అధికంగా, ప్రజలు పని వారి విముఖత ప్రకటిస్తాయి. కొన్ని విషయాన్ని రాష్ట్ర, సూచించే రకం, అవకాశాలు లేకపోవడం, నైతిక మరియు పదార్థ సంతృప్తి తమ అసంతృప్తిని గురించి మాట్లాడటానికి "సాధారణంగా నేను పని వద్దు". తరచుగా ప్రజలు ఆనందించండి, వారు ఎక్కడ సంబంధం లేకుండా ఎవరు, సూత్రం లో పని, మరియు ప్రయాణం చేయడానికి కావలసిన వద్దు అని. అయితే, ఎక్కువ మంది ప్రజలు జతచేస్తుంది: అని "నేను తన మావయ్య కోసం పని వద్దు", పని సరదాగా ఉండాలనే తెలుసుకున్న ఉంది, కానీ అది పని కూడా ఉంటే.
ఎందుకు ఈ ఫోజు? ఎందుకు లేదు ప్రజలపై ఓటమిని వారి పని? ఈ వివిధ కారణాలు ఉండవచ్చు. అనేక కేవలం సాధారణ రవాణా, పని, రవాణా, నిద్ర మరియు జీవితాలను మధ్య స్వల్ప వ్యవధిలో విసిగి పొందండి. ఈ అన్ని జీవితం యొక్క అర్థం - కొన్ని పాయింట్ వద్ద, ప్రజలు వారు పని చేయడానికి నివసించే పని వంటి ఆలోచించడం మొదలు. ఖచ్చితంగా, అది పని ఆధిపత్యాన్ని వృత్తులు ఉన్నాయి, కానీ ఒక నియమం వలె, అటువంటి వృత్తులలో ప్రతినిధులు స్వచ్ఛందంగా అది ఎంచుకోండి. మన దేశంలో ఇది చాలా కాలం మీరు కుడి ఉన్నత పాఠశాల తరువాత విశ్వవిద్యాలయంలో అధ్యయనం వెళ్ళి ఆ ఉంటే లేదు ఒక స్టీరియోటైప్ ఉంది - ఒక ఓటమి, చాలా లేదు పనిచేయదు - - మీరు ఒక ఓటమి ఉన్నాము, గ్రాడ్యుయేషన్ తర్వాత ఉద్యోగం దొరకలేదు ఒక slacker. అందువలన, అనేక, అనేక ఉన్నత పాఠశాల పట్టభద్రులు, పాఠశాల చదువు ముగిసిన తరువాత, ఎక్కడో కనీసం చేయాలని, నిజంగా వారికి కావలసిన ఏమి వారు ఆసక్తి బయటకు దొరుకుతుందని కాలేదు కోరింది. దరిమిలా ఆశ్చర్యం లేదు ప్రజల సమూహాల వీధులు, కవాతు ఆరోపించారు ఉంది: ". నేను పని వద్దు" అదృష్టవశాత్తూ, ఇటీవలి సంవత్సరాలలో, ఈ హానికరమైన సంప్రదాయం నిపుణులు తరువాత తరం మరింత సానుకూల అని ఆశ ఉంది తగ్గుముఖం, మరియు ప్రజలు వృత్తుల ఎంపిక మరింత చేతన విధానం.
మరో చాలా సాధారణ కారణం - ప్రేరణ లేకపోవడం. నిజానికి, ఎందుకు పని? ప్రజలు డబ్బు కోసం లేదో కేవలం ఇంట్లో కూర్చుని కాదు, కానీ ఖచ్చితంగా కళ యొక్క ప్రేమ కోసం కాదు, వారు దీన్ని ఎందుకు అర్థం లేదు. అయితే, కొన్నిసార్లు ఒక వ్యక్తి ఏదైనా కార్యకలాపం లో నైపుణ్యం ఒక నిర్దిష్ట స్థాయికి చేరుకుంది, మరియు మరింత పెరుగుదల మరియు అభివృద్ధి అవకాశాలు చూడండి లేదు ఉంది జరుగుతుంది, అది కేవలం బోరింగ్ గెట్స్. వారి ఆసక్తులు మరియు సామర్థ్యాలు సవరించేవారు, ఏదో మార్చడానికి కాకుండా ఒక తిరస్కరణ - నేను పని వద్దు. ఈ కొత్త తరగతి కావలసినంత విజయవంతమైన అనే భయం వల్ల కావచ్చు.
సూత్రం లో పని చేయాలని వ్యక్తుల వర్గం ఉంది, కానీ నుండి 9 5. కార్యాలయంలో ఉనికిని అవసరం లేని ఒక "నేను ఆఫీసు లో పని వద్దు!" - మేము వాటిని నుండి వినడానికి ఏమిటి. ఈ దృగ్విషయం ఫ్రీలాన్స్ ఉద్యోగాలు ఎంపిక విస్తరించింది ఇప్పుడు సర్వసాధారణమైపోయింది, మరియు, సాధారణంగా మంది freelancing అని నేర్చుకున్నాడు ఉన్నప్పుడు. అయితే, ఇది అన్ని కార్యాలయంలో పని వ్యతిరేకించారు గమనించాలి. ముందుగా కార్యాలయం కార్యాలయం కలహాలు, మరియు మీరు పని ఒక చోట నిరాశ ఉంటే, అది అవసరం రెండు విఫలమౌతుంది ఉంది. అదనంగా, అనేక వారు ఒక ప్రైవేట్ వేచి ఉండే ఆలోచన ముగ్దులై ఉద్యోగం, వారు తక్షణమే పాస్ కలిగి ప్రాజెక్ట్ పూర్తి రాత్రి అడవి దృష్టిగల ప్రయత్నాలు ఒక ఫ్రీలాన్సర్గా, వ్యతిరేకంగా వారు (పని నుండి ఎంత సెలవు తెలుసు, సహచరులతో పని చేయాలని నిన్న). మరోవైపు, freelancing యొక్క ప్రయోజనాలు మా ఉన్నాయి: విధానం పని తన సామర్ధ్యం, ప్రతిభ మరియు కోరిక మీద పూర్తిగా ఆధారపడి ఉంటుంది, మనిషి తనను తాను మీ రోజు యోచిస్తోంది ఒక అనూహ్యమైన సెలవు ఏర్పాట్లు ఇన్కమింగ్ కృతి యొక్క వాల్యూమ్ నియంత్రించవచ్చు.
ప్రజలు తమను తాము స్వతంత్ర కారణాలు ఉన్నాయి. తరచుగా మనం చెప్పే మానసికంగా మరియు మానసికంగా ఒక నిర్దిష్ట రంగంలో అయిపోయిన ఉన్నప్పుడు "నేను పని వద్దు". మనస్తత్వ శాస్త్రంలో ఈ అంటారు Burnout. ఈ తరచుగా వ్యక్తులతో ఇంటెన్సివ్ పరిచయం అవసరమయ్యే వృత్తులు సంభవిస్తుంది. కొన్ని పాయింట్ వద్ద, ఒక వ్యక్తి హఠాత్తుగా వంటి పని ప్రతిదీ ఆసక్తి కోల్పోతాడు, సహచరులు కోపం మరియు చిరాకు భావనను అనుభవిస్తారు. కొన్నిసార్లు, ఈ భావోద్వేగాలు పట్టుబడ్డాడు, ఒక వ్యక్తి తక్కువ మానవ పరిచయం అవసరం, పని వెళ్తాడు. ఇటువంటి ఫలితం నివారించేందుకు, మనస్తత్వవేత్తలు పని లేదా సూచించే రకం ప్రతి 7 సంవత్సరాల వారి స్థానంలో మార్చడానికి సిఫార్సు, మరియు వ్యక్తులతో పని అవసరమయ్యే వృత్తులు విషయంలో - ప్రతి 4 సంవత్సరాల.