Electrotechnological సిబ్బంది: అర్థం మరియు నిర్వచనం

విద్యుత్ సంస్థాపనలు నడుస్తుంటుంది సంస్థలు నిపుణులు మరియు మేనేజర్లు మధ్య, ఎలెక్ట్రికల్ భద్రత కోసం బాధ్యత నియమించారు. Electrotechnological సిబ్బంది ఆరోగ్యం మరియు భద్రత యొక్క కొనసాగుతున్న కార్యకలాపాలకు వాటిని జవాబుదారీగా ఉండాలి. స్థానం కంపెనీ Ch లో అందించబడితే. శక్తి, బాధ్యత వ్యక్తి యొక్క విధి సాధారణంగా అతనికి కేటాయించిన. పర్పస్ ఉద్యోగి మరియు దాని ప్రత్యామ్నాయ, వారి జ్ఞానం తనిఖీ తగిన సహనం బ్యాండ్ కేటాయించి తర్వాత గుర్తించినట్లయితే: - వి, మరియు 1000 వరకు - 1000 V కంటే ఎక్కువ విపీడనాలతో వ్యవస్థల్లో IV.

బాధ్యత వ్యక్తి యొక్క విధులు

నియమించబడిన పరిధి వలెను:

1. అభివృద్ధి మరియు సౌకర్యాలు ఆపరేషన్ సంబంధించిన సమస్యలపై అవసరమైన డాక్యుమెంటేషన్ నిర్వహించడానికి.
2. ఏ రకమైన పని వద్ద భద్రత నిర్ధారించడానికి.
3. టైమింగ్ పరీక్షలు మరియు పరీక్షా పరికరాన్ని, అగ్ని మాపక చర్యలు చేపడుతుంది పరికరాలు మరియు రక్షణ, ఉనికిని నియంత్రించడానికి.

కార్మికుల కేతగిరీలు

. కంపెనీ అన్ని ఉద్యోగులు విద్యుత్ మరియు ఎలెక్ట్రో-సాంకేతిక సిబ్బంది విభజించబడ్డాయి. ఒక ప్రత్యేక వర్గం దీని కార్యకలాపాలు సాధారణంగా మొక్కలు ప్రత్యక్ష దోపిడీ సంబంధించిన లేదు కార్మికులు ఉంది. వారు ఎలక్ట్రిక్ షాక్ అవకాశం ఉంది ఇది కోసం చర్యలను, వారు ఒక 1 oz కేటాయిస్తారు. ఎలెక్ట్రికల్ భద్రత. దాని గురించి రాయడం సూచించిన రూపం లాగ్ లో ఎంటర్ ఉంది. అదనంగా, ఈ ఉద్యోగులు లైసెన్సుల పొందరు. అసైన్మెంట్ 1 oz. బ్రీఫింగ్ తర్వాత నిర్వహించారు. అతను మౌఖిక ప్రశ్నించిన ద్వారా జ్ఞానం యొక్క పరీక్ష పూర్తయింది. అప్పగించిన 1 oz తరచుదనం. - కనీసం 1 / సంవత్సరం ..

electrotechnological సిబ్బంది

ఈ వర్గంలో వర్కర్స్ లక్షణాలను సంఖ్య తేడా. включены сотрудники, у которых в качестве ключевой составляющей процессов, управляемых ими, выступает электрическая энергия. అన్ని మొదటి, విద్యుత్ సాంకేతిక సిబ్బంది వాటిని ద్వారా నిర్వహించబడుతుంది విధానాల ఒక కీలక అంశంగా, విద్యుత్ శక్తి పనిచేసే ఉద్యోగులు కూడా. также включены сотрудники, использующие в своей работе переносной электроинструмент, электрические ручные машины, светильники и прочие работники, для которых знание ПОТ устанавливается в должностной инструкции. వారి చర్యలు, ఉదాహరణకు, విద్యుత్ వెల్డింగ్, విద్యుద్విశ్లేషణ తో, ఎలక్ట్రిక్ ఆర్క్ ఫర్నేస్ యొక్క పని కలిసి ఉండవచ్చు, మరియు అందువలన న. ఎలక్ట్రో సిబ్బంది జాబితా కూడా తమ పనిలో ఒక పోర్టబుల్ పవర్ సాధనం ఉపయోగించడానికి ఉద్యోగస్తులకు, విద్యుత్ చేతిలో ఇమిడిపోయే కంప్యూటర్లలో, దీపాలు మరియు ఇతర కార్మికులు చేర్చబడ్డాయి కుండ వీరిలో విజ్ఞాన ఉద్యోగ వివరణ లో స్థాపించారు. గ్రూప్ II తో కంపెనీ energootdelu చెందిన లేని ఉద్యోగులు. మరియు పైన, అతనికి లోబడి. వారి బాధ్యతలు మరియు హక్కులలో అదే సమయంలో విద్యుత్ ఇంజనీరింగ్ సిబ్బంది సమానంగా ఉంటాయి.

అదనంగా

ఎలెక్ట్రో సిబ్బంది భాగంగా ఉన్నాయి:

1. అడ్మినిస్ట్రేటివ్ మరియు సాంకేతిక సిబ్బంది. ఈ నిర్వాహకులు మరియు నిపుణులు, ఉన్నాయి విధి నిర్వహణలో ఏర్పాటువల్ల కార్యాచరణ నిర్వహణ, అమలు ఆరంభించే, మరమ్మత్తు మరియు అసెంబ్లీ కార్యకలాపాలు సంబంధించిన.
2. కార్యకర్తలు. ఈ కార్మికులు రోజువారీ నిర్వహణ మరియు మొక్క నిర్వహణను చేయటం. వారి విధులు, ముఖ్యంగా, తనిఖీ, సైట్ తయారీ, కార్యాచరణ మార్పిడి, యాక్సెస్, పరికరాలు ప్రస్తుత ఆపరేషన్ ఇతర సిబ్బంది పనులు పర్యవేక్షణలో ఉన్నాయి.
3. ఆపరేషనల్ మరియు నిర్వహణ కార్మికులు. ఈ అధికారులు ప్రత్యేకంగా వారికి కేటాయించిన యూనిట్లు సేవలు అందించేందుకు శిక్షణ పొందుతారు.
4. మరమ్మతు కార్మికులు. ఈ ఉద్యోగులు నిర్వహణ, సంస్థాపన, టెస్టింగ్, పరికరాలు ఆరంభించే బాధ్యత.

ఎలక్ట్రికల్ శిక్షణ, ఎలెక్ట్రో యొక్క సిబ్బంది

పరీక్షకు అవసరాలు, వ్యవధి సూచనలతో ఒకటి ఉద్యోగుల అప్పగించిన లేదా ఇతర వర్గం ఆధారపడి విధించాయి. Electrotechnological సిబ్బంది స్వతంత్ర పని కేటాయించబడుతుంది ముందు లేదా మరొక స్థానం (స్థానం), సౌకర్యాలు ఆపరేషన్ సంబంధం బదిలీ, అది సరిగ్గా దాని స్థానంలో శిక్షణ చేయాలి. అదే నియమం కంటే ఎక్కువ 1 సంవత్సరం కాలం కోసం సూచించే ఒక విరామం విషయంలో వర్తిస్తుంది.

విశిష్టత సంక్షిప్త వివరణలు

проходит: Electrotechnological నిర్వహిస్తారా:

1. ఇవ్వడం: ప్రాధమిక, ప్రారంభ - కార్యాలయంలో, పునరావృత, పని, ఆరోగ్య మరియు భద్రత పై అనుకోని లో.
2. ఆన్ సైట్ శిక్షణ ఒక కొత్త వృత్తి / కార్యాలయం సన్నాహాలు. ఈ ఇంటర్న్ వ్యవధి - 2-14 మార్పులు.
3. నియమాల మీ జ్ఞానాన్ని, మేరకు రక్షణ నిబంధనలు (Pte, కుండ, PUE), PB మరియు ఇతర పత్రాలు పోస్ట్ కోసం అవసరమైన పరీక్షించండి.
4. నకలు వ్యవధి 2-12 మార్పులు.
5. ప్రత్యేక శిక్షణ.
6. కంట్రోల్ శిక్షణ (అగ్ని మరియు అత్యవసర స్పందన).

также получает дополнительное профобразование для повышения квалификации в непрерывном режиме. Electrotechnological సిబ్బంది కూడా నిరంతర రీతిలో శిక్షణ కోసం అదనపు వృత్తి విద్యా పొందుతుంది.

మీ జ్ఞానాన్ని పరీక్షిస్తాయి

ఇది ప్రాధమిక ఉండవచ్చు. персонал, состоящий из новых работников. ఇటువంటి ధృవీకరణ ఎలక్ట్రో-సాంకేతిక కొత్త ఉద్యోగులు కలిగి సిబ్బంది పడుతూంటుంది. దీని అమలు కోసం మరో కారణం కంటే ఎక్కువ 3 సంవత్సరాల శాశ్వత ధృవీకరణలో ఒక విరామం ఉంటుంది. టెస్టింగ్ కాలానుగత ఉండవచ్చు. ఆమె, క్రమంగా, సాధారణ మరియు అసాధారణ విభజించబడింది. проходит проверку раз в год, если в его задачи включены: దాని లక్ష్యాలను కూడా ఉంటే ఒకసారి ఒక సంవత్సరం పరీక్షలు ఎలక్ట్రో సిబ్బంది మొదటి సందర్భంలో:

1. ప్రత్యక్ష సంస్థ మరియు ఇప్పటికే ఉన్న ఎలక్ట్రిక్ మొక్కల నిర్వహణ పనుల అమలు.
2. నిర్మాణం, సంస్థాపన, మరమ్మతు, నివారణ పరీక్షలు అమలు.

ఇదే విధమైన కాలం, జారీ చేయడానికి, ఆదేశాలు కార్యాచరణ చర్చలు నిర్వహించడం హక్కు కార్మికులకు స్థాపించబడింది. అడ్మినిస్ట్రేటివ్ మరియు సాంకేతిక సిబ్బంది, OT లో నిపుణులు ప్రతి మూడు సంవత్సరాల పరీక్షలు మొక్కలు తనిఖీ ఒప్పుకున్నాడు. అసాధారణ సర్టిఫికేషన్ క్రింది సందర్భాలలో ముందు తేదీ యొక్క సంబంధం లేకుండా నిర్వహిస్తారు:

1. కొత్తగా అభివృద్ధి లేదా రీసైకిల్ నియమాలు మరియు నిబంధనలు పరిచయం చేసినప్పుడు.
2. కొత్త పరికరాలు, మారుతున్న / ప్రధాన సాంకేతిక మరియు విద్యుత్ సర్క్యూట్లు పునర్నిర్మాణం ఇన్స్టాల్ చేసినప్పుడు. సాధ్యత మరియు ఒక అసాధారణ పరీక్ష అవసరాన్ని బాధ్యత వ్యక్తి ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది.
3. చేసినప్పుడు మరొక ఉద్యోగం బదిలీ / అప్పగించిన పేర్కొన్న విధులను నియమ నిబంధనలను విస్తరించిన జాబితాలో పరిజ్ఞానం అవసరం ఉంటే.
4. OT నిబంధనలు నిబంధనలకు తీసే ఉద్యోగులు చేసినప్పుడు.
5. రాష్ట్ర పర్యవేక్షణ సంస్థలు విజ్ఞప్తిపై.
6. పవర్ ప్లాంట్ యొక్క పనితీరులో ప్రజలు లేదా ఆటంకాలు పాల్గొన్న ప్రమాదంలో దర్యాప్తు కమిషన్ నిర్ధారణల ఆధారంగా.
7. అధిక బ్యాండ్ ఉన్నత విద్యార్హతను వద్ద.
8. కంటే ఎక్కువ ఆరు నెలలు ఈ స్థితిలో సూచించే ఒక విరామం చేసినప్పుడు.

అదనంగా

కమిషన్ ఎలక్ట్రో మరియు ఎలక్ట్రికల్ స్టాఫ్ యొక్క పరిశీలనా తనపై. ఇది దర్శకుడు క్రమాన్ని ద్వారా ఏర్పడుతుంది. కమిషన్ కనీసం ఐదు మంది ప్రస్తుతం ఉండాలి. అందువలన అది సాధారణంగా elektrohozyaystvennoy బాధ్యత భాగంగా పనిచేసి మాత్రమే క్రింద 1000 వి వోల్టేజీలలో అధిక ఓల్టేజి / 1000V మరియు IV అధ్యక్షుడిగా సమూహం V ఉండాలి. కంపెనీ ఉద్యోగుల మధ్య విజ్ఞాన ప్రత్యక్ష ధృవీకరణ ప్రస్తుతం కమిషన్ కంటే తక్కువ 3 సభ్యులై ఉండాలి చేసినప్పుడు. అదే సమయంలో చైర్మన్ తప్పనిసరిగా కార్యక్రమంలో పాల్గొనేందుకు ఉండాలి. దాని ప్రత్యామ్నాయ ఆపదకు. స్కాన్ (V కు II) ఎలక్ట్రో సిబ్బంది సమూహం కేటాయించిన చేసినప్పుడు. సంబంధిత గమనిక సర్టిఫికెట్ లో చేసిన కమిటీ.