పని వద్ద గాయాలు: మీరు ఉద్యోగి మరియు యజమాని తెలుసుకోవాలి

పని వద్ద గాయం - చెడు విషయం, దాని కారణం ఆరోగ్య మరియు భద్రతా అనుసరించడంలో వైఫల్యానికి ఉంది. తయారీ లో గాయం సాధారణంగా తక్షణమే లేదా సమయం తక్కువ వ్యవధిలో (పాయిజనింగ్, కాలిన, మంచుతాకిడి) కోసం జరుగుతుంది. ఈ భావన పర్యాయపదంగా పదం "ప్రమాదం" ఉంది. గాయం ఉత్పత్తిలో, అది కారణాలు ఆధారపడి ఉంటుంది:

• మెకానికల్ (పగుళ్లు, బెణుకులు, contusions);
• రసాయన (కాలిన గాయాలు, విషం);
• థర్మల్ (ఫ్రాస్ట్-బైట్, కాలిన);
• విద్యుత్ (కాలిన గాయాలు, గుండె, శ్వాస అరెస్ట్ ఫిబ్రిలేషన్);
• రే (రేడియేషన్ మండుతుంది).

తీవ్రత సూక్ష్మ బాధలను లోకి, ఒక తాత్కాలిక వైకల్యం, తో విభజించవచ్చు ప్రమాదంలో, విచారణ సమూహం అవసరం, తీవ్రమైన ఫలితం తో, ప్రాణాంతక ఫలితాలను తో.

గాయం కార్యాలయంలో సంభవించింది ఉంటే, యజమాని వెంటనే అవసరమైన, వైద్య సౌకర్యం తీసుకుని గాయపడిన వ్యక్తి, ప్రథమ చికిత్స అందించాలి. ఆ తరువాత ఆ యజమాని వారు సంఘటన సమయంలో ఉన్నాయి దీనిలో రూపంలో కార్యాలయంలో, సాధన మరియు పరికరాలు సంరక్షించబడుతున్న వాతావరణంలో చేయాలి మొదలవడానికి ముందు సంఘటన (ట్రేడ్ యూనియన్ భాగస్వామ్యంతో) పరిశోధించడానికి ఒక కమిషన్ ఏర్పాటు చేయాలి.

సంఘటన అది ఒక సమూహం, ఒక ప్రాణాపాయం లేని లేదా డిసేబుల్ ప్రమాదంలో ప్రాసిక్యూటర్ కార్యాలయం తెలియజేయాలి ఉంటే, ఎగ్జిక్యూటివ్ అధికారులు, కార్మికుల రాష్ట్రం ఇన్స్పెక్టరేట్, రాష్ట్ర పర్యవేక్షక అధికారులు (సంస్థ పర్యవేక్షణలో ఉంటే). కమిషన్ తన బంధువులు బాధితురాలు అభ్యర్థన లేదా వారి ప్రతినిధి చేర్చవచ్చు. ప్రత్యేకంగా చట్టం (H-1) యొక్క పరిశోధన ఫలితంగా.

ఇది మత్తు ఫలితం (సంస్థ యొక్క కార్యకలాపాలు సంబంధం లేదు) జరిగినవని ఉంటే ప్రమాదాలు, ఉత్పత్తి సంబంధించిన పరిగణించరాదు.

ఏం గాయం ఉత్పత్తిలో సంభవించింది ఉంటే, ఉద్యోగి అవసరం? చెల్లింపు చట్టం ద్వారా నిర్వచించబడిన వివిధ అంశాలు ఉంటాయి. ప్రధాన పాయింట్లు: తాత్కాలిక వైకల్యం ప్రయోజనాలు మరియు ఒక వృత్తి వ్యాధి లేదా పారిశ్రామిక గాయం తో కనెక్షన్ లో నెలవారీ బీమా చెల్లింపులు. ఒక అక్కడ ఉన్నప్పుడు పని గాయం, బాధితుని చెల్లింపు సాంఘిక మరియు వైద్య సహాయాన్ని, వ్యక్తిగత సంరక్షణ, పునరావాస ఖర్చులు మరియు కట్టుడు తయారీ మరియు మరమ్మత్తు సేవలు కోసం చెల్లింపు రసీదులు స్థానంలో మందులు ఖర్చు, రవాణా కోసం పరిహారం కలిగి ఉండవచ్చు. కొన్ని వైద్య పరిస్థితులు డ్రైవింగ్ వ్యతిరేక లేకపోవడంతో వ్యక్తి ఒక వాహనం అందించిన మరియు దాని సర్వీసింగ్ మరియు నిర్వహణ ఖర్చులు కోసం పరిహారం చెల్లిస్తారు.

అదనంగా, ఒక వ్యక్తి పరిహారం డిమాండ్ చేయవచ్చు నైతిక నష్టాలకు ప్రొఫెషనల్ తిరిగి శిక్షణ ఖర్చులు మరియు పరిహారం. చట్టం కింద నేటి బాధితుడి చెల్లింపులు స్థానం యఫ్ యస్ యస్, కాని యజమాని అందిస్తుంది వాస్తవం కారణంగా, వారు అందుకున్న ముందు కంటే ఎక్కువ మారింది ఉండేలా. వారి క్లియరెన్స్ కోసం కొన్ని పత్రాలను (H-1 యొక్క చట్టం సమర్పించాల్సి ఉంటుంది జీతం సర్టిఫికెట్, పని పుస్తకం, రసీదులు, కాంట్రాక్టులు, మొదలైనవి).