ప్రాధాన్య వృత్తులు జాబితా. ప్రాధాన్యత పెన్షన్ కోసం వృత్తుల జాబితా

శాసనము 55 సంవత్సరాల మరియు 60 సంవత్సరాల పురుషులు అన్ని మహిళలు సాధారణంగా బాగా అర్హత మిగిలిన పంపిన ఏ వయస్సు అందిస్తుంది. ఏదేమైనా, ఈ నిబంధన మినహాయింపును కలిగి ఉంది, ఇది ప్రాధాన్య వృద్ధుల జాబితా. వారు పెరిగిన సంక్లిష్టత మరియు పని ప్రమాదం కలిగి ఉంటాయి. ఆరోగ్యానికి నష్టపరిహారం చెల్లించినట్లయితే, రాష్ట్రం ప్రారంభ విరమణకు అవకాశం కల్పిస్తుంది.

ఉద్యోగుల ఆరోగ్యంపై పని పరిస్థితుల యొక్క హానికరమైన ప్రభావం ద్వారా ప్రాధాన్యత వృత్తుల జాబితా నిర్ణయించబడుతుంది. కొన్ని ప్రత్యేకతలు గత శతాబ్దంలో తిరిగి జాబితాలో చేర్చబడ్డాయి, కానీ నూతన సాంకేతికతలు మరియు కొత్త బాధ్యతలు రావడంతో, జాబితా విస్తరించింది.

జాబితాలు

1991 లో, ప్రాధాన్యత పెన్షన్ కోసం వృత్తుల జాబితా ఆమోదించబడింది. సౌలభ్యం కోసం, ఇది రెండు భాగాలుగా విభజించబడింది. ఈ జాబితాలో అన్ని హానికరమైన మరియు ప్రమాదకరమైన ఆరోగ్య ప్రత్యేకతలు ఉన్నాయి. ఈ జాబితాలు ఒక పౌరుడు ఎలాంటి పరిహారం ఇవ్వాలో నిర్ణయించటానికి సహాయం చేస్తుంది మరియు అతను అందించవలసిన అదనపు ప్రయోజనాలు ఏవి?

ఈ జాబితాలలో ప్రాతినిధ్యం వహించే వ్యక్తుల యొక్క వ్యక్తిగత వర్గాలు రూపంలో అదనపు లాభాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి:

• తగ్గిన పని వారం;
• పెరిగిన జీతం;
• వివిధ ఆరోగ్య కార్యక్రమాలకు ఉచిత పర్యటనలు;
• దీర్ఘ వార్షిక సెలవు;
• ప్రారంభ విరమణ.

ప్రయోజనాల జాబితా సమాఖ్య నిబంధనల ద్వారా అందించబడుతుంది. గణాంకాల ప్రకారం, 40% మంది నిపుణులు హానికరమైన కారకాలతో ఉత్పత్తిలో నిమగ్నమై ఉన్నారు. కార్మిక కార్యకలాపాలు వలన జరిగే ఆరోగ్యానికి హానిని కొంతవరకు భర్తీ చేయడానికి, ప్రభుత్వం రెండు రకాల జాబితాలుగా విభజించబడిన ప్రాధాన్యతల వృత్తుల జాబితాను అందిస్తుంది.

తేడా జాబితాలు

ప్రభుత్వం సమర్పించిన వృత్తుల వర్గీకరణ పత్రం, దీనిలో హానికరమైన వృత్తుల జాబితా ప్రదర్శించబడుతుంది. కాలానుగుణంగా, జాబితాలు నవీకరించబడ్డాయి మరియు కొత్త ప్రత్యేకతలు అనుబంధంగా ఉంటాయి.

వ్యత్యాసం కార్మిక తీవ్రతలో ఉంది. మొదటి జాబితా ముఖ్యంగా కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖ ప్రత్యేకంగా ప్రమాదకరమైనదని భావించే ప్రత్యేకతలు. రెండవ జాబితా ప్రతికూల ఆరోగ్య ప్రభావాలతో అన్ని వృత్తులను చూపిస్తుంది, కానీ ముఖ్యంగా ప్రమాదకరమైనవి కావు. దీని నుండి ముందుకు వస్తే, మొదటి జాబితా నుండి వృత్తులతో ఉన్నవారికి చాలా ప్రయోజనాలు లభిస్తాయి. .

జాబితా 1

ప్రిఫరెన్షియల్ ఆక్రమణల యొక్క ఒక జాబితాలో (తాజా సంస్కరణ) సాధారణ వ్యాపార రంగానికి చెందిన అన్ని ప్రత్యేకతలు నమోదు చేయబడ్డాయి. మొదటి జాబితాలో:

• భూగర్భ రచనలు;
• పని యొక్క పర్వత రకాలు;
• మెటలర్జీ అన్ని వృత్తులు;
• చమురు పరిశ్రమ;
• గ్యాస్ సంగ్రహించడం మరియు ప్రాసెసింగ్;
• రసాయన పరిశ్రమ;
• పెట్రోకెమికల్స్;
• గ్యాస్ స్టేషన్ యొక్క ఉద్యోగులు;
• విమానాల ఉద్యోగులు;
• రేడియో ఇంజనీరింగ్ మరియు ఎలక్ట్రికల్ ఉపకరణాల అభివృద్ధికి సంబంధించిన ప్రొఫెషనల్స్;
• ఉద్యోగులు మందుల తయారీలో నిమగ్నమై ఉన్నారు.

కూడా ఈ జాబితాలో ధాతువు మైనింగ్ మరియు ప్రాసెసింగ్ సంబంధించిన అన్ని ప్రత్యేకతలు ఉన్నాయి.

జాబితా 2

ప్రాధాన్య వృత్తుల రెండవ జాబితాలో ఇవి ఉన్నాయి:

• ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్యకర్తలు;
• లోహాలు మరియు బొగ్గు ప్రాసెసింగ్కు సంబంధించిన ప్రొఫెషనల్స్;
• ఆహార పరిశ్రమ కార్మికులు;
• రైల్వే ట్రాక్స్ ఉద్యోగులు.

జాబితా సామాజిక భద్రత మరియు కొన్ని ఇతర వృత్తులలో నిపుణులను కూడా కలిగి ఉంటుంది.

ప్రారంభ విరమణ

ప్రాధాన్యత వృత్తుల మొదటి మరియు రెండవ జాబితా ప్రారంభ విరమణ అనుమతిస్తుంది. ఈ జాబితాలు వ్యక్తి యొక్క కృషిని, పని ప్రమాదాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకుంటాయి. రష్యన్ ఫెడరేషన్ ప్రభుత్వం ఆమోదం చట్టం ప్రారంభ విశ్రాంతి, లేదా సులభంగా మరియు సురక్షితమైన కార్యకలాపాలు మార్చడానికి అవకాశం అందిస్తుంది. రెండవ సందర్భంలో, నెలవారీ పెన్షన్ ప్రయోజనాలు మరియు చెల్లింపులు అలాగే ఉంటాయి.

తగిన విరామంలో ప్రవేశించటానికి నిబంధనలు కొత్త కార్యక్రమం ద్వారా ప్రదర్శించబడతాయి. సెలవుల్లో ప్రారంభ నిష్క్రమణ కోసం నెరవేరవలసిన పరిస్థితుల నిర్వచనం కోసం ప్రాధాన్య వృత్తుల జాబితాను అందిస్తుంది.

ఇష్టపడే పింఛను కోసం వృత్తుల మొదటి జాబితాలో పాల్గొనే వ్యక్తులకు కనీసం పది సంవత్సరాల హానికరమైన పని రికార్డు ఉండాలి. పురుషుల యొక్క రెండవ జాబితా ప్రకారం, సేవ యొక్క పొడవు రెండున్నర సంవత్సరాలు ఎక్కువ. ఆ తరువాత, ప్రతిఒక్కరికీ ప్రిఫరెన్షియల్ పెన్షన్ మీద ముందుకు వెళ్ళే అవకాశాన్ని పొందుతుంది. మొదటి జాబితాలో ఉద్యోగాల్లో పనిచేసే మహిళలు కనీసం ఏడున్నర సంవత్సరాలు రికార్డును కలిగి ఉండాలి మరియు రెండోది - కనీసం పది.

పెన్షన్ మద్దతు వారి మొత్తం పని కార్యకలాపాలు 20 ఏళ్ళు ఉంటే, వీటిలో సగం ప్రమాదకర పని నిమగ్నమై ఉంటే ఒక ప్రాధాన్యత పెన్షన్ కోసం వృత్తుల మొదటి జాబితాలో పురుషులు కేటాయించిన. ఈ ప్రమాణం నెరవేరినట్లయితే, పెన్షన్ 50 సంవత్సరాలలో అమర్చవచ్చు. మహిళలు మొత్తం 15 సంవత్సరాల పాటు ప్రయోజనాల లెక్కింపు కోసం పత్రాలను దాఖలు చేయవచ్చు, వీటిలో సగం వారు ఆరోగ్యానికి ప్రమాదకరమైన పరిస్థితుల్లో పనిచేశారు. మహిళల వయస్సు కనీసం 45 సంవత్సరాలు ఉండాలి.

రెండో జాబితా నుండి బాగా అర్హమైన మిగిలిన వ్యక్తులకు 25 ఏళ్లు (పురుషులు) మరియు 20 సంవత్సరాలు (మహిళలకు) మొత్తం పొడవుతో పని చేయవచ్చు. ఈ కేసులో పురుషులు వయస్సు 55 సంవత్సరాలు ఉండాలి, మరియు మహిళలు - 50 సంవత్సరాలు.

ఒక వ్యక్తి ఒక ప్రమాదకరమైన పరిశ్రమలో పెన్షన్కు పని పూర్తి చేయలేడని ఇది జరుగుతుంది. ఇటువంటి పరిస్థితులు పెన్షన్ ఫండ్ చేత పరిగణించబడ్డాయి. సీనియారిటీ కొరత ఉన్నట్లయితే, ముందస్తు విశ్రాంతిని చేరుకోవటానికి అవకాశమివ్వటానికి ప్రిఫరెన్షియల్ వృత్తుల జాబితాను అందిస్తుంది. అయితే, ఇది పెన్షన్ పరిమాణాన్ని ప్రభావితం చేస్తుంది.

ప్రారంభ పింఛను కోసం దరఖాస్తు ఎక్కడ

మొదటి మరియు రెండవ జాబితాలో ప్రవేశించినప్పుడు, ఒక పౌరుడు ఒక పెన్షన్ ఫండ్కు (ఇటు తరువాత PF) వర్క్ బుక్తో దరఖాస్తు చేయాలి. దీనిలో అందించిన సమాచారం ఆధారంగా, PF ఉద్యోగులు ప్రాధాన్యతా పింఛను మంజూరు చేయాలో లేదో నిర్ణయిస్తారు. వర్క్బుక్, దోషాలు లేదా అస్పష్టమైన సమాచారం లో దోషాలు ఉంటే, రికార్డు నిరూపించడానికి అదనపు డాక్యుమెంటేషన్ అవసరం. దీనిలో ఇవి ఉంటాయి:

• T54 ఫారమ్ కార్డ్;
• పని గంటల సమయం షీట్;
• సిబ్బంది విభాగంతో అకౌంటింగ్ కార్డు.

అదనంగా, క్రింది పత్రాలు PF కు సమర్పించబడ్డాయి:

• పాస్పోర్ట్;
• SNILS (వ్యక్తిగత వ్యక్తిగత ఖాతా యొక్క బీమా సంఖ్య);
• పెన్షన్ నియామకానికి దరఖాస్తు.

దరఖాస్తును అంగీకరించిన తరువాత, PF ఉద్యోగులు పౌరసత్వం పనిచేసిన వృత్తి ప్రాధాన్యత పెన్షన్ కోసం వృత్తుల వర్గీకరణలో చేర్చబడిందని ధృవీకరించడానికి ఒక అభ్యర్థనను రూపొందించారు. అరుదైన సందర్భాలలో, భవిష్యత్తు పెన్షనర్ పని వైకల్యం దారితీసింది పేర్కొంటూ ఒక వైద్య సర్టిఫికేట్ అందించడానికి కోరారు.

ప్రిఫరెన్షియల్ ప్రయోజనాలను మంజూరు చేయడానికి తిరస్కరించడం

పత్రాలను సమీక్షించిన తరువాత, PF నిపుణులు ప్రాధాన్యత పెన్షన్ను ఏర్పాటు చేయడానికి ప్రతికూల నిర్ణయం తీసుకుంటారు, తిరస్కరణను సమర్థించడం. ప్రతికూల జవాబుకు గల కారణాలు:

1. పేర్కొన్న సంస్థ వద్ద ఒక పౌరుడి యొక్క కార్మిక చర్య యొక్క ధృవీకరించబడని వాస్తవం.
2. శాసన జాబితాలు పౌరసత్వం పనిచేసిన వృత్తిని పేర్కొనలేదు.
3. సీనియారిటీ రుజువు లేకపోవడం.

మీరు తిరస్కరణతో విభేదిస్తే, PF యొక్క నిర్ణయానికి వ్యతిరేకంగా అప్పీల్ చేయడానికి కోర్టుకు దరఖాస్తు చేసుకునే ప్రతి పౌరుడు తన రసీప్ తర్వాత హక్కును కలిగి ఉంటాడు.

ప్రాధాన్య పింఛను హక్కు

పని పరిస్థితులు ఆరోగ్యానికి ప్రమాదకరంగా ఉన్న వ్యాపారంలో పని చేసే ప్రతి పౌరుడు, తగ్గించిన పింఛను నమోదు చేసేటప్పుడు అతనిని ఎదురుచూచే "బలహీనతలను" గుర్తుంచుకోవాలి. డాక్యుమెంటేషన్ మరియు దాని నిర్వహణలో పొరపాట్లు చేసిన మొట్టమొదటి యజమాని. తరచుగా, ఉద్యోగ ఒప్పందాలు సిబ్బంది యొక్క జీవితానికి మరియు ఆరోగ్యానికి ప్రమాదంగా లేవు, అందువల్ల అతను హానికి అదనపు ప్రయోజనాలు, అలాగే విరమణ ప్రారంభ అవకాశం వంటి వాటికి హక్కును కోల్పోతాడు. ఇలా జరగకుండా నిరోధించడానికి, మీరు ఉపాధి ఒప్పందానికి సంబంధించిన నిబంధనలను జాగ్రత్తగా చదవాలి. కూడా అవసరం:

1. వారి పని కార్యక్రమాల వ్యక్తిగతీకరించిన ఖాతాను నిరంతరంగా పర్యవేక్షిస్తాయి. కావాలనుకుంటే, ఏదైనా ఉద్యోగి హానికరమైన పని యొక్క పేర్కొన్న పొడవుతో సారంని అభ్యర్థించడానికి హక్కు కలిగి ఉంటాడు.
2. PF కు సకాలంలో చెల్లింపులు మానిటర్.

ఇది పని రికార్డు పుస్తకంలో నింపడానికి నియంత్రించాల్సిన అవసరం ఉంది, అందుచే లోపాలు లేదా అనవసరమైన సంకేతాలు లేవు. ఇది స్పష్టంగా మరియు ఒకే రంధ్రం లేకుండా నింపాలి.

ఉత్తర్వులు మరియు ఇతర వృత్తుల పౌరులకు ప్రివిలేజెడ్ పెన్షన్

ప్రత్యేక వృత్తుల కార్యక్రమ జాబితా నిపుణుల ప్రత్యేక వర్గంను తీసుకుంటుంది. ఉత్తరాన ఉన్న పౌరులకు ఇది పని చేస్తుంది. ప్రిఫరెన్షియల్ పెన్షన్ని గుర్తించడానికి, కనీసం 15 సంవత్సరాలు (ఉత్తరాన కోసం) మరియు అంతర్జాతీయ ఆర్థిక కార్పోరేషన్కు 20 సంవత్సరాలు అక్కడ పనిచేయడం అవసరం. మహిళలకు, సేవ యొక్క మొత్తం పొడవు కనీసం 20 సంవత్సరాలు, మరియు పురుషులు - కనీసం 25 సంవత్సరాలు.

రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క చట్టం లో వృత్తులు చిన్న జాబితాలు ఉన్నాయి, ధన్యవాదాలు ప్రజలు దీర్ఘ సేవ కోసం ఒక ప్రిఫరెన్షియల్ భత్యం న పరిగణించవచ్చు. వారు భౌగోళికవేత్తలు, బస్సు డ్రైవర్లు మరియు ఇతర ప్రయాణీకుల రవాణా వంటి వ్యక్తిగత ప్రత్యేకతలు.

కార్యకలాపాలు వివిధ రంగాలలో పని మరియు వివిధ హానికరమైన ప్రత్యేకతలు పని చేసినప్పుడు, మీరు సేవ యొక్క పొడవు సంగ్రహించేందుకు మరియు చెల్లింపులు మొత్తం మరింత అనుకూలంగా ఉంటుంది ఆ ఎంపికను ఎంచుకోవడం, ఒక ప్రిఫరెన్షియల్ పెన్షన్ పొందవచ్చు. ప్రిఫరెన్షియల్ పెన్షన్ కోసం దరఖాస్తు చేసిన పౌరుడు తుది నిర్ణయం తీసుకోవాలి.

ఉదాహరణకు, మైనింగ్ ఉపాధి పది సంవత్సరాలు, ఒక వ్యక్తి COP లో ఐదు సంవత్సరాలు అనుభవం కలిగి ఉంటుంది. ఉత్తర పెన్షన్ ఒక మైనింగ్ కార్మికుడి కంటే ఎక్కువగా ఉంటుంది, కాబట్టి దానిని లెక్కించేటప్పుడు, దానిని తీసుకోవాలి. మీరు 50 సంవత్సరాలలో అటువంటి వ్యక్తులకు రిటైర్ చేయవచ్చు.