లీగల్ పర్సన్స్ పునర్వ్యవస్థీకరణ

చట్టపరమైన పరిధి పునర్విభజన ఒకటి లేదా పలు సంస్థలు మార్చే ప్రక్రియ.

పునర్వ్యవస్థీకరణ చట్టపరమైన వ్యక్తి అటాచ్మెంట్, విభజన, సంలీనత, పరివర్తన, లేదా ఒంటరిగా రూపాల్లో వ్యక్తం చేయవచ్చు.

చట్టపరమైన పరిధి పునర్వ్యవస్థీకరణ రకాలు పరిగణించండి:

1. విలీనం.

ఈ మార్పిడి ప్రక్రియలో సంస్థ పూర్తిగా అంతర్ధానమైపోతుంది, మరియు దాని స్వంత హక్కులు మరియు రూపొందించినవారు పరిధి విధులు ప్రసారం చేస్తుంది. ఈ తగ్గించేందుకు అవసరం కారణంగా ఉంది నిర్వహణ ఖర్చులు, మొదలైనవి, ఏకాగ్రత (ఏకీకరణ) మూలధన ఉత్పత్తి ఆదాల పోటీతత్వాన్ని హెచ్చించే సంస్థ స్థాపకులు ఒక సాధారణ సమావేశంలో విలీనం పునర్విభజన నిర్ణయించుకున్నప్పుడు. బదిలీ సర్టిఫికెట్ సిద్ధం ఆపై పునర్వ్యవస్థీకరణ ఒప్పందం సంతకం అని తరువాత. ఆపై సంస్థ ఒక చార్టర్ సృష్టించడానికి మరియు అధీకృత మూలధనం ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది.

1. ప్రవేశం.

సంస్థ (లు), జోడించే, దాని హక్కులు మరియు మరొక బాధ్యతలు, ఇప్పటికే సంస్థలు బదిలీ మరియు ఒక చట్టపరమైన పరిధి వలె పని ఉండదు. ఈ సందర్భంలో, వ్యక్తి చేరారు సంస్థ వద్ద ఉండే హక్కులు మరియు బాధ్యతలు స్వీకరిస్తాడు. నిర్ణయం Enterprise పునర్విభజన , విధానం మరియు ప్రవేశ పరిస్థితులు, స్థాపకులు యొక్క సాధారణ సమావేశంలో తీసుకొని ఆమోదం ఒప్పందం మరియు యొక్క రాజ్యాంగ పత్రాలు Enterprise amends ప్రతిబింబిస్తాయి.

1. ఒంటరిగా.

రెండో సూచించే ఆగకుండా పునర్వ్యవస్తీకరించారు ఇది సంస్థ యొక్క హక్కులు మరియు విధులు కొన్ని బదిలీ ఒకటి లేదా మరిన్ని సంస్థలకు సృష్టించు. హక్కులు మరియు విధులు వేరు బ్యాలెన్స్ షీట్ లో నిర్వచించబడ్డాయి.

1. వేరు.

లీగల్ వ్యక్తి, ఉండదు సూచించే కొత్తగా రూపొందించినవారు సంస్థ యొక్క హక్కులు మరియు బాధ్యతలు బదిలీ. ఎడబాటు మరియు ఒంటరిగా ఒక కోర్టు లేదా ఇతర సమర్థ అధికారం ద్వారా బలవంతంగా చేపట్టారు చేయవచ్చు.

1. పరివర్తన

ఈ రూపంలో కంపెనీ చట్టపరమైన ఫారమ్ను ఒక భర్తీ ఉంది. నుండి వాణిజ్య సంస్థలు లాభాపేక్షలేని వ్యాపార ఇతర వాణిజ్య మరియు వాణిజ్యేతర ఎంటిటీలు పక్కకు మార్చవచ్చు.

చట్టపరమైన పరిధి పునర్విభజన అనేక దశల్లో కలిగి:

1) సాధారణ సమావేశంలో సంస్థ పునర్విభజన నిర్ణయం

2) అంశాలు, బదిలీ అంకం యొక్క ఆకారం పై ఆధారపడి వేరు బ్యాలెన్స్ షీట్, విలీన ఒప్పందం, విభజన, విలీనం లేదా వేరు, మొదలైనవి,

3) ప్రభుత్వ అధికారులు మరియు రుణదాతల నోటిఫై,

4) మీడియా లో పునర్విభజన సమాచారాన్ని ప్రచురించడం,

5) పునర్వ్యవస్థీకరణ విధానాలు పూర్తి నమోదు అధికారం తెలియజేయమని.

కంపెనీ పునర్విభజన చేయవలసి తో పూర్తి ఆస్తి జాబితా దానికే సహా అన్ని రుణాలు చెల్లించేందుకు పన్ను అధికారులు, సామాజిక నిధులతో స్థావరాలు అంగీకరిస్తున్నారు.

ఒక చట్టపరమైన పరిధి బదిలీ చట్టం (బ్యాలెన్స్) జారీ పునర్వ్యవస్థీకరణ విలీనం, ఏకీకరణ, పునర్వ్యవస్థీకరణ, లేదా - వేరు బ్యాలెన్స్ షీట్ - ఒంటరిగా మరియు సెపరేషన్ లో. వారు వారసత్వంపై నిబంధనలు, హక్కులు మరియు పునరుద్దరించబడ్డాయి కంపెనీ బాధ్యతలు ఉండాలి. పునర్వ్యవస్తీకరించారు సంస్థ యొక్క రాష్ట్ర నమోదు భావిస్తారు తరువాత.

ఒక ప్రత్యేక విభాగాన్ని సంస్థ కింద ప్రత్యేకంగా స్థిర కలిగి ఉంటాయి, వీటిలో ఉద్యోగాలు (ఒక నెల కంటే ఎక్కువ అంటే) స్థానంలో, దాని ఆర్ధిక ఐక్యతను నుండి భౌగోళికంగా వేరు అర్థం.

చట్టపరమైన వ్యక్తి ఒక ప్రత్యేక విభాగాన్ని సంస్థ కాకుండా వేరే చిరునామా వద్ద జరుగుతుంది నమోదు. ప్రత్యేక విభాగాన్ని దాని సొంత సంతులనం మరియు ప్రస్తుత ఖాతా కలిగి ఉండవచ్చు.