హాస్యం తో ఏ పరిస్థితి నుంచి టాప్ 10 మార్గాలు

హాస్యం మరియు నవ్వు మీరు అనేక అందిస్తాయి. స్టడీస్ నవ్వులతో 20 సెకన్లు హార్డ్ రోయింగ్ 3 నిమిషాల ప్రత్యామ్నాయంగా ఉండడం నిరూపించాయి. అంతర్జాతీయ అధ్యయనాలు వారు మంచి వారి బాధ్యతలను భరించవలసి చేయగలరు వంటి నిర్వాహకులు, హాస్యం స్ఫూర్తిని తో ప్రజలు తీసుకోవాలని మరింత సిద్ధమయ్యాయి నిరూపించాయి. పని వద్ద హాస్యం, ఉద్రిక్తత తగ్గించడము ఒత్తిడి తగ్గించేందుకు ఒక మంచి సంబంధం నిర్మించడానికి మరియు ఒక చిరస్మరణీయ నేతగా, కొత్త ఆలోచనలు దృష్టి మారవచ్చు అనుమతిస్తుంది.

అన్ని ప్రయోజనాలు కారణంగా, పని వద్ద వారి హాస్య నైపుణ్యాలు మెరుగుపరచుకోవడం అర్ధమే. ఇక్కడ ఏ పరిస్థితి నుండి హాస్యం పొందుటకు 10 మార్గాలు.

1. జీవితంలో ఆనందం కోసం లుక్

ఇది మీ జీవితంలో జరుగుతుందో ఆనందం కోరుకుంటారు చాలా ముఖ్యం. ఈ వివిధ రూపాల్లో వ్యక్తం చేయవచ్చు:

• మీరే తక్కువ థింక్ మరియు ఇతరులు సహాయం. సహాయం కావాలా? చదువు "మిత్రులు ఎలా విన్ మరియు ప్రభావం ప్రజలు ఎలా" డేల్ కార్నెగీ.
• తరచుగా నవ్వు. పిల్లలు మాత్రమే 15 సార్లు చేసే పెద్దలు సార్లు 400 ఒక రోజు, విరుద్ధంగా నవ్వు. కనీసం 40 సార్లు ఒక రోజు నవ్వు, మీరు చిన్నప్పుడు చేసింది ఏమి 10% ఉంటుంది.
• రోజూ హాస్య కామిక్ స్ట్రిప్స్ చదివి హాస్యోక్తులు మరియు ఫన్నీ వ్యాఖ్యలు చూడండి.
• ఏ కష్టం పరిస్థితి లో, ఫన్నీ లేదా వినోదభరితమైన ఏదో కనుగొనేందుకు ప్రయత్నించండి.

2. మీరు నవ్వు చేస్తుంది తెలుసుకోండి

మీరు 40 సార్లు ఒక రోజు నవ్వడం ఎంచుకుంటే, మీరు మనస్థితి దోహదం మరియు మీ నవ్వు కలిగించేది ఏమిటో తక్షణ ప్రాప్యతను అందించే ఏమి అర్థం చేసుకోవాలి. మీరు నవ్వు చెయ్యగలరు ఇది పైగా 107 విషయాలు గుర్తించండి. అన్రియల్? అసలు! ఎందుకు 107? 100. ఉండటం కన్న 107 హాస్యాస్పదమైనది ఇక్కడ మీరు నవ్వు చేసే ఆ విషయాలు కొన్ని ఆలోచనలు ఉన్నాయి:

• 13 సినిమాలు;
• 11 టెలివిజన్ ప్రదర్శనలు;
• 5 పదాలు లేదా పదబంధాలు;
• 19 అంతస్తులు;
• 5 కార్టూన్లు;
• 7 ఆడియో లేదా వీడియో;
• 7 సమర్పకులు;
• 7 ఫన్ ఫోటో;
• 7 తెలిసిన;
• మీ అభీష్టానుసారం ఇతర విషయాలు.

మొత్తం - 107 ఆహ్లాదకరమైన విషయాలు. మీరు సేకరించిన మరియు మీరు ప్రేరణ అవసరం ఉన్నప్పుడు, సేవ్ వాటిని అవసరం విషయంలో ఉపయోగిస్తారు చేయవచ్చు.

3. మీ సొంత హాస్య పదార్థం ఉపయోగించండి

వ్యక్తిగత అనుభవాలు సమర్థ నాయకత్వం కోసం హాస్యం చాలా వాస్తవమైన మూలం. మీ జీవితంలో సంభవించే పరిస్థితులకు హాస్యం చూడండి:

• తమాషా విషయాలు మీరు చెప్పారు, లేదా ఎవరైనా మీరు చెప్పారు.
• పర్యవేక్షణ (భౌతిక, మానసిక లేదా వ్యక్తిగత).
• కలవరమైన క్షణాలు లేదా ఊహించని సంఘటనలు.
• ఒక మార్పు లేదా అభ్యాసం కోసం సమయం.
• కష్టం పరిస్థితులు (వారు హాస్యం మూలం కావచ్చు).

4. ఇతరుల అనుభవం పాటించేలా

నా సొంత అనుభవం నుండి, మీరు ఋణం మరియు (దొంగతనం కాదు) ఒక విదేశీ స్వీకరించడం చేయవచ్చు.

ఈ అనుభవం భాగంగా, మీరు అందుబాటులో మూలాల అప్పు చేయవచ్చు. మీరు కేవలం ఫన్నీ చిత్రాలు, లేదా వీడియో పదును "ను" చేయవచ్చు. స్వీకరించారు చేయవచ్చు అత్యంత సాధారణ మూలాలు, కార్టూన్లు మరియు హాస్యనటులు జోకులు ఉన్నాయి.

• మీరు, ఒక ప్రదర్శనలో వాటిని చూపిస్తున్న చరిత్ర చెప్పడం, లేదా ఒక కొత్త హాస్యానికి అభిరుచి గా ఉపయోగించి వివిధ మార్గాల్లో కార్టూన్లు ఉపయోగించవచ్చు.
• జోకులు లేదా ఫన్నీ పదబంధం ప్రముఖ హాస్యనటులు - మీరు మార్చవచ్చు మరియు వ్యక్తిగత లేదా పని పరిస్థితి స్వీకరించే ఆ మరొక ఆధారం. కామెడీ వీడియోలను చాలా చూడండి మరియు అది ఎలా చేయాలో నిపుణులు నుండి తెలుసుకోవడానికి.

5. మీ ప్రేక్షకులు

మీరు హాస్యం ఉపయోగించినప్పుడు, మీరు అంచులు వెళ్ళడానికి కాదు జాగ్రత్తగా ఉండాలి. ఈ అర్థం, మేము మొదటి మీ ప్రేక్షకుల పరిశీలించడానికి అవసరం:

• హాస్యం మార్గం దృష్టి చెల్లించటానికి నిర్వాహకులు ఉన్నాయి.
• హాస్యం రకం మీద ప్రేక్షకుల కూర్పు ప్రత్యక్ష ప్రభావం ఉపయోగించవచ్చు.
• loving తన ప్రేక్షకులను ఆటపట్టించాడు.

6. నియమాలు మరియు సరిహద్దులు నో

వేదికపై హాస్య చాలా ఆమోదించిన హాస్యం, మీరు ఎల్లప్పుడూ కార్యాలయంలో ఉపయోగించబడదు. పని వద్ద, మీరు చెడు జోకులు లేదా చిలిపి, వ్యంగ్య వ్యాఖ్యలు, అలాగే, మతపరమైన లైంగిక, జాతి మరియు థీమ్స్ దూరంగా ఉండాలి. మీరు ఈ కదులుతోంది నేలపై అడుగు కాదు బాగా ఉద్యోగానికి పరిస్థితి తెలుసు అనుకుంటున్నాను? దీన్ని లేదు. మీరు ఈ జోకులు పని సహచరులు ఎలా అంగీకరించదు పూర్తిగా ఖచ్చితంగా కాదు, కాబట్టి అది సంస్థలో తన స్థానంలో పణంగా ఉత్తమ కాదు.

మీ హాస్యం కొన్ని ఫిల్టర్లను ఉపయోగించండి, కార్యాలయంలో కోసం సురక్షితం అని నిర్ధారించుకోండి. మీరు ఈ క్రింది అన్ని నిర్ధారించబడింది మాత్రమే, సరదాగా ఉపయోగించవచ్చు:

• నేను ఈ నా తల్లి చెప్పగలను.
• అతను ఒక జోక్ వస్తువు అవుతుంది ఉంటే నేను కోపం ఉండదు.
• జట్టులో అందరూ హాస్యం అర్ధం చేసుకోవచ్చు.
• ఈ ప్రవర్తన యొక్క నియమాలను అతిక్రమిస్తే లేదు.

ఈ ప్రకటనలు మీకు సమాధానం కనీసం ఒకటి 'ఏ', అప్పుడు మీరు మీ ఆలోచన మార్చడానికి, లేదా అన్ని మళ్ళీ ప్రారంభిస్తారా అవసరం.

7. తాము అధిగమించడానికి

ట్రూ నాయకులు చాలా తీవ్రంగా తమను పడుతుంది లేదు. వారు మీ వద్ద నవ్వు చేయగలరు మరియు ఇతరులు దీన్ని చేసుకుందాం. అలాగే, నాయకులు ప్రతిభను, కెరీర్ మరియు విజయాలు నాశనం చేస్తుందని స్వీయ విధ్వంసక హాస్యం ఉపయోగించవచ్చు.

కానీ అటువంటి హాస్యం తప్పనిసరిగా ప్రతి పరిస్థితి లో ఉపయోగించబడదు. ఇది అత్యంత ప్రభావవంతమైన మరియు తగిన ఉపయోగం ఉంది:

• మీరు సౌకర్యవంతంగా మరియు నమ్మకంగా అనుభూతి పరిస్థితుల్లో.
• మీ అధికారం మరియు సమర్ధత స్పష్టంగా స్థిరపడ్డాయి ఎక్కడ.
• పరిస్థితుల్లో మీరు interlocutors తెలిసిన పేరు.

గుర్తుంచుకోండి, మీరు వేరే చోట స్వీయ విధ్వంసక హాస్యం చేయడానికి ప్రయత్నించినప్పుడు, మీరు వ్యక్తి యొక్క అభిప్రాయం భాగస్వామ్యం మరియు పరిస్థితి పరిగణించాలి.

8. హాస్యానికి ఆలోచనలు కావాలా? జస్ట్ చుట్టూ చూడండి

కార్యాలయంలో ఎప్పుడూ సరదాగా మరియు హాస్య పరిస్థితుల్లో చాలా ఉంది. హాస్యం అతిశయోక్తి, అపహాస్యాలు, అపార్థాలు, అస్పష్టత వైరుధ్యాలు, వైరుధ్యాలు మరియు వైరుధ్యం నుండి వస్తుంది. మీరు వ్యాపార లేదా సంస్థ యొక్క ఏ రకం నడుస్తున్న ఉంటే, అప్పుడు మీరు ప్రతి రోజు బీట్ చేసే పరిస్థితి చూడండి.

ఒక నాయకుడిగా మీ పాత్ర ఇతరులు తమ గురించి మంచి అనుభూతి ఉత్తరం హాస్యం ఉపయోగించడానికి. కానీ మీరు ఈ అపకీర్తి దారితీస్తుంది వంటి, సంతోషిస్తున్నాము అది ఉపయోగించలేరు.

9. సానుకూల అంతట సరౌండ్

మీరు ఆనందం మరియు అల్పత భావిస్తాను చేయాలనుకుంటే, సానుకూల వ్యక్తులతో మిమ్మల్ని చుట్టూ. ఈ సులభంగా నవ్వు మరియు ఇతరులు చిరునవ్వు చేసేవారిని ప్రజలు.

ప్రజల యొక్క ఈ రకం సంబంధాలు అభివృద్ధి. వారితో సమయం ఖర్చు మరియు హాస్యం ఎలా ఉపయోగించాలో వాటిని నుండి తెలుసుకోవడానికి. మీరు ఒక అనధికారిక కామెడీ జట్టు అవుతుంది, 3 లేదా 4 ప్రజలు, ఎంచుకోవచ్చు. జట్టు ఆనందపరుచుకోవటానికి కొత్త ఆలోచనలు అందించే ఉన్నప్పుడు వీక్షణలు పరిగణించండి మరియు.

10. సరదాగా మీరు లీనం అవ్వండి

చివరకు, ఒక అనుకూలమైన వ్యక్తిగా మారింది అది చాలా ముఖ్యం నాయకుడు మాత్రమే కాదు, కానీ కూడా ఇతరులతో మంచి మూడ్ భాగస్వామ్యం చెయ్యలేరు. ఇక్కడ కొన్ని చివరి చిట్కాలు మేము మర్చిపోతే ఉండకూడదు ఇది చేయబోతున్నారు:

• ఒక సౌకర్యవంతమైన వాతావరణంలో మీ హాస్యం సాధన, మరియు ఏమి పనిచేస్తుంది మరియు దేనిని నాటౌట్ దొరుకుతుందని ప్రయత్నించండి. మాత్రమే ఒక పెద్ద ఆడిటోరియం లో ఆ మెస్ తర్వాత.
• మీరు విశ్రాంతి మరియు పని ప్రదేశాలలో చిరునవ్వు చేసే మీ "అనుమతి" ఇవ్వండి. ఇది పదాలు మరియు ముఖ కవళికలను లేదా చర్యలు వ్యక్తం చేయవచ్చు.
• పని వద్ద ఒక ఆహ్లాదకరమైన వాతావరణాన్ని సృష్టించడానికి ప్రయత్నించండి.