మొదటి వర్గం లో ఒక కిండర్ గార్టెన్ teacher యొక్క సర్టిఫికేషన్. బోధన సిబ్బంది అర్హత అవసరాలు

లైఫ్ ఇప్పటికీ నిలబడటానికి లేదు మరియు నిరంతరం ఉపాధి కార్మిక శిక్షణ మరియు లభ్యత స్థాయిలో కొత్త డిమాండ్లను పెట్టింది. ఏ నిపుణుడు క్రమానుగతంగా మీ సొంత నైపుణ్యాలు పరీక్షించడానికి సిద్ధంగా ఉండాలి. ఉపాధ్యాయులు, సంరక్షకులకు మరియు విద్య వ్యవస్థ యొక్క ఇతర కార్మికులు - దీనికి మినహాయింపు కాదు.

1.01.2011 న, ఏ క్రమంలో కిండర్ ఉపాధ్యాయులు సర్టిఫికేట్ మరియు పాఠశాలలు మార్చిన.

ఏం జరిగింది?

తెలిసినట్లు, అక్కడ సర్టిఫికేషన్ తప్పనిసరి మరియు స్వచ్ఛంద ఉంది. మొదటి పని - అతను ఆక్రమించింది గురువు స్థానం సమ్మతి నిర్ధారించడానికి. రెండవ అది అర్హత వర్గం అభివృద్ధి విషయానికి వస్తే జరుగుతుంది.

అత్యధిక, మొదటి లేదా రెండవ - ముందు అమలులో నియమాలు ప్రకారం, గురువు తన జీతం పెంచడానికి కోరుకుంటే, అతను తన సొంత ప్రయత్నంపై వర్గములలో ఒకటి యొక్క అప్పగించిన కోసం ఒక అప్లికేషన్ దాఖలు ఉంది. ఈ పిల్లల సంరక్షణ లేదా విద్య అధికారులు దిశలో జరిగింది.

తరువాత, వంటి రెండవ వర్గం రద్దు. సర్టిఫికేషన్ రష్యన్ ఫెడరేషన్ పరిధి స్థాయి విద్య అధికారులు అధిపతి అయ్యాడు. ప్రధాన విషయం ఈ విధానం ఇప్పుడు విధిగా ఉంది. ప్రతి ఐదు సంవత్సరాలకు ఒకసారి, ఖచ్చితంగా సేవలో ఏ పొడవు కోసం అన్ని ఉపాధ్యాయులు, సంబంధం లేకుండా వారి స్వంత కోరికలు, అది ద్వారా ఆక్రమించింది ఆ స్థానం వారి అంగీకారం నిర్ధారించడానికి వెళ్లాలి.

ఎవరు వర్గం అవసరం

మొదటి వర్గం (లేదా ఎక్కువ) లో ఒక కిండర్ గార్టెన్ teacher యొక్క సర్టిఫికేషన్ అభ్యర్థనపై అందుబాటులో ఉన్నాయి. అది పొందడానికి కావలసిన వారికి, మీరు అనువర్తనాన్ని సమర్పించడానికి హక్కు ఉంటుంది. దీని ప్రయోజనం - సర్టిఫికేట్ వుంటుంది. అంటే, మేము తగిన వృత్తిపరమైన స్థాయిలో సెట్ అర్హత అవసరాలు వర్గాలు. వాటిని ప్రతి 5 సంవత్సరాల కాలంలో కేటాయించిన, మరియు అప్పుడు అదే విధానాన్ని పొడిగింపు అవసరం.

ఒక గురువు అర్హత ఒక సకాలంలో పద్ధతిలో ధ్రువీకరించారు కాదు, అది స్వయంచాలకంగా తగ్గింది. దీనికి పరిష్కారం ఏమిటి?

మొదటి వర్గం మాజీ ఉద్యోగి (దానిని పునరుద్ధరించే) సర్టిఫికేషన్ కోసం తిరిగి దరఖాస్తు కలిగి.

ఆయన దానిని చేయరు ఉంటే? ఇటువంటి సందర్భంలో - ఇతరులలో, అంచనా అనుగుణ్యత ధృవీకరించు.

అత్యధిక కోల్పోయిన ఒకటి, మళ్లీ "పాస్" ఉంటుంది. మొదట, గురువు 1 వర్గం ద్వారా ధృవీకరణ అవసరం. మరియు ఇప్పట్లో రెండు సంవత్సరాల తర్వాత కంటే, అది అధిక పాస్ హక్కు ఉంటుంది.

పేర్కొన్న తేదీ (1.1.2011 గ్రా) ముందు ఎంపికయింది అప్పగించిన కాలం ముగిసే వరకు పనిచేస్తాయి. కానీ పాత స్థానం - బోధన అనుభవం రెండవ వర్గం యొక్క 20 సంవత్సరాల తర్వాత ఎప్పటికీ ఉంటుంది - ఇప్పుడు రద్దు. ఈ ఉపాధ్యాయులు కూడా ప్రతి ఐదు సంవత్సరాలు ఆప్టిట్యూడ్ నిరూపించడానికి అవసరం.

సర్టిఫికేషన్ ఏమిటి

విధిగా మరియు స్వచ్ఛంద - దాని రకమైన రెండు పరిగణించండి.

మొదటి, పైన పేర్కొన్న, అది ప్రతి ఐదేళ్లకు ఒకసారి జరుగుతాయి అవసరం. దీని ప్రయోజనం - గురువు తన పదవి కలుస్తుంది నిర్ధారించడానికి. ఇది కేతగిరీలు లేని మరియు వాటిని స్వీకరించేందుకు వద్దు అన్ని ఉద్యోగులు దాటాలి.

సర్టిఫికేషన్ అధికారంలోలేని నుండి మినహాయింపు కాదు కంటే ఎక్కువ 2 సంవత్సరాల, ప్రసూతి సెలవు మరియు గర్భిణీ స్త్రీలు లో తల్లులు. వారికి గడువు గడిచే పిల్లల సంరక్షణ కోసం అందించిన సెలవు పూర్తయిన తర్వాత రెండు సంవత్సరాల కంటే ముందుగానే ఉంటుంది.

యజమానులు తయారు చేసిన ధృవీకరణలో గురువు ప్రదర్శన. ఒక గురువు ఒక సంస్థ అనేక స్థానాలు పడుతుంది మరియు వాటిని ఏ సర్టిఫికేట్ లేకపోతే, అది అన్ని అవకాశం వెంటనే ఉంది.

అతను పాటే వివిధ ప్రదేశాల్లో పని ఉంటే, ప్రతీ యజమాని సర్టిఫికేషన్ కు పంపించండి అధికారం.

ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి?

గురువు ప్రాతినిధ్యం ఒక ఆమోదిత నమూనా యజమాని ద్వారా తయారు చేస్తారు. పత్రం గురువు ధ్రువీకరణ కోసం అన్ని అవసరమైన సర్టిఫికేట్లు, సిబ్బంది నైపుణ్యాలతో సమగ్ర అంచనా మరియు కార్యాలయంలో తన పని నాణ్యత కలిగి. అదనంగా, శిక్షణ అన్ని కోర్సులు మరియు ఫలితాలు సర్టిఫికేట్ గురించి సమాచారాన్ని అక్కడ.

సంతకం వ్యతిరేకంగా పరీక్ష ముందు నెల ఉపాధ్యాయుల పనితీరు మాకో. పత్రాలు ఇది తేదీ, సమయం మరియు వేదిక కేటాయించిన కౌంటీ రష్యన్ ఫెడరేషన్, ఇదే విషయం యొక్క సర్టిఫికేషన్ కోసం నియమించబడ్డాడు యజమాని ద్వారా సమర్పించారు. దాని ఆమోదానికి పదం కంటే ఎక్కువ రెండు నెలల ఉండకూడదు.

ఇది వెళుతుండగా?

సర్టిఫికేషన్ సీనియర్ గురువు, అధ్యాపకుడు, విద్యాసంబంధ మనస్తత్వవేత్త మరియు ఇతర ఉద్యోగులు ఏర్పాటు ప్రక్రియ అనుగుణంగా నిర్వహిస్తారు. ప్రదర్శించేందుకు ఆమె కోర్సు లో ప్రావీణ్యం విషయాలను రచన లేదా కంప్యూటర్ పరీక్ష లో పరీక్షలు చేయించుకోవడానికి. వారి ఉద్దేశ్యం -, ఆధునిక విద్యా ప్రొఫెషనల్ పద్ధతులు స్థాయి బహిర్గతం మరియు స్పర్థ స్థాయి ప్రీస్కూల్ గురువు విలువైన అనుభవం నిర్ధారించడానికి.

కమిషన్ తీసుకున్న నిర్ణయం, నిమిషాలు రూపంలో చిత్రించిన మరియు ఉద్యోగి ప్రదర్శన అంచనాలు నమోదు. చివరి గురువు యొక్క వ్యక్తిగత ఫైలు నిల్వ.

సర్టిఫికేషన్ విజయవంతమైన ఉంటే, కమీషన్ తీర్పు - "పోస్ట్ సూచించదు." లేకపోతే - "కాని అనుకూల".

మీరు లక్కీ కాకపోతే

రెండవ సందర్భంలో, యజమాని ఉద్యోగి తో ఒప్పందాన్ని ముగించమని చట్టపరమైన హక్కు ఉంది, కానీ అలా అంగీకరించిన లేదు. ఇది శిక్షణ కోర్సుల్లో వెళ్ళడానికి ఆపై మళ్ళీ సర్టిఫికేట్ అందిస్తారు.

బదులుగా ఉద్యోగి కొట్టివేశారు మరియు ఒక ఖాళీ ఉంది ఉంటే మరొక స్థానం (ఒక తక్కువస్థాయి) కు తన సమ్మతి బదిలీ చేయాలి. అలాగే, 14 కింద ఒక పిల్లవాడు లేదా ఒక వికలాంగ పిల్లల తో 3 సంవత్సరాలు లేదా ఒకే తల్లి పిల్లలు తాత్కాలిక వైకల్యం, గర్భిణీ స్త్రీలు మరియు మహిళల పని అందకుండా అప్ హక్కు లేదు.

స్వచ్ఛంద సర్టిఫికేషన్

ఇది తన ప్రకటనలో ఆధారంగా ఉద్యోగి మొదటి (లేదా అత్యధిక) వర్గం యొక్క అప్పగించిన కోసం నిర్వహించబడుతుంది. దీని ప్రయోజనం - పేర్కొన్నారు కేతగిరీలు గురువు అవసరాలు అర్హతలు స్థాపించడానికి.

మొదటి ఇంకా ఏ లేని కార్మికులకు పేరుతో వర్తించు. లేదా దీని కాలంలో గతంలో విశ్వసనీయతను ఒక వర్గం 1 అందుకుంది ఆ ముగియడంతో. అత్యధిక - రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సంవత్సరాలు క్రితం మొదటి అందుకుంది మరియు విస్తరించడానికి అప్పటికే అనుకున్నవారికి.

ఒక గురువు అధ్యాపకుని సర్టిఫికేషన్ కోసం దరఖాస్తు ఏ సమయంలో స్వతంత్రంగా వర్తించబడుతుంది. 3 నెలల - మునుపటి కాలం సమీక్ష కాలంలో గడువు, అది ముందుగానే సబ్మిట్ మద్దతిస్తుంది.

పత్రాలు నిలబడుట ఎలా

పూర్తి ప్యాకేజీ మోడల్ సర్టిఫికేషన్ను ఒక ప్రకటనను కలిగి, గత ధృవీకరణ జాబితా (photocopy) - ఒక కొత్త షీట్ తో నిండి ఉన్నట్లయితే, పోర్ట్ఫోలియో పురోగమిస్తుంది. తాజా అందుబాటులో మార్గదర్శకాలు కంపైల్.

రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క స్థానిక ఎంటిటిని ధ్రువీకరణ కోసం కమిషన్ సమర్పించిన పత్రాలు, సాధారణంగా, ఒక నెల గురించి భావిస్తారు అప్పుడు స్థానంలో మరియు తేదీ కేటాయించిన. ఇది మాత్రమే ఒక నిర్దిష్ట వ్యవధిలో జరగవని.

ప్రీస్కూల్ అధ్యాపకులు సర్టిఫికేషన్ ఉన్న నియమాలు మరియు నిబంధనలు ఖచ్చిత అనుగుణంగా నిర్వహిస్తారు. క్వాలిఫైయింగ్ కేతగిరీలు ప్రతి అవసరాలు ఏమిటి?

మొదటి వర్గం లో ఒక కిండర్ గార్టెన్ teacher యొక్క సర్టిఫికేషన్

గురువు ఆధునిక విద్యా సాంకేతికతలు స్వంతం మరియు ఆచరణలో సమర్థవంతంగా వాటిని ఉపయోగించడానికి చెయ్యగలరు బాధ్యతను కలిగి ఉంది. పని ట్యూటర్ ప్రీస్కూల్ అనుభవాన్ని ప్రదర్శించేందుకు. ఉపయోగించిన విధానాలు అభివృద్ధి ద్వారా ప్రీస్కూల్ విద్య నాణ్యత మెరుగుపరచడం మీ సొంత వ్యక్తిగత సహకారం నిరూపించండి. ఫలితాలు సమానత్వం కార్యక్రమాలు మరియు విద్యార్థులు విజయాలు డైనమిక్స్ షో.

అత్యధిక వర్గం గురువు సర్టిఫికేషన్: అవసరాలు పెరుగుతాయి

మొదటి అర్హత పోటీల వర్గం అవసరం, కొత్త విద్యా విధానాలు మరియు పద్ధతులను, విద్యార్థులలో అభివృద్ధి చూపిస్తూ విజయవంతంగా అమలు కార్యక్రమాలు సాధన. ఫలితాలు స్థిరంగా ఉండాలి, మరియు విజయం డైనమిక్స్ సూచికలను - సగటు ఫెడరల్ విషయం పైన.

విద్యా మరియు శిక్షణ పద్దతులు అభివృద్ధి విద్య యొక్క నాణ్యతను మెరుగు వ్యక్తిగత సహకారం ప్రదర్శించేందుకు విద్యావంతుల. మరియు కూడా - కొత్త టెక్నాలజీలు మరియు వ్యక్తిగత ప్రొఫెషనల్ అనుభవం వ్యాప్తిపై స్వాధీనం.

ఎలాగ

మొదటి వర్గం లో ఒక కిండర్ గార్టెన్ teacher, అలాగే, ఉన్నతమైనదిగా ఒక నిర్దిష్ట మార్గంలో అనే సర్టిఫికేషన్. అతని వృత్తి విజయాల ఒక పోర్ట్ఫోలియో లో అలంకరించబడిన పరీక్ష కోసం ప్రదర్శించారు.

ప్రావీణ్య పరీక్ష గురువు వద్ద రెండు నిర్వహిస్తుంది ఇది సర్టిఫికేషన్ కమిషన్, ఒక సమావేశం నిర్వహించారు మరియు అతని పాత్ర లేకుండా ఉంది. చర్చ హాజరు ఉద్దేశాన్ని రికార్డింగ్ ముందుగానే ధ్రువీకరణ కోసం ఒక అప్లికేషన్ లో చేర్చబడిన చేయాలి. అది ఉంటే, సంసార కారణాల వల్ల, కనిపించలేదు ఒక విచారణలో కమిషన్ absentia లో తన పత్రాలు పరిశీలించడానికి హక్కు ఉంది.

తీసుకున్న నిర్ణయం, అలాగే ఉద్యోగుల పనితీరు అంచనాలు లాగిన్ అయి ఉంది. ఆ తరువాత, అది అధిక అధికారం ఆమోదం నిర్ణయించబడతాయి - RF విషయం యొక్క స్థాయిలో. ఫలితాలు (ఈ శరీరం మరియు చట్టం ధృవీకరణ షీట్ నుండి సారం) యజమాని ప్రసారమయ్యే.

అప్పుడు ఏమి?

మొదటి వర్గం (లేదా ఎక్కువ) లో ఒక కిండర్ గార్టెన్ teacher యొక్క సర్టిఫికేషన్ విజయవంతమైన ఉంటే, మరియు అవసరమైన అవసరాలు ప్రకారం ఆదేశించింది, సంబంధిత వర్గం యొక్క అప్పగించిన తేదీ కమీషన్ నిర్ణయాన్ని తేదీ ఉండాలి. ఆ క్షణం నుండి, మరియు చెల్లించడానికి గురువు కొత్త రేటు ఆధారపడి ఉంటుంది.

ఒక నిర్దిష్ట వర్గానికి కేటాయించిన రికార్డింగ్, తప్పనిసరిగా వర్క్బుక్ ఉత్పత్తి.

సర్టిఫికేషన్ నిర్ణయం యొక్క "వైఫల్యం", విషయంలో "అవసరాలు అనుగుణంగా లేని." అప్పుడు మొదటి వర్గం దావా అది లేకుండా ఉంటాయి మరియు ఆక్రమించాలని పాటిస్తున్నారో కార్యాలయం, ధృవీకరించు ఉండాలి.

"పాస్ లేదు" అత్యధిక వర్గం ప్రస్తుత ముగిసే ముందు మొదటిది. అప్పుడు, గురువు మరోసారి అత్యధిక వర్గం "సంపాదిస్తారు" ప్రయత్నించండి హక్కు ఉంది, లేదా అతను మొదటి నిర్ధారించడానికి కలిగి ఉంటుంది.

ధ్రువీకరణ ఫలితాలు అప్పీల్

అటువంటి సురక్షితమైన పత్రం వ్యతిరేకంగా అప్పీల్ హక్కు. ఈ ఒక అప్లికేషన్ సమర్పించడం ద్వారా జరుగుతుంది కార్మిక వివాదానికి కమిటీ కోర్టు లేదా, మరియు రెండవ సందర్భంలో అది సర్టిఫికేషన్ తేదీ నుండి మూడు నెలల్లో అలా ముఖ్యం.

కానీ ఆచరణలో ఇటువంటి పరిస్థితుల్లో అరుదు. పూర్తిగా సమర్థ మరియు decent పోర్ట్ఫోలియో తయారు మరియు వారి సొంత సామర్థ్యాలను పూర్తిగా నమ్మకం ఉండటం ద్వారా అన్ని అవసరమైన అవసరాలు అధ్యయనం - ఒక నియమం వలె, ఉపాధ్యాయులు పూర్తిగా సిద్ధం అవుతోంది, ధ్రువీకరణ కోసం దరఖాస్తు.