Ukolova ఎకటేరిన: ఎ బయోగ్రఫీ. కన్సల్టింగ్ సంస్థ ఓయ్-li

Ukolov ఎకటేరిన - మా దేశంలో ప్రారంభ పిలిచేవారు. ఆమె ఓయ్-li అనే విజయవంతమైన కన్సల్టింగ్ సంస్థ సృష్టికర్త. తన ఉదాహరణ ద్వారా, ఆమె డబ్బును మరియు సాధించడానికి విజయం కూడా ఒక తక్కువ ప్రారంభ మూలధనంతో సాధ్యమే, మరియు విండో ఆర్థిక సంక్షోభం ఆవేశంతో ఉన్నప్పుడు కూడా చూపిస్తుంది. ఇక్కడ మరియు ఇప్పుడు అమ్మకాలు పెంచడానికి ఎలా భాగస్వామ్యం తన స్వంత సంస్థ, కాథరిన్ నేడు ఒప్పుకున్న యొక్క సృష్టికర్త అనేక ప్రధాన బ్యాంకుల సిబ్బంది సభ్యుడిగా మొదలు.

బయోగ్రఫీ ప్రారంభ

Ukolova ఎకటేరిన చెప్పారు స్థాపించబడినది స్వయంగా. చాలా చిన్న వయస్సులోనే, ఆమె ఒక అవకాశం పట్టింది మరియు రష్యన్ రాజధానులలో ఒకటిగా లో ఒక చిన్న పట్టణం నుండి తరలించబడింది - సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్.

Ekateriny Ukolovoy కుటుంబం ఫార్ ఈస్ట్ నివసించారు. Magadan లో ఈ వ్యాసం జన్మించిన హీరోయిన్. ఆమె ఇప్పటికీ ఒక పాఠశాల ఉన్నప్పుడు, అప్పుడు అతను తన తల్లిదండ్రులు Gelendzhik మారారు. ఇది నల్ల సముద్రం తీరంలో ఒక చిన్న రిసార్ట్ పట్టణం.

ఇప్పటికీ యూఫా లో ఉండగా, ఆమె అమ్మకాలు నాకు ప్రయత్నించండి ప్రారంభమైంది. 14 సంవత్సరాల వయసులో, అతను సుదూర నగరంలో ఉత్తమ విక్రేత Oriflame సౌందర్య బ్రాండ్ మారింది. కాబట్టి, వారు కొన్ని సామానులు కలిగి పాఠశాల ఉత్తర రాజధాని జయించటానికి వెళ్ళాడు వెంటనే తర్వాత. నేను విశ్వవిద్యాలయానికి వెళ్లి సమాంతరంగా అతను ఒక చిన్న కిరాణా దుకాణంలో ఒక శిక్షణ రాత్రి వర్తకుడు ప్రారంభించారు.

మీ సొంత విజయవంతమైన సంస్థ మార్గం 12 సంవత్సరాల ఉంది. నేడు వ్యాపార Ukolovoy Ekateriny వినియోగదారులు అమ్మకాలు అనేక సార్లు పెంచడానికి సహాయం చేస్తుంది. సరాసరిగా, 40%.

కన్సల్టింగ్ బిజినెస్ ప్రాజెక్ట్

కన్సల్టింగ్ వ్యాపారం Ukolova 2011 లో ప్రారంభమైంది. ప్రారంభిస్తోంది బడ్జెట్ మాత్రమే 180 వేల రూబిళ్లు ఉంది. ఆమె Ukolova ఎకటేరిన ఆమె అమ్మకానికి ద్విగుణీకృతం ఒప్పుకుంటాడు. మరియు ఆమె సొంత వ్యాపార ఉంది.

నెలవారీ 300 వేల రూబిళ్లు చేయడానికి - వయస్సు 30 నాటికి ఆమె లక్ష్యాన్ని. మరియు క్రమంగా నేను గుర్తించలేరు వచ్చింది. సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్ లో, ఆమె "సిటీబ్యాంకు" యొక్క శాఖలు ఒక చిన్న సేల్స్ మేనేజర్ క్రెడిట్ కార్డు పని తన వృత్తిని ప్రారంభించింది. అప్పుడు, కోర్సు యొక్క, కొన్ని ప్రజలు దాని విజయం నమ్మకం.

ప్రకాశంగా వారి ఉద్యోగం చేయాలని వారు కావచ్చు సంసార, - నేడు ఇష్టపూర్వకంగా Ukolov పంచుకుంటుంది, ఇది విజయం యొక్క ప్రధాన రహస్య. అప్రస్తుతం మరియు మీరు పోస్ట్ తెలియలేదు మిగిలారు ఏది. చివరికి మీరు గమనించే ఎందుకంటే, అభినందిస్తున్నాము మరియు ఉద్యోగ సోపానం ప్రమోషన్ దోహదం.

కెరీర్ వృద్ధి

ఏడాది తర్వాత, "సిటీబ్యాంకు" లో ఈ వ్యాసం హీరోయిన్ విభాగంలో ఉత్తమ శిక్షకుడిగా ఉన్నారు. అయితే ఎల్లప్పుడూ నిర్దిష్ట ఉద్యోగం లో పెరుగుదల కోసం గది ఉంది. ఈ ఆమెతో ఏమి ఉంది. తల వద్ద అన్ని అతని సహచరులు అధిగమించింది మరియు నాయకులు కొన్ని, ఆమె headmistress శాఖ మారింది చేయగలరు ఎలా అడుగుతూ నాయకత్వం వచ్చింది. ఆమె 20 సంవత్సరాల ఇంకా దాని గురించి ఆలోచించడం చెప్పారు. ఇది మరొక 20 సంవత్సరాలు వేచి విలువ ఉంది. ఈ సమాధానం ఆమె సరిపోయేందుకు లేదు. "మీరు అభినందిస్తున్నాము లేదు ఎక్కడో ఉంటే, మీరు ఎల్లప్పుడూ ఇతర పని మీద తమ ఉనికిని చాటుకునేందుకు గుర్తుంచుకోండి," - Ukolov చెప్పారు.

2007 నుండి Ukolov "ఆల్ఫా-బ్యాంక్" లో మాస్కోలో పని ప్రారంభించారు. మొదటి, ఒక వ్యాపార కోచ్, అప్పుడు ఒక నిర్వాహక స్థానానికి కదిలాడు. ఇప్పటికే 2010 లో ఆమె రిమోట్గా పనిచేసేటప్పుడు మొదట సలహా ఇది ఆమె మొదటి ఖాతాదారులకు కలిగి.

ఎక్కడ మొదలు?

మా కాగితం 2011 లో ఆరంభించింది స్వంత కన్సల్టింగ్ సంస్థ పాత్ర. మొదటిసారి కేవలం కొన్ని ఉద్యోగులు మరియు ఒక చిన్న కార్యాలయం ఉంది. సంస్థ వాణిజ్యపరంగా సంస్థగా రిజిస్టరు ప్రారంభించడానికి. సంస్థ పేరు "Ow డు" అను సృజనాత్మక దర్శకుడు, కనిపించింది. తరువాత అతను అన్ని వెబ్ పోకడలు దర్శకత్వం ప్రారంభమైంది వెబ్సైట్ను మరియు కార్పొరేట్ చాటాయి.

కన్సల్టింగ్ సంస్థ పేరిట ప్రత్యేక అర్థం స్థాపించారు. ఈ వ్యక్తీకరణ ప్రస్తుత మరియు భవిష్యత్తు ఫలితాల్లో సందేహం అర్థం. Ukolov వారి ఖాతాదారులకు ఉత్తమ ఫలితాలు అది సాధించడానికి అనుమానం సహాయం వాదించాడు.

ప్రారంభ రాజధాని 180,000 రూబిళ్లు మొత్తం. వీటిలో, 60 000 మూడు ఉద్యోగాలు నిర్మాణం కోసం, నెలవారీ కార్యాలయం అద్దెకు ఖర్చు మరొక 120 000. ఇప్పుడు కంపెనీ అభివృద్ధి చేస్తోంది, మరియు కార్యాలయం సుమారు ఒక మిలియన్ రూబిళ్లు పెట్టుబడి.

ఏం వ్యాపార Ukolov నిశ్చితార్థం?

కంపెనీ "ఓహ్ ఉంది" అమ్మకాలు పెంచడానికి ఎవరెవరిని వినియోగదారులకు సహాయపడుతుంది. అయితే, వారికి చెయ్యి వారికి, లాభం చేయడానికి ప్రారంభమవుతుంది తరచుగా తీవ్రమైన మార్పులు చేయడానికి అవసరం. ఉదాహరణకు, సైట్, తిరిగి సృష్టించడానికి సోషల్ నెట్వర్క్లలో ఆఫర్లు ప్రోత్సహించడం మొదలుపెట్టింది కాల్పులు మరియు వస్తువులు, ప్రక్రియ సరఫరా యొక్క సారాంశం మార్చడానికి నూతన నిర్వాహకులు తీసుకోవాలని, మరియు కొన్నిసార్లు, అమ్మకాల వ్యవస్థను పునర్నిర్మించేందుకు.

ఇప్పుడు ఓయ్-li లో Ekateriny Ukolovoy కంటే ఎక్కువ 20 ఉద్యోగులు పనిచేస్తున్నారు. వీటిలో సగం కంటే తక్కువ కార్యాలయంలో ఎల్లప్పుడూ ఉంది. అనేక రిమోట్గా పని. వారు సమర్థవంతంగా దీన్ని ఉంటే, ఎవరూ వ్యతిరేకంగా ఏదైనా ఉంది.

మొదటి నెలల్లో టర్నోవర్ వెయ్యి 300 రూబిళ్లు మొత్తం. నేను కొన్ని వినియోగదారులు ప్రారంభం వచ్చింది. అయితే, కొన్ని నెలల తర్వాత, వారి అమ్మకాలు పెంచడానికి అనుకునే సంఖ్య గణనీయంగా పెరిగింది, మరియు రెండు మిలియన్ కంటే ఎక్కువ రూబిళ్లు నెలవారీ టర్నోవర్.

ప్రత్యక్ష సంప్రదింపులు పాటు, దీని జీవిత చరిత్ర దగ్గరగా అమ్మకాలు ముడిపడి ఉంది ఎకటేరిన Ukolova, సలహా సిబ్బంది ఎంపిక, కంపెనీ చిత్రం మెరుగుపరిచేందుకు అందిస్తుంది.

Ukolova వినియోగదారులు

కన్సల్టెన్సీ వారి సొంత అమ్మకాల వృద్దికి చెయ్యలేకపోతే వారికి చిరునామా లో సహాయం కోసం. అనేక రెండు జరిగే సెమినార్లు, చెల్లింపు మరియు ఉచిత చేరారు.

విద్యార్ధులు ఉత్సాహంగా ఆకర్షిస్తున్న ఆసక్తితో టోకు, వాణిజ్య సంస్థల్లో చేరి ఆ తో, వైద్య రంగంలో పని సంస్థలతో పని.

ఇది ఈ మార్కెట్ ఇప్పటికీ చిన్న పోటీ అని పేర్కొంది విలువ. మాస్కో మొత్తం సమయంలో మాత్రమే పది కంపెనీలు అమలు. ఏ స్పష్టంగా అది దాదాపు ప్రతి ఒక్కరూ అమ్మకానికి పరిష్కరించడానికి అవసరం ఎందుకంటే, తగినంత ఉంది.

కంపెనీ ఉద్యోగులు

కన్సల్టింగ్ ఏజెన్సీ Ukolova ఒక జీతం మరియు ప్రతి ఒప్పందం యొక్క శాతాన్ని పని. సగటు జీతం 60 వేల రూబిళ్లు ఉంది. ఉత్తమ కార్మికులు 100, మరియు నెలకు 200 వేల సంపాదించి చేస్తారు.

ఉద్యోగుల మధ్య ఇప్పుడు వ్యాపార కేంద్రాలు వారి సేవలను అందిస్తున్నాయి "సేవింగ్స్ బ్యాంక్" యొక్క మాజీ ఉద్యోగులు, గతంలో మీ సొంత వ్యాపార నడుస్తున్న అనుభవం కలిగి అతిపెద్ద ఐటీ కంపెనీలు, మాజీ ఉద్యోగులే.

ప్రారంభ చిట్కాలు

తన సొంత కన్సల్టింగ్ సంస్థ సృష్టించడానికి కోరుకునే వారికి, Ukolov అలాంటి నిర్మాణాల పని ప్రారంభించడానికి సూచించింది. చాలా చిన్న చిన్న పాత్రలు కోసం. కాబట్టి మీరు ఈ వ్యాపార పునాదులను తెలుసుకోవచ్చు, ఎలా వారి సొంత వినియోగదారులు కోసం అన్వేషణ తెలుసుకోవడానికి.

ఇది రుణ ఒక వ్యాపార ప్రారంభించడానికి కాదు ముఖ్యం. లేకపోతే, స్వల్పంగానైనా వైఫల్యం ఉంటే, మీరు మీ అంతట మీరే ఒక కష్టం ఆర్థిక పరిస్థితి కనుగొంటారు. అందువలన, అన్ని దాని రుణాలు మూసివేసి నెలవారీ ధర తగ్గించడానికి.

ఎల్లప్పుడూ కొత్త ఏదో తెలుసుకోవడానికి. నేడు, ఇంటర్నెట్ అటువంటి అవకాశాలు అందిస్తుంది. ఒక అసమర్థంగా పద్ధతి - సామాజిక నెట్వర్క్ల ఉత్పత్తుల ప్రమోషన్ వాదించారు వారికి వినండి లేదు. ఇది అతనికి భవిష్యత్తు ఉంది. చాలా వినియోగదారులు నేటి ఒకసారి తిరగడం సామాజిక నెట్వర్క్ కంపెనీ పేజీకి వెళ్లారు లేదా సంబంధిత బ్లాగులు చదవండి.

కంపెనీ, సమర్థవంతంగా తమ కంటే తెలివిగా మంది చేర్చుకుంటుంది లేదు. ఎల్లప్పుడూ వారి ఉద్యోగుల ఆదాయాలు శ్రద్ధ వహించడానికి. ఆఫర్ నిర్వాహకులు కంపెనీలో వాటా, కాబట్టి మీరు గెలుచుకున్న వాటిని కలిగి మరియు సంస్థ యొక్క ప్రమోషన్ మరియు అభివృద్ధి లో ఇష్టము. అన్ని తరువాత, ఈ వారి ఆదాయం నేరుగా ఆధారపడి ఉంటుంది.

ఎల్లప్పుడూ ఉద్యోగుల సౌకర్యం మరియు సౌలభ్యం గురించి జాగ్రత్తగా ఉండు. ప్రతి రోజు వచ్చి కోరుకుంటున్న ఒక హాయిగా మరియు సౌకర్యవంతమైన ఆఫీసు, సృష్టించండి - ఇది సగం యుద్ధం యొక్క. Ukolov ఉదాహరణగా నిరూపిస్తున్నది. ఆమె సంస్థ యొక్క సౌకర్యవంతమైన కుర్చీలు, ఒక గ్రంధాలయం, ఒక బార్, ఒక కాఫీ యంత్రం యొక్క కార్యాలయం లో. అదే సమయంలో అన్ని అత్యంత పని తాము ఇస్తాయి.