D.

యూనియన్ చార్టర్

ట్రేడ్ యూనియన్ సంస్థలు మరియు వారి సంఘాలు రూపొందించినవారు మరియు చార్టర్, దాని నిర్మాణం మరియు నియంత్రణలు ద్వారా స్థాపించబడింది. వారు కూడా వారి స్వంత పని స్వీయ నిర్వహించడానికి ఉన్నాయి సదస్సులు, సమావేశాలు మరియు ఇతర సారూప్య కార్యక్రమాలను నిర్వహిస్తామని.

రష్యన్ లేదా అంతర్ సంఘాల నిర్మాణం లో ఉన్నాయో సంస్థలు కార్మిక సంఘాలు, శాసనాల, విరుద్ధంగా లేదు నియమాలు సంస్థ. ఉదాహరణకు, ఏ ప్రాంతంలో కార్మిక సంఘాల ప్రాంతీయ కమిటీ మొదటి సంస్థ సూచిస్తారు నిర్మాణం అంతర్ప్రాంతీయ ట్రేడ్ యూనియన్ యొక్క నిబంధనలకు విరుద్ధంగా అని నిబంధనలను రూపొందించింది, చార్టర్ ఆమోదించడానికి ఉండకూడదు.

ఈ సందర్భంలో, శాసనం కలిగి ఉండాలి:

• పేరు, ప్రయోజనం మరియు వర్తక సంఘం యొక్క ఫంక్షన్;
• వర్గాలు మరియు సమూహాలు ఉద్యోగులు ఏకం;
• , చార్టర్ సవరణల రచనలు చేసినందుకు విధానం;
• హక్కులు మరియు దాని సభ్యుల విధులను, పరిస్థితులు సంస్థ యొక్క సభ్యత్వంలో స్వీకరించింది;
• యూనియన్ నిర్మాణం;
• ఆదాయం మరియు ఆస్తి నిర్వహణ క్రమాన్ని మూలాల;
• పరిస్థితులు మరియు పునర్వ్యవస్థీకరణ మరియు పరిసమాప్తి కార్మికులు యూనియన్ లక్షణాలు;
• యూనియన్ పని సంబంధించిన అన్ని ఇతర విషయాలను.

ఒక చట్టపరమైన పరిధి వంటి వర్తక సంఘ రిజిస్ట్రేషన్

ట్రేడ్ యూనియన్ లేదా అసోసియేషన్, రష్యన్ చట్టం ప్రకారం, ప్రభుత్వ చట్టపరమైన పరిధి నమోదు చేయవచ్చు. కానీ ఈ అవసరం లేదు ఉంది.

రాష్ట్రం నమోదు ట్రేడ్ యూనియన్ నగర ప్రదేశం వద్ద సంబంధిత ఎగ్జిక్యూటివ్ అధికారులు జరుగుతుంది. ఈ విధానం కోసం, ప్రతినిధి అసోసియేషన్ ఉండాలి ఒక ట్రేడ్ యూనియన్, చార్టర్ మరియు పాల్గొనే జాబితా అనుమతి ఇచ్చే నిర్ణయం స్థాపన అసలైన లేదా చార్టర్ యొక్క నోటరీ చేయించిన కాపీలు, సమావేశాలు నిర్ణయాలు అందిస్తాయి. ఇది చట్టపరమైన హోదాను కల్పించింది న నిర్ణయం తర్వాత. ముఖం, మరియు సంస్థ యొక్క డేటా ఒకే ఒక రాష్ట్రం రిజిస్టర్ చేసిన కమిటీ.

విద్య కార్మికులు, పారిశ్రామిక కార్మికులు, నిపుణులు లేదా ఏ ఇతర వ్యక్తులు యూనియన్ వంటి కళాకారుల ట్రేడ్ యూనియన్ పునర్వ్యవస్తీకరించారు లేదా అమ్మివేసి ఉండవచ్చు. సమాఖ్య చట్టం - అంతేకాక, తన పునర్నిర్మాణ సంఘం ఆమోదం వ్యాసాలు మరియు తొలగింపు అనుగుణంగా చేపట్టారు చేయాలి.

దాని కార్యకలాపాలు రష్యన్ ఫెడరేషన్ లేదా సమాఖ్య చట్టాలు రాజ్యాంగం అతిక్రమించు ఉంటే యూనియన్ అమ్మివేసి ఉండవచ్చు. అలాగే ఈ సందర్భాలలో, అప్ 12 నెలల సూచించే సస్పెన్షన్ బలవంతం సామర్థ్యం.

కార్మిక సంఘాల లీగల్ నియంత్రణ

నేడు కార్మిక సంఘాల కార్యకలాపాలు № ఫెడరల్ లా చట్టం ద్వారా పాలించబడుతుంది 10 నాటి జనవరి 12, 1996 "ట్రేడ్ యూనియన్స్, వారి హక్కులు మరియు హామీలు న". ఇటీవలి మార్పులు డిసెంబర్ 22, 2014 జరుగుతున్నవి.

ఈ డ్రాఫ్ట్ లా యూనియన్ మరియు దానితో అనుబంధించబడిన ప్రాథమిక పదాల భావన కల్పించబడుతుంది. అలాగే అసోసియేషన్ మరియు దాని సభ్యుల హక్కులు మరియు హామీలుగా.

ఆర్ట్ ప్రకారం. ఫెడరల్ లా 4 అది ఓవర్సీస్ రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క భూభాగం లో ఉన్న అన్ని సంస్థలు, అలాగే అన్ని రష్యన్ సంస్థలు, వర్తిస్తుంది.

సైనిక పరిశ్రమలో ట్రేడ్ యూనియన్ ఉద్యమాలు శాసన నియంత్రణలు కొరకు, చట్టాన్ని అమలు సంస్థలు, అలాగే మంత్రిత్వ అగ్ని సేవ యొక్క పనిలో మాదక ద్రవ్యాల అవయవాలు నియంత్రణకు తీర్పు మరియు prokurorstve, ఫెడరల్ సెక్యూరిటీ సర్వీస్, కస్టమ్స్ అధికారులు, లో, అత్యవసర పరిస్థితులు, సంబంధిత ప్రత్యేక ఉన్నాయి ఫెడరల్ చట్టాలు.

విధులు

యూనియన్ ప్రధాన ప్రయోజనం, కార్మికుల రక్షణ కోసం ఒక ప్రజా సంస్థగా ఆసక్తులు మరియు పౌరుల హక్కుల హక్కులు, తదనుగుణంగా, ప్రాతినిధ్యాన్ని మరియు సాంఘిక మరియు కార్మికుల రక్షణ, ఉంది '.

యూనియన్ - వారి కార్యాలయంలో ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలను, హక్కులను రక్షించడానికి యజమాని తో పని, మంచి జీతం సాధించడానికి, కార్మికులకు పని పరిస్థితులను మెరుగు రూపొందించబడిన ఒక సంస్థ.

ఇది ఈ సంస్థలు రక్షించడానికి రూపొందించబడ్డాయి అభిరుచులు, కార్మికుల రక్షణ, వేతనాలు, తొలగింపుల, పరిష్కారాలను ఉంటుంది సిబ్బంది తగ్గిపోవడం, లేబర్ కోడ్ మరియు కొన్ని సంబంధిత కార్మిక చట్టాలకు లోబడి విఫలం.

పైవన్నీ "పరిరక్షించుటకు" సంఘం ఫంక్షన్ సూచిస్తుంది. కార్మిక సంఘాల మరో పాత్ర - ప్రాతినిధ్య ఒక ఫంక్షన్ ఉంది. సంఘాలు మరియు రాష్ట్ర మధ్య సంబంధం.

ఈ ఫీచర్ - రక్షణ కార్మికుల హక్కుల సంస్థ స్థాయిలో మరియు జాతీయ స్థాయిలో లేవు. అందువలన, కార్మిక సంఘాలు కార్మికుల తరపున స్థానిక స్వీయ ప్రభుత్వం మృతదేహాలు ఎన్నికల్లో పాల్గొనేందుకు అర్హులు. వారు కార్మికుల రక్షణ కార్యక్రమాలు, ఉపాధి మరియు అందువలన న రాష్ట్ర అభివృద్ధిలో పాల్గొనవచ్చు. వంటివాటిని

ఉద్యోగులు సంఘాలు ప్రయోజనాలను కోసం లాబీ వివిధ రాజకీయ పార్టీల కలిసి పని, మరియు కొన్నిసార్లు వారి సొంత సృష్టించడానికి.

హక్కుల సంస్థ

ట్రేడ్ యూనియన్లు - ఎగ్జిక్యూటివ్ అధికారులు మరియు స్థానిక స్వీయ ప్రభుత్వ సంస్థలు మరియు సంస్థ యొక్క నిర్వహణ సంస్థ స్వతంత్రంగా ఉంటుంది. దీనితోపాటు, మినహాయింపు లేకుండా, అటువంటి సంబంధాలకు సమాన హక్కులు ఉన్నాయి.

ట్రేడ్ యూనియన్ హక్కులు "ట్రేడ్ యూనియన్స్, వారి హక్కులు మరియు హామీలు న" ఫెడరల్ లా పొందుపరచబడ్డాయి.

ఈ చట్టం ప్రకారం, సంస్థ పేరుతో నిర్ణయించబడతాయి:

• కార్మికుల ప్రయోజనాలు రక్షణ;
• సంబంధిత చట్టాలు స్వీకరణ కోసం అధికారులు ప్రతిపాదనలు జోడించడం;
• వాటిని ప్రతిపాదించిన ముసాయిదా చట్టాలు దత్తతు మరియు చర్చలో భాగంగా;
• వలస కార్మికులు ప్రదేశాలకు ప్రతిబంధకం లేకుండా యాక్సెస్ మరియు యజమాని నుండి అన్ని సామాజిక మరియు కార్మిక సమాచారాన్ని పొందడానికి;
• సామూహిక బేరసారాలు, ఉమ్మడి చర్చల;
• అతను ఒక వారం లోపల పరిష్కరించడానికి తప్పక ఉల్లంఘన, న యజమాని సూచికను;
• ర్యాలీలు, సమావేశాలు, సమ్మెలు కార్మికుల ఆసక్తి వాదనలు పెంచడం;
• సభ్యత్వం రుసుము ద్వారా రూపొందించిన ప్రభుత్వ నిధులు, నిర్వహణలో సమాన ప్రాతినిధ్యం;
• పని పరిస్థితులు, ఉమ్మడి ఒప్పందాల మరియు ఉద్యోగులు పర్యావరణ భద్రత అంగీకార పర్యవేక్షణ వారి సొంత పరీక్షలు సృష్టించడానికి.

ట్రేడ్ యూనియన్ సంస్థలు భూమి, భవనాలు, భవనం, స్పా మరియు క్రీడా సౌకర్యాలు, ప్రింటింగ్ ఇళ్ళు అటువంటి ఆస్తి కలిగి హక్కు కలిగి. మరియు సెక్యూరిటీల యజమానులు, సృష్టించడానికి మరియు ద్రవ్య నిధులు పారవేసేందుకు కుడి కావచ్చు.

తయారీ లో ఆరోగ్య లేదా పనిచేసే ప్రజల యొక్క జీవితానికి ప్రమాదం ఉంది ఉంటే, ట్రేడ్ యూనియన్ చైర్మన్ ట్రబుల్షూట్ యజమాని అవసరం పేరుతో ఉంది. మరియు ఈ సాధ్యం కాదు ఉంటే, ఉల్లంఘనల తొలగింపు ఉద్యోగుల రద్దు.

సంస్థ పునర్వ్యవస్తీకరించారు లేదా అమ్మివేసి ఉంటే, తద్వారా కంపెనీ ఏ తరువాత ఈవెంట్ ముందు మూడు నెలల కంటే యూనియన్ తెలియజేయాలి అంగీకరించిన, హానికరం ఉద్యోగులు లేదా కార్మికుల పరిస్థితులు తగ్గుతుంది.

సామాజిక భీమా నిధి కారణంగా ప్రొఫెషనల్ సంఘాలు మరియు రిసార్ట్స్ పంపించడానికి, దాని సభ్యులకు వినోద కార్యకలాపాలు నిర్వహించి.

కార్మికులు హక్కులను యూనియన్ చేరడానికి

వాస్తవానికి, అన్ని కార్మిక సంఘాలు మొదటి సంస్థలు ఉద్యోగులకు అవసరమైన. ఈ సంస్థలు వాటిని చేరిన సహాయంతో, ఉద్యోగి హక్కు వస్తారు:

• సమిష్టి ఒప్పందం ద్వారా అందించిన అన్ని ప్రయోజనాలు;
• వేతనాలు, సెలవులు, వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి పై వివాదాస్పద సమస్యలతో కూడిన యూనియన్ ప్రోత్సహించడానికి;
• ఉచిత న్యాయ సాయం, కోర్టులో అవసరమైతే అందుకున్న;
• ప్రొఫెషనల్ అభివృద్ధి కోసం ట్రేడ్ యూనియన్ సంస్థ ప్రోత్సహించడానికి;
• అన్యాయం తొలగింపు, తగ్గింపు కాని చెల్లింపు, కార్యాలయంలో వల్ల నష్టం పరిహారం సందర్భాల్లో రక్షణ;
• వారు, వారి కుటుంబ సభ్యులకు రిసార్ట్స్ మరియు sanatoriums వోచర్లు పొందడంలో సహాయం కోసం.

రష్యన్ చట్ట వర్తక సంఘాల చెందిన ఆధారంగా వివక్ష నిషేధిస్తుంది. . అంటే, ఏ Enterprise ఉద్యోగుల పట్టింపు - యూనియన్ సభ్య లేదా, అతని హక్కులను మరియు రాజ్యాంగం హామీ స్వేచ్ఛలు, పరిమిత ఉండకూడదు. యజమాని ఎందుకంటే ఒక యూనియన్ చేరిన లేదు అతనికి రద్దుచేసే లేదా సభ్యత్వానికి ఒక తప్పనిసరి పరిస్థితి నియమించాలని హక్కు లేదు.

చరిత్ర మరియు రష్యా లో ప్రొఫెషనల్ సంఘాల అభివృద్ధి

1905-1907 లో, విప్లవం సమయంలో రష్యాలోని మొట్టమొదటి ట్రేడ్ యూనియన్. ఇది ఈ సమయంలో వారు ఇప్పటికే ఒక కాలం మరియు అదే సమయంలో పూర్తిగా యూరోప్ మరియు అమెరికాలో పనిచేసే అమలయింది పేర్కొంది విలువ.

రష్యాలో విప్లవానికి ముందు, అయితే, సమ్మె కమిటీలు ఉన్నాయి. ఇది క్రమంగా పెరిగింది మరియు సంఘాలు ఒక యూనియన్లో భాగముగా గుర్తించబడినది.

30.04.1906 సంవత్సరం పరిగణించబడుతుంది మొదటి ప్రొఫెషనల్ సంఘాల పునాది తేదీ. ఈ రోజు, అది మాస్కో కార్మికులు (లోహ, ఎలక్ట్రీషియన్ల) మొదటి సమావేశం నిర్వహించారు. ఇప్పటికే ట్రేడ్ యూనియన్స్ మొదటి ఆల్ రష్యన్ కాన్ఫరెన్స్ లో ఆ తేదీ (10.06.1905 గ్రా) ముందు కమిషనర్ల మాస్కో బ్యూరో (ట్రేడ్ యూనియన్స్ సెంట్రల్ బ్యూరో) ఏర్పాటు చేసినప్పటికీ.

విప్లవం సమయంలో అన్ని చర్యలు ఫిబ్రవరి 1906 చివరిలో సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్ లో జరిగిన ట్రేడ్ యూనియన్స్, రెండవ ఆల్ రష్యన్ కాన్ఫరెన్స్ సహా చట్టవిరుద్ధంగా జరిగింది. 1917 వరకు, అన్ని ట్రేడ్ యూనియన్ పీడిత, థండర్ నిరంకుశ శక్తి. కానీ వాటిని పూర్తిగా దెబ్బతీసిన తర్వాత ఒక కొత్త అనుకూలమైన కాలం ప్రారంభమైంది. అప్పుడు కార్మిక సంఘాలు మొదటి ప్రాంతీయ కమిటీ వచ్చింది.

ట్రేడ్ యూనియన్స్ మూడవ ఆల్ రష్యన్ కాన్ఫరెన్స్ జూన్ 1917 లో జరిగింది. ఆమె ట్రేడ్ యూనియన్స్ ఆల్ రష్యన్ సెంట్రల్ కౌన్సిల్ ఎన్నికయ్యారు. ఆ రోజు మరియు పరిశీలించారు సంఘాలు వికాసానికి ప్రారంభమైంది.

రష్యా ట్రేడ్ యూనియన్స్ 1917 ఉత్పాదకత పెరుగుదల మరియు ఆర్ధిక స్థాయి పెంచడం కోసం caring, దీనిలో కొత్త లక్షణాలను, అనేక ఆచరిస్తే ప్రారంభించారు. ఇది ఉత్పత్తి ఈ దృష్టిని ప్రధానంగా కార్మికులు తమ శ్రద్ధ తీసుకుంటోంది అని నమ్మేవారు. ఈ ప్రయోజనాల కోసం, కార్మిక సంఘాలు కార్మిక మరియు ఉత్పత్తి క్రమశిక్షణ వాటిని instilling ప్రక్రియలో వాటిని పాల్గొన్న కార్మికులకు మధ్య పోటీ వివిధ రకాల చేపడుతుంటారు ప్రారంభమైంది.

సంవత్సరాల 1918-1918 లో ట్రేడ్ యూనియన్స్ మొదటి మరియు రెండవ ఆల్ రష్యన్ కాంగ్రెస్ జరిగిన సంస్థ అభివృద్ధి కోర్సు జాతీయం దిశలో బోల్షెవిక్ లచే మార్చబడింది. అప్పటి నుండి, రష్యన్ కార్మిక సంఘాల 50-70-ies వరకు వెస్ట్ లో ఉనికిలో ఆ నుండి తీవ్రంగా విభేదించాయి. ఇప్పుడు వారు ఉద్యోగుల హక్కులు మరియు ఆసక్తులు రక్షించడానికి లేదు. కూడా డేటా ప్రభుత్వేతర సంస్థలు స్వచ్ఛంద (తప్పనిసరి ధరించి పాత్ర) నిలిపివేశాయి చేరిన.

వారి పాశ్చాత్య ప్రతిరూపాలను కాకుండా, సంస్థాగత నిర్మాణం అన్ని సాధారణ కార్మికులు మరియు నిర్వాహకులు ఏకం చేసే అటువంటిది. ఈ రెండో పోరాటానికి పూర్తిగా లేకపోవడం దారితీసింది.

సంవత్సరాలలో 1950-1970 అనేక న్యాయపరమైన చర్యలు, సంఘాలు నూతన హక్కులు మరియు బాధ్యతలను ఇస్తుంది వాటిని ఎక్కువ స్వేచ్ఛ ఇవ్వడం, అవలంబించారు. మరియు 80 ల మధ్య సంస్థ జరిగింది సహజసిద్ధంగా దేశ రాజకీయ వ్యవస్థలో చెక్కి ఇది ఒక స్థిరమైన, ఒక శాఖా నిర్మాణం ఉండేవిధంగా. కానీ అది రప్పించింది చాలా అధిక స్థాయిలో ఉంది. మరియు వలన కార్మిక సంఘాల గొప్ప ప్రతిష్ట, తన సమస్యలకు నిశ్శబ్ద, అది కష్టం అభివృద్ధి మరియు సంస్థ అభివృద్ధి చేయడం కష్టతరం చేస్తుంది.
ఇంతలో, పరిస్థితి యొక్క విధానం ప్రయోజనం మరియు శక్తివంతమైన వర్తక సంఘ ఉద్యమం వారి భావజాలం ద్రవ్యరాశి ప్రవేశపెట్టారు.

సోవియట్ కాలంలో, వృత్తి నిపుణుల సంఘం ప్రవర్తన Subbotniks, ప్రదర్శనలు, పోటీలు మరియు స్టడీ గ్రూప్ కార్యక్రమంలోనే. వారు ఉద్యోగులకు మధ్య, రాష్ట్రం ఇచ్చిన వోచర్లు, అపార్ట్ మరియు ఇతర పదార్థం ప్రయోజనాలు పంపిణీ. ఒక రకమైన కంపెనీ యొక్క సామాజిక-గృహ విభాగంగా ఉంది.

1990-1992 లో పునర్నిర్మాణ తరువాత, కార్మిక సంఘాలు సంస్థాగత స్వాతంత్ర్యం పొందాయి. 1995 నాటికి, వారు అప్పటికే దేశంలో ప్రజాస్వామ్యం మరియు మార్కెట్ ఆర్థిక వ్యవస్థ రావడంతో మార్చిన కొత్త ఆపరేటింగ్ సూత్రాలు ఇన్స్టాల్ చేసింది.

సమకాలీన రష్యాలో యూనియన్స్

పైన పేర్కొన్న చరిత్ర మరియు ప్రొఫెషనల్ సంఘాల అభివృద్ధి సోవియట్ యూనియన్ కూలిపోయిన తర్వాత, మరియు దేశం ప్రజాస్వామ్య నియంత్రణ తరలించబడింది, ప్రజలు మూకుమ్మడిగా డేటా ప్రభుత్వేతర సంస్థలు వదిలి ప్రారంభమైంది అర్ధం చేసుకోవచ్చు. వారు దాని సొంత ప్రయోజనాల కోసం పనికిరాని పరిగణనలోకి, బ్యూరోక్రాటిక్ వ్యవస్థలో ఉండాలనుకుంటున్నాను లేదు. కార్మిక సంఘాల ప్రభావం సున్న వచ్చింది. వాటిని చాలా పూర్తిగా రద్దు చేశారు.

కానీ 1990 చివరినాటికి ట్రేడ్ యూనియన్లు మళ్లీ ఏర్పడ్డాయి. ఇప్పటికే ఒక కొత్త రకం లో. నేడు రష్యా యొక్క ట్రేడ్ యూనియన్లు రాష్ట్రంపై ఆధారపడని సంస్థలు. మరియు పాశ్చాత్య అనలాగ్లకు దగ్గరగా ఉన్న సాంప్రదాయిక పనులను చేయటానికి ప్రయత్నిస్తుంది.

రష్యాలో, కార్మికుల ప్రయోజనాలను కాపాడటమే కాదు, రాజీని కోరుకునే ప్రయత్నం చేస్తున్నప్పుడు, ఉద్యోగులు మరియు నిర్వహణ మధ్య సంబంధాలను స్థాపించడానికి ఏ సంస్థలు సహాయం చేస్తాయో, జపాన్ మోడల్కు వారి కార్యకలాపాలలో సమానమైన ట్రేడ్ యూనియన్లు ఉన్నాయి. ఇటువంటి సంబంధాలు సంప్రదాయంగా పిలువబడతాయి.

అదే సమయంలో, రష్యన్ ఫెడరేషన్లో మొదటి మరియు రెండవ రకమైన ట్రేడ్ యూనియన్లు తప్పులు చేస్తాయి, వారి అభివృద్ధిని అడ్డుకుంటాయి మరియు వారి పని యొక్క అనుకూల ఫలితం వక్రీకరిస్తాయి. ఇవి:

• బలమైన రాజకీయం;
• శత్రుత్వం మరియు ఘర్షణ కోసం మానసిక స్థితి;
• వారి సంస్థ ద్వారా నిరాకరూపం.

ఒక ఆధునిక ట్రేడ్ యూనియన్ అనేది రాజకీయ సంఘటనలకు చాలా సమయం మరియు శ్రద్ధను అందించే ఒక సంస్థ. వారు ప్రస్తుత అధికారులకు వ్యతిరేకతను ఎదుర్కోవాలనుకుంటున్నారు, కార్మిక ప్రజల రోజువారీ చిన్న ఇబ్బందులు గురించి మరచిపోతున్నారు. తరచుగా అధికార వర్గ సంఘాల నాయకులు తమ అధికారాన్ని పెంచుకోవటానికి, ప్రత్యేకంగా లేనందున, కార్మికుల సమ్మెలు మరియు సమావేశాలను ప్రత్యేకంగా ఏర్పాటు చేస్తారు. ఏది, నిస్సందేహంగా, సాధారణంగా ఉత్పత్తిలో మరియు ప్రత్యేకించి ఉద్యోగులలో చెడుగా ప్రతిబింబిస్తుంది. మరియు, చివరకు, ఆధునిక వృత్తిసంబంధ సంఘాల యొక్క అంతర్గత సంస్థ చాలా ఉత్తమమైనది కాదు. వాటిలో చాలామందిలో ఐక్యత లేదు, నాయకత్వం, నాయకులు, ఛైర్మన్ తరచుగా మారుతుంది. ట్రేడ్ యూనియన్ నిధుల యొక్క ప్రయోజనం లేదు.

సాంప్రదాయ సంస్థలలో ఇంకొక ముఖ్యమైన ప్రతికూలత ఉంది: నియామకం చేసినప్పుడు ప్రజలు వాటిని స్వయంచాలకంగా ప్రవేశిస్తారు. తత్ఫలితంగా, సంస్థల ఉద్యోగులు పూర్తిగా ఏదైనా ఆసక్తిని కలిగి ఉండరు, తెలియదు మరియు వారి స్వంత హక్కులు మరియు ఆసక్తులను రక్షించరు. కార్మిక సంఘాలు తాము తలెత్తిన సమస్యలను పరిష్కరించలేదు, కానీ అధికారికంగా మాత్రమే ఉన్నాయి. అటువంటి సంస్థలలో, వారి నాయకులు మరియు ట్రేడ్ యూనియన్ చైర్మన్లు నియమంగా, నిర్వహణ ద్వారా, ఎన్నుకోబడతారు, ఇది మాజీ యొక్క లక్ష్యతను అడ్డుకుంటుంది.

నిర్ధారణకు

రష్యన్ ఫెడరేషన్లో కార్మిక సంఘ ఉద్యమం యొక్క సృష్టి మరియు మార్పు యొక్క చరిత్రను, అలాగే ఈ సంస్థల హక్కులు, విధులు మరియు లక్షణాలు ఈనాటికీ, సమాజంలోని సామాజిక-రాజకీయ అభివృద్ధి మరియు మొత్తం రాష్ట్రంలో ముఖ్య పాత్ర పోషిస్తాయని నిర్ధారించబడవచ్చు.

రష్యన్ ఫెడరేషన్లో ట్రేడ్ యూనియన్ల పనితీరులో ఉన్న సమస్యలు ఉన్నప్పటికీ, ఈ పౌరులు ప్రజాస్వామ్యం, స్వాతంత్రం మరియు పౌరుల సమానత్వం కోసం ప్రయత్నించే ఒక దేశం కోసం నిస్సందేహంగా ముఖ్యమైనవి.