వృత్తి ప్రమాదాలు ఏమిటి? వర్గీకరణ మరియు ధన్యవాదాలు

ప్రజలకు ప్రమాదాలు అన్నిచోట్లా ఉంటుంది. కూడా ఒక కంప్యూటర్ వద్ద పని, లేదా దీర్ఘకాలం కూర్చొని వంటి ప్రతికూల అంశాలపై ప్రభావితం ఉద్యోగులకు సంప్రదాయ కార్యాలయాల్లో. వృత్తి ప్రమాదాలు ఏమిటి? ఈ ప్రతికూల పరిణామాలు సంస్థలు కార్మికులు ఎదుర్కొంటున్న.

నిర్వచనం

చాలా మొక్కలు మరియు కర్మాగారాలు పని ప్రతికూల పరిస్థితుల ఉద్యోగులపై ప్రభావం సంబంధించినది. హానికరమైన మరియు ప్రమాదకరమైన క్షణాలు ఎల్లప్పుడూ లోలోపల ఉంటాయి. ఒక ప్రమాదకరమైన ఏమిటి ఉత్పత్తిలో కారణము? ఈ ఒక వ్యక్తి యొక్క ఆరోగ్య తగ్గిపోతోంది లేదా గాయం ఉంది దీనిలో కారణంగా కారకాలు. ఇటువంటి పరిస్థితుల్లో పారిశ్రామికంగా రంగంలో తరచుగా ఎదుర్కొంది.

వృత్తి ప్రమాదాలు ఏమిటి? ఈ వివిధ వ్యాధులకు దారి ప్రతికూల ప్రభావం కలిగి. వారు వృత్తి వ్యాధుల యొక్క పేరు కలిగి. హానికరమైన పని పరిస్థితులు మరియు వృత్తి ప్రమాదాలు పోలి ఉంటాయి. ఈ భావనలు మధ్య సరిహద్దులు నియత గుర్తుంచుకోండి. ఒక ప్రత్యేక వాతావరణంలో ప్రమాదాలు లోకి ప్రమాదకరమైన మలుపు. ఉదాహరణకు, భావిస్తారు అననుకూల పరిస్థితి అధిక తేమ, అది వివిధ శ్వాసకోశ వ్యాధుల కారణం అవుతుంది. ఒక వ్యక్తి ఒక విద్యుత్ ప్రస్తుత ఇటువంటి వాతావరణంలో పని ఉంటే, అది ప్రమాదకరం.

వర్గీకరణ

వారు వివిధ మూలాలు ఉన్నాయి ఎందుకంటే, వృత్తి ప్రమాదాలు యొక్క ఒక వర్గీకరణ. ఇది సంస్థలు మాన్యువల్ కారణంగా అననుకూల పని పరిస్థితులు కనిపించే జరుగుతుంది. ఈ ఫీల్డ్ ఇన్స్పెక్షన్ సంస్థలు దృష్టి అవసరం ఉంది. కంపెనీ ప్రమాదాలు కలిగి ఉంటే, అది ప్రజలపై వాటి ప్రభావం తగ్గించడానికి చర్యలు తీసుకోవడం అవసరం.

ఒక వర్గీకరణ హానికరమైన అంశాలు ఉంది. ఇది మీరు వారికి పంపిణీ అనుమతిస్తుంది:

• భౌతిక;
• chemical;
• జీవ;
• మానసిక.

పలు సంస్థలు హానికరమైన మరియు ప్రమాదకర రచనలు ఈ జాబితా. అన్ని ఈ వారి ఆరోగ్య ప్రభావితం చేస్తుంది ఇది ప్రజలపై ప్రతికూల ప్రభావం కలిగి ఉంది. ఏం ఖాతాలోకి ఈ అంశాలు తీసుకుని, వృత్తి ప్రమాదాలు ఉంది? భౌతిక మరియు మానసిక ఆరోగ్యానికి హానికరం అని ఈ ప్రభావాలు. ప్రమాదకర మరియు హానికరమైన కారకాల మధ్య స్పష్టమైన విభజన ఉంది. ఇది నియత ఉంది.

హానికరమైన రసాయన కారకాల

ఉత్పత్తిలో హానికరమైన అంశాలు ఏమిటి? కారణంగా సాంకేతిక ప్రక్రియలు వాతావరణంలో ఈ ప్రతికూల ప్రభావం. తరచుగా ఈ ఎదురయినట్లయితే:

• ప్రాసెసింగ్ రసాయనిక పద్ధతుల్లో వివరాలు;
• పెయింటింగ్ పరికరాలు;
• వెల్డింగ్;
• anticorrosive పూతలు దరఖాస్తు ప్రాసెస్;
• మెటల్ ప్రాసెసింగ్.

మీరు ఉద్యోగాలు ఈ రకమైన నిర్వహించడానికి ఉంటే, హానికరమైన భాగాలు రూపాన్ని తప్పించింది సాధ్యం కాదు. కానీ వారి ఇంటెన్సివ్ విద్య తీసే లేదా సాంకేతిక పరికరాలు దుర్వినియోగం కారణం.

భౌతిక కారకాల

ఉత్పత్తి న అది అనేక కారకాల ప్రభావాలను నివారించేందుకు దాదాపు అసాధ్యం. ప్రత్యేక గంటలను ఉన్నాయి:

• ఉష్ణోగ్రత, తేమ, రేడియేషన్;
• విద్యుదయస్కాంత ఖాళీలను;
• లేజర్ మరియు అతిదైర్ఘ్య వికిరణం;
• కదలిక;
• బలమైన శబ్దం;
• లైటింగ్;
• దుమ్ము మరియు తుంపరల గురికావడం;
• ఆవేశం ఎయిర్;
• పని సాధన యొక్క భాగాలు.

హానికరమైన అంశాలను ఎక్స్పోజరు ఒంటరిగా ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రమాదం వీలులేదు ఈ కాలం కాదు ఒకవేళ. ఒక కాలం, వాటిని ద్వారా కానీ సాధారణంగా ఉద్యోగులు ప్రభావితం అయ్యాయి అంతేకాక, వారు, కొన్ని జాతుల సాధారణంగా ఈ ప్రభావాలు స్పష్టంగా ఉన్నాయి ఎందుకంటే.

మానవ మీద శబ్ద ప్రభావం

హానికర ఉత్పత్తి కారకాలు ఏమిటి ఉత్పత్తిపై ఉన్నాయి? అనేక ఉన్నాయి అత్యంత ముఖ్యమైన ఒకటి శబ్దం ఉంది. అతను పరికరాలు నడుపుతోంది అన్ని షాపుల్లో ఉంది. ఎందుకంటే గదిలో నిరంతరం పనిచేస్తున్నాయి పరికరాలు చాలా శబ్దంతో. ఒక వ్యక్తి నిరంతరం కారకాలు ప్రభావితం చేస్తుంది, అది ప్రతికూలంగా తన ఆరోగ్య ప్రభావితం చేస్తుంది. పెద్ద శబ్దం తలనొప్పి, వినికిడి లోపం, వత్తిడిని వలన.

ఈ కారకాలు అలసట యొక్క రూపాన్ని తగ్గింది ప్రదర్శన, శ్రద్ధ ప్రభావితం. మరియు అది ప్రమాదాలు కారణం అవుతుంది. ఇది ప్రతికూల ఉద్యోగుల ఆరోగ్య ప్రభావితం చేయని విధంగా ముఖ్యమైన నాయకులు, శబ్దం ఒక ఆమోదిత స్థాయి నిర్ధారించడానికి.

ఈ ప్రయోజనం కోసం:

• silencers;
• వ్యక్తిగత రక్షణ పరికరాలు;
• ధ్వనించే వాతావరణాలలో Soundproofing;
• శోషణ పదార్థాలను అలంకారాలు.

ఈ చర్యలు నిర్మాణ కార్మికులకు మరింత సౌకర్యవంతమైన వాతావరణాన్ని ఉంటుంది. ఈ ప్రమాదాలు ప్రమాదం, అలాగే ఇతర ప్రతికూల ప్రభావాలు తగ్గిస్తుంది.

కంపనం మరియు దాని తొలగింపు ప్రభావంతో

ఎన్యుమరేషన్ హానికరమైన అంశాలు కదలిక ఉన్నాయి. ఇది అనేక విభాగాలుగా విభజించబడింది:

• ప్రసార పద్ధతి - సాధారణ మరియు స్థానిక;
• దిశ - నిలువు మరియు అడ్డం;
• ఎక్స్పోజరు కాలం - మరియు సమయం స్థిరాంకం.

ఈ అంశం యొక్క స్థిరమైన ప్రభావం మాత్రమే నాడీ వ్యవస్థ పాడైపోతున్నది కారణంగా, కానీ కూడా కండరాల మరియు అస్థిపంజర వ్యవస్థ, ఎనలైజర్లు. నిరంతరం అటువంటి వాతావరణంలో పని కలిగి ఉన్న ఉద్యోగులు, తల, మైకము, చలన అనారోగ్యంతో నొప్పి యొక్క ఫిర్యాదు. వారు ఇప్పటికీ తేమ, అధిక ఉష్ణోగ్రత మరియు శబ్దం ప్రభావితం ఉంటే, ఈ కంపనం ప్రతికూల ప్రభావం విస్తరిస్తారు ఎందుకంటే.

కార్యాలయంలో ఈ హానికరమైన ఉత్పత్తి కారకాలు తొలగించండి, మీరు ఉపయోగించవచ్చు:

• సాంకేతిక పరికరాలు స్థానంలో;
• భాగాలు కంపించే ఉపయోగిస్తున్నారు సాఫ్ట్ పూతలు;
• పరికరాల ఘన పునాది మీద సంస్థాపన.

రసాయన ఏజెంట్లు ఎక్స్పోజరు

ఈ రకం యొక్క భాగాలు అనేక వర్గాలుగా విభజించబడ్డాయి.

మానవ ఆరోగ్యంపై ప్రభావాలు న అవి:

• ఉదాహరణకు మొత్తం జీవిపై విష ప్రభావం,, కార్బన్ మోనాక్సైడ్, పాదరసం మరియు ప్రధాన;
• చికాకు, వారు మ్యూకస్ (అసిటోన్, క్లోరిన్, నైట్రోజన్ ఆక్సైడ్లు) ప్రభావితం;
• కేన్సరు, క్యాన్సర్ కణాలు నుండి ఏర్పడతాయి ఉంది క్రోమియం ఆక్సైడ్, బెరీలియం;
• అలెర్జీ;
• ఉత్పరివర్తన జన్యు, కణాల DNA లో మార్పులకు దారితీస్తుంది;
• పునరుత్పత్తి ఫంక్షన్ ప్రభావితం.

వారు ద్వారా శరీరం ఎంటర్:

• శ్వాస వ్యవస్థ;
• జీర్ణశయాంతర;
• చర్మం మరియు శ్లేష్మ పొర.

కార్యాలయంలో డేంజరస్, హానికరమైన ఉత్పత్తి కారకాలు మానవులపై రకరకాల ప్రభావాన్ని చూపుతుంది. ఈ ఆధారంగా కేటాయించబడతాయి:

• చాలా ప్రమాదకరమైన;
• అత్యంత ప్రమాదకరమైన;
• మధ్యస్తంగా ప్రమాదకర;
• తక్కువ ప్రమాదం.

రక్షణ పరికరాలు ఎంటర్ప్రైజెస్ ఉపయోగిస్తారు ఉంటే, కార్మికులు ప్రతికూల కారకాలు ద్వారా ప్రభావితం కాదు. ఈ అనారోగ్యం ప్రమాదాన్ని తగ్గిస్తుంది.

కార్మిక కారకాలు

మానసిక కారకాల ఆపరేటింగ్ పరిస్థితులు మరియు దాని ఉద్రిక్తతలు తీవ్రత ఉన్నాయి. హార్డ్ పని ఉంటుంది:

• గుండె, రక్త నాళాలు, ఎముకలకు మరియు శ్వాసకోశ వ్యవస్థలు పై తీవ్రమైన ఒత్తిడికి;
• స్టాటిక్ లోడ్ పరిమాణం;
• పునరావృత కదలికలు సంఖ్య;
• సరుకు మొత్తం ఎత్తివేసింది తప్పక;
• విధుల్లో ఉద్యోగులు విసిరింది.

టెన్షన్ లోడ్ నాడీ వ్యవస్థ, భావంలో అవయవాలు పరిగణించబడుతుంది. ఇది నిరంతర మానసిక పని, ప్రక్రియలు మార్పు, భావోద్వేగ గోళంలో లోడ్ కలిగి. ఈ కారకాలు అనేక మంది ప్రభావితం, కానీ వివిధస్థాయిలలో.

ప్రజలపై హానికరం కారణాల ప్రభావం

ప్రతి సంస్థలో ఉద్యోగుల కోసం తగిన పరిస్థితులు ఏర్పరచాలి ఒక ప్రారంభించడం పర్యావరణాన్ని అందించడానికి. ఈ ప్రధానంగా కార్యాలయంలో స్వచ్ఛమైన గాలి సూచిస్తుంది. పారిశుధ్యం సంస్థలు రసాయన భాగాలు మరియు పారిశ్రామిక దుమ్ము హానికరమైన కారణాలు భాగస్వామ్యం.

మొదటి విభజించబడింది:

• విషాలు;
• పురుగుమందులు;
• మందులు;
• గృహ రసాయనాలు;
• విష భాగాలు.

డస్ట్ మైనింగ్, మెటలర్జీ, మెకానికల్ ఇంజనీరింగ్, వ్యవసాయం రంగంలో ఒక సమస్య. దీని ప్రతికూల ప్రభావం అది పల్మనరీ డిసీజ్ అభివృద్ధి వాస్తవం వ్యక్తం చేయబడింది. అనేక ప్రతికూల అంశాలు ఉద్యోగులకు ప్రతి సంస్థలో ప్రభావితం. ఈ భద్రతా సాఫ్ట్వేర్ ఉత్పత్తి గోళం లో ముఖ్యమైనది ఎందుకంటే ఇది ఉంది.

ఎలా ప్రమాదాలు వ్యతిరేకంగా రక్షించేందుకు?

కూడా అవసరమైన అవసరాలు తో ఇప్పటికీ పని పరిస్థితులు కుడి పొందలేము. ఈ ఎందుకంటే సాంకేతిక ప్రక్రియలు, ఉత్పత్తులు మరియు ముడి పదార్థాల సాధించవచ్చు కాదు. ప్రతికూల కారకాలు వ్యతిరేకంగా రక్షణ సంస్థల తలలు నిర్థారించాలి.

పని క్రింది నియమాలు ఉపయోగించడానికి అవసరం:

• ప్రమాదాలు లేదా తొలగించడానికి దాని ప్రభావం ప్రమాదం తగ్గిస్తుంది;
• పని సురక్షితంగా పద్ధతులను ఉపయోగిస్తారు;
• ప్రతికూల కారకాలు పోరాడేందుకు చర్యలు అమలు;
• నివారణలు అప్లికేషన్.

ఇది తరచుగా చర్యలు పూర్తిగా పని పరిస్థితులు క్షేమం లేదని జరుగుతుంది. ఈ సందర్భాలలో, PPE ఉపయోగిస్తారు. వీటిలో బాగా ప్రాచుర్యం ఉన్నాయి:

• కంపనం ద్వారా నిధులు. ఇటువంటి రక్షణ కార్మికుల సామర్థ్యాన్ని తగ్గిస్తుంది ఎందుకంటే, మీరు రెగ్యులర్ విరామాలు తీసుకోవాలి.
• హెడ్ఫోన్స్ శబ్దం. కానీ వారు నావిగేట్ తలనొప్పి పుట్టుకకు దోహదం సామర్థ్యాన్ని బలహీనపరుస్తుంది.
• Respirators మరియు వాయువు ముసుగులు. కాలం అసౌకర్యంగా పని, కాబట్టి మేము ప్రత్యామ్నాయ మార్గాల ఉపయోగించడానికి అవసరం.

PPE ప్రతికూల కారకాల ప్రభావాన్ని తగ్గిస్తాయి కానీ వారు ఇతర వ్యక్తి ప్రమాదం భంగిమలో. అందువల్ల, వారు మాత్రమే దాని ఉద్దేశించిన ప్రయోజనం కోసం వాడాలి.

భద్రత

భద్రత నియమాలు, మానవ పరిస్థితిపై కారకాల ప్రతికూల ప్రభావం నిరోధించడానికి అవసరం. అందువలన, ఉత్పత్తి భద్రతా శిక్షణ కోసం ఒక తప్పనిసరి వ్యాయామం పరిగణించబడుతుంది. ఈ విధానాలు బాధ్యత వ్యక్తులు మరియు ఉద్యోగుల సంతకాలతో లాగ్ నమోదవుతుంది ఉండాలి.

ఇటువంటి కార్యం యొక్క అనేక రకాలు ఉన్నాయి:

• పరిచయ సూచనల. ఇది పని వ్యక్తి తీసుకునే ముందు నిర్వహిస్తారు. ఈవెంట్ సంబంధం లేకుండా స్థానం, సీనియారిటీ మరియు వయస్సు, అన్ని తప్పనిసరి.
• ప్రాథమిక. పని ప్రదేశాలలో ఆర్గనైజ్డ్, ఈవెంట్ మాస్టర్ లేదా సూపర్వైజర్ జరుగుతుంది.
• పునరావృతం. ఇది ప్రతి 6 నెలల ప్రతి ఉద్యోగికి నిర్వహిస్తారు.
• అనూహ్యమైన. ఇది ఉన్నప్పుడు విరామం తర్వాత కొనుగోలు పరికరాలు, ఉల్లంఘనల గుర్తించడం, నియమాలు పనిలో మార్పులను నిర్వహిస్తారు.

ఆచరణలో, అన్ని సంస్థలు సూచనలతో ఉంటాయి. తరచుగా, ఉద్యోగులు లేబుల్స్ ఈవెంట్ అని పత్రికపై అందిస్తాయి. ఈ ఉల్లంఘన. ఎంటర్ప్రైజ్ వద్ద సెక్యూరిటీ నాయకుల పని మీద ఆధారపడి ఉంటుంది.

బాధ్యత

సాధారణంగా, సంస్థలు ఆరోగ్య మరియు భద్రత కోసం బాధ్యత వ్యక్తులు ఉన్నాయి. వారు భద్రతా నియంత్రిస్తాయి. కార్యాలయంలో కలిగి ఉండాలి దీనిలో కట్టుబాటు, నుండి గుర్తించిన విచలనం ఉంటే, ఆ బాధ్యత అందించిన. ఈ చట్టం నమోదయింది. పెనాల్టీ పరిపాలనా, క్రిమినల్, క్రమశిక్షణా ఉంది.

నిర్వహణ మరియు పర్యవేక్షక అధికారులు తొలగింపు, ఒక తీవ్రంగా మందలించు, జరిమానా రూపంలో బాధ్యత వ్యక్తి కోసం జరిమానాలు విధించే. ఎలాంటి ఉల్లంఘనలు ఉన్నాయి ఉంటే, పెనాల్టీ బాధ్యత వ్యక్తి, కార్యకలాపాలు, దిద్దుబాటు కార్మిక మరియు ఖైదు చేయటం అసమర్థత.

సంస్థ యెుక్క ప్రధాన లక్ష్యం సురక్షితంగా ఉంది. దానితో కట్టుబడి ఉంది మాత్రమే, అది పని సామర్థ్యం మెరుగుపరచడానికి, మరియు సిబ్బంది సాఫీగా సాగేందుకు అవకాశం ఉంది.