పని కోసం పునఃప్రారంభం ఎలా సృష్టించాలి: సాధారణ నిబంధనలు

తరచుగా, ఉద్యోగుల ప్రతినిధులు చాలా మందికి పని కోసం పునఃప్రారంభం ఎలా సృష్టించాలో తెలియదని ఫిర్యాదు చేశారు. పెరుగుతున్న, మంచి నిపుణులు దాని తప్పు స్థాపన కారణంగా వారి భవిష్యత్తు స్థానాలను కోల్పోతారు. పునఃప్రారంభం సృష్టించినప్పుడు అనేక కీలక పాయింట్లు ఉన్నాయి. మొదట, యజమాని ఆసక్తి మొదటి పఠనం సమయంలో తెలుస్తుంది. రెండవది, మీరు తెలియజేయాలనుకుంటున్న సమాచారానికి మీరు ప్రత్యేకంగా సంప్రదించాలి, అనగా, మీ పునఃప్రారంభం ఖాళీగా ఉన్న స్థానంకు అనుగుణంగా ఉండాలి. ఈ స్థానం కోసం అవసరమైన మీ అనుభవాల యొక్క ఖచ్చితమైన అంశాలను మీరు ఖచ్చితంగా పేర్కొనాలి. మూడవది, దాని ముసాయిదా యొక్క ఉద్దేశ్యం ఒక వ్యక్తిగత సమావేశాన్ని నియమించడం, ఇది తర్వాత కావలసిన పని యొక్క హామీనివ్వదు. కానీ మీరు తిరిగి పిలుస్తారు మరియు ఒక ఇంటర్వ్యూ ఇచ్చిన ఉంటే, అప్పుడు మీరు ఆసక్తి.

పునఃప్రారంభం ఎలా వ్రాయాలి?

నియమం ప్రకారం, ఇది అనేక ప్రధాన బ్లాక్స్ కలిగి ఉండాలి:

పేరు, చిరునామా, మీరు ఎక్కడ నివసిస్తున్నారు, టెలిఫోన్ నంబర్.

2. మీరు ఈ స్థానం కోసం దరఖాస్తు ఎందుకు క్లుప్త వివరణ.

3. పని అనుభవం, ఇది కాలక్రమానుసారంగా సూచించబడాలి. చాలా ప్రారంభంలో, చివరి పని ప్రదేశం సూచించబడాలి. ఇక్కడ తేదీలు (పని యొక్క కాలం), స్థానం , సంస్థ యొక్క పేరు మరియు విధులు మరియు కార్యసాధనాల గురించి క్లుప్త వివరణ, ఏదైనా ఉంటే సూచించబడాలి.

4. విద్య. ముఖ్యమైనది విద్యార్థికి పునఃప్రారంభం ఎలా . మీరు ఇంకా చదువుతున్నట్లయితే, ఈ విషయం కార్మిక అనుభవానికి ముందు ఉండాలి. సాధారణ నియమావళి కూడా ఉంది: విడుదలైన తర్వాత ఎక్కువ సమయం గడిచి, ఈ పేరా తక్కువగా ఉండాలి.

అదనపు సమాచారం. ఇది కంప్యూటర్ లేదా విదేశీ భాషల స్వాధీనం, డ్రైవింగ్ లైసెన్స్ లభ్యత, ఒక అభిరుచిని కలిగి ఉంటుంది, కానీ ఇది కావలసిన స్థానానికి దగ్గరి సంబంధం కలిగి ఉంటే మాత్రమే.

ఉద్యోగం కోసం ఒక పునఃప్రారంభం ఎలా సృష్టించాలో అనేదానికి సిఫార్సులు

ఇది సంక్షిప్త మరియు నిర్దిష్ట అని చాలా ముఖ్యం. అదనంగా, మీ సేవల యొక్క ఒక-సమయం స్వభావం యొక్క ముద్రను ఇస్తుండటంతో, అసంపూర్ణ క్రియలను ఉపయోగించవద్దు. "నేను" సర్వనామాన్ని నివారించండి. మీ చర్యలను గరిష్టీకరించండి, ఖచ్చితత్వం కోసం సంఖ్యలను ఉపయోగించండి. నిష్క్రియ రూపాలు మరియు verbosity మానుకోండి. సానుకూల సమాచారాన్ని ప్రాధాన్యత ఇవ్వండి. మీ వృత్తిపరమైన విజయాల్లో దృష్టి కేంద్రీకరించండి.

పునఃప్రారంభం వ్రాయడంలో లోపాలు

పని కోసం పునఃప్రారంభం ఎలా సృష్టించాలో అర్థం చేసుకోవడానికి, మీరు చేర్చకూడదనుకునే ఆ అంశాలను అధ్యయనం చేయాలి. నియమంగా, యజమాని గత కొన్ని ఉద్యోగాల్లో మాత్రమే ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నాడు మరియు 10 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సంవత్సరాలు సంపాదించిన అన్ని గొప్ప అనుభవాలే కాదు, ఎందుకంటే మీ అన్ని కార్యక్రమాలను వివరించవద్దు. మీ భౌతిక సమాచారాన్ని పేర్కొనడం లేదా ఒక ఫోటో పంపడం అవసరం లేదు (పునఃప్రారంభం వ్రాసే స్థితికి మాత్రమే కాదు). అదనంగా, గత ఉద్యోగాలు మరియు వేతనాలు కోసం అవసరాలు సూచించాల్సిన కారణాలు సూచించబడవు. ఈ అంశాలను మీరు అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు పని కోసం పునఃప్రారంభం ఎలా సృష్టించాలో అర్థం చేసుకోవడానికి, వీలైనంత ప్రభావవంతంగా పనిచేస్తాయి. ఏ ఇతర స్వల్ప మరియు వివరణలు నేరుగా ఇంటర్వ్యూలోనే సంభవిస్తాయి.