Burnout మరియు ఎలా అది పోరాడటానికి ఏమిటి?

ఇటీవల, చాలా సాధారణ వైద్య పదం "Burnout." మొదటిసారి మేము మాంట్రియల్ ఆసుపత్రి సిబ్బంది దాని గురించి మాట్లాడుతున్నారు. మాంద్యం యొక్క ఒక రూపం ఏమీ కాని - అనేక వ్యాధి నమ్ముతారు. అయితే, వాదిస్తారు ఏమి ఉంది.

యొక్క ఒక రూపం - ఇది సిండ్రోమ్ నమ్ముతారు ప్రొఫెషనల్ రూపంను. గతంలో (1974 లో), భావన Burnout యొక్క. కానీ Burnout - శరీరం ఒత్తిళ్లు దీర్ఘకాలిక ప్రభావాలు యొక్క ఒక ప్రక్రియ. మరియు వాటిని అన్ని రోగి యొక్క వృత్తిపరమైన ఉపాధి సంబంధించిన. తీవ్రమైన దీర్ఘకాలిక ప్రక్రియ - ఆ, వ్యాధి.

అందువలన న వివిధ రంగాల్లో పాత్రికేయులు, ఉపాధ్యాయులు, వైద్యులు, నాయకులు,: సాధారణంగా, సిండ్రోమ్ వ్యాపార నిమగ్నమై ఎవరు నిరంతరం వ్యక్తులతో కమ్యూనికేట్, లేదా మేధో కార్యక్రమంలోనే వ్యక్తులు తరచుగా అభివృద్ధి. వృత్తి Burnout కొన్ని చిహ్నాలు ఉంది. కాబట్టి, పని సహచరులు (మీరు గతంలో స్నేహితులం కూడా) మరియు దిశగా ప్రతిదీ సాధారణంగా జరగబోతోంది ఉదాసీనత యొక్క పూర్తి అభివృద్ధి ఉన్నప్పుడు. ఒక నియమం వలె, ఒక ఉంది విశ్వాసం లేకపోవడం, ఒక వ్యక్తి అతను తగినంత సమర్థ కాదు అనుకొనే ప్రారంభమవుతుంది, అతను ఈ స్థానం లేదా పోస్ట్ ఆక్రమిస్తాయి కొద్దిగా అనుభవం మరియు జ్ఞానం ఉంది.

సాధారణంగా, సిండ్రోమ్ భౌతిక లక్షణాలు ఉన్నాయి. నిజానికి కారణంగా ప్రతికూల భావోద్వేగాలు చేరడం ఉంది మరియు శక్తి వనరులను శరీరం యొక్క వాడిపోవు ప్రారంభమవుతుంది. మరియు ఈ అలసట, ఆయాసం, నిద్ర రుగ్మతలు (క్రమం తప్పకుండా నిద్రలేమితో) నిరంతరం భావన ప్రతిబింబిస్తుంది. వ్యక్తి చాలా ప్రకోప అవుతుంది, ఇబ్బంది దృష్టి, వినికిడి మొదలవుతుంది కలిగి స్థిరంగా తలనొప్పి.

సాధారణంగా, వృత్తిపరమైన Burnout సిండ్రోమ్ మూడు కారకాల ప్రభావాలను సంభవించవచ్చు:

1. పర్సనాలిటీ. మానసిక శాస్త్రవేత్తల ప్రకారం, ఇటువంటి వ్యాధులు మహిళలు, చాలా వరకూ లోబడి ఉంటాయి. నిజానికి వారు ప్రొఫెషనల్ కార్యకలాపాలు సంబంధించిన చాలా భావోద్వేగ ఇబ్బందులు తీసుకు ఉంటాయి ఉంటుంది. ఈ సిండ్రోమ్ మరింత మానవత్వ మరియు సానుభూతి బట్టి ఉంటాయి వ్యక్తులు తరచుగా సంభవిస్తుంది. వారు తరచుగా ఆలోచన, కాంతి ఆకర్షించింది, మరియు వారి ఉత్సాహంతో మూఢత్వం చేరతాయి. అలాగే, Burnout కాదు తాదాత్మ్యం తక్కువ స్థాయిలో కలిగిన అధికార రిజర్వు ప్రజలకు తక్కువ ప్రమాదకరం.
2. పాత్ర. ఈ సిండ్రోమ్ ఉద్యోగులు, చర్యలు అసమానతలను మరియు పోటీ స్పష్టంగా విభజించబడింది బాధ్యతలు మరియు పెరిగింది పేరు ఆ సంఘాలు సర్వసాధారణం.
3. ఆర్గనైజింగ్. వృత్తి Burnout మానసిక-మానసిక కార్యకలాపాల స్థాయిపై నేరుగా ఆధారపడి ఉంటుంది (భావోద్వేగ ఖర్చులు, నిర్ణయాధికారం, సమాచార అవగాహన న అధిక ఏకాగ్రత అవసరం, యాక్టివ్ కమ్యూనికేషన్ కోసం అవసరమైన.) విభేదాలు, ఉద్యోగిస్వామ్యం, సమాజంలోని మానసికంగా కష్టం సభ్యులు (వ్యాధిగ్రస్తులను, వాటితో పనిచేసే అవసరం: కూడా జట్టులో సిండ్రోమ్ అననుకూల వాతావరణం అభివృద్ధి ప్రమాదాన్ని పెంచుతుంది సమస్యాత్మక టీనేజ్ , మొదలైనవి).

అనేక తీవ్రంగా నమ్మకం ఈ వ్యాధి ఆ - కల్పన. నిజానికి, ఇది చికిత్స అవసరం తీవ్రమైన వ్యాధి. మొదటి లక్షణాలు మీరు ఒక మనస్తత్వవేత్త సంప్రదించండి ఉండాలి. అయితే, భౌతికమైన లక్షణాలు కూడా ఉంటే, మీరు ఒక వైద్యుడు సందర్శించండి అవసరం.

ప్రొఫెషనల్ Burnout నివారణకు పని మరియు వినోదం నిరంతరం సవరణల అవసరం. పని వద్ద, మేము దీర్ఘ కోసం ఏదైనా ఒక విషయం మీద నివసించు కాదు, సానుకూల అంశాలపై సంఘర్షణ పరిస్థితులను నుండి మారడానికి ఉండాలి. మీరు కూడా తాము ఆక్రమణ లేదా ఈ కృతి యొక్క స్థలం ఎంపిక యొక్క పొందిక గుర్తించడానికి అవసరం. బహుశా అది "మీ" కేవలం కాదు. అప్పుడు సమస్య పరిష్కారం ఆక్రమణ సరైన ఎంపిక ఉంది.