నిర్వహణ మరియు కొన్ని ఇతర రష్యన్ మోడల్

ప్రస్తుత ఆర్ధిక, సామాజిక మరియు రాజకీయ వాతావరణంలో నిర్వహణ రష్యన్ మోడల్ ఏర్పడడానికి అవసరం తీవ్రమైన సమస్య లేవనెత్తుతుంది. రష్యన్ నిర్వహణ నమూనాను ప్రస్తుత మార్కెట్ పరిస్థితులు అనుగుణంగా మరియు సంక్షోభం పరిస్థితులలో త్వరగా స్వీకరించకుండా ఉండాలి.

నిర్వహణ ఏర్పాటు కొన్ని కారకాలు మీద గణనీయమైన ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటుంది. విద్య కారకం మేనేజర్ ప్రొఫెషనల్ పని మీద ప్రత్యక్ష ప్రభావం కలిగి ఉంది. ఆధునిక నిర్వాహకులు, అధికారులు, నిర్వహణ శాస్త్ర విజ్ఞాన ఉపయోగం మరియు అప్లికేషన్ ఆధారంగా ఒక కళా, ఎందుకంటే, విభిన్న విస్తృత అవగాహన లేకుండా చేయాలని చాలా కష్టం.

రాష్ట్ర, జాతీయ రాష్ట్ర నిర్వహణ ముఖ్యంగా రష్యన్ మోడల్ లో, అలాగే జాతీయ దాని ప్రభావం కలుగచేస్తాయి నిర్వహణ మోడల్. రష్యన్ రాష్ట్ర నిర్వహణ నమూనాను ఒక పౌరుడు యొక్క ఒక విభాగం ఆర్థిక వ్యవస్థ, కంపెనీ: విషయం మీద ఆధారపడి నాలుగు స్థాయిలు విభజించవచ్చు. ఈ స్థాయిలు దగ్గరగా అవిభక్త, కానీ వ్యాపార నమూనా మరియు సంస్థలు యొక్క నిర్వహణ మీద రాష్ట్రంలో ప్రభావితం చేస్తుంది. మరొక రాష్ట్రంలో పాత్ర మరియు ప్రజలు నిర్వహణ వ్యవస్థలో పని కోసం స్టాండర్డ్స్ సెట్ చేసే. అయితే, ఈ స్పష్టమైన అవసరాలు నాయకులు ఇంకా. అసమర్థ మరియు నిరక్షరాస్యులైన మేనేజర్ ఫలితంగా గణనీయంగా జీవితం మరియు సాధారణ పని ప్రజల పని పరిస్థితులు పాడు చేయవచ్చు.

నిర్వహణ యొక్క రష్యన్ మోడల్ మనస్తత్వం ప్రభావంతో కూడా ఏర్పడుతుంది. ఒక సందేహం లేకుండా, జాతీయ మనస్తత్వం నిర్వహణ నమూనాలు అభివృద్ధి ముఖ్యమైన ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంది. అయితే చొరవ సాధారణ కార్మికులు కనిపించే లేకపోవడం మరియు పని ఆసక్తి లేకపోవటం ద్వారా నిర్వాహకులను మరియు స్పష్టంగా అధికారులు ఆపై దృఢమైన అధికార నిర్వహణా శైలి కనిపిస్తుంది ధోరణి యొక్క భాగం.

ఇది నిర్వహణ యొక్క రష్యన్ మోడల్ ఏర్పడుతుంది ప్రభావితం కారకాలు గురించి మాట్లాడుతూ మీడియా గురించి గుర్తుపెట్టుకుంటారు కాదు అసాధ్యం. మీడియా నిర్వాహకులు మనస్సుల్లో సమాజంలోని స్పృహ, తీవ్రంగా ప్రభావితం. మీడియా విద్యా ఫంక్షన్, విద్యా చర్యను, మరియు బాగా రియాలిటీ ప్రతిబింబిస్తాయి. నేషనల్ మేనేజ్మెంట్ ఏర్పాటు ప్రక్రియ మరియు విదేశీ దేశాల అనుభవం వాడాలి. ప్రత్యేక దృష్టిని సంయుక్త, యూరోపియన్ మరియు చెల్లించిన చేయాలి జపనీస్ నమూనాలు. నిర్వహణ నమూనాలు ఈ రకమైన ప్రధానంగా జాతీయ విలువలు మరియు సూత్రాలు ఆధారంగా వాటి మధ్య కొన్ని ముఖ్యమైన తేడాలు ఉన్నాయి.

అమెరికన్ మోడల్ అన్ని పైన, కలిగి ఉంటుంది, సంస్థ ప్రక్రియ యొక్క దృఢమైన నిర్వహణ. ప్రతి ఉద్యోగి వ్యక్తిగత బాధ్యత - ఈ అమెరికన్ నమూనా యొక్క ఒక విలక్షణమైన లక్షణం. యూరోపియన్ మోడల్ అమెరికన్ మోడల్ తీరుకి భిన్నంగా లేదు. ఐరోపాలో, అలాగే యునైటెడ్ స్టేట్స్ లో ఒక ప్రధాన పాత్ర మధ్యస్థ, మరియు చిన్న వ్యాపార సంస్థలు ఆర్థిక వ్యవస్థ మొత్తం ఆడతారు. యూరోపియన్ నమూనా మధ్య ముఖ్యమైన తేడాలు ఒకటి యూరోప్ లో వాస్తవం అనుబంధాలనన్నింటికి కూడా అతిపెద్ద కార్పోరేషన్ల నిర్దిష్ట భాగస్వామ్యానికి నిలుపుకున్న చేర్చారు స్వయంప్రతిపత్తి. స్వాతంత్ర్య ఆర్థిక రంగం లో మరియు సృజనాత్మకత పరంగా సంభవించవచ్చు.

జపనీస్ మోడల్ దాని సొంత ప్రత్యేకమైన లక్షణాలు ఉన్నాయి. అన్ని మొదటి, ఈ జపనీస్ ఒక ప్రత్యేక వ్యక్తిని పదవిని తీసుకున్నట్టు, మరియు వైస్ వెర్సా నిజానికి వ్యక్తం చేయబడింది. ఇది కూడా ఒక లక్షణం ఉంది జపనీస్ నిర్వహణ సాంకేతిక వింతలు మరియు ఆవిష్కరణలు ఇచ్చిన అవసరమైన అని ఏదో ఉంది. ఏది రష్యన్ నిర్వహణ నమూనాగా మారింది ఏ సందర్భంలో, అది ఇప్పటికీ అభివృద్ధి సుదీర్ఘ మరియు కష్టం మార్గం, కారకాలు మరియు పరిస్థితులను వివిధ ఆధారపడి ఉంది.